2024年托管班教師藝術(shù)教育融入聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教師藝術(shù)教育融入聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)碼1.2托管班名稱及負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.聘用目的及崗位要求2.1藝術(shù)教育融入教學(xué)目標(biāo)2.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置2.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用起始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間3.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)情況4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3帶薪休假規(guī)定5.教師薪酬及福利待遇5.1基本工資及支付方式5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2師資認(rèn)證及進(jìn)修6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式與評(píng)價(jià)體系7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師行為規(guī)范與紀(jì)律8.1教師職業(yè)道德8.2教師行為規(guī)范8.3紀(jì)律處分與處罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2托管班違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.保密條款12.1教師保密義務(wù)12.2保密內(nèi)容12.3保密期限13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：1101011990030765311.3托管班名稱：陽光托管班1.4托管班負(fù)責(zé)人姓名：2.聘用目的及崗位要求2.1藝術(shù)教育融入教學(xué)目標(biāo)：通過藝術(shù)教育，提高學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。2.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置：包括音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)課程，每周安排2次課，每次課60分鐘。2.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的備課、授課、課后輔導(dǎo)及與學(xué)生家長的溝通。3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用起始時(shí)間：2024年3月1日3.2聘用結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日3.3工作地點(diǎn)：陽光托管班內(nèi)，具體地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小時(shí)。4.2休息休假制度：每年享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及婚假、產(chǎn)假等。4.3帶薪休假規(guī)定：帶薪年假為每年5天，可累計(jì)至下一年使用。5.教師薪酬及福利待遇5.1基本工資及支付方式：基本工資為每月8000元，每月10日支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教學(xué)成果及學(xué)生家長滿意度，每年評(píng)選優(yōu)秀教師，給予一定獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇：提供工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問金等福利。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：每年至少參加1次由托管班組織的藝術(shù)教育培訓(xùn)。6.2師資認(rèn)證及進(jìn)修：鼓勵(lì)教師參加相關(guān)藝術(shù)教育資質(zhì)認(rèn)證，并提供進(jìn)修機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助教師提升自身能力。7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)生參與度、學(xué)習(xí)成果及家長滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。7.2考核方式與評(píng)價(jià)體系：每月進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括學(xué)生作品展示、家長評(píng)價(jià)等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行改進(jìn)。8.教師行為規(guī)范與紀(jì)律8.1教師職業(yè)道德：教師應(yīng)遵守教育法律法規(guī)，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。8.3紀(jì)律處分與處罰：違反上述規(guī)定的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知托管班；托管班因故解除合同，需提前一個(gè)月通知教師。9.2合同終止條件：合同期滿自然終止；因教師違反合同規(guī)定或托管班經(jīng)營需要等原因提前終止。9.3解除或終止合同的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：教師未履行合同約定，造成托管班損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2托管班違約責(zé)任：托管班未履行合同約定，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)損失情況，以貨幣形式賠償對(duì)方。12.保密條款12.1教師保密義務(wù)：教師應(yīng)保守托管班商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生信息、課程內(nèi)容等。12.2保密內(nèi)容：包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、課程資料等。12.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：合同內(nèi)容修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.教師招聘中介服務(wù)；2.藝術(shù)教育課程開發(fā)與培訓(xùn)；3.學(xué)生信息管理與服務(wù)；4.教學(xué)設(shè)備與物資采購；5.法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程：甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方提供的服務(wù)符合合同要求；3.第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p失。18.2權(quán)利劃分：第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲取相關(guān)資料等。18.3利益劃分：第三方在履行合同過程中，獲得的利益歸第三方所有；甲乙雙方在合同履行過程中，獲得的利益歸各自所有。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知第三方，并簽訂三方變更協(xié)議。19.2變更生效：三方變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：甲乙雙方和第三方均可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，提前解除三方協(xié)議。21.2解除程序：解除三方協(xié)議應(yīng)提前通知對(duì)方，并簽訂三方解除協(xié)議。21.3解除生效：三方解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。22.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露或擅自使用。22.3第三方介入的合同條款與本合同其他條款沖突時(shí)，以本合同其他條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師資質(zhì)證明要求：提供教師學(xué)歷證書、教師資格證書、相關(guān)藝術(shù)教育證書等證明材料。說明：用于證明教師具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.附件二：三方協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，服務(wù)內(nèi)容，費(fèi)用及支付方式等。說明：三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括學(xué)生參與度、學(xué)習(xí)成果、家長滿意度等內(nèi)容。說明：評(píng)估報(bào)告用于考核教師教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。4.附件四：教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明教師接受在職培訓(xùn)的情況。5.附件五：學(xué)生作品集要求：收集學(xué)生在藝術(shù)教育課程中的作品，包括繪畫、音樂、舞蹈等。說明：作品集用于展示學(xué)生藝術(shù)教育成果，提高家長滿意度。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：解除合同協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期等。說明：解除合同協(xié)議用于記錄合同解除的情況。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)提前通知托管班，并賠償因違約造成的損失。示例說明：教師未提前通知，導(dǎo)致課程取消，需賠償托管班損失1000元。2.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。示例說明：第三方提供的教學(xué)設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致教學(xué)無法正常進(jìn)行，需賠償托管班損失5000元。3.違約行為：托管班未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：托管班應(yīng)按照合同約定支付教師工資，如未按時(shí)支付，需支付違約金。示例說明：托管班未按時(shí)支付教師工資，需支付違約金1000元。4.違約行為：第三方泄露學(xué)生信息，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。示例說明：第三方泄露學(xué)生信息，需賠償學(xué)生及其家長損失5000元。5.違約行為：教師違反合同規(guī)定，損害托管班聲譽(yù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。示例說明：教師違反合同規(guī)定，損害托管班聲譽(yù)，需賠償托管班損失10000元。全文完。2024年托管班教師藝術(shù)教育融入聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1教師的定義1.2藝術(shù)教育的定義1.3托管班的定義1.4聘用的定義2.雙方的基本信息2.1教師的基本信息2.2托管班的基本信息3.教師的職責(zé)和義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法3.2學(xué)生管理與指導(dǎo)3.3藝術(shù)教育融入教學(xué)3.4考核與評(píng)估3.5教學(xué)資源的準(zhǔn)備與使用4.托管班的職責(zé)和義務(wù)4.1提供教學(xué)設(shè)施與資源4.3教學(xué)計(jì)劃的配合與支持4.4學(xué)生與家長溝通與反饋4.5教師待遇與保障5.教師的聘用條件5.1聘用期限5.2工作時(shí)間與地點(diǎn)5.3工資待遇5.4獎(jiǎng)金與福利5.5聘用合同解除條件6.托管班的合作條件6.1合作期限6.2合作方式與內(nèi)容6.3合作成果的分享6.4合作終止條件7.教師的權(quán)利7.1教學(xué)自主權(quán)7.2工作環(huán)境與條件改善權(quán)7.3申訴與投訴權(quán)7.4合同解除權(quán)8.托管班的權(quán)利8.1教學(xué)監(jiān)督權(quán)8.2教師管理權(quán)8.3合同履行監(jiān)督權(quán)8.4合同解除權(quán)9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2托管班違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.保密條款10.1教師保密義務(wù)10.2托管班保密義務(wù)10.3保密信息的范圍11.解除合同11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改的生效時(shí)間14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜的協(xié)商14.3合同簽訂日期14.4合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1教師的定義教師是指在本合同中，由托管班聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)藝術(shù)教育課程的專門人員，具備相應(yīng)的教師資格和藝術(shù)教育專業(yè)背景。1.2藝術(shù)教育的定義藝術(shù)教育是指通過音樂、舞蹈、繪畫、戲劇等藝術(shù)形式，培養(yǎng)和提高學(xué)生的審美能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。1.3托管班的定義托管班是指在本合同中，由雙方共同設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供藝術(shù)教育課程和相關(guān)的教學(xué)服務(wù)。1.4聘用的定義聘用是指托管班根據(jù)本合同的規(guī)定，與教師建立勞動(dòng)關(guān)系，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。2.雙方的基本信息2.1教師的基本信息教師姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2托管班的基本信息托管班名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________3.教師的職責(zé)和義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法教師應(yīng)按照托管班提供的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，進(jìn)行藝術(shù)教育課程的教學(xué)。3.2學(xué)生管理與指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂紀(jì)律，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并及時(shí)與家長溝通學(xué)生的表現(xiàn)。3.3藝術(shù)教育融入教學(xué)教師應(yīng)將藝術(shù)教育理念融入教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.4考核與評(píng)估教師應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)估，并及時(shí)向托管班反饋。3.5教學(xué)資源的準(zhǔn)備與使用教師應(yīng)按照教學(xué)需求，準(zhǔn)備和整理相關(guān)教學(xué)資源，并合理使用。4.托管班的職責(zé)和義務(wù)4.1提供教學(xué)設(shè)施與資源托管班應(yīng)提供滿足教學(xué)需要的教室、設(shè)備和教材等。4.3教學(xué)計(jì)劃的配合與支持托管班應(yīng)與教師共同制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，并提供必要的支持。4.4學(xué)生與家長溝通與反饋托管班應(yīng)協(xié)助教師與學(xué)生家長保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。4.5教師待遇與保障托管班應(yīng)按照合同約定支付教師工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。5.教師的聘用條件5.1聘用期限本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作時(shí)間與地點(diǎn)教師應(yīng)在托管班規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行教學(xué)職責(zé)。5.3工資待遇教師每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.4獎(jiǎng)金與福利教師享有國家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假等福利待遇。5.5聘用合同解除條件（1）嚴(yán)重違反合同約定的；（2）因工作原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的；（3）嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的；（4）被追究刑事責(zé)任的。6.托管班的合作條件6.1合作期限本合同合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合作方式與內(nèi)容托管班與教師合作方式為聘用關(guān)系，合作內(nèi)容為藝術(shù)教育課程的教學(xué)。6.3合作成果的分享雙方應(yīng)共同努力，提高教學(xué)質(zhì)量，合作成果由雙方共享。6.4合作終止條件合作終止條件與聘用合同解除條件相同。8.教師的權(quán)利8.1教學(xué)自主權(quán)教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。8.2工作環(huán)境與條件改善權(quán)教師有權(quán)向托管班提出改善工作環(huán)境和教學(xué)條件的建議。8.3申訴與投訴權(quán)教師有權(quán)對(duì)托管班的管理行為提出申訴或投訴。8.4合同解除權(quán)教師有權(quán)在合同約定的條件下，解除與托管班的聘用合同。9.托管班的權(quán)利9.1教學(xué)監(jiān)督權(quán)托管班有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2教師管理權(quán)托管班有權(quán)對(duì)教師的工作進(jìn)行管理，包括考勤、培訓(xùn)和考核。9.3合同履行監(jiān)督權(quán)托管班有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方權(quán)益。9.4合同解除權(quán)托管班有權(quán)在合同約定的條件下，解除與教師的聘用合同。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任教師如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2托管班違約責(zé)任托管班如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，可包括賠償損失、支付違約金等。11.保密條款11.1教師保密義務(wù)教師應(yīng)保守托管班的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。11.2托管班保密義務(wù)托管班應(yīng)保守教師的個(gè)人信息和教學(xué)資料。11.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息、學(xué)生資料等。12.解除合同12.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.2合同解除的程序合同解除需雙方書面通知，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.3合同解除后的責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教師職責(zé)說明書等。14.2合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。14.3合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同在____地簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或任何一方的請(qǐng)求，介入合同關(guān)系并提供服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、承攬方等。15.3第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和具體需求，共同選擇合適的第三方。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方的責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方的責(zé)任限額，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方的權(quán)利范圍第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以完成其職責(zé)。15.5.2第三方的權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入的時(shí)間、期限和條件；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的成果及交付方式；（6）第三方的責(zé)任和違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式。16.3第三方介入的變更和終止第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作。17.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自協(xié)議約定。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.2責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失的情況。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因特殊原因需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同或協(xié)議中予以修改。19.第三方介入的監(jiān)督和協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立專門的監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作。19.2監(jiān)督和協(xié)調(diào)的內(nèi)容監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（1）監(jiān)督第三方是否履行其職責(zé)；（2）協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系；（3）處理第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)說明藝術(shù)教育課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.教學(xué)計(jì)劃具體列出每個(gè)學(xué)期或?qū)W年的教學(xué)進(jìn)度、課程安排、考核方式等。3.教師職責(zé)說明書明確教師的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。4.托管班管理制度規(guī)定托管班的組織架構(gòu)、管理職責(zé)、工作流程等。5.學(xué)生檔案包含學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績(jī)記錄等。6.教學(xué)資源清單列出用于教學(xué)的各種資源，如教材、教具、設(shè)備等。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。8.費(fèi)用支付明細(xì)記錄工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用的支付情況。9.考核評(píng)估報(bào)告對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。10.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通和協(xié)商內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按時(shí)到崗或擅自離崗：教師應(yīng)支付違約金，違約金為月薪的10%。教師未按照教學(xué)大綱和計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)：教師應(yīng)改正教學(xué)行為，如情節(jié)嚴(yán)重，托管班有權(quán)解除合同。教師泄露學(xué)生信息：教師應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.托管班違約行為及責(zé)任認(rèn)定托管班未按時(shí)支付教師工資：托管班應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的20%。托管班未提供必要的教學(xué)資源：托管班應(yīng)立即提供，否則教師有權(quán)要求賠償。托管班泄露教師信息：托管班應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：教師A未按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)為個(gè)人原因，則A需支付違約金人民幣1000元。托管班B未提供約定的教材，導(dǎo)致教師C無法正常進(jìn)行教學(xué)，B需賠償C因教材缺失造成的損失人民幣500元。第三方D在合同履行過程中泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失，D需賠償甲乙雙方人民幣10000元。全文完。2024年托管班教師藝術(shù)教育融入聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.教師聘用條件2.1教師基本條件2.2教師資質(zhì)要求2.3教師聘用程序3.教師工作內(nèi)容3.1藝術(shù)教育課程設(shè)計(jì)3.2教學(xué)活動(dòng)組織實(shí)施3.3學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)4.教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)5.教師待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.3休假待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師離職與續(xù)聘8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)聘條件9.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度托管班教師藝術(shù)教育融入聘用關(guān)系。2.教師聘用條件2.1教師基本條件2.2教師資質(zhì)要求教師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書，具備相應(yīng)的藝術(shù)教育專業(yè)背景或藝術(shù)教育相關(guān)工作經(jīng)歷。2.3教師聘用程序教師聘用程序包括招聘、面試、考核、錄用等環(huán)節(jié)。3.教師工作內(nèi)容3.1藝術(shù)教育課程設(shè)計(jì)教師應(yīng)根據(jù)托管班學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，設(shè)計(jì)豐富多樣的藝術(shù)教育課程。3.2教學(xué)活動(dòng)組織實(shí)施教師負(fù)責(zé)組織實(shí)施藝術(shù)教育活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全。3.3學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和審美能力，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。4.教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2管理職責(zé)教師應(yīng)負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，確保學(xué)生安全。4.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。5.教師待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師薪酬按照國家規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰教師根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受獎(jiǎng)勵(lì)或受到懲罰。5.3休假待遇教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容教師培訓(xùn)內(nèi)容包括藝術(shù)教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。6.3培訓(xùn)考核教師培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.教師離職與續(xù)聘8.1離職條件教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向托管班提出書面申請(qǐng)；因不可抗力或托管班原因?qū)е潞贤獬?，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2離職程序教師提出離職申請(qǐng)后，托管班應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予書面答復(fù)。8.3續(xù)聘條件教師如需續(xù)聘，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向托管班提出書面申請(qǐng)，經(jīng)托管班審核同意后，雙方可續(xù)簽合同。9.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)教師應(yīng)對(duì)在工作中獲取的托管班內(nèi)部信息、學(xué)生個(gè)人信息等保密，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師創(chuàng)作的藝術(shù)教育相關(guān)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸托管班所有，教師享有署名權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形教師違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、泄露保密信息、違反職業(yè)道德等，均視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)教師違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1解除條件合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。11.2解除程序合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。11.3終止條件合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方達(dá)成終止協(xié)議、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。14.合同其他約定14.1合同附件合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、聘用協(xié)議、保密協(xié)議等。14.2合同附件效力合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.教師資質(zhì)審核與評(píng)估2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估3.薪酬體系設(shè)計(jì)與調(diào)整4.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.爭(zhēng)議解決與調(diào)解15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在介入本合同相關(guān)事務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定，并在合同附件中明確。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)W生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行事。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方需接受第三方的服務(wù)。