4s店各崗位能力要求

4s店各崗位能力要求4s店各崗位能力要求篇一崗位職責：1、整車以及延伸服務產(chǎn)品的銷售，提高公司銷售毛利率；2、潛在客戶尋找與跟進、客戶接待、產(chǎn)品介紹、需求分析、商務談判、產(chǎn)品交付、客戶回訪，提升客戶滿意度；3、完成公司下達的銷售任務和業(yè)績指標。任職資格：1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、需交強的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力，能承受較強的工作壓力；3、極強的服務意識、責任心、創(chuàng)新精神；4、熟悉汽車產(chǎn)品知識、銷售工作流程和銷售技能。4s店各崗位能力要求篇二崗位職責：1、主持4S店客戶服務管理工作，建立和帶領(lǐng)市場團隊完成公司客服業(yè)績目標；2、建立和完善公司客戶服務流程，提升客戶服務效率和服務質(zhì)量，妥善處理客戶抱怨，提高客戶滿意度和忠誠度。任職資格：1、大專及以上學歷，3年以上汽車4S店客戶服務管理經(jīng)驗；2、熟悉4S店業(yè)務和運營管理；3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，良好的判斷和決策能力；4、具有較強的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務意識和工作激情。4s店各崗位能力要求篇三崗位職責：1、主持4S店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量，維系好與銀行及稅務機關(guān)的關(guān)系；2、組織4S店編制預算，參與制定經(jīng)營計劃；3、嚴格遵守4S店財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險；5、對報送會計報表的準確性、及時性負責，按要求編寫財務分析，定期向集團財務部負責人匯報財務狀況；6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作；7、組織財務、業(yè)務人員與財務相關(guān)的業(yè)務培訓；8、負責部門團隊建設、員工培養(yǎng)和績效考核。任職資格：1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，工作穩(wěn)定；2、至少5年以上財務管理工作經(jīng)驗，具汽車4S店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、專業(yè)知識扎實，熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務處理，熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管；4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維敏捷，工作認真積極，具有良好的溝通能力和組織能力。4s店各崗位能力要求篇四崗位職責：1、負責4S店銷售管理，建立和帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售業(yè)績目標；2、建立和完善銷售部的業(yè)務流程，拓展銷售渠道；3、整合公司銷售資源，利用有效方式集客和潛客挖掘，提高廣宣費用效率；4、進行整車、精品飾件的進、銷、存滾動管理，降低財務費用。任職資格：1、大專及以上學歷，3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；2、熟悉4S店銷售業(yè)務和運營管理；3、具較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；4