2025建筑施工企業(yè)用工合同

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意雇傭乙方在建筑施工企業(yè)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的雇傭下，同意按照甲方的安排，在建筑施工企業(yè)從事相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限自年__月__日起至年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月__日前支付上一個月的工資。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的生命安全和身體健康。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效，如發(fā)生信息虛假情況，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方在簽訂合應(yīng)確保其身心健康，能夠勝任甲方安排的工作。如乙方在合同期內(nèi)因健康原因不能繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商解決。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的工資報酬。4.雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性。5.如合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)對合同內(nèi)容進行詳細閱讀和理解，確保雙方權(quán)益。如對合同內(nèi)容有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。2.雙方在履行合同過程中，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會保險待遇。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭勞動者的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位從事有償勞動的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)的工作時長。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.建筑施工企業(yè)與工人之間簽訂的勞動合同。2.用于規(guī)范建筑施工企業(yè)中勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護等方面的權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。2.乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并通知乙方。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的紀律處分。4.如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方提供工傷待遇。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證