娛樂產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才挖掘

娛樂產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才挖掘合同編號：__________鑒于甲方為一家致力于娛樂產(chǎn)業(yè)的公司，乙方為具有創(chuàng)意才能的個人或團(tuán)隊，雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供娛樂產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才挖掘服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方唯一的創(chuàng)意人才挖掘合作伙伴，負(fù)責(zé)為甲方提供娛樂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)意人才挖掘服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，通過各種渠道尋找、篩選和評估具有潛力的創(chuàng)意人才，并向甲方推薦。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。三、費(fèi)用及支付（1）每成功推薦一名創(chuàng)意人才，甲方支付乙方人民幣______元。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供成功推薦的人才相關(guān)資料。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)確保其推薦的創(chuàng)意人才遵守本保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的______%。5.2若乙方推薦的創(chuàng)意人才存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.創(chuàng)意人才推薦列表2.成功推薦案例證明3.創(chuàng)意人才個人資料4.保密協(xié)議5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金支付憑證7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供創(chuàng)意人才推薦名單，視為違約。2.乙方推薦的創(chuàng)意人才存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)意人才：指在娛樂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有創(chuàng)新性和獨(dú)特創(chuàng)意能力的人員。2.推薦成功：指乙方根據(jù)甲方需求，成功推薦符合要求的創(chuàng)意人才。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供創(chuàng)意人才推薦名單：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快提供推薦名單。2.乙方推薦的創(chuàng)意人才存在虛假情況：乙方應(yīng)加強(qiáng)對推薦人才的考察，確保其真實(shí)性。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用，避免違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，遵守保密條款，防止泄露乙方商業(yè)秘密。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為娛樂產(chǎn)業(yè)公司，需要挖掘創(chuàng)意人才。2.乙方為具有挖掘能力的個人或團(tuán)隊，愿意為甲方提供服務(wù)。3.雙方就乙方為甲方提供創(chuàng)意人才挖