傳染病房護(hù)工招聘協(xié)議

傳染病房護(hù)工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（護(hù)工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供傳染病房護(hù)工的工作崗位，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方傳染病房從事護(hù)工工作，主要負(fù)責(zé)病人的日常生活照料、病情觀察、醫(yī)療護(hù)理及環(huán)境衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.傳染病房工作指南8.護(hù)工工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.社會保險(xiǎn)參保證明10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按約定工作時(shí)間和工作任務(wù)要求工作，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，視為違約。6.乙方未提前書面通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.傳染病房：專門收治傳染病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.護(hù)工：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事病人日常生活照料、病情觀察、醫(yī)療護(hù)理等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的工傷待遇。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，如何解決？解決辦法：按照本合同約定的保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽，如何處理？解決辦法：合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前協(xié)商續(xù)簽事宜。如未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供傳染病房護(hù)工工作崗位。2.乙方在甲方傳染病房從事護(hù)工工作。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及