美術教師產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式

美術教師產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美術教育、產(chǎn)學研一體化發(fā)展的教育機構，乙方為一位具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)技能的美術教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方從事產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式的相關事項，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方就產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式進行研究，提出改進方案及實施建議；1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，為甲方提供相關培訓課程，培養(yǎng)美術專業(yè)人才；1.3乙方應協(xié)助甲方開展產(chǎn)學研項目，促進甲方與高校、企業(yè)等合作單位的交流與合作。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、乙方的義務3.1乙方應按照甲方的要求，完成產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式的研究工作，并提出切實可行的改進方案及實施建議；3.2乙方應保證所提供的培訓課程質(zhì)量，確保培訓效果達到甲方要求；3.3乙方應積極參與甲方產(chǎn)學研項目的開展，協(xié)助甲方拓展合作渠道，提高甲方在美術教育領域的知名度。四、甲方的義務4.1甲方應按照協(xié)議約定支付乙方報酬；4.2甲方應提供必要的工作條件，支持乙方開展工作；4.3甲方應對乙方提供的培訓課程及相關成果給予充分認可，并積極推廣。五、報酬及支付方式5.1乙方同意按照甲方的要求，提供產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式的研究成果，甲方應支付乙方研究報酬，共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）；5.2乙方同意為甲方提供培訓課程，甲方應支付乙方培訓報酬，具體金額雙方另行商定；5.3甲方應在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付報酬。六、保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；6.2雙方同意，除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，不得向第三方泄露本協(xié)議及合作過程中的任何信息；6.3雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，守約方有權要求違約方承擔違約責任；7.2乙方如未能按照約定完成工作，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；7.3甲方如未能按照約定支付報酬，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式研究報告2.培訓課程大綱及教案3.產(chǎn)學研項目合作方案4.商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息資料5.乙方資質(zhì)證明文件6.培訓成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付報酬：包括但不限于研究報酬、培訓報酬等。2.乙方未按約定完成工作：包括但不限于研究任務、培訓課程等。3.雙方泄露商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息：違反保密條款，導致對方遭受損失。4.雙方未履行合作義務：包括但不限于合作內(nèi)容、合作期限等。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式：指企業(yè)、高校和研究機構合作，通過產(chǎn)業(yè)實踐、學術研究和人才培養(yǎng)相結合的方式，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)人才。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.產(chǎn)學研項目：指企業(yè)、高校和研究機構合作，共同開展的技術研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等項目。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付報酬：乙方應與甲方溝通，要求支付應付報酬。如協(xié)商無果，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定完成工作：甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。如乙方確有困難，可與甲方協(xié)商延期完成或調(diào)整工作內(nèi)容。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。守約方也可依法向違約方所在地人民法院提起訴訟。4.未履行合作義務：雙方應積極溝通，協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的問題。如協(xié)商無果，可依法向所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為產(chǎn)學研一體化發(fā)展的教育機構，需要乙方作為專業(yè)美術教師參與產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式的研究和改進。2.甲方為學校或培訓機構，需要乙方提供專業(yè)