工會結(jié)對協(xié)議書范本

工會結(jié)對協(xié)議書范本甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的與原則a.協(xié)議目的①明確雙方合作的目的，即通過工會結(jié)對，促進(jìn)雙方在工會工作、員工福利、企業(yè)文化建設(shè)等方面的交流與合作。②建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，共同提升雙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。b.協(xié)議原則①尊重雙方合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)。②堅持平等互利、誠實守信的原則。③堅持共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則。第二條合作內(nèi)容a.工會工作交流①定期舉行工會工作座談會，分享工作經(jīng)驗和做法。②組織雙方工會干部互訪，增進(jìn)了解，促進(jìn)交流。③建立工會工作信息共享平臺，及時傳遞相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài)。b.員工福利①交流員工福利政策，借鑒優(yōu)秀做法，提高員工福利水平。②共同舉辦員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活。③定期開展員工健康體檢，關(guān)注員工身心健康。c.企業(yè)文化建設(shè)①交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，共同打造具有特色的企業(yè)文化。②定期舉辦企業(yè)文化交流活動，增進(jìn)雙方員工之間的友誼。第三條合作方式與實施a.合作方式①雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，定期舉行會議，商討合作事宜。②雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常溝通與協(xié)調(diào)。③雙方應(yīng)共同制定合作計劃，明確合作目標(biāo)、任務(wù)和進(jìn)度。b.實施步驟①簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。②制定合作計劃，明確合作目標(biāo)、任務(wù)和進(jìn)度。③雙方按照計劃，開展具體合作項目。第四條保密條款a.保密內(nèi)容①雙方在合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。②雙方在合作過程中所討論的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等事項。b.保密義務(wù)①雙方應(yīng)對所獲取的對方保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。②雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、丟失或被非法使用。第五條違約責(zé)任a.違約情形①一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。②一方泄露對方保密信息。③一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失。b.違約責(zé)任①違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。②違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失。第六條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。②如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。③如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。第七條協(xié)議生效與終止a.協(xié)議生效①本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。②本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.協(xié)議終止①本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。②本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未了事宜。第八條其他a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方代表簽字：_________