2024實習生實習期間職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習期間職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方聯(lián)系方式3.實習崗位3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標5.2培訓(xùn)課程5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)時間安排5.5培訓(xùn)考核6.實習待遇6.1實習工資6.2工作時間6.3休息時間6.4保險福利7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用12.1合同簽訂地12.2適用法律13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號碼：056783.實習崗位3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位部門：技術(shù)研發(fā)部3.3實習崗位職責：3.3.1參與軟件開發(fā)項目；3.3.2跟進項目進度，完成項目分配的任務(wù)；3.3.3學習軟件開發(fā)相關(guān)知識和技能；3.3.4協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。4.實習期限4.1實習起始日期：2024年6月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：4.3.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對實習期限進行調(diào)整；4.3.2實習期限調(diào)整后，雙方應(yīng)重新簽訂實習協(xié)議。5.實習培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標：5.1.1使乙方掌握軟件開發(fā)的基本理論和實踐技能；5.1.3提高乙方解決實際問題的能力。5.2培訓(xùn)課程：5.2.1Java基礎(chǔ)；5.2.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)；5.2.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；5.2.4版本控制；5.2.5軟件開發(fā)流程。5.3培訓(xùn)方式：5.3.1課堂教學；5.3.2在線學習；5.3.3項目實戰(zhàn)；5.3.4針對性輔導(dǎo)。5.4培訓(xùn)時間安排：5.4.1每周安排2次培訓(xùn)課程；5.4.2每次培訓(xùn)時間不少于2小時；5.4.3培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.5培訓(xùn)考核：5.5.1定期進行理論知識考核；5.5.2通過項目實戰(zhàn)考核實際操作能力；5.5.3考核結(jié)果作為乙方實習評價的重要依據(jù)。6.實習待遇6.1實習工資：6.1.1乙方實習期間每月工資為人民幣2000元整；6.1.2實習工資發(fā)放時間為每月1日。6.2工作時間：6.2.1乙方實習期間實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時；6.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。6.3休息時間：6.3.1乙方實習期間享有國家規(guī)定的休息時間；6.3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整休息時間。6.4保險福利：6.4.1甲方為乙方購買意外傷害保險；6.4.2乙方在實習期間享有公司提供的免費午餐。7.實習考核7.1考核方式：7.1.1甲方對乙方進行定期考核；7.1.2考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作和綜合表現(xiàn)；7.1.3考核結(jié)果作為乙方實習評價的重要依據(jù)。7.2考核內(nèi)容：7.2.1理論知識：考察乙方對所學知識的掌握程度；7.2.2實際操作：考察乙方在項目實戰(zhàn)中的表現(xiàn)；7.2.3綜合表現(xiàn)：考察乙方的團隊協(xié)作、溝通能力和工作態(tài)度。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格；7.3.2乙方在實習期間考核不合格，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2乙方在實習過程中獲取的任何甲方公司的機密信息；8.1.3雙方在合同履行過程中約定的其他保密信息。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方在實習期間和實習結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；8.2.2乙方不得向任何第三方泄露或公開保密信息；8.2.3乙方在離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得使用或泄露保密信息。8.3違約責任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1如甲方未按約定提供實習崗位或培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2如甲方未按時支付實習工資，應(yīng)向乙方支付違約金。9.2乙方違約責任：9.2.1如乙方未按約定履行實習職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；9.2.2如乙方提前終止實習，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因提出解除實習協(xié)議；10.1.2甲方因乙方嚴重違反實習協(xié)議或合同約定解除實習協(xié)議；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；10.2.2一方單方面解除實習協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并給予合理期限；10.2.3因不可抗力解除實習協(xié)議，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應(yīng)立即停止實習活動；10.3.2乙方應(yīng)退還甲方提供的實習用品和資料；10.3.3甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實習工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.法律適用12.1合同簽訂地：省市12.2適用法律：中華人民共和國法律法規(guī)。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力是指雙方在合同簽訂時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、培訓(xùn)計劃、考核標準等。14.合同生效及終止14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期：根據(jù)實習期限確定，如無特殊約定，實習期滿即終止。14.3合同解除后的處理：14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止實習活動；14.3.2乙方應(yīng)退還甲方提供的實習用品和資料；14.3.3甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實習工資。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在實習期間，由甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與實習培訓(xùn)、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的工作人員、員工或代表。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其實施的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。15.2.2第三方的行為代表其自身，不構(gòu)成甲方或乙方責任的延伸。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的授權(quán)，對實習生的表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督。15.4第三方的義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并達到合同規(guī)定的質(zhì)量標準。15.4.2第三方應(yīng)保護實習生的隱私和信息安全。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入：16.1.2第三方的引入應(yīng)經(jīng)過甲方或乙方的書面同意。16.2第三方的責任限額16.2.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定。16.2.2若服務(wù)協(xié)議未約定責任限額，則第三方應(yīng)對其服務(wù)過程中的過失承擔無限責任。16.3第三方的責任劃分：16.3.1第三方的責任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對于乙方在實習期間的其他行為，第三方不承擔責任。16.3.2第三方的責任不涵蓋甲方在實習過程中的責任。17.第三方的變更與解除17.1第三方的變更：17.1.1甲方或乙方可隨時變更第三方，但應(yīng)提前通知對方。17.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責任。17.2第三方的解除：17.2.1若第三方違反合同約定或服務(wù)協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作。17.2.2第三方解除后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。18.第三方的費用18.1第三方的費用：18.1.1第三方的費用應(yīng)按服務(wù)協(xié)議的約定支付。18.1.2第三方的費用支付方式、時間及金額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。18.2第三方的費用承擔：18.2.1第三方的費用由甲方或乙方承擔，具體由服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2第三方的費用不得影響實習生的實習待遇。19.第三方的服務(wù)協(xié)議19.1第三方的服務(wù)協(xié)議：19.1.1第三方的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限額、違約責任等條款。19.1.2第三方的服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方或乙方審核同意。20.第三方的保密20.1第三方的保密：20.1.1第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實習生的個人信息和商業(yè)秘密。20.1.2第三方的保密義務(wù)在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細列明甲方、乙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，包括實習期限、培訓(xùn)內(nèi)容、實習待遇、考核標準等。2.培訓(xùn)計劃：具體說明實習期間的培訓(xùn)課程安排、時間表、培訓(xùn)內(nèi)容等。3.考核標準：明確實習生在實習期間的考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果評定標準。4.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。5.實習生個人資料：包括實習生身份證復(fù)印件、學歷證明、健康證明等。6.實習工資支付憑證：證明甲方已支付給乙方實習工資的憑證。7.實習生考核結(jié)果：記錄實習生在實習期間的考核成績和評價。8.實習期間請假條：實習生在實習期間請假的書面申請。9.實習期間出勤記錄：記錄實習生在實習期間的出勤情況。10.實習結(jié)束證明：證明實習生已完成實習期限的書面文件。說明要求：附件名稱應(yīng)簡潔明了，易于識別。附件內(nèi)容應(yīng)完整，符合合同規(guī)定。附件應(yīng)由雙方簽字確認，并作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付實習工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的百分比計算。未按約定提供實習崗位或培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、培訓(xùn)費等。2.乙方違約行為及責任認定：提前終止實習：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金，違約金按剩余實習天數(shù)乘以每日工資的比例計算。未按約定履行實習職責：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的損失。泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付實習工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習生個人信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。全文完。2024實習生實習期間職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2培訓(xùn)定義1.3職業(yè)技能定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.實習生基本資料2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生教育背景2.6實習生專業(yè)3.實習期間職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標3.2培訓(xùn)科目3.3培訓(xùn)方法3.4培訓(xùn)時間安排3.5培訓(xùn)地點3.6培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點4.4退款條款5.實習生權(quán)益與責任5.1實習生權(quán)益5.2實習生責任5.3實習生義務(wù)5.4實習生行為規(guī)范6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結(jié)果反饋6.4評估結(jié)果應(yīng)用7.實習期間的管理與監(jiān)督7.1實習生管理7.2培訓(xùn)監(jiān)督7.3管理制度7.4監(jiān)督機制8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3終止通知8.4終止后的處理9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3仲裁或訴訟11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同生效12.4合同語言13.簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署方代表13.3簽署文件14.合同附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：考核評估標準14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義：本合同中“實習生”指自愿加入甲方單位，按照甲方單位的規(guī)定進行實習，接受甲方單位安排的職業(yè)技能培訓(xùn)，并在實習期間遵守甲方單位各項規(guī)章制度的人員。1.2培訓(xùn)定義：本合同中“培訓(xùn)”指甲方單位為實習生提供的職業(yè)技能提升活動，包括但不限于課堂授課、實操訓(xùn)練、案例研討等。1.3職業(yè)技能定義：本合同中“職業(yè)技能”指實習生在實習期間需要掌握的專業(yè)知識和實踐技能。1.4相關(guān)術(shù)語定義：本合同中其他未定義的術(shù)語，按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。2.實習生基本資料2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生性別：[實習生性別]2.3實習生年齡：[實習生年齡]2.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]；[實習生電子郵箱]2.5實習生教育背景：[實習生學歷]；[實習生畢業(yè)院校]2.6實習生專業(yè)：[實習生所學專業(yè)]3.實習期間職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)，使實習生掌握[具體職業(yè)技能]，提高其實際工作能力，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3.2培訓(xùn)科目：[具體培訓(xùn)科目列表]3.3培訓(xùn)方法：采用理論教學、案例分析、小組討論、實操訓(xùn)練等多種教學方法。3.4培訓(xùn)時間安排：[具體培訓(xùn)時間安排表]3.5培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點]3.6培訓(xùn)師資：[具體培訓(xùn)師資名單]4.培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣[培訓(xùn)費用總額]元。4.2費用支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3付款時間節(jié)點：[具體付款時間節(jié)點，如培訓(xùn)開始前支付等]4.4退款條款：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計劃進行，甲方應(yīng)退還實習生已支付的培訓(xùn)費用。5.實習生權(quán)益與責任5.1實習生權(quán)益：實習生有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機會，享有培訓(xùn)期間的人身安全保障，以及培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)效果獲得相應(yīng)的評價和證書。5.2實習生責任：實習生應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，認真完成培訓(xùn)任務(wù)，不得無故缺勤。5.3實習生義務(wù)：實習生應(yīng)積極配合甲方單位的培訓(xùn)安排，如實提供個人信息，不得隱瞞或虛報。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對實習生進行考核，考核方式包括筆試、實操考核、口頭答辯等。6.2評估標準：考核結(jié)果將根據(jù)實習生對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實操能力、團隊合作精神等方面進行評估。6.3考核結(jié)果反饋：甲方將在考核結(jié)束后一周內(nèi)向?qū)嵙暽答伩己私Y(jié)果。6.4評估結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習生培訓(xùn)效果的評價依據(jù)，并可能影響實習生后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。7.實習期間的管理與監(jiān)督7.1實習生管理：甲方單位將指派專人負責實習生的管理，確保實習生在實習期間的權(quán)益得到保障。7.2培訓(xùn)監(jiān)督：甲方單位將對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。7.3管理制度：甲方單位將制定完善的管理制度，包括實習生考勤、培訓(xùn)紀律等。7.4監(jiān)督機制：甲方單位將設(shè)立監(jiān)督機制，接受實習生對培訓(xùn)和管理工作的監(jiān)督和建議。8.合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]終止，共計[具體實習期限]個月。8.2.1實習生因個人原因提出離職或被甲方單位解雇；8.2.2甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不佳等原因終止實習生實習；8.2.3雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.3終止通知：任何一方終止合同，需提前[具體通知期限]天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.4終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行財務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密信息定義：本合同中“保密信息”指甲方單位在培訓(xùn)過程中提供的所有技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)和其他敏感信息。9.2保密義務(wù)：實習生在實習期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或保密義務(wù)終止之日止。9.4違約責任：如實習生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方單位遭受損失，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。10.3仲裁或訴訟：雙方同意，爭議解決過程中，仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本合同爭議的解決，由[具體法院]管轄。12.其他條款12.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、培訓(xùn)計劃、考核評估標準、保密協(xié)議等。12.2合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同語言：本合同以中文書寫，雙方均認可中文文本的效力。13.簽署與生效13.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署方代表：甲方代表（簽名）：[甲方代表姓名]；乙方代表（簽名）：[實習生姓名]。13.3簽署文件：本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：考核評估標準14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、機構(gòu)或其他實體。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保證培訓(xùn)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目標的其他輔助目的。2.2第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、進行市場調(diào)研、提供咨詢服務(wù)、執(zhí)行合同監(jiān)督等。3.第三方選擇的程序3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。3.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，避免利益沖突。4.第三方的責任4.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任。4.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其承擔的服務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費用。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，乙方應(yīng)向第三方支付合理的服務(wù)費用。6.3第三方與實習生的關(guān)系：第三方應(yīng)提供適合實習生的培訓(xùn)服務(wù)，實習生應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，尊重第三方的工作。7.第三方責任限額7.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同附件中明確。7.2第三方的責任限額應(yīng)包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致實習生或甲方遭受的直接損失。7.3第三方的責任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。8.第三方違約責任8.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.第三方介入的變更與解除9.1如需變更或解除第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。9.2第三方介入的變更或解除不影響本合同的執(zhí)行。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合同約定進行，并需書面通知甲乙雙方。11.2第三方介入的終止不影響本合同的執(zhí)行。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露。13.第三方介入的適用法律13.1第三方介入的適用法律與本合同的適用法律相同。14.第三方介入的附件14.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議14.2附件二：第三方責任限額表第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等基本信