2024年度拓展訓(xùn)練與員工心理健康提升合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拓展訓(xùn)練與員工心理健康提升合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同標(biāo)的2.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目2.2員工心理健康提升服務(wù)2.3服務(wù)內(nèi)容2.4服務(wù)時(shí)間2.5服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2員工心理健康提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量監(jiān)督與考核5.合同履行期限及終止5.1合同履行期限5.2合同終止條件5.3合同解除程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同附件9.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目方案9.2員工心理健康提升服務(wù)方案9.3雙方簽署的附件10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)11.2適用法律11.3合同解釋12.合同解除12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.合同變更13.1變更合同條件13.2變更合同程序13.3變更合同后的處理14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：YYYY拓展訓(xùn)練與心理健康服務(wù)中心1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方：（2）乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地（1）甲方：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方：省市區(qū)路號(hào)2.合同標(biāo)的2.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目（1）項(xiàng)目名稱：團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓展訓(xùn)練（2）項(xiàng)目內(nèi)容：包括但不限于高空斷橋、信任背摔、穿越電網(wǎng)等環(huán)節(jié)2.2員工心理健康提升服務(wù)（1）服務(wù)內(nèi)容：心理健康講座、心理測評、心理咨詢等（2）服務(wù)對象：甲方全體員工2.3服務(wù)內(nèi)容（2）心理健康提升：包括方案制定、實(shí)施、跟蹤評估等2.4服務(wù)時(shí)間（1）拓展訓(xùn)練：2024年4月1日至2024年4月3日（2）心理健康提升：2024年5月1日至2024年5月31日2.5服務(wù)地點(diǎn)（1）拓展訓(xùn)練：省市拓展訓(xùn)練基地（2）心理健康提升：甲方公司內(nèi)部3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）拓展訓(xùn)練費(fèi)用：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）（2）心理健康提升費(fèi)用：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）3.3支付方式（1）甲方在合同簽訂后支付人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）作為預(yù)付款（2）拓展訓(xùn)練結(jié)束后支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）（3）心理健康提升結(jié)束后支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.4付款時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)（2）拓展訓(xùn)練結(jié)束后支付時(shí)間：2024年4月10日（3）心理健康提升結(jié)束后支付時(shí)間：2024年6月10日4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，滿足團(tuán)隊(duì)需求（2）活動(dòng)組織嚴(yán)密，確保安全無憂4.2員工心理健康提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保心理健康服務(wù)專業(yè)、有效（2）根據(jù)員工需求制定個(gè)性化服務(wù)方案（3）定期對員工心理健康狀況進(jìn)行跟蹤評估4.3質(zhì)量監(jiān)督與考核（1）甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核（2）考核內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等（3）考核不合格的，乙方應(yīng)立即整改5.合同履行期限及終止5.1合同履行期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年6月30日止5.2合同終止條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同5.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方（2）另一方在接到通知后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除合同（3）如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議書6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）甲方公司內(nèi)部信息（2）乙方提供的服務(wù)方案、客戶名單等6.2保密期限（1）本合同履行期限屆滿之日起3年內(nèi)6.3違反保密義務(wù)的處理（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為保密內(nèi)容價(jià)值的50%8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院8.3爭議解決程序（1）任何一方提起訴訟，應(yīng)提交書面訴狀，并附相關(guān)證據(jù)材料（2）法院受理案件后，依法進(jìn)行審理，并作出判決（3）判決生效后，雙方應(yīng)按照判決結(jié)果履行合同義務(wù)9.合同附件9.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目方案（1）附件一：拓展訓(xùn)練項(xiàng)目詳細(xì)方案（2）附件二：拓展訓(xùn)練項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告9.2員工心理健康提升服務(wù)方案（1）附件三：員工心理健康提升服務(wù)方案（2）附件四：員工心理測評問卷9.3雙方簽署的附件（1）附件五：合同簽訂確認(rèn)書（2）附件六：付款確認(rèn)書10.合同生效及備案10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同簽訂后預(yù)付款支付完畢10.2合同備案手續(xù)（1）合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)所在地的工商行政管理部門備案11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)（1）雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)（2）合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定11.2適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律11.3合同解釋（1）對本合同條款的理解，如有爭議，應(yīng)按通常含義進(jìn)行解釋（2）除非合同另有約定，否則本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除過程中產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系12.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止過程中產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系13.合同變更13.1變更合同條件（1）合同任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知另一方（2）雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議13.2變更合同程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3變更合同后的處理（1）變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)（2）變更協(xié)議對雙方具有同等法律約束力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除過程中產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系14.2合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止過程中產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）因合同履行需要，甲乙雙方可共同決定引入第三方進(jìn)行評估、監(jiān)督或調(diào)解。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同商定引入第三方的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。（2）雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款（1）第三方介入的書面協(xié)議（2）第三方介入的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式16.2第三方介入的額外說明（1）第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。（2）第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同、監(jiān)督合同履行等。（3）第三方介入的協(xié)議應(yīng)約定第三方的權(quán)利，如收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要的信息等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義（1）本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額的約定（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素合理確定。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理，并積極配合甲方的相關(guān)工作。（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求第三方提供必要的報(bào)告和資料。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的管理，并積極配合乙方的相關(guān)工作。（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求第三方提供必要的報(bào)告和資料。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過雙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同第8條“爭議解決”條款處理。19.2第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第8條“爭議解決”條款的規(guī)定，提交爭議解決機(jī)構(gòu)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拓展訓(xùn)練項(xiàng)目詳細(xì)方案要求：詳細(xì)列出拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、人員分配、安全措施等。說明：本附件作為拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的執(zhí)行指南，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.拓展訓(xùn)練項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告要求：評估拓展訓(xùn)練項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，包括人員安全、場地安全、活動(dòng)組織等方面。說明：本報(bào)告用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施。3.員工心理健康提升服務(wù)方案要求：詳細(xì)列出心理健康提升服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、人員安排、效果評估等。說明：本方案作為心理健康提升服務(wù)的執(zhí)行指南，確保服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。4.員心理測評問卷要求：設(shè)計(jì)科學(xué)的員工心理測評問卷，包括測評內(nèi)容、測評方法、結(jié)果分析等。說明：本問卷用于了解員工心理狀況，為心理健康提升服務(wù)提供依據(jù)。5.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方確認(rèn)合同條款無誤，并簽字蓋章。說明：本確認(rèn)書作為合同簽訂的證明文件，確保雙方對合同內(nèi)容達(dá)成一致。6.付款確認(rèn)書要求：雙方確認(rèn)付款金額無誤，并簽字蓋章。說明：本確認(rèn)書作為付款的證明文件，確保雙方對付款金額達(dá)成一致。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時(shí)提供服務(wù)或交付成果（2）提供的服務(wù)或交付的成果不符合合同約定（3）泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息（4）違反保密條款（5）未按時(shí)支付費(fèi)用2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失。（3）違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)支付違約金。（4）違約行為違反法律法規(guī)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方拓展訓(xùn)練費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。（2）乙方提供的拓展訓(xùn)練服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或賠償相應(yīng)損失。（3）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度拓展訓(xùn)練與員工心理健康提升合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目2.2員工心理健康提升項(xiàng)目2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1拓展訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2員工心理健康提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定11.1雙方義務(wù)11.2通知及送達(dá)11.3合同附件12.合同附件12.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目詳情12.2員工心理健康提升項(xiàng)目詳情12.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目2.1.1項(xiàng)目名稱：[具體項(xiàng)目名稱]2.1.2項(xiàng)目內(nèi)容：[詳細(xì)描述項(xiàng)目內(nèi)容]2.1.3項(xiàng)目目標(biāo)：[設(shè)定項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)]2.2員工心理健康提升項(xiàng)目2.2.1項(xiàng)目名稱：[具體項(xiàng)目名稱]2.2.2項(xiàng)目內(nèi)容：[詳細(xì)描述項(xiàng)目內(nèi)容]2.2.3項(xiàng)目目標(biāo)：[設(shè)定項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)]2.3服務(wù)期限2.3.1拓展訓(xùn)練服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3.2員工心理健康提升服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.4服務(wù)地點(diǎn)2.4.1拓展訓(xùn)練服務(wù)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.4.2員工心理健康提升服務(wù)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額[金額]元人民幣3.2費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成，如：培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、材料費(fèi)等]3.3支付方式3.3.1甲方應(yīng)在簽訂合同后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付[金額]元人民幣作為預(yù)付款。3.3.2剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。3.4支付時(shí)間[具體支付時(shí)間，如：每月[日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用]第四條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1拓展訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如：培訓(xùn)師資質(zhì)、設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)安排等]4.2員工心理健康提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如：咨詢師資質(zhì)、心理測評、咨詢方案等]第五條違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1甲方未按約定支付費(fèi)用的5.1.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[金額]元人民幣的違約金。5.2.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付[金額]元人民幣的違約金。5.3違約賠償5.3.1因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容[列出保密內(nèi)容，如：服務(wù)方案、員工信息、商業(yè)秘密等]6.2保密期限自合同簽訂之日起至[結(jié)束日期]止。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方可以解除合同。7.2合同終止條件7.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。7.2.2合同雙方履行完畢合同義務(wù)，合同終止。7.3解除或終止程序7.3.1合同解除或終止，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日通知對方。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如雙方同意通過仲裁解決爭議，此處列出仲裁委員會(huì)名稱及仲裁規(guī)則]8.3爭議解決程序8.3.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。8.3.2收到通知的一方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3.3如雙方未能在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用及管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任等均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交[合同簽訂地]人民法院管轄。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形，任何一方可以解除合同。第十一條其他約定11.1雙方義務(wù)11.1.1甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.1.2乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11.2通知及送達(dá)11.2.1任何一方變更通知方式或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)通知對方。11.2.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。11.3合同附件合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1拓展訓(xùn)練項(xiàng)目詳情[詳細(xì)列出拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息]12.2員工心理健康提升項(xiàng)目詳情[詳細(xì)列出員工心理健康提升項(xiàng)目的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、服務(wù)流程等信息]12.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)[詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額及構(gòu)成]第十三條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日止。第十四條合同簽署及日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。14.2簽署地點(diǎn)本合同在[簽署地點(diǎn)]簽訂。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2類型專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)心理健康咨詢機(jī)構(gòu)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)中介機(jī)構(gòu)技術(shù)支持服務(wù)商2.第三方介入的引入2.1引入條件甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并按照本條款約定進(jìn)行。2.2引入程序2.2.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明引入第三方的理由、目的、類型及預(yù)期效果。2.2.2對方收到申請后，應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2.3如雙方同意引入第三方，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。3.3義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素確定。4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同和補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。5.1.2甲乙雙方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2權(quán)利劃分5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，享有按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。5.2.2甲乙雙方在履行本合同時(shí)，享有按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，要求第三方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的權(quán)利。5.3義務(wù)劃分5.3.1第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行各自義務(wù)，為第三方的服務(wù)提供必要的條件和支持。6.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂6.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拓展訓(xùn)練項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)列出拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程等。2.員工心理健康提升項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)列出員工心理健康提升項(xiàng)目的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、心理測評、咨詢方案等。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額及構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、材料費(fèi)、咨詢費(fèi)等。4.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)資質(zhì)證明等。5.補(bǔ)充協(xié)議明確第三方介入的具體條款、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)包括仲裁規(guī)則、仲裁委員會(huì)名稱、仲裁程序等。7.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.簽署文件包括合同、補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等簽署文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付費(fèi)用的1.1.2未按約定提供必要條件的1.1.3提供虛假信息的1.2乙方違約行為1.2.1未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的1.2.2未按約定提供必要條件的1.2.3提供虛假信息的1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務(wù)的1.3.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定的1.3.3泄露商業(yè)秘密的2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約金違約方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰金額]元人民幣的違約金。2.3賠償損失違約方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4保密責(zé)任違約方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動(dòng)。乙方有權(quán)要求甲方支付[金額]元人民幣的違約金，并承擔(dān)因違約造成的直接損失。乙方提供的心理健康咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致員工滿意度下降。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償員工損失等。第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年度拓展訓(xùn)練與員工心理健康提升合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定3.項(xiàng)目內(nèi)容與安排3.1拓展訓(xùn)練內(nèi)容3.2員工心理健康提升內(nèi)容3.3訓(xùn)練與提升的時(shí)間安排4.訓(xùn)練師資與設(shè)備4.1師資力量配備4.2教學(xué)設(shè)備與設(shè)施5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單5.2參訓(xùn)人員資格要求6.訓(xùn)練費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用明細(xì)6.2支付方式及期限7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：設(shè)備清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方法聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景介紹2.1.1[甲方公司名稱]為提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理健康水平，決定開展2024年度拓展訓(xùn)練與員工心理健康提升項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定2.2.1提升員工團(tuán)隊(duì)凝聚力2.2.2增強(qiáng)員工心理素質(zhì)2.2.3提高員工工作效率3.項(xiàng)目內(nèi)容與安排3.1拓展訓(xùn)練內(nèi)容3.1.1團(tuán)隊(duì)破冰3.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目3.1.3個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目3.2員工心理健康提升內(nèi)容3.2.1心理健康講座3.2.2心理測評3.2.3心理輔導(dǎo)3.3訓(xùn)練與提升的時(shí)間安排3.3.1訓(xùn)練時(shí)間：2024年[具體月份]至[具體月份]3.3.2提升時(shí)間：2024年[具體月份]至[具體月份]4.訓(xùn)練師資與設(shè)備4.1師資力量配備4.1.1拓展訓(xùn)練師資：具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的拓展訓(xùn)練教練4.1.2心理健康提升師資：具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢師4.2教學(xué)設(shè)備與設(shè)施4.2.1拓展訓(xùn)練設(shè)備：攀巖墻、高空斷橋、信任背摔等4.2.2心理健康提升設(shè)施：心理測評軟件、咨詢室等5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單5.1.1[甲方公司名稱]全體員工5.2參訓(xùn)人員資格要求5.2.1年滿18周歲5.2.2身體健康，無重大疾病史6.訓(xùn)練費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用明細(xì)6.1.1拓展訓(xùn)練費(fèi)用：[具體金額]6.1.2員工心理健康提升費(fèi)用：[具體金額]6.2支付方式及期限6.2.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款6.2.2剩余50%費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付7.合同期限與生效7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年[具體月份]日止。7.2合同生效條件7.2.1甲方、乙方雙方簽署本合同7.2.2甲方支付50%預(yù)付款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的8.1.2乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)的8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的8.1.4任何一方提供虛假信息導(dǎo)致對方損失的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的5%。8.2.2乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收費(fèi)用，并支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的10%。8.2.3違約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方全額賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等9.1.2雙方在合同簽訂前、履行中、履行后產(chǎn)生的任何秘密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資介紹12.3附件三：設(shè)備清單13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1[甲方地址]13.3簽署人員13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)施租賃等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因自身原因或合同約定，需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或支持。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ綍嫣岢鲆氲谌椒?wù)的申請，并說明第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2對方收到申請后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方，如不同意，應(yīng)說明理由。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議確定，本合同中未約定的責(zé)任，第三方不承擔(dān)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定或協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.1.2在合同履行過程中，享有獨(dú)立操作的權(quán)利。5.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方提出合理建議。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定或協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.2.2遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.2.3對甲乙雙方保密，不得泄露合同履行過程中的任何信息。6.