臨時工招聘協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工招聘協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘條件2.1崗位要求2.2報名資格2.3報名流程3.招聘方式3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘時間4.臨時工錄用4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用流程4.3錄用通知5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作時間6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3安全措施7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)薪方式7.3福利待遇8.工作期限8.1試用期8.2合同期限8.3延長或終止9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除流程10.3解除通知11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.2糾紛解決期限11.3糾紛解決費用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.其他條款13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“臨時工”指在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)公司工作需要，由公司雇傭的，不具有正式員工身份的勞動者。1.1.2“工作內(nèi)容”指本合同中規(guī)定的臨時工應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.3“工作地點”指本合同中規(guī)定的臨時工工作的具體地點。1.1.4“工作環(huán)境”指本合同中規(guī)定的臨時工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生等條件。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.招聘條件2.1崗位要求2.1.1應(yīng)聘者需具備完成工作任務(wù)所需的基本素質(zhì)和能力。2.1.2應(yīng)聘者需符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。2.2報名資格2.2.1報名者需具備完全民事行為能力。2.2.2報名者需提供真實、有效的個人身份證明和相關(guān)證明材料。2.3報名流程2.3.1報名者可通過公司指定的渠道進行報名。2.3.2公司對報名者進行資格審查，合格者進入面試環(huán)節(jié)。3.招聘方式3.1招聘渠道3.1.1公司可通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2公司可通過內(nèi)部推薦、校園招聘等渠道進行招聘。3.2招聘流程3.2.1公司對報名者進行資格審查，合格者進入面試環(huán)節(jié)。3.2.2公司組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員。3.3招聘時間3.3.1招聘時間根據(jù)公司工作需要和實際情況確定。3.3.2公司將在招聘結(jié)束后及時通知錄用人員。4.臨時工錄用4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1錄用者需滿足崗位要求，具備完成工作任務(wù)的能力。4.1.2錄用者需通過面試，表現(xiàn)良好。4.2錄用流程4.2.1公司根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員。4.2.2公司與錄用人員簽訂本合同。4.3錄用通知4.3.1公司將在錄用后3個工作日內(nèi)通知錄用人員。4.3.2錄用人員應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)到公司報到。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1臨時工應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)。5.1.2臨時工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。5.2職責(zé)范圍5.2.1臨時工負(fù)責(zé)本崗位的工作內(nèi)容。5.2.2臨時工協(xié)助完成其他相關(guān)工作。5.3工作時間5.3.1臨時工的工作時間為公司規(guī)定的正常工作時間。5.3.2臨時工應(yīng)遵守公司作息時間，按時上下班。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.1.1臨時工的工作地點為公司指定的地點。6.1.2公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作地點。6.2工作環(huán)境6.2.1公司確保臨時工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2公司對工作環(huán)境進行定期檢查和維護。6.3安全措施6.3.1公司對臨時工進行安全教育和培訓(xùn)。6.3.2公司為臨時工提供必要的安全防護用品。8.工作期限8.1試用期8.1.1臨時工的試用期最長為一個月。8.1.2在試用期內(nèi)，公司對臨時工的工作表現(xiàn)進行考核。8.2合同期限8.2.1本合同期限為三個月，自雙方簽訂之日起生效。8.2.2合同期滿后，可根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，續(xù)簽合同。8.3延長或終止8.3.1如雙方同意，合同期限可延長，但每次延長不得超過三個月。8.3.2如因工作需要或其他原因，任何一方均可提前三十日書面通知對方終止合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1臨時工在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2任何涉及公司利益的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同終止之日起計算，不少于一年。9.3違約責(zé)任9.3.1臨時工違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件10.1.1臨時工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。10.1.2臨時工因工作能力不足，無法勝任工作。10.2解除流程10.2.1公司提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知臨時工。10.2.2臨時工接到解除通知后，有權(quán)提出異議。10.3解除通知10.3.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對方解除合同。11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.2糾紛解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.3糾紛解決費用11.3.1雙方因解決爭議而產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1任何一方違反本合同的約定。12.1.2任何一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同變更13.2.1本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垺?5.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.3.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，若違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方僅對甲方或乙方負(fù)責(zé)，不對本合同的其他方承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和配合，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.1.2若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。17.2甲方責(zé)任限額17.2.1甲方在本合同項下的責(zé)任限額，由本合同約定。17.2.2若甲方責(zé)任超過合同約定的限額，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3乙方責(zé)任限額17.3.1乙方在本合同項下的責(zé)任限額，由本合同約定。17.3.2若乙方責(zé)任超過合同約定的限額，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時工報名表詳細(xì)要求：報名表應(yīng)包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等基本信息。說明：報名表用于收集應(yīng)聘者的基本信息，作為資格審查的依據(jù)。2.臨時工面試記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)聘者的面試時間、地點、面試官、面試問題及應(yīng)聘者的回答等。說明：面試記錄用于評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。3.臨時工錄用通知書詳細(xì)要求：通知書中應(yīng)包含錄用崗位、工作地點、工作時間、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：錄用通知書是臨時工正式成為公司員工的通知文件。4.臨時工勞動合同詳細(xì)要求：合同中應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇、工作期限、保密條款等。說明：勞動合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。5.臨時工工作記錄詳細(xì)要求：記錄臨時工的工作時間、工作內(nèi)容、工作成果等。說明：工作記錄用于考核臨時工的工作表現(xiàn)。6.臨時工工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄臨時工的工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：工資支付記錄用于證明臨時工的工資發(fā)放情況。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律文件。8.臨時工離職證明詳細(xì)要求：證明中應(yīng)包含離職原因、離職時間、工作表現(xiàn)等。說明：離職證明是臨時工離職后的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時支付臨時工工資。1.2未提供符合合同約定的工作條件。1.3未按照合同約定解除合同。乙方違約：2.1未能按時完成工作任務(wù)。2.2違反公司規(guī)章制度。2.3泄露公司秘密。第三方違約：3.1未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。3.2收取不合理服務(wù)費用。3.3泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之十計算。2.2甲方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)臨時工因此遭受的損失。2.3甲方未按照合同約定解除合同，應(yīng)支付臨時工相當(dāng)于一個月工資的賠償金。乙方違約責(zé)任：2.2乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除合同等處分。2.3乙方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任：2.1第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)退還部分服務(wù)費用，并承擔(dān)由此造成的損失。2.2第三方收取不合理服務(wù)費用，應(yīng)退還多余費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付臨時工工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之十計算。例如，臨時工月薪為5000元，甲方未按時支付，則應(yīng)支付違約金500元。臨時工招聘協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3休假制度6.合同期限6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同終止條件7.工作保密7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2法律適用10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：員工入職登記表11.3附件三：勞動合同12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：臨時工1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話地址：市區(qū)路號2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱臨時工2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司日常清潔工作2.2.2協(xié)助完成公司內(nèi)部物品搬運2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作2.3崗位要求2.3.1年齡1850周歲2.3.2身體健康，能適應(yīng)倒班工作3.工作時間及地點3.1工作時間3.1.1每日工作時間8小時，每周工作5天3.1.2倒班制度，具體班次根據(jù)公司安排3.2工作地點市區(qū)路號4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣2000元/月4.2獎金及補貼4.2.1完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金4.2.2享有國家法定節(jié)假日加班工資4.3工資支付方式4.3.1每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.4工資支付時間4.4.1工資支付時間為每月10日5.社會保險及福利5.1社會保險5.1.1甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2福利待遇5.2.1享有國家法定節(jié)假日5.2.2享有年假、病假等福利待遇5.3休假制度5.3.1每年享有5天帶薪年假5.3.2病假按照國家規(guī)定執(zhí)行6.合同期限6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效6.2合同解除條件6.2.1乙方因個人原因提出解除合同6.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同6.3合同終止條件6.3.1合同期限屆滿6.3.2雙方協(xié)商一致解除合同8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出仲裁申請8.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)9.1.2甲方未按照合同約定支付工資或社會保險9.1.3雙方違反保密協(xié)議9.2違約責(zé)任9.2.2甲方未支付工資或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償9.2.3雙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，由爭議解決機構(gòu)或人民法院裁決10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國法律10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：員工入職登記表11.3附件三：勞動合同12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為市區(qū)路號12.3簽署人12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份13.2合同副本份數(shù)13.2.1本合同副本一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份14.合同變更與解除14.1合同變更14.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議14.2合同解除14.2.1合同任何一方需解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜14.3合同解除程序14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除程序14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方或乙方的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其提供服務(wù)的費用。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成服務(wù)。15.6第三方介入程序15.6.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。15.6.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用及合作方式。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.7.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件，以便其順利完成服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其符合合同約定。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序17.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。17.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等事項。17.2合同變更效力17.2.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2.2合同變更協(xié)議對雙方具有同等法律約束力。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機構(gòu)18.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。18.3爭議