附小后勤主任工作職責(zé)樣本（2篇）

附小后勤主任工作職責(zé)樣本小學(xué)后勤主任是學(xué)校管理團(tuán)隊的核心成員，肩負(fù)著組織、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校后勤工作的重任，確保為師生營造一個良好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。本文將詳細(xì)闡述小學(xué)后勤主任的工作職責(zé)，以幫助了解該崗位的工作內(nèi)容。1.設(shè)計和實施后勤管理制度：維護(hù)和完善后勤管理制度，包括設(shè)備維修、清潔衛(wèi)生、供應(yīng)物資、安全保障等工作的規(guī)范和程序。2.負(fù)責(zé)后勤資源計劃和控制：根據(jù)學(xué)校需求，制定后勤資源采購計劃，合理安排使用各項資源，并進(jìn)行成本控制和成本效益分析，確保資源的有效利用。3.組織和協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作，如教室桌椅、黑板、電腦等設(shè)備的檢修和更換，以確保學(xué)校設(shè)施的正常運(yùn)行。4.管理后勤供應(yīng)物資：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤物資的采購、庫存管理和分配工作，確保學(xué)校日常運(yùn)作所需的文具、紙張、清潔用品等物資的及時補(bǔ)充和儲備。5.組織清潔衛(wèi)生工作：負(fù)責(zé)學(xué)校的保潔工作，包括教室、走廊、廁所等區(qū)域的清掃和消毒，保持校園環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。6.管理安全保衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括制定安全管理制度，組織防火、防盜等安全教育和演練活動，確保學(xué)生和教職員工的人身安全。7.組織學(xué)校活動支持工作：協(xié)助組織學(xué)校各類活動，如家長會、運(yùn)動會、慶典活動等，提供活動所需的后勤支持和服務(wù)。8.處理應(yīng)急事件和突發(fā)情況：及時處理學(xué)校日常運(yùn)作中出現(xiàn)的應(yīng)急事件和突發(fā)情況，保障學(xué)校師生的安全和正常秩序。9.協(xié)助其他管理工作：協(xié)助學(xué)校管理團(tuán)隊進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的推進(jìn)和落實，與其他部門密切溝通和協(xié)作，共同為學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。10.培養(yǎng)和管理后勤工作團(tuán)隊：選拔、培訓(xùn)和管理后勤工作團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的工作效率和績效，確保后勤工作順利進(jìn)行。11.完善工作流程和操作規(guī)范：根據(jù)實際工作情況，不斷總結(jié)和完善工作流程和操作規(guī)范，提高工作效率和質(zhì)量。12.監(jiān)督和評估后勤工作：定期對后勤工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，分析工作中存在的問題，并提出改進(jìn)措施，以提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。小學(xué)后勤主任的工作職責(zé)旨在確保學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和師生的正常學(xué)習(xí)生活秩序。只有通過高效的后勤管理，才能為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)條件和教育資源。因此，小學(xué)后勤主任的工作至關(guān)重要，需要具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，以及細(xì)致入微的責(zé)任心和服務(wù)意識。附小后勤主任工作職責(zé)樣本（二）小學(xué)后勤主任崗位的工作職責(zé)如下：一、職責(zé)概述小學(xué)后勤主任承擔(dān)著學(xué)校日常運(yùn)行和管理的關(guān)鍵職責(zé)，主要涉及學(xué)校后勤工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)及管理，確保學(xué)校后勤各項事務(wù)的順暢進(jìn)行。二、職責(zé)詳情1.制定與完善學(xué)校后勤管理制度：承擔(dān)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度的編制工作，并定期對其進(jìn)行更新與優(yōu)化，以保證各項工作符合規(guī)范和要求。2.組織實施學(xué)校后勤工作：根據(jù)學(xué)校的具體狀況，合理分配與調(diào)度后勤資源，確保學(xué)校后勤事務(wù)的有序進(jìn)行。3.管理學(xué)校后勤經(jīng)費：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤預(yù)算的編制，并根據(jù)實際情況合理使用與調(diào)配資金，保障后勤工作的正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù)：對學(xué)校的設(shè)施與設(shè)備實施統(tǒng)一管理，制定維護(hù)計劃及安全使用規(guī)范，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行與維護(hù)。5.安排與監(jiān)督學(xué)校的保潔工作：負(fù)責(zé)保潔人員的招募、培訓(xùn)與管理，定期檢查與評估保潔工作的質(zhì)量，保障學(xué)校環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。6.管理學(xué)校飲食服務(wù)：負(fù)責(zé)食堂的管理與運(yùn)營，確保學(xué)生的飲食安全與營養(yǎng)均衡。7.組織學(xué)?；顒雍蜁h的籌備：協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織各類活動和會議，并提供必要的后勤支持，確保活動和會議的順利進(jìn)行。8.協(xié)調(diào)學(xué)校交通運(yùn)輸工作：負(fù)責(zé)學(xué)校交通運(yùn)輸?shù)慕M織與管理，確保學(xué)生的交通安全。9.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作：制定學(xué)校后勤安全管理制度，負(fù)責(zé)后勤設(shè)施和工作場所的安全衛(wèi)生管理，保障師生的人身與財產(chǎn)安全。10.協(xié)助其他相關(guān)工作：根據(jù)學(xué)校的具體需要，協(xié)助其他相關(guān)的后勤工作，確保學(xué)校的各項工作能夠順利開展。三、任職要求1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效組織和管理后勤工作。2.具有財務(wù)管理和預(yù)算編制能力，能夠合理分配和調(diào)度學(xué)校后勤經(jīng)費。3.熟悉學(xué)校后勤工作流程和安全管理要求，能夠制定和實施相關(guān)工作制度和規(guī)范。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠與各類人員有效溝通和協(xié)調(diào)。5.具有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠主動完成各項任務(wù)。6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、績效評估指標(biāo)1.學(xué)校后勤管理制度的完善與實施情況。2.各項后勤工作的組織與管理效果。3.后勤經(jīng)費的合理使用與資金管理情況。4.學(xué)校設(shè)備設(shè)施的維護(hù)情況和安全使用管理情況。5.學(xué)校環(huán)境的清潔衛(wèi)生情況和保潔工作質(zhì)量評估。6.學(xué)校飲食服務(wù)的質(zhì)量與營養(yǎng)均衡情況。7.學(xué)?；顒雍蜁h的順利進(jìn)行情況。8.學(xué)校