供應(yīng)鏈企業(yè)崗位

供應(yīng)鏈企業(yè)崗位供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇一崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場，為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送，相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案，以及相關(guān)售后服務(wù)工作；2.參與合同的談判與簽訂，負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。崗位要求:1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有封裝和測試廠，芯片設(shè)計或分銷資源，或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)意識，事業(yè)心強(qiáng)，對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神；4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員，具備能力強(qiáng)，資源多，可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理；5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇二職責(zé)描述:1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案；依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成；3、建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；5、維護(hù)和提高公司市場競爭力6、收集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項費(fèi)用、及時對賬、催款7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案；任職要求:1.全日制?？萍耙陨?，財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇三崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化；2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的tob、toc供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案；3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力；4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識等；5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。崗位要求：1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗更佳；2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。員工福利：1、五險一金，帶薪年假；2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動，游山玩水；4、完善的培訓(xùn)體系（專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)