副總以上公司領導的安全責任追究制度模版（2篇）

副總以上公司領導的安全責任追究制度模版公司副總以上領導安全責任追究制度第一章總則第一條為明確并規(guī)范公司副總以上領導在安全管理中的職責，提升公司整體安全管理效能，切實保障員工的人身與財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司全體副總級別及以上領導人員。第三條安全管理原則：公司副總以上領導應秉持“安全第一”的核心理念，將安全工作視為首要任務，全力保障員工的人身與財產(chǎn)安全。第四條安全管理目標：副總以上領導需根據(jù)公司既定的安全管理目標，制定并實施相應的安全管理策略與措施，確保安全目標的順利實現(xiàn)。第二章安全責任第五條公司副總以上領導作為公司安全管理的首要責任人，需全面負責公司安全工作的組織與領導。第六條副總以上領導應根據(jù)公司安全管理要求，明確分工，各自承擔并履行相應的安全管理職責。第七條副總以上領導應強化安全意識，高度重視安全工作，積極倡導安全文化，樹立良好的安全形象。第八條副總以上領導應積極參與公司安全事務的決策與管理，及時研究并解決安全工作中出現(xiàn)的問題。第九條副總以上領導需具備必要的安全管理知識與技能，以有效應對各類突發(fā)事件與緊急情況。第三章安全管理職責第十條公司副總以上領導的安全管理職責包括但不限于：（一）制定并完善公司的安全管理制度與規(guī)范，確保各項安全制度得到有效執(zhí)行；（二）組織并開展安全教育與培訓活動，提升員工的安全意識與自救能力；（三）構建并維護良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，落實各項安全防護措施，保障員工的人身與財產(chǎn)安全；（四）定期組織安全隱患排查與風險評估工作，及時消除潛在的安全隱患；（五）負責制定應急預案并組織實施應急演練與救援工作；（六）定期開展安全檢查與評估工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題；（七）對重大安全事故及隱患進行及時報告與處理；（八）參與相關會議與研究活動，為安全管理提供意見與建議；（九）與相關部門及單位開展安全合作，共同提升安全管理水平。第十一條副總以上領導應主動履行安全管理職責，確保安全工作的順利推進與安全目標的達成。第四章安全責任追究第十二條對于未能履行安全管理職責的副總以上領導，公司將根據(jù)其責任大小與后果嚴重程度采取相應的紀律處分措施。第十三條若因副總以上領導的故意失職、瀆職或違反安全管理制度而導致嚴重事故或重大損失的，公司將依法依規(guī)追究其法律責任。第十四條發(fā)生安全事故后，副總以上領導應積極參與事故調查工作，全面配合相關部門進行調查，并依法承擔相應的法律責任。第十五條公司將建立安全責任追究制度的績效考核機制，定期對副總以上領導的安全管理工作進行評估。第五章附則第十六條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，并作為公司安全管理的基本制度執(zhí)行。第十八條本制度的最終解釋權歸公司所有。副總以上公司領導的安全責任追究制度模版（二）第一章總則為強化公司安全管理，確保員工人身安全與企業(yè)財產(chǎn)安全，明確安全責任，推動安全文化建設，特制定本制度。第二章安全責任的界定第一條公司副總及以上領導人員，作為公司安全責任的直接承擔者，應確保公司安全工作的順暢進行。第二條副總及以上領導人員需全面負責公司安全管理工作，定期召開安全工作會議，總結并部署安全工作。第三條此類領導人員應積極參與安全培訓與演練，以提升公司整體安全意識與應急能力。第四條建立健全安全事故報告、處理與防范機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，是其重要職責。第五條副總及以上領導人員應高度重視安全風險評估與管理，確保對公司安全狀況的全面掌握。第六條對于因違反安全規(guī)定導致的安全事故，此類領導人員需承擔主要責任，并依法接受相應法律追究。第三章安全責任的履行第一條副總及以上領導人員應積極參與并指導公司安全培訓工作，確保安全規(guī)章制度的深入學習與有效執(zhí)行。第二條及時組織安全演練，定期開展安全檢查與隱患排查，確保安全隱患得到及時消除。第三條研究并組織實施緊急救援預案，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處置。第四條加強員工安全教育與培訓，提升員工安全意識與安全技能。第五條制定并完善安全檢查與評審制度，確保公司各環(huán)節(jié)安全管理工作得到有效執(zhí)行。第四章安全責任的落實第一條建立健全安全責任制度，明確安全管理職責與權限，確保安全責任的切實落實。第二條加強對各級安全管理人員的培養(yǎng)與考核，確保其能夠勝任安全管理工作。第三條建立健全內部安全監(jiān)督機制，定期對各部門安全管理工作進行檢查與評估。第四條實施安全獎懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。第五章安全責任的追究第一條根據(jù)副總及以上領導人員在安全工作中的作用與責任，進行相應的責任追究。第二條發(fā)生重大安全事故后，此類領導人員應及時向上級匯報，并全力配合有關部門的調查工作。第三條在責任追究過程中，應積極解決安全隱患，配合有關部門處理事故，防止類似事故再次發(fā)生。第四條積極支持相關人員工作，共同推動公司安全管理工作的持續(xù)改進。第六章附則第一條本制度自發(fā)布之日起生效，建議所有副總以上公司領導人員立即執(zhí)行。第二條本制度解釋權歸公司安全管理部門所有，并隨公司發(fā)展需要適時修訂