2024年培訓講師合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培訓講師合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同訂立的時間與地點1.2合同訂立雙方的基本信息1.3合同訂立的法律依據(jù)第二條培訓講師的基本信息2.1培訓講師的姓名、性別、身份證號碼2.2培訓講師的聯(lián)系方式2.3培訓講師的教育背景、專業(yè)資格第三條培訓內容與目標3.1培訓課程的名稱、類別3.2培訓目標與預期成果3.3培訓課程大綱第四條培訓時間與地點4.1培訓開始與結束時間4.2培訓地點4.3培訓期間的交通、住宿安排第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用的金額5.2支付方式與期限5.3付款憑證與發(fā)票第六條培訓講師的權利與義務6.1培訓講師的權利6.2培訓講師的義務6.3違約責任與處理第七條培訓效果評估7.1評估方式與標準7.2評估時間與地點7.3評估結果的處理與應用第八條培訓資料與設備8.1培訓講師所需的資料與設備8.2資料與設備的提供與使用8.3資料與設備的歸還與維護第九條培訓講師的培訓責任9.1培訓講師的教學責任9.2培訓講師的考勤責任9.3培訓講師的紀律責任第十條培訓講師的保密義務10.1保密信息的范圍10.2保密義務的具體要求10.3違反保密義務的處理第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2合同續(xù)簽條件與流程11.3合同解除條件與流程第十二條合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同解除的程序12.3合同終止后的處理第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序第十四條合同附件14.1附件一：培訓講師基本信息14.2附件二：培訓課程大綱14.3附件三：培訓費用明細表第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同訂立的時間：2024年1月1日1.2合同訂立地點：北京市朝陽區(qū)1.3合同訂立雙方：1.3.1培訓機構名稱：北京教育科技有限公司1.3.2法定代表人：1.3.4培訓講師姓名：1.4合同訂立的法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)第二條培訓講師的基本信息2.1培訓講師的姓名：2.2培訓講師的性別：男2.3培訓講師的身份證號碼：110105198001012.5培訓講師的教育背景：本科，專業(yè)為教育學2.6培訓講師的專業(yè)資格：心理咨詢師二級第三條培訓內容與目標3.1培訓課程的名稱：《職場溝通與人際交往技巧》3.2培訓類別：職場技能培訓3.3培訓目標：3.3.1提高學員的溝通能力3.3.2增強學員的人際交往技巧3.3.3幫助學員在職場中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢3.4培訓課程大綱：3.4.1課程模塊一：溝通的基本原則3.4.2課程模塊二：有效傾聽與表達3.4.3課程模塊三：非言語溝通技巧3.4.4課程模塊四：沖突管理與協(xié)商3.4.5課程模塊五：職場人際關系處理第四條培訓時間與地點4.1培訓開始時間：2024年2月1日4.2培訓結束時間：2024年2月5日4.3培訓地點：北京市朝陽區(qū)大廈4.4培訓期間的交通、住宿安排：4.4.1培訓機構負責提供往返培訓地點的交通工具4.4.2培訓機構負責提供培訓期間的住宿，標準為三星級酒店第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用的金額：人民幣10,000元整5.2支付方式與期限：5.2.1培訓講師應在收到培訓費用通知后5個工作日內支付5.2.2支付方式：銀行轉賬，賬號信息如下：賬戶名稱：北京教育科技有限公司賬號：0開戶行：中國銀行北京分行5.3付款憑證與發(fā)票：5.3.1培訓講師應向培訓機構提供銀行轉賬憑證作為付款憑證5.3.2培訓機構在收到付款憑證后，向培訓講師開具正規(guī)發(fā)票第六條培訓講師的權利與義務6.1培訓講師的權利：6.1.1獲得合同約定的培訓費用6.1.2接受培訓機構的培訓支持6.1.3對培訓課程提出合理建議6.2培訓講師的義務：6.2.1按時參加培訓課程，認真?zhèn)湔n6.2.2嚴格遵守培訓機構的管理規(guī)定6.2.3維護培訓機構和學員的利益第七條培訓效果評估7.1評估方式與標準：7.1.1采用學員滿意度調查、考試等方式進行評估7.2評估時間與地點：7.2.1評估時間：培訓結束后的第2周內7.2.2評估地點：培訓機構指定的評估地點7.3評估結果的處理與應用：7.3.1培訓機構根據(jù)評估結果對培訓講師進行反饋7.3.2對于評估結果不理想的培訓講師，培訓機構有權要求其進行改進7.3.3對于評估結果優(yōu)秀的培訓講師，培訓機構將給予表彰和獎勵第八條培訓資料與設備8.1培訓講師所需的資料與設備：8.1.1培訓講師需使用培訓機構的教材、PPT、案例等教學資料8.1.2培訓講師需使用培訓機構的投影儀、音響、白板等教學設備8.2資料與設備的提供與使用：8.2.1培訓機構應在培訓開始前將所需資料與設備提供給培訓講師8.2.2培訓講師應妥善使用培訓機構的資料與設備，并在培訓結束后歸還8.3資料與設備的歸還與維護：8.3.1培訓講師應在培訓結束后將使用過的資料與設備清理干凈8.3.2培訓講師應將資料與設備按原樣歸還給培訓機構第九條培訓講師的培訓責任9.1培訓講師的教學責任：9.1.1按照培訓課程大綱進行教學9.1.2保證教學質量，確保學員掌握培訓內容9.2培訓講師的考勤責任：9.2.1按時參加培訓，不得遲到、早退9.2.2如因特殊原因需請假，應提前24小時向培訓機構提出申請9.3培訓講師的紀律責任：9.3.1維護培訓秩序，不得在培訓期間進行與培訓無關的活動9.3.2不得泄露學員的個人信息和培訓機構的商業(yè)秘密第十條培訓講師的保密義務10.1保密信息的范圍：10.1.1學員的個人信息10.1.2培訓機構的商業(yè)秘密10.2保密義務的具體要求：10.2.1培訓講師不得以任何形式泄露保密信息10.2.2培訓講師不得將保密信息用于個人或第三方10.3違反保密義務的處理：10.3.1一旦發(fā)現(xiàn)培訓講師違反保密義務，培訓機構有權終止合同10.3.2培訓講師應承擔相應的法律責任第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限：11.1.1本合同期限為1年11.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同續(xù)簽條件與流程：11.2.1在合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同11.2.2續(xù)簽合同應遵循原合同條款，并簽訂新的合同文本11.3合同解除條件與流程：11.3.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同11.3.2解除合同應提前書面通知對方，并說明解除原因第十二條合同解除與終止12.1合同解除的情形：12.1.1培訓講師嚴重違反合同約定的教學責任和義務12.2合同解除的程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2一方提出解除合同，另一方在合理期限內未答復的12.3合同終止后的處理：12.3.1培訓講師應將培訓課程資料與設備歸還給培訓機構第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構：13.2.1北京仲裁委員會13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請13.3.2仲裁委員會依法進行審理，并作出仲裁裁決第十四條合同附件14.1附件一：培訓講師基本信息14.2附件二：培訓課程大綱14.3附件三：培訓費用明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方（培訓機構）和乙方（培訓講師）以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。第二條第三方介入目的與方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方完成培訓項目，提高培訓質量，優(yōu)化培訓流程。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務等。第三條第三方責任界定3.1第三方在介入過程中應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任，包括但不限于質量責任、違約責任等。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方在提供中介服務時，其責任限額為中介服務費用的一倍。4.1.2第三方在提供技術支持時，其責任限額為技術支持費用的一倍。4.1.3第三方在提供咨詢服務時，其責任限額為咨詢服務費用的一倍。4.2如第三方責任超出約定的責任限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利：5.1.1獲得合同約定的服務費用。5.1.2依法享受相關權益，如知識產權保護等。5.2第三方義務：5.2.1按合同約定提供優(yōu)質服務。5.2.2對甲方、乙方及其他相關方保密。5.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由本合同及相關協(xié)議約定。6.2第三方與甲方、乙方及其他相關方之間的責任劃分如下：6.2.1第三方對甲方、乙方直接承擔法律責任。6.2.2甲方、乙方對第三方提供的服務或產品承擔連帶責任。6.2.3甲方、乙方與其他相關方之間的責任劃分，根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方應與乙方協(xié)商一致，明確第三方介入的目的、方式、責任等。7.2甲方應將第三方介入的相關信息通知乙方，并取得乙方的書面同意。7.3第三方介入后，甲方、乙方應與第三方共同協(xié)商解決可能出現(xiàn)的問題。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更與解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入的變更或解除，應書面通知所有相關方，并按照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同補充10.1本合同關于第三方介入的修正條款，為合同不可分割的一部分。10.2甲方、乙方和第三方應按照本合同及修正條款的約定，履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓講師基本信息詳細要求：包含培訓講師的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)資格等個人信息。說明：此附件用于證明培訓講師的身份和資質，確保培訓講師符合合同要求。2.附件二：培訓課程大綱詳細要求：列出培訓課程的名稱、類別、目標、課程模塊、評估方式等內容。說明：此附件為培訓課程的詳細安排，用于指導培訓講師進行教學。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的組成、金額、支付方式、期限等。說明：此附件用于明確培訓費用的相關事項，確保雙方對費用有明確的理解。4.附件四：培訓講師承諾書詳細要求：培訓講師簽署的承諾書，承諾遵守合同約定，履行培訓講師的義務。說明：此附件用于證明培訓講師對合同內容的認可和承諾。5.附件五：培訓講師考勤記錄詳細要求：記錄培訓講師參加培訓課程的出勤情況，包括日期、時間、地點等。說明：此附件用于監(jiān)督培訓講師的考勤情況，確保培訓講師按時參加培訓。6.附件六：培訓效果評估報告詳細要求：評估培訓講師的教學效果，包括學員滿意度、考試合格率等。說明：此附件用于評估培訓講師的教學質量，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責任，確保第三方服務符合合同要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1培訓講師未按時參加培訓課程，遲到或早退。1.2培訓講師未按課程大綱進行教學，教學質量不符合要求。1.3培訓講師泄露學員個人信息或培訓機構商業(yè)秘密。1.4第三方未按約定提供服務，或提供的服務質量不符合要求。2.責任認定標準：2.1培訓講師違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于培訓費用的一倍。2.2第三方違約：第三方應根據(jù)合同約定承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因第三方違約造成的損失。3.違約示例說明：3.1培訓講師未按時參加培訓課程，遲到1次：甲方有權要求乙方支付相當于遲到1次培訓費用的違約金。3.2培訓講師泄露學員個人信息：甲方有權要求乙方支付相當于泄露信息次數(shù)的違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年培訓講師合同范本1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1講師基本信息1.2培訓機構基本信息2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱2.2培訓目標2.3培訓大綱3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓地點4.培訓課時與費用4.1培訓課時安排4.2講師授課費用4.3費用支付方式5.講師職責與義務5.1講師授課內容5.2講師行為規(guī)范5.3講師保密義務6.培訓機構職責與義務6.1培訓場地安排6.2培訓資料準備6.3學員管理與服務7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.費用結算8.1費用結算時間8.2費用支付方式8.3違約責任9.保密條款9.1信息保密9.2違約責任10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1講師姓名：________________________1.2講師身份證號碼：____________________1.3培訓機構名稱：______________________1.4培訓機構法定代表人：________________1.5培訓機構注冊地址：____________________2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱：_______________________2.2培訓目標：2.2.1知識目標：_______________________2.2.2能力目標：_______________________2.2.3技能目標：_______________________2.3培訓大綱：____________________________3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間：____年____月____日____時3.2培訓結束時間：____年____月____日____時3.3培訓地點：____________________________4.培訓課時與費用4.1培訓課時安排：4.1.1每天授課時長：____小時4.1.2培訓天數(shù)：____天4.2講師授課費用：____元/天4.3費用支付方式：4.3.1首付款：____元，支付日期：____年____月____日4.3.2剩余款項：____元，支付日期：____年____月____日5.講師職責與義務5.1講師授課內容：按照培訓大綱進行授課，確保教學質量。5.2講師行為規(guī)范：5.2.1嚴格遵守培訓機構規(guī)章制度。5.2.2嚴謹治學，保證授課內容的準確性和實用性。5.3講師保密義務：5.3.1對培訓機構提供的課程資料、學員信息等保密。5.3.2未經(jīng)培訓機構同意，不得泄露培訓機構的商業(yè)秘密。6.培訓機構職責與義務6.1培訓場地安排：6.1.1提供符合培訓要求的場地。6.1.2確保場地設施齊全，滿足培訓需求。6.2培訓資料準備：6.2.1提供培訓所需的教材、課件等資料。6.2.2確保資料質量，便于講師授課。6.3學員管理與服務：6.3.1負責學員報名、簽到等工作。7.合同期限7.1合同生效日期：____年____月____日7.2合同終止條件：7.2.1雙方協(xié)商一致。7.2.2講師違反合同約定，培訓機構有權解除合同。7.2.3培訓機構違反合同約定，講師有權解除合同。7.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。8.費用結算8.1費用結算時間：8.1.1首付款應在合同生效后5個工作日內支付。8.1.2剩余款項應在每期培訓結束后7個工作日內支付。8.2費用支付方式：8.2.1首付款通過銀行轉賬支付，賬戶信息如下：賬戶名稱：_________________________賬號：_____________________________開戶行：_____________________________8.2.2剩余款項通過銀行轉賬支付，賬戶信息同上。8.3違約責任：8.3.1若講師未按約定時間完成授課，培訓機構有權扣除相應課時費用。8.3.2若培訓機構未按約定時間支付費用，應向講師支付違約金，違約金為未支付款項的1%。9.保密條款9.1信息保密：9.1.1講師應對培訓機構提供的相關資料、學員信息等保密。9.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.2違約責任：9.2.1若講師違反保密條款，應對培訓機構支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的三倍。10.違約責任10.1違約行為：10.1.1講師未按時完成授課或授課質量不符合要求。10.1.2培訓機構未按時支付費用或未履行合同約定的其他義務。10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構：11.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機構。12.合同變更與解除12.1合同變更：12.1.1合同內容變更需經(jīng)雙方書面同意。12.1.2合同變更自雙方簽字之日起生效。12.2合同解除：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2一方違約，另一方有權解除合同。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2首付款支付完畢。13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、技術服務提供者等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，根據(jù)合同條款或雙方協(xié)商一致，允許第三方提供相關服務、協(xié)助或進行特定活動。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的內容、范圍和期限應在合同中明確約定。15.2.3第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質、高效的服務。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。15.3.3第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.4.2第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方不承擔連帶責任。15.4.3第三方與其他第三方之間的關系由各自合同約定。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額：16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。16.1.3若第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方提供相應的擔保。17.第三方介入的合同約定17.1第三方介入的合同：17.1.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。17.1.1.2第三方提供的服務內容、范圍和期限。17.1.1.3第三方的責任限額和賠償方式。17.1.1.4第三方服務費用的支付方式和時間。17.2第三方介入合同的簽訂：17.2.1第三方介入合同的簽訂需經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.2第三方介入合同的簽訂不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權利義務。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更：18.1.1第三方介入的合同內容變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.1.2變更后的合同應作為本合同的附件。18.2第三方介入的解除：18.2.1第三方介入的合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.2.2合同解除后，第三方應立即停止提供服務。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式：19.1.1第三方介入的爭議解決方式參照本合同第11條的規(guī)定。19.2第三方介入的爭議解決機構：19.2.1第三方介入的爭議解決機構參照本合同第11條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細大綱要求：詳細列出培訓課程的模塊、課時分配、教學目標等內容。說明：大綱應作為培訓講師合同附件，以明確培訓內容。2.培訓講師資質證明要求：提供講師的學歷證明、相關證書、教學經(jīng)驗等證明材料。說明：資質證明作為附件，以證明講師具備履行合同的能力。3.培訓場地租賃合同要求：租賃合同應包含場地名稱、地址、租賃期限、費用等條款。說明：場地租賃合同作為附件，以證明培訓場地的合法性。4.培訓資料清單說明：資料清單作為附件，以確保培訓資料的完整性。5.第三方介入合同要求：詳細列明第三方介入的服務內容、費用、責任等條款。說明：第三方介入合同作為附件，以明確第三方介入的具體事項。6.費用支付憑證要求：提供每次費用支付的銀行轉賬記錄或發(fā)票。說明：支付憑證作為附件，以證明費用已按照約定支付。7.違約賠償協(xié)議要求：詳細列明違約行為的賠償標準和金額。說明：賠償協(xié)議作為附件，以明確違約賠償?shù)木唧w條款。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、地點和期限。說明：爭議解決協(xié)議作為附件，以提供爭議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1講師未按時完成授課或授課質量不符合要求。1.2培訓機構未按時支付費用或未履行合同約定的其他義務。1.3第三方未按合同約定提供服務質量或違反保密條款。1.4雙方未按照約定時間或方式簽訂、變更或解除合同。2.違約責任認定標準：2.1講師違約：未按時完成授課：扣除相應課時費用。授課質量不符合要求：根據(jù)實際情況進行賠償，如重新授課、退還學費等。2.2培訓機構違約：未按時支付費用：支付違約金，違約金為未支付款項的1%。未履行合同約定的其他義務：根據(jù)實際情況進行賠償。2.3第三方違約：未按合同約定提供服務質量：根據(jù)實際情況進行賠償。違反保密條款：支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的三倍。2.4雙方違約：未按照約定時間或方式簽訂、變更或解除合同：支付違約金，違約金為合同總金額的5%。3.違約示例說明：3.1講師違約示例：講師因故未能按時完成一次授課，扣除當次授課費用的50%作為賠償。3.2培訓機構違約示例：培訓機構未在約定時間內支付講師授課費用，支付違約金為未支付款項的1%。3.3第三方違約示例：第三方在提供技術服務時，泄露了培訓機構商業(yè)秘密，支付違約金為泄露信息造成的損失的三倍。3.4雙方違約示例：雙方未在約定時間內簽訂合同，支付違約金為合同總金額的5%。全文完。2024年培訓講師合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1講師2.2培訓機構3.培訓內容3.1培訓主題3.2培訓目標3.3培訓內容概述4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.講師義務與責任5.1講師職責5.2講師義務5.3講師責任6.培訓費用6.1費用金額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.培訓資料與工具7.1講師提供的培訓資料7.2培訓機構提供的工具8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結果處理9.知識產權與保密9.1知識產權歸屬9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同生效與期限14.1生效條件14.2合同期限第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“講師”指本合同中提供培訓服務的個人。1.1.2“培訓機構”指與本合同中提供培訓服務的個人簽訂本合同的機構。1.1.3“培訓內容”指講師根據(jù)培訓機構的要求提供的培訓主題、目標、課程大綱及相關資料。1.1.4“培訓時間”指講師進行培訓的具體日期和時間。1.1.5“培訓地點”指講師進行培訓的指定場所。1.1.6“培訓費用”指講師根據(jù)本合同提供培訓服務所應獲得的報酬。1.1.7“違約責任”指合同一方違反本合同約定應承擔的責任。1.2解釋1.2.1本合同中的術語如無特殊說明，均按照通常含義解釋。2.合同雙方2.1講師2.1.1講師姓名：_________2.1.2講師身份證號碼：_________2.1.3講師聯(lián)系方式：_________2.2培訓機構2.2.1培訓機構名稱：_________2.2.2培訓機構注冊號：_________2.2.3培訓機構聯(lián)系方式：_________3.培訓內容3.1培訓主題：_________3.2培訓目標：_________3.3培訓內容概述3.3.1培訓大綱3.3.2培訓教材及輔助資料3.3.3培訓方法與技術4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排：_________4.2培訓地點：_________5.講師義務與責任5.1講師職責5.1.1按時到達培訓地點，做好課前準備。5.1.2按照培訓大綱進行培訓，確保培訓質量。5.1.3嚴格遵守培訓紀律，維護培訓機構形象。5.2講師義務5.2.1遵守培訓機構規(guī)定，服從培訓機構管理。5.2.2保守培訓機構的商業(yè)秘密。5.3講師責任5.3.1因講師原因導致培訓未能按計劃進行，講師應承擔相應責任。5.3.2因講師原因導致培訓機構損失，講師應賠償相應損失。6.培訓費用6.1費用金額：_________6.2費用支付方式6.2.1講師在培訓結束后，向培訓機構提供發(fā)票。6.2.2培訓機構在收到發(fā)票后，按照合同約定支付培訓費用。6.3費用支付時間6.3.1培訓結束后10個工作日內支付培訓費用。6.3.2支付方式為銀行轉賬。7.培訓資料與工具7.1講師提供的培訓資料7.1.1講師應向培訓機構提供培訓所需的所有資料。7.1.2講師提供的資料應保證質量，符合培訓要求。7.2培訓機構提供的工具7.2.1培訓機構應提供講師進行培訓所需的工具和設備。7.2.2培訓機構應保證工具和設備的完好，確保培訓順利進行。8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1培訓結束后，由培訓機構對講師的培訓效果進行評估。8.1.2評估內容包括講師的教學能力、培訓內容的適用性、學員的滿意度等。8.2評估時間8.2.1培訓結束后5個工作日內完成評估。8.3評估結果處理8.3.1評估結果作為本合同執(zhí)行情況的依據(jù)之一。8.3.2對于評估結果不合格的講師，培訓機構有權要求講師進行整改或調整培訓內容。9.知識產權與保密9.1知識產權歸屬9.1.1講師提供的培訓資料、課件等知識產權歸講師所有。9.1.2培訓過程中產生的知識產權歸培訓機構所有。9.2保密義務9.2.1講師和培訓機構對本合同內容以及培訓過程中獲取的保密信息負有保密義務。9.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。10.違約責任10.1違約情形10.1.1講師未能按時、按質完成培訓任務。10.1.2講師違反培訓紀律，影響培訓質量。10.1.3講師泄露培訓機構商業(yè)秘密。10.2違約責任10.2.1講師違約，培訓機構有權要求講師承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2.2培訓機構違約，講師有權要求培訓機構承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。11.1.2講師或培訓機構嚴重違約，另一方有權解除本合同。11.2終止條件11.2.1本合同約定的培訓任務完成。11.2.2本合同約定的期限屆滿。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應在第一時間通知對方。13.2合同變更13.2.1本合同內容的變更需經(jīng)雙方書面同意。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與期限14.1生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同期限14.2.1本合同自生效之日起至培訓任務完成之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特殊需要介入本合同的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.1.2“中介方”指在講師與培訓機構之間提供中介服務的第三方。15.1.3“咨詢服務提供方”指為本合同提供專業(yè)咨詢服務的第三方。15.1.4“技術支持方”指為本合同提供技術支持服務的第三方。15.2第三方責權利15.2.1第三方根據(jù)合同約定或雙方委托提供相應的服務。15.2.2第三方的權利包括但不限于收取服務費用、獲得相應的報酬和補償。15.2.3第三方的義務包括但不限于按照合同約定提供服務、保守秘密、遵守相關法律法規(guī)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與講師之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.2第三方與培訓機構之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.3第三方與講師、培訓機構之間的關系應明確劃分，避免責任混淆。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1講師義務16.1.1講師應向甲方提供第三方介入的相關信息，包括但不限于第三方名稱、服務內容、費用等。16.1.2講師應確保第三方服務的質量，并對第三方服務的違約行為承擔責任。16.2培訓機構義務16.2.1培訓機構應向乙方提供第三方介入的相關信息，包括但不限于第三方名稱、服務內容、費用等。16