2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同期限1.4人力資源代招聘服務(wù)內(nèi)容1.4.1招聘渠道選擇1.4.2招聘流程1.4.3招聘崗位及人數(shù)1.4.4招聘時(shí)間1.5人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容1.5.1測(cè)評(píng)方法1.5.2測(cè)評(píng)范圍1.5.3測(cè)評(píng)報(bào)告1.5.4測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用1.6服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.7違約責(zé)任1.8保密條款1.9爭(zhēng)議解決1.10合同生效及終止1.11合同附件1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同簽署及生效日期1.14合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.2甲方名稱：________________________1.1.3甲方住所：________________________1.1.4乙方名稱：________________________1.1.5乙方住所：________________________1.1.6甲方聯(lián)系人：________________________1.1.7乙方聯(lián)系人：________________________1.1.8聯(lián)系電話：________________________1.2合同簽訂背景1.2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批符合崗位要求的人才，為確保招聘質(zhì)量和效率，特委托乙方提供人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)。1.2.2乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的測(cè)評(píng)技術(shù)，愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4人力資源代招聘服務(wù)內(nèi)容1.4.1招聘渠道選擇1.4.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，在合法合規(guī)的前提下，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。1.4.1.2乙方負(fù)責(zé)與招聘渠道建立合作關(guān)系，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.4.2招聘流程1.4.2.1乙方將按照甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等環(huán)節(jié)。1.4.2.2乙方負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者溝通，協(xié)調(diào)面試時(shí)間，并確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。1.4.3招聘崗位及人數(shù)1.4.3.1甲方需在合同簽訂前向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位及人數(shù)要求。1.4.3.2乙方將根據(jù)甲方提供的信息，組織實(shí)施招聘工作。1.4.4招聘時(shí)間1.4.4.1乙方將在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成招聘工作，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。1.5人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容1.5.1測(cè)評(píng)方法1.5.1.1乙方將采用科學(xué)的測(cè)評(píng)方法，包括心理測(cè)試、能力測(cè)試、行為面試等。1.5.1.2乙方確保測(cè)評(píng)過(guò)程的公平、公正、透明。1.5.2測(cè)評(píng)范圍1.5.2.1乙方將對(duì)甲方招聘的崗位進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)范圍包括但不限于應(yīng)聘者的知識(shí)、技能、性格、潛力等方面。1.5.3測(cè)評(píng)報(bào)告1.5.3.1乙方將根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，為甲方提供詳細(xì)的測(cè)評(píng)報(bào)告，包括測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)結(jié)果、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。1.5.4測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用1.5.4.1甲方將根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告，對(duì)測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者進(jìn)行錄用。1.5.4.2乙方有權(quán)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。1.6服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.6.1乙方提供的人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元。1.6.2甲方應(yīng)在合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_______元，剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后________個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。1.7違約責(zé)任1.7.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的________%。1.7.2若乙方未按約定完成招聘或測(cè)評(píng)工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的________%。1.8保密條款1.8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.9爭(zhēng)議解決1.9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同生效及終止1.10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.10.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。1.11合同附件1.11.1本合同附件包括但不限于：招聘需求表、測(cè)評(píng)方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.13合同簽署及生效日期1.13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14合同份數(shù)及保管1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同履行期間，如因公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)需求變更，需提前________天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可解除本合同。8.1.2乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定的情況，有權(quán)立即終止本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2不可抗力8.2.1在合同履行過(guò)程中，如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可部分或全部免除責(zé)任。8.3法律適用與爭(zhēng)議解決8.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.3.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4合同變更8.4.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。8.5合同終止后的義務(wù)8.5.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.5.2乙方應(yīng)向甲方提供已完成的招聘和測(cè)評(píng)服務(wù)的相關(guān)資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、測(cè)評(píng)報(bào)告等。8.6合同解除后的費(fèi)用結(jié)算8.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照已實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用結(jié)算，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)用。8.7合同解除后的保密義務(wù)8.7.1合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。8.8合同解除后的爭(zhēng)議解決8.8.1合同解除后，雙方對(duì)解除合同前的爭(zhēng)議仍應(yīng)按照本合同第八條第三款的規(guī)定解決。8.9合同解除后的其他事項(xiàng)8.9.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的費(fèi)用。8.10合同解除后的通知義務(wù)8.10.1合同解除后，雙方應(yīng)在解除之日起________個(gè)工作日內(nèi)，將解除合同的情況通知對(duì)方。8.11合同解除后的證據(jù)保留8.11.1合同解除后，雙方應(yīng)保留與合同履行相關(guān)的證據(jù)，包括但不限于合同文本、服務(wù)記錄、通信記錄等。8.12合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還8.12.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則，返還或賠償對(duì)方因合同履行而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)損失。8.13合同解除后的后續(xù)服務(wù)8.14合同解除后的最終處理8.14.1合同解除后，雙方應(yīng)就合同解除后的所有事宜進(jìn)行最終處理，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、財(cái)產(chǎn)返還、證據(jù)保留等。8.14.1.1雙方應(yīng)在合同解除之日起________個(gè)工作日內(nèi)，完成所有與合同解除相關(guān)的后續(xù)事宜。8.14.1.2合同解除后，雙方不得就合同解除前已發(fā)生的事項(xiàng)追究對(duì)方責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。9.2第三方介入的適用范圍9.2.1第三方介入僅限于本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的情況。9.3第三方介入的程序9.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。9.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)明確告知對(duì)方。9.4第三方的責(zé)權(quán)利9.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。9.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其職責(zé)的履行。9.4.3第三方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與其提供的服務(wù)內(nèi)容相一致。9.5第三方與其他各方的劃分9.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議所約定的內(nèi)容，第三方不參與甲乙雙方合同的其他條款的履行。9.5.2第三方對(duì)甲乙雙方合同的其他條款不承擔(dān)任何責(zé)任。9.6第三方的責(zé)任限額9.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、協(xié)議約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。9.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定。9.6.3若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，其責(zé)任限額以內(nèi)部分由第三方承擔(dān)，超過(guò)責(zé)任限額部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定各自承擔(dān)。9.7第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.7.1甲乙雙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式。9.7.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密性、法律合規(guī)性等方面。9.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.8.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.8.2若第三方介入的費(fèi)用在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中未明確約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定。9.9第三方介入的變更與終止9.9.1第三方介入的變更或終止應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。9.9.2若甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更或終止第三方介入，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。9.10第三方介入的信息保密9.10.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向任何第三方泄露。9.11第三方介入的爭(zhēng)議解決9.11.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的其他事項(xiàng)9.12.1本合同中未明確約定的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款處理，如有爭(zhēng)議，按本合同第九條第四款的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同文本應(yīng)完整，包括、附件及所有修改協(xié)議，須雙方簽字蓋章。2.附件二：招聘需求表要求：詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位、人數(shù)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。3.附件三：測(cè)評(píng)方案要求：詳細(xì)描述乙方將采用的測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)工具、測(cè)評(píng)流程等內(nèi)容。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)等。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.附件六：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。8.附件八：合同履行記錄要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支付等。9.附件九：測(cè)評(píng)報(bào)告要求：測(cè)評(píng)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出測(cè)評(píng)結(jié)果、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等，并附上相應(yīng)的分析。10.附件十：解除合同通知書要求：解除合同通知書應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的________%。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘或測(cè)評(píng)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的________%。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付賠償金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。5.違約行為：甲方提供虛假招聘需求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。6.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付賠償金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付乙方人民幣10,000元，但甲方逾期未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金1,000元（10,000元的10%）。全文完。2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1人力資源代招聘2.2人才測(cè)評(píng)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源代招聘3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘服務(wù)費(fèi)用3.2人才測(cè)評(píng)3.2.1測(cè)評(píng)方式3.2.2測(cè)評(píng)內(nèi)容3.2.3測(cè)評(píng)費(fèi)用4.服務(wù)期限4.1開始時(shí)間4.2結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人及職務(wù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：人力資源服務(wù)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議目的2.1人力資源代招聘甲方委托乙方為其提供人力資源代招聘服務(wù)，以滿足甲方在2024年度的人員招聘需求。2.2人才測(cè)評(píng)甲方委托乙方為其提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，以評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，為甲方招聘合適的人才。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源代招聘3.1.1招聘渠道（1）網(wǎng)絡(luò)招聘：在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息，吸引應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。（2）校園招聘：與各大高校合作，組織校園招聘活動(dòng)。（3）獵頭服務(wù)：針對(duì)關(guān)鍵崗位，提供獵頭服務(wù)。3.1.2招聘流程（1）職位發(fā)布：乙方將根據(jù)甲方要求，在指定招聘渠道發(fā)布職位信息。（2）簡(jiǎn)歷篩選：乙方將篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，篩選出符合要求的簡(jiǎn)歷提交給甲方。（3）面試安排：乙方將協(xié)助甲方安排面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)等。（4）背景調(diào)查：乙方將對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。（5）錄用通知：乙方將協(xié)助甲方發(fā)出錄用通知。3.1.3招聘服務(wù)費(fèi)用甲方需支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：（1）網(wǎng)絡(luò)招聘：按實(shí)際招聘人數(shù)支付，每人1000元。（2）校園招聘：按實(shí)際參與招聘的高校數(shù)量支付，每所高校5000元。（3）獵頭服務(wù)：按實(shí)際招聘崗位支付，每個(gè)崗位10000元。3.2人才測(cè)評(píng)3.2.1測(cè)評(píng)方式（1）筆試：考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)。（2）面試：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。（3）心理測(cè)評(píng)：評(píng)估應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。3.2.2測(cè)評(píng)內(nèi)容（1）專業(yè)知識(shí)：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行評(píng)估。（2）綜合素質(zhì)：對(duì)應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行評(píng)估。（3）心理素質(zhì)：對(duì)應(yīng)聘者的心理承受能力、抗壓能力等進(jìn)行評(píng)估。3.2.3測(cè)評(píng)費(fèi)用甲方需支付乙方人才測(cè)評(píng)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：（1）筆試：每人500元。（2）面試：每人800元。（3）心理測(cè)評(píng)：每人1000元。4.服務(wù)期限4.1開始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2結(jié)束時(shí)間本協(xié)議服務(wù)期限到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽或終止協(xié)議。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2支付方式甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3付款時(shí)間（1）簽訂協(xié)議后個(gè)工作日內(nèi)支付萬(wàn)元。（2）服務(wù)開始后個(gè)月內(nèi)支付萬(wàn)元。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.2質(zhì)量保證措施（1）乙方將設(shè)立專門的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方將定期對(duì)招聘和測(cè)評(píng)工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（3）乙方將及時(shí)與甲方溝通，確保服務(wù)滿足甲方需求。7.保密條款7.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密等。（2）乙方公司的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息等。7.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的目的。（3）本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后均有效。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方提供的所有招聘信息、簡(jiǎn)歷等資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方根據(jù)甲方要求開發(fā)或使用的相關(guān)軟件、工具等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方同意乙方在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用甲方提供的招聘信息、簡(jiǎn)歷等資料。（2）乙方同意在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將甲方提供的招聘信息、簡(jiǎn)歷等資料用于其他商業(yè)用途。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的。（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）自通知到達(dá)對(duì)方之日起，本協(xié)議解除。12.合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）本協(xié)議服務(wù)期限到期。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切措施減輕損失。13.2合同附件（1）招聘職位清單（2）人才測(cè)評(píng)方案（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議于2024年X月X日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人及職務(wù)甲方代表：職務(wù)：總經(jīng)理乙方代表：職務(wù)：總經(jīng)理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本協(xié)議，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程。15.2.2介入方式（1）中介方：協(xié)助乙方尋找合適的招聘渠道和人才。（2）咨詢服務(wù)提供方：為甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。（3）技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持，確保人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在本協(xié)議中的具體職責(zé)，不包括甲方和乙方之間的合同義務(wù)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間合同履行過(guò)程中的直接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入通知（1）甲方和乙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）通知應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等信息。16.2第三方資質(zhì)要求（1）甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。（2）第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。16.3第三方變更（1）如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。（2）更換第三方不影響本協(xié)議的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的賠償責(zé)任，乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2責(zé)任限額計(jì)算（1）第三方責(zé)任限額按實(shí)際發(fā)生損失計(jì)算，最高不超過(guò)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。（2）若第三方責(zé)任損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如雙方同意調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方之間的委托和授權(quán)。（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方之間的合作協(xié)議。（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害乙方利益。18.3第三方與其他各方（1）第三方應(yīng)與其他各方保持溝通，確保本協(xié)議的履行。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議》2.《甲方招聘職位清單》3.《乙方服務(wù)內(nèi)容清單》4.《人才測(cè)評(píng)方案》5.《第三方資質(zhì)證明文件》6.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》7.《甲方招聘需求說(shuō)明》8.《乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告》9.《人才測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告》10.《保密協(xié)議》11.《違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議》12.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》13.《合同解除協(xié)議》14.《合同續(xù)簽協(xié)議》15.《其他相關(guān)文件》附件說(shuō)明：1.《2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議》：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，服務(wù)內(nèi)容，費(fèi)用支付，保密條款等。2.《甲方招聘職位清單》：列出甲方招聘的具體職位，崗位職責(zé)，任職資格等。3.《乙方服務(wù)內(nèi)容清單》：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘渠道，招聘流程，人才測(cè)評(píng)等。4.《人才測(cè)評(píng)方案》：詳細(xì)說(shuō)明人才測(cè)評(píng)的方法、內(nèi)容、流程等。5.《第三方資質(zhì)證明文件》：第三方介入時(shí)，提供其資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行職責(zé)的能力。6.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括代招聘費(fèi)用、人才測(cè)評(píng)費(fèi)用等。7.《甲方招聘需求說(shuō)明》：甲方對(duì)招聘的具體要求，如人數(shù)、崗位、薪資等。8.《乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告》：乙方定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，確保服務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。9.《人才測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告》：人才測(cè)評(píng)完成后，向甲方提供測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告。10.《保密協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。11.《違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議》：詳細(xì)列明違約行為及違約責(zé)任的承擔(dān)。12.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：約定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。13.《合同解除協(xié)議》：約定合同解除的條件和程序。14.《合同續(xù)簽協(xié)議》：約定合同續(xù)簽的條件和程序。15.《其他相關(guān)文件》：與合同履行相關(guān)的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定提供招聘渠道或人才測(cè)評(píng)服務(wù)。（2）泄露甲方商業(yè)秘密。（3）未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)或人才測(cè)評(píng)。（4）服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（5）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定：（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的%。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的10%。全文完。2024年度人力資源代招聘與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1合作期限2.2合作范圍2.3合作目標(biāo)3.人力資源代招聘服務(wù)3.1招聘需求收集3.2招聘渠道選擇3.3招聘流程管理3.4招聘效果評(píng)估4.人才測(cè)評(píng)服務(wù)4.1測(cè)評(píng)方法及工具4.2測(cè)評(píng)流程4.3測(cè)評(píng)結(jié)果分析4.4測(cè)評(píng)報(bào)告5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3付款期限5.4付款憑證6.服務(wù)期限及進(jìn)度安排6.1服務(wù)開始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間6.3服務(wù)進(jìn)度安排7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作內(nèi)容概述2.1合作期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年[具體月份]日止。2.2合作范圍本合同約定的人力資源代招聘服務(wù)范圍為：為甲方提供符合其崗位需求的各類人才招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3合作目標(biāo)通過(guò)本合作，甲方希望在2024年度內(nèi)完成[具體崗位數(shù)量]個(gè)職位的招聘工作，乙方需確保招聘質(zhì)量及效率。3.人力資源代招聘服務(wù)3.1招聘需求收集乙方需在接到甲方招聘需求后[具體時(shí)間]內(nèi)完成需求收集，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。3.2招聘渠道選擇乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。3.3招聘流程管理a.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確保簡(jiǎn)歷符合崗位要求；b.面試安排：安排符合條件的候選人進(jìn)行面試；c.背景調(diào)查：對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其信息真實(shí)可靠；d.招聘結(jié)果反饋：將招聘結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.4招聘效果評(píng)估乙方需在招聘結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交招聘效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于招聘周期、招聘成本、候選人質(zhì)量等。4.人才測(cè)評(píng)服務(wù)4.1測(cè)評(píng)方法及工具乙方將采用[具體測(cè)評(píng)方法及工具]對(duì)候選人進(jìn)行測(cè)評(píng)。4.2測(cè)評(píng)流程測(cè)評(píng)流程如下：a.候選人報(bào)名；b.測(cè)評(píng)實(shí)施；c.測(cè)評(píng)結(jié)果分析；d.測(cè)評(píng)報(bào)告提交。4.3測(cè)評(píng)結(jié)果分析乙方將對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出針對(duì)性的建議。4.4測(cè)評(píng)報(bào)告測(cè)評(píng)結(jié)束后，乙方需在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方提交測(cè)評(píng)報(bào)告。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)等。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)完成后[具體時(shí)間]內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款期限服務(wù)費(fèi)用支付期限為[具體天數(shù)]個(gè)工作日。5.4付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。6.服務(wù)期限及進(jìn)度安排6.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)開始時(shí)間為[具體日期]。6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)結(jié)束時(shí)間為[具體日期]。6.3服務(wù)進(jìn)度安排a.第一個(gè)月：完成[具體數(shù)量]個(gè)職位的招聘工作；b.第二個(gè)月：完成[具體數(shù)量]個(gè)職位的招聘工作；c.以此類推，直至服務(wù)結(jié)束。7.保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；8.1.2乙方提供的招聘信息或人才測(cè)評(píng)結(jié)果存在虛假、誤導(dǎo)性陳述；8.1.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.4任何一方違反保密條款；8.1.5任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的總額的[具體百分比]%；8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.5對(duì)于8.1.5項(xiàng)違約，違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償違約方在違約責(zé)任承擔(dān)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的其他合理?yè)p失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會(huì)或法院]仲裁或訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商或仲裁/訴訟的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)或法院名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2一方違約，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后的[具體天數(shù)]日內(nèi)，對(duì)合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；10.2.3協(xié)商不成的，按照9.3條款處理。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已收取的費(fèi)用；10.3.3合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2出現(xiàn)不可抗力事件；13.1.3法律法規(guī)或政策變化。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出合同變更請(qǐng)求；13.2.2雙方應(yīng)在接到變更請(qǐng)求后的[具體天數(shù)]日內(nèi)，對(duì)合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商；13.2.3協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。13.3合同變更后的處理13.3.1合同變更后的條款具有同等法律效力；13.3.2合同變更不影響已履行部分的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)其人力資源需求。2.第三方選擇及合作方式2.1第三方選擇甲方有權(quán)自主選擇第三方，乙方應(yīng)尊重甲方的選擇并積極配合。2.2合作方式第三方將與甲方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，與乙方簽訂本合同的附加協(xié)議，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方對(duì)本合同中約定的其服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a.提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求；b.確保提供的服務(wù)質(zhì)量；c.遵守保密條款；d.按時(shí)完成服務(wù)。3.2第三方權(quán)利a.收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；c.享有合同中約定的其他權(quán)利。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第