2024年度摩托車(chē)維修企業(yè)維修師傅聘用合同標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度摩托車(chē)維修企業(yè)維修師傅聘用合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱(chēng)1.2聘用方地址1.3聘用方法定代表人1.4員工姓名1.5員工身份證號(hào)碼1.6員工聯(lián)系電話2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.工作條件及設(shè)備5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3工作工具6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3年假、事假、病假等假期規(guī)定8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除合同手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱(chēng)：摩托車(chē)維修有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4員工姓名：1.5員工身份證號(hào)碼：056781.6員工聯(lián)系電話：138001380002.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)：摩托車(chē)維修師傅3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)摩托車(chē)的維修、保養(yǎng)及客戶(hù)咨詢(xún)解答3.3工作地點(diǎn)：摩托車(chē)維修有限公司維修車(chē)間3.4工作時(shí)間：周一至周五，8:0017:00，周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每年可上調(diào)基本工資的10%4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估，最高可達(dá)基本工資的20%4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金4.5其他福利待遇：提供年度體檢、法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等5.工作條件及設(shè)備5.1工作場(chǎng)所：摩托車(chē)維修有限公司維修車(chē)間，具備安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境5.2工作設(shè)備：維修車(chē)間配備必要的摩托車(chē)維修設(shè)備，如舉升機(jī)、診斷儀等5.3工作工具：公司提供必要的工作工具，員工個(gè)人工具自備6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供定期培訓(xùn)，包括技能提升、服務(wù)意識(shí)等6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)晉升通道，如技師、技術(shù)主管等6.3職業(yè)資格認(rèn)證：鼓勵(lì)員工參加摩托車(chē)維修相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試7.考勤與休假7.1考勤制度：?jiǎn)T工需按時(shí)打卡，如有遲到、早退等情況，按照公司考勤制度處理7.2休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等假期，具體規(guī)定參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度7.3年假、事假、病假等假期規(guī)定：7.3.1年假：?jiǎn)T工每年享有10天帶薪年假，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整7.3.2事假：?jiǎn)T工因私事需請(qǐng)假，需提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，事假期間工資照發(fā)7.3.3病假：?jiǎn)T工因病需請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，病假期間按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。8.1.2員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或推諉。8.2保密協(xié)議8.2.1員工對(duì)本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2.2保密內(nèi)容主要包括公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。8.2.3員工離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得在競(jìng)業(yè)公司從事與原公司業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的崗位。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。9.1.2如聘用方違反合同規(guī)定，提前解除合同，應(yīng)支付員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.2員工違約責(zé)任9.2.1如員工未遵守勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2如員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或員工個(gè)人原因，可以提前30天書(shū)面通知員工解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。10.2.2員工退休、死亡或者達(dá)到法定退休年齡，合同終止。10.3解除合同手續(xù)10.3.1解除合同需雙方書(shū)面確認(rèn)，并由聘用方出具解除合同證明。10.3.2員工離職時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、完成工作交接等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.2.2通知送達(dá)之日視為收到通知。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1員工入職登記表13.3.1.2員工培訓(xùn)記錄13.3.1.3員工考核結(jié)果14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自2024年1月1日起簽署。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在摩托車(chē)維修有限公司簽署。14.3簽署人簽字14.3.1聘用方（蓋章）：摩托車(chē)維修有限公司14.3.2員工（簽字）：14.3.3鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：摩托車(chē)維修有限公司人事部第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的10倍。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。5.1.2第三方介入事項(xiàng)不影響甲乙雙方在主合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。5.2.2第三方介入事項(xiàng)不影響乙方的權(quán)利義務(wù)，乙方仍需按照合同約定履行義務(wù)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得無(wú)故違約。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在甲乙雙方的主合同中，由甲乙雙方共同承擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本修正條款作為主合同的補(bǔ)充部分，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭成員、健康狀況等。說(shuō)明：入職登記表是員工入職的重要文件，用于記錄員工的基本信息和背景。2.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的各類(lèi)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估員工培訓(xùn)效果，以及作為員工職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。3.員工考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄員工年度或季度考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：考核結(jié)果是評(píng)估員工工作表現(xiàn)和晉升的重要依據(jù)。4.員工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。5.員工保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工對(duì)公司的商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.員工考勤記錄詳細(xì)要求：記錄員工每日出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：考勤記錄用于考核員工的工作出勤情況。7.員工工資條詳細(xì)要求：記錄員工每月工資明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：工資條是員工了解自身工資構(gòu)成的重要文件。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：記錄員工每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。說(shuō)明：繳納證明用于證明員工已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。9.公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是員工遵守的行為準(zhǔn)則。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失。員工泄露公司商業(yè)秘密。員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成不良影響。聘用方未按時(shí)支付工資。聘用方違反合同規(guī)定，提前解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失，根據(jù)損失程度，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。聘用方未按時(shí)支付工資，需向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。聘用方違反合同規(guī)定，提前解除合同，應(yīng)支付員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.示例說(shuō)明：示例二：?jiǎn)T工在工作中泄露公司客戶(hù)信息，被認(rèn)定為違法行為，員工需承擔(dān)法律責(zé)任。示例三：?jiǎn)T工違反公司考勤制度，遲到3次，被給予警告處分。全文完。2024年度摩托車(chē)維修企業(yè)維修師傅聘用合同標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.職位名稱(chēng)與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假6.4病假7.考勤與績(jī)效7.1考勤制度7.2績(jī)效考核8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息名稱(chēng)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2受聘方基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________3.職位名稱(chēng)與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)維修師傅3.2工作內(nèi)容受聘方在聘用方的摩托車(chē)維修門(mén)店，負(fù)責(zé)摩托車(chē)維修、保養(yǎng)、故障排查等工作。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)________市________區(qū)________路________號(hào)4.2工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.工資待遇5.1基本工資受聘方每月基本工資為人民幣_(tái)_______元。5.2獎(jiǎng)金與提成受聘方完成月度工作目標(biāo)后，可獲得獎(jiǎng)金________元；根據(jù)維修業(yè)績(jī)，可獲得提成________%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.假期與休息6.1法定節(jié)假日受聘方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。6.2休息日受聘方每周享有1天休息日。6.3事假受聘方因私事需要請(qǐng)假，需提前________天向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.4病假受聘方因患病需要請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)聘用方批準(zhǔn)后可享受病假。7.考勤與績(jī)效7.1考勤制度受聘方應(yīng)遵守聘用方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2績(jī)效考核聘用方將根據(jù)受聘方的崗位要求和工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)聘用方應(yīng)定期對(duì)受聘方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其維修技能和業(yè)務(wù)水平。受聘方有義務(wù)參加培訓(xùn)，并按照聘用方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2職業(yè)發(fā)展聘用方將為受聘方提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和技能提升機(jī)會(huì)。9.保密條款9.1保密范圍受聘方在任職期間及離職后，對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)受聘方不得泄露、復(fù)制、使用或披露任何屬于聘用方的保密信息，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍受聘方在離職后的________年內(nèi)，不得在聘用方所在地的________區(qū)域內(nèi)，從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后________年。10.3違約責(zé)任如受聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為受聘方離職前________個(gè)月的基本工資。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）受聘方嚴(yán)重違反合同約定；（3）聘用方嚴(yán)重違反合同約定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.合同附件（1）受聘方個(gè)人信息登記表；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦，為合同履行提供輔助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同條款的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方介入方式（1）中介方提供合同履行的中介服務(wù)；（2）咨詢(xún)方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)；（3）輔助方提供合同履行的輔助服務(wù)；（4）其他形式的服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入方式和提供的服務(wù)內(nèi)容確定。4.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。5.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得泄露合同內(nèi)容；（4）在合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明：（1）第三方在提供中介、咨詢(xún)、輔助等服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲方的獨(dú)立決策權(quán)；（2）第三方不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。6.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：（1）第三方在提供中介、咨詢(xún)、輔助等服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立決策權(quán)；（2）第三方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。6.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù)：（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同履行合同；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入合同的簽訂（1）平等自愿原則；（2）公平原則；（3）誠(chéng)實(shí)信用原則。8.第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同的變更與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入合同的變更與解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。9.第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的其他事項(xiàng)10.1第三方介入合同的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)在合同中明確約定。10.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.受聘方個(gè)人信息登記表要求：包含受聘方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、健康狀況等基本信息。說(shuō)明：用于記錄受聘方的個(gè)人基本情況，便于聘用方進(jìn)行管理。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出受聘方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：明確受聘方的工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有共同的理解。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：為受聘方的績(jī)效考核提供依據(jù)，確?？己说墓院秃侠硇?。4.第三方介入合同要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：約定受聘方對(duì)聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：約定受聘方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款，包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：防止受聘方離職后對(duì)聘用方造成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。7.合同變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：明確合同解除的方式和責(zé)任，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按照約定時(shí)間完成維修任務(wù)；受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密；受聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款；聘用方未按時(shí)支付工資；聘用方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、合理；違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償損失。3.示例說(shuō)明：受聘方未按時(shí)完成維修任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金，金額為損失金額的________%。受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求受聘方賠償損失，金額為_(kāi)_______元。受聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金，金額為受聘方離職前________個(gè)月的基本工資。全文完。2024年度摩托車(chē)維修企業(yè)維修師傅聘用合同標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用目的和崗位要求1.3聘用期限2.1工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工作任務(wù)與責(zé)任3.1薪酬待遇3.2薪酬發(fā)放方式和時(shí)間3.3加班工資及補(bǔ)貼4.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.2體檢和健康保障5.1培訓(xùn)與發(fā)展5.2職業(yè)技能鑒定6.1競(jìng)業(yè)限制6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.1合同變更和解除8.2合同生效和終止9.1合同附件10.1通知和送達(dá)11.1合同生效條件12.1合同文本13.1不可抗力14.1其他第一部分：合同如下：1.1聘用雙方基本信息1.1.1聘用方：[公司名稱(chēng)]1.1.2聘用方地址：[公司地址]1.1.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4被聘用方：[維修師傅姓名]1.1.5被聘用方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2聘用目的和崗位要求1.2.1聘用目的：為[公司名稱(chēng)]提供摩托車(chē)維修服務(wù)。1.2.2崗位要求：具備摩托車(chē)維修相關(guān)技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，無(wú)不良記錄。1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限為2024年度，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.1工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.1.1工作地點(diǎn)：[公司名稱(chēng)]指定維修點(diǎn)。2.1.2工作內(nèi)容：按照公司規(guī)定，負(fù)責(zé)摩托車(chē)維修、保養(yǎng)及客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)。2.2工作時(shí)間與休息休假2.2.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.2.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日、年休假等。2.3工作任務(wù)與責(zé)任2.3.1被聘用方需按照公司規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3.2被聘用方應(yīng)對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保維修后的摩托車(chē)正常運(yùn)行。3.1薪酬待遇3.1.1基本工資：[金額]元/月。3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等。3.1.3薪酬發(fā)放：每月[日期]前發(fā)放上個(gè)月工資。3.2薪酬發(fā)放方式和時(shí)間3.2.1薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.2薪酬發(fā)放時(shí)間：每月[日期]。3.3加班工資及補(bǔ)貼3.3.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.3.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.1.2繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.2體檢和健康保障4.2.1聘用方負(fù)責(zé)安排被聘用方進(jìn)行年度體檢。4.2.2被聘用方享有公司提供的健康保障措施。.1聘用雙方基本信息.1.1聘用方：[公司名稱(chēng)].1.2聘用方地址：[公司地址].1.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名].1.4被聘用方：[維修師傅姓名].1.5被聘用方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼].2聘用目的和崗位要求.2.1聘用目的：為[公司名稱(chēng)]提供摩托車(chē)維修服務(wù)，保障公司摩托車(chē)維修業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。.3聘用期限.3.1本合同聘用期限為2024年度，自[起始日期]起至[終止日期]止。.3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。.4工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容.4.1工作地點(diǎn)：[公司名稱(chēng)]指定維修點(diǎn)。.4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)摩托車(chē)維修、保養(yǎng)、故障排查及客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，確保維修質(zhì)量和服務(wù)水平。.5工作時(shí)間與休息休假.5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。.5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。.6工作任務(wù)與責(zé)任.6.1被聘用方需按照公司規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。.6.2被聘用方應(yīng)對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保維修后的摩托車(chē)正常運(yùn)行。.6.3被聘用方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。.7薪酬待遇.7.1基本工資：[金額]元/月。.7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定，按照被聘用方工作績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。.7.3薪酬發(fā)放：每月[日期]前發(fā)放上個(gè)月工資。.8社會(huì)保險(xiǎn)和公積金.8.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。.8.2繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。.9培訓(xùn)與發(fā)展.9.1聘用方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。.9.2被聘用方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核。.10競(jìng)業(yè)限制.10.1在合同期限內(nèi)，被聘用方不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。.10.2合同期滿(mǎn)后，競(jìng)業(yè)限制期限為[時(shí)間]，競(jìng)業(yè)限制范圍[區(qū)域]。.11保密條款.11.1被聘用方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。.12爭(zhēng)議解決.12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。.12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。.13合同變更和解除.13.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。.13.2有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：1.嚴(yán)重違反合同約定的；2.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行的；3.一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。.14合同生效和終止.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。.14.2合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念與界定1.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形1.2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲、乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，以保障合同履行或提高合同履行的效率，可邀請(qǐng)第三方參與。1.3第三方的責(zé)權(quán)利1.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)。1.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效。1.3.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。1.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.4.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)提供者，不參與甲、乙雙方的權(quán)益分配。1.4.2第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。1.4.3第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不涉及甲、乙雙方合同履行的其他方面。2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在本合同中約定，如未約定，則按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。2.2甲、乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明2.2.1甲、乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的具體情形、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。2.2.2甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確甲、乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.2.3甲、乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明，以確保第三方具備完成服務(wù)的能力。3.1第三方介入的程序3.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致后，決定邀請(qǐng)第三方介入。3.1.2