2024實習教師實習期間心理健康輔導與服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習教師實習期間心理健康輔導與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習教師1.2心理健康輔導1.3服務協(xié)議2.協(xié)議目的3.服務內容3.1心理健康評估3.2心理健康輔導3.3心理健康教育3.4應急干預措施4.服務提供方責任4.1服務質量保證4.2專業(yè)人員資質4.3服務時間安排4.4隱私保護5.實習教師責任5.1配合服務提供方進行心理健康評估5.2積極參與心理健康輔導5.3遵守保密原則6.服務費用及支付方式6.1費用標準6.2支付時間6.3退款政策7.服務期限8.服務變更與終止8.1服務變更8.2服務終止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用與管轄11.通知與送達12.合同附件13.其他14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習教師：指在本協(xié)議簽訂后，根據我國教育部門相關規(guī)定，在公立學校進行實習的教師。1.2心理健康輔導：指針對實習教師心理狀態(tài)進行的專業(yè)咨詢、指導和幫助。1.3服務協(xié)議：指本協(xié)議雙方就實習教師心理健康輔導與服務事宜所達成的協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在保障實習教師在實習期間的心理健康，為其提供專業(yè)的心理健康輔導與服務，提高實習教師心理素質，促進其職業(yè)發(fā)展。3.服務內容3.1心理健康評估：服務提供方將為實習教師提供心理健康評估，包括心理狀況調查、心理測試等。3.2心理健康輔導：服務提供方將為實習教師提供心理咨詢服務，包括個體咨詢、團體咨詢等。3.3心理健康教育：服務提供方將為實習教師提供心理健康教育課程，提高其心理健康意識。3.4應急干預措施：在實習教師遇到心理危機時，服務提供方將及時采取應急干預措施，保障其心理健康。4.服務提供方責任4.1服務質量保證：服務提供方應確保心理健康輔導服務的質量，確保實習教師的心理需求得到滿足。4.2專業(yè)人員資質：服務提供方應為實習教師提供具有國家心理咨詢師資格的專業(yè)人員提供心理健康輔導。4.3服務時間安排：服務提供方應合理安排心理健康輔導時間，確保實習教師能夠及時得到服務。4.4隱私保護：服務提供方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，對實習教師的個人信息和隱私進行保密。5.實習教師責任5.1配合服務提供方進行心理健康評估：實習教師應積極配合服務提供方進行心理健康評估，如實反映自己的心理狀況。5.2積極參與心理健康輔導：實習教師應積極參與心理健康輔導，按照服務提供方的建議進行自我調整。5.3遵守保密原則：實習教師應遵守保密原則，不得泄露自己在心理健康輔導過程中獲得的信息。6.服務費用及支付方式6.1費用標準：心理健康輔導服務費用按照國家相關規(guī)定和收費標準執(zhí)行。6.2支付時間：實習教師應在服務提供方指定的支付時間內繳納費用。6.3退款政策：如實習教師因故提前終止服務，服務提供方將根據實際情況退還相應費用。7.服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為一年。如實習教師實習期間因故提前結束，服務期限相應縮短。8.服務變更與終止8.1服務變更8.1.1如實習教師因工作需要或其他原因，要求變更心理健康輔導內容或形式，應提前與服務提供方協(xié)商，經雙方同意后進行變更。8.1.2服務提供方可根據實際情況對服務內容進行調整，但應確保服務的整體質量不降低。8.2服務終止8.2.1如實習教師因個人原因要求終止服務，應提前書面通知服務提供方，并說明終止原因。8.2.2服務提供方在收到實習教師終止服務的通知后，應盡快完成剩余服務的交接工作。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日內提出書面爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。10.法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議解決均應提交至雙方共同約定的有管轄權的人民法院。11.通知與送達11.1通知11.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。11.1.2通知應通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送。11.2送達11.2.1通知自送達對方之日起生效。11.2.2如以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，以郵戳日期為送達日期。12.合同附件本協(xié)議附件包括但不限于心理健康輔導服務計劃、費用明細表、保密協(xié)議等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.其他13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效與解除14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.2如任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本協(xié)議履行過程中，因提供服務、協(xié)助或監(jiān)督等需要，介入本協(xié)議關系的獨立第三方，包括但不限于中介方、專業(yè)機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方的范圍包括但不限于心理健康咨詢服務提供方、法律顧問、心理咨詢師、教育機構等。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務符合相關標準。2.1.2第三方在介入本協(xié)議關系時，應維護實習教師的合法權益，不得侵犯其隱私。2.1.3第三方在提供服務過程中，如發(fā)生任何損害實習教師權益的行為，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權根據本協(xié)議的約定，獲取實習教師的相關信息，以便提供專業(yè)服務。2.2.2第三方有權根據本協(xié)議的約定，向實習教師提供心理健康輔導、咨詢等服務。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需經甲乙雙方同意，并由甲乙雙方書面確認。3.2第三方的介入應在合同約定的范圍內進行，不得超出其職責范圍。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據其提供的服務性質、服務內容和服務風險等因素確定。4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入時予以遵守。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方在提供心理健康輔導服務時，應與甲方保持溝通，及時反饋實習教師的情況。5.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密和實習教師隱私。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方在提供心理健康輔導服務時，應與乙方保持溝通，及時反饋實習教師的情況。5.2.2第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密和實習教師隱私。5.3第三方與實習教師的劃分：5.3.1第三方在提供心理健康輔導服務時，應尊重實習教師的隱私權，不得泄露其個人信息。5.3.2第三方在服務過程中，如發(fā)現實習教師有心理危機，應及時通知甲方和乙方，并采取必要的應急措施。6.第三方的退出機制6.1如第三方在服務過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權要求其退出本協(xié)議關系。6.2第三方退出本協(xié)議關系時，應妥善處理遺留問題，并承擔相應的法律責任。7.第三方的變更與替換7.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認新的第三方。7.2新的第三方應滿足本協(xié)議中對第三方的相關要求。8.第三方的監(jiān)督與評估8.1甲乙雙方應定期對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保其服務質量。8.2第三方的服務質量評估結果可作為其續(xù)約或退出本協(xié)議關系的依據。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.心理健康輔導服務計劃詳細要求和說明：該計劃應包含心理健康輔導的目標、內容、方法、時間安排、預期效果等，并由服務提供方和實習教師共同確認。2.費用明細表詳細要求和說明：該表格應詳細列出心理健康輔導服務的各項費用，包括但不限于咨詢費、測試費、材料費等，并由甲乙雙方簽字確認。3.保密協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應明確約定各方在心理健康輔導過程中對實習教師個人信息和隱私的保密義務。4.第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應詳細規(guī)定第三方的介入條件、職責、權利、義務和責任限額，并由甲乙雙方和第三方共同簽字確認。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應明確約定爭議解決的方式、程序和期限，以及爭議解決后的執(zhí)行措施。6.心理健康評估報告詳細要求和說明：該報告應由服務提供方在心理健康評估完成后提供，內容包括實習教師的心理狀況分析、建議等。7.心理健康輔導記錄詳細要求和說明：該記錄應由服務提供方在輔導過程中進行，包括輔導內容、實習教師反饋、輔導效果等。8.服務終止協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應在服務終止時簽訂，明確雙方的權利義務和后續(xù)處理事項。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為及責任認定違約行為：實習教師未按時參加心理健康輔導活動，或未如實反映自身心理狀況。責任認定：實習教師應承擔相應的違約責任，如賠償服務提供方因此產生的合理費用。2.服務提供方違約行為及責任認定違約行為：服務提供方未按照協(xié)議提供心理健康輔導服務，或泄露實習教師隱私。責任認定：服務提供方應承擔違約責任，包括賠償實習教師因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責，或泄露實習教師隱私。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括賠償實習教師因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。4.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按時支付費用，或未提供必要的協(xié)助和支持。責任認定：甲方應承擔違約責任，包括支付滯納金，并承擔相應的法律責任。5.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按時支付費用，或未提供必要的協(xié)助和支持。責任認定：乙方應承擔違約責任，包括支付滯納金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024實習教師實習期間心理健康輔導與服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習教師姓名1.2實習教師身份證號1.3實習教師聯系方式1.4實習教師所在學校名稱1.5學校聯系人姓名1.6學校聯系人聯系方式2.實習期間心理健康輔導與服務內容2.1心理健康輔導形式2.2心理健康輔導時間安排2.3心理健康輔導頻率2.4心理健康輔導服務對象2.5心理健康輔導服務范圍3.心理健康輔導與服務實施方式3.1心理健康輔導實施人員3.2心理健康輔導實施地點3.3心理健康輔導實施時間3.4心理健康輔導實施流程4.實習教師心理健康狀況監(jiān)測4.1監(jiān)測頻率4.2監(jiān)測方式4.3監(jiān)測內容4.4監(jiān)測結果反饋5.心理健康輔導與服務保密原則5.1信息保密范圍5.2信息保密期限5.3違反保密原則的后果6.心理健康輔導與服務費用及支付方式6.1費用標準6.2支付方式6.3支付時間6.4費用變更及通知7.實習教師參與心理健康輔導與服務的義務7.1積極配合心理健康輔導與服務工作7.2主動反映心理健康狀況7.3遵守心理健康輔導與服務規(guī)定8.學校對實習教師心理健康輔導與服務的保障措施8.1設立心理健康輔導與服務機構8.2配備專業(yè)心理輔導人員8.3提供必要設施設備8.4定期開展心理健康教育活動9.爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2仲裁解決9.3訴訟解決10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效時間10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1實習教師心理健康狀況登記表12.2心理健康輔導與服務記錄表12.3其他相關文件13.合同簽訂日期13.1實習教師簽字13.2學校簽字14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號：056781.3實習教師聯系方式：138001380001.4實習教師所在學校名稱：中學1.5學校聯系人姓名：1.6學校聯系人聯系方式：139001390002.實習期間心理健康輔導與服務內容2.1心理健康輔導形式：個別咨詢、團體輔導、心理測評、心理講座等2.2心理健康輔導時間安排：每周三下午14:0016:002.3心理健康輔導頻率：每月至少一次2.4心理健康輔導服務對象：實習教師2.5心理健康輔導服務范圍：心理壓力應對、職業(yè)規(guī)劃、人際關系處理、情緒管理等3.心理健康輔導與服務實施方式3.1心理健康輔導實施人員：具備心理咨詢師資格的專業(yè)人員3.2心理健康輔導實施地點：中學心理咨詢室3.3心理健康輔導實施時間：根據預約情況安排4.實習教師心理健康狀況監(jiān)測4.1監(jiān)測頻率：每季度一次4.2監(jiān)測方式：問卷調查、面談、觀察等4.3監(jiān)測內容：心理壓力、情緒狀態(tài)、人際關系、職業(yè)發(fā)展等4.4監(jiān)測結果反饋：以書面形式反饋給實習教師及學校5.心理健康輔導與服務保密原則5.1信息保密范圍：實習教師個人隱私、咨詢內容等5.2信息保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至實習結束5.3違反保密原則的后果：承擔相應法律責任，并賠償由此造成的損失6.心理健康輔導與服務費用及支付方式6.1費用標準：免費提供心理健康輔導與服務6.2支付方式：學校承擔6.3支付時間：每月底前6.4費用變更及通知：如費用發(fā)生變更，學校提前一個月以書面形式通知實習教師7.實習教師參與心理健康輔導與服務的義務7.1積極配合心理健康輔導與服務工作，按時參加輔導活動7.2主動反映心理健康狀況，及時告知輔導人員心理問題7.3遵守心理健康輔導與服務規(guī)定，尊重輔導人員及他人隱私8.學校對實習教師心理健康輔導與服務的保障措施8.1設立心理健康輔導與服務機構：中學心理輔導站8.2配備專業(yè)心理輔導人員：至少一名具備心理咨詢師資格的專業(yè)人員8.3提供必要設施設備：心理咨詢室、心理測評軟件、心理書籍等8.4定期開展心理健康教育活動：每月至少一次的心理健康講座或活動9.爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：任何一方對協(xié)議內容或執(zhí)行有異議時，應通過友好協(xié)商解決9.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權向市仲裁委員會申請仲裁9.3訴訟解決：仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力；未經裁決，任何一方不得向人民法院提起訴訟10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效10.2協(xié)議終止條件：實習教師實習期滿、協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、因不可抗力導致協(xié)議無法履行等10.3協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權利和義務11.其他約定事項11.1不可抗力條款：因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任11.2通知方式：以書面形式通知對方，通知送達時間為送達當日11.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習教師心理健康狀況登記表、心理健康輔導與服務記錄表等12.合同附件12.1實習教師心理健康狀況登記表：包括實習教師基本信息、心理測評結果、輔導記錄等12.2心理健康輔導與服務記錄表：記錄每次輔導的時間、地點、內容、效果等12.3其他相關文件：包括但不限于實習教師實習協(xié)議、學校心理健康輔導與服務管理制度等13.合同簽訂日期13.1實習教師簽字：13.2學校簽字：中學（蓋章）14.合同份數及保管14.1合同份數：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責任：實習教師妥善保管合同原件，學校妥善保管合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除協(xié)議雙方（實習教師與學校）以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、中介服務或其他輔助服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于心理健康輔導、法律咨詢、職業(yè)規(guī)劃、人力資源服務等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：經甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以更好地履行本合同。16.2第三方介入的程序：16.2.1由甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和具體需求。16.2.2甲乙雙方共同邀請或選擇合適的第三方。16.2.3第三方同意介入并簽署相關協(xié)議。16.2.4第三方介入后，甲乙雙方應向其提供必要的信息和資料。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應根據合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.1.2第三方應對其提供的服務的質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，第三方應承擔相應責任。17.1.3第三方應遵守保密原則，對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據合同約定獲得報酬。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認為不超過服務費用的總額。18.1.2如第三方因違約行為導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方可向第三方索賠，索賠金額不得超過約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習教師的劃分：19.1.1第三方與實習教師之間不存在直接的合同關系，實習教師與學校的合同關系不因第三方的介入而改變。19.1.2第三方提供的服務應直接服務于甲乙雙方，而非實習教師個人。19.2第三方與學校的劃分：19.2.1第三方與學校之間存在合同關系，學校應按照合同約定支付服務費用。19.2.2學校對第三方的服務負責監(jiān)督和管理，確保服務質量和效果。19.3第三方與實習教師的溝通與協(xié)調：19.3.1第三方應與實習教師保持溝通，了解其需求和反饋。19.3.2第三方應定期向學校報告服務進展和效果。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內容、方式或服務提供者，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方介入的解除：如第三方未能履行合同義務或存在重大違約行為，甲乙雙方可解除其介入，并按照合同約定承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師心理健康狀況登記表要求：記錄實習教師的個人基本信息、心理測評結果、輔導記錄等。說明：該登記表用于監(jiān)測和記錄實習教師心理健康狀況，為心理輔導提供依據。2.心理健康輔導與服務記錄表要求：記錄每次輔導的時間、地點、內容、效果等。3.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方的服務內容、費用、責任等。說明：該協(xié)議是第三方介入時必須簽訂的，明確雙方的權利和義務。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、期限和違反保密的后果。說明：該協(xié)議用于保護實習教師和學校的隱私信息。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議。6.不可抗力證明文件要求：提供不可抗力事件的證明材料。說明：用于證明因不可抗力導致合同無法履行的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為及責任認定違約行為：未按時參加心理健康輔導、未如實反映心理健康狀況等。責任認定：根據合同約定，實習教師應承擔相應的違約責任。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付心理健康輔導費用、未提供必要的服務設施等。責任認定：學校應根據合同約定，承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量、泄露保密信息等。責任認定：第三方應根據合同約定，承擔相應的違約責任，包括賠償損失。示例說明：實習教師未按時參加心理健康輔導，導致輔導計劃無法按期完成。根據合同約定，實習教師應承擔相應的違約責任，如支付違約金。學校未按時支付心理健康輔導費用，導致第三方無法正常提供服務。根據合同約定，學校應承擔相應的違約責任，如支付逾期付款利息和違約金。全文完。2024實習教師實習期間心理健康輔導與服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習教師信息2.2協(xié)議提供方信息3.協(xié)議目的4.服務內容4.1心理健康輔導4.2心理健康咨詢服務4.3心理健康培訓4.4心理健康檔案管理5.服務時間與地點5.1服務時間5.2服務地點6.服務方式與流程6.1預約咨詢6.2咨詢過程6.3咨詢記錄6.4心理評估與診斷6.5心理干預與治療7.服務費用與支付方式7.1費用標準7.2支付方式7.3退費政策8.保密與隱私8.1保密原則8.2隱私保護9.知識產權9.1服務內容知識產權歸屬9.2合作成果知識產權歸屬10.違約責任10.1實習教師違約責任10.2協(xié)議提供方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他條款14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同份數與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實習教師：指在本協(xié)議中，接受實習期間心理健康輔導與服務的教師。1.1.2心理健康輔導：指通過專業(yè)心理咨詢師，對實習教師進行心理素質提升、情緒管理、壓力調適等方面的輔導。1.1.3心理健康咨詢服務：指專業(yè)心理咨詢師為實習教師提供的個別或團體心理咨詢服務。1.1.4心理健康培訓：指為實習教師提供心理健康知識普及、心理技能培訓等活動的總稱。1.1.5心理健康檔案管理：指對實習教師心理健康狀況進行記錄、分析和歸檔的管理工作。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.雙方基本信息2.1實習教師信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4教學單位：2.1.5聯系方式：2.2協(xié)議提供方信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3聯系方式：2.2.4服務資質：3.協(xié)議目的3.1本協(xié)議旨在為實習教師提供心理健康輔導與服務，幫助實習教師解決實習期間可能遇到的心理健康問題，促進實習教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展。4.服務內容4.1心理健康輔導4.1.1定期開展心理健康講座，普及心理健康知識。4.1.2提供個性化心理輔導，針對實習教師的具體問題提供心理支持。4.1.3開展心理素質提升培訓，提高實習教師的心理承受能力。4.2心理健康咨詢服務4.2.1提供個別心理咨詢，解決實習教師的心理困擾。4.2.2提供團體心理咨詢，促進實習教師之間的溝通與交流。4.3心理健康培訓4.3.1定期舉辦心理健康培訓課程，提高實習教師心理健康素養(yǎng)。4.3.2開展心理技能培訓，幫助實習教師掌握心理調適技巧。4.4心理健康檔案管理4.4.1建立實習教師心理健康檔案，記錄心理健康狀況。4.4.2定期分析實習教師心理健康狀況，為心理健康服務提供依據。5.服務時間與地點5.1服務時間5.1.1每周提供至少一次心理健康輔導服務。5.1.2心理健康咨詢服務時間可根據實習教師需求靈活安排。5.2服務地點5.2.1實習教師所在教學單位內部。5.2.2協(xié)議提供方指定的心理健康服務中心。6.服務方式與流程6.1預約咨詢6.1.1實習教師可通過電話、網絡等方式預約心理咨詢。6.1.2協(xié)議提供方需在預約后2個工作日內確認預約時間。6.2咨詢過程6.2.1咨詢過程中，心理咨詢師應尊重實習教師的隱私和權益。6.3咨詢記錄6.3.1實習教師咨詢記錄由協(xié)議提供方統(tǒng)一保管。6.3.2咨詢記錄應真實、完整、準確。6.4心理評估與診斷6.4.1對實習教師進行心理健康評估，了解其心理狀況。6.4.2根據評估結果，制定相應的心理干預措施。6.5心理干預與治療6.5.1根據實習教師心理狀況，開展心理干預與治療。6.5.2干預與治療過程中，心理咨詢師應關注實習教師的反饋，調整治療方案。7.服務費用與支付方式7.1費用標準7.1.1心理健康輔導、咨詢服務、培訓等費用按國家規(guī)定標準執(zhí)行。7.1.2心理健康檔案管理費用由協(xié)議提供方承擔。7.2支付方式7.2.1實習教師按月繳納服務費用。7.2.2實習教師可通過銀行轉賬、現金等方式支付費用。7.3退費政策7.3.1實習教師在實習期間因故無法繼續(xù)接受服務，可申請退費。7.3.2退費按實際服務天數計算，扣除已發(fā)生費用后退還實習教師。8.保密與隱私8.1保密原則8.1.1協(xié)議雙方應嚴格保守實習教師個人隱私和心理健康狀況的秘密。8.1.2未經實習教師同意，不得向任何第三方泄露其個人信息和咨詢內容。8.2隱私保護8.2.1協(xié)議提供方應建立健全隱私保護制度，確保實習教師個人信息安全。8.2.2實習教師有權要求協(xié)議提供方對其個人信息進行修改或刪除。9.知識產權9.1服務內容知識產權歸屬9.1.1協(xié)議提供方提供的心理健康輔導、咨詢、培訓等服務內容，其知識產權歸協(xié)議提供方所有。9.1.2實習教師在使用服務內容時，不得侵犯協(xié)議提供方的知識產權。9.2合作成果知識產權歸屬9.2.1雙方在合作過程中產生的合作成果，如論文、報告等，其知識產權歸屬雙方協(xié)商確定。10.違約責任10.1實習教師違約責任10.1.1實習教師未按時繳納服務費用，協(xié)議提供方有權暫?；蚪K止服務。10.1.2實習教師泄露協(xié)議提供方或實習教師個人隱私，應承擔相應的法律責任。10.2協(xié)議提供方違約責任10.2.1協(xié)議提供方未按約定提供服務，應向實習教師支付違約金。10.2.2協(xié)議提供方泄露實習教師個人隱私，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自即日起生效。12.2合同期限12.2.1本協(xié)議期限為一年，自生效之日起計算。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。13.2合同解除13.2.1實習教師因故無法繼續(xù)實習，協(xié)議提供方有權解除本協(xié)議。13.2.2協(xié)議提供方未按約定提供服務，實習教師有權解除本協(xié)議。14.其他條款14.1通知與送達14.1.1本協(xié)議簽訂后，任何一方變更聯系方式，應及時通知對方。14.1.2通知以書面形式進行，自送達對方之日起生效。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于實習教師個人信息表、服務費用明細表等。14.3合同份數與效力14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在協(xié)議履行過程中，經甲乙雙方同意，介入本協(xié)議履行過程中的中介方、評估機構、咨詢顧問或其他任何第三方。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務質量、促進合同履行、解決合同履行中的爭議或完成特定任務。15.3第三方的選擇與引入：15.3.1甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方。15.3.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠勝任介入任務。16.第三方的責任與權利16.1責任：16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任。16.2權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權獲取履行職責所需的信息和資料。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責任限額的確定：17.2.1責任限額應根據第三方的資質、介入任務的風險等因素綜合確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應直接向甲方負責，甲方有權要求第三方履行合同義務。18.1.2第三方在履行職責過程中，甲方有權對第三方的行為進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應直接向乙方負責，乙方有權要求第三方履行合同義務。18.2.2第三方在履行職責過程中，乙方有權對第三方的行為進行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18