2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.服務內容2.1培訓目標2.2培訓主題2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓師資2.7培訓人數2.8培訓教材3.服務標準3.1培訓質量要求3.2培訓效果評估3.3培訓場地設施3.4培訓師資資質3.5培訓服務態(tài)度4.服務費用4.1費用總額4.2費用構成4.3付款方式4.4付款時間4.5付款憑證5.違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任5.3違約金計算6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密責任7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件一：培訓課程表9.2附件二：師資介紹9.3附件三：培訓場地設施清單9.4附件四：付款憑證10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同1.2合同雙方1.2.1甲方：[甲方全稱]1.2.2乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止2.服務內容2.1培訓目標：2.1.1提高員工心理健康意識2.1.2增強員工心理抗壓能力2.1.3促進員工個人成長與團隊協(xié)作2.2培訓主題：2.2.1壓力管理2.2.2情緒調節(jié)2.2.3溝通技巧2.2.4人際關系處理2.3培訓方式：2.3.1線下集中培訓2.3.2線上課程學習2.3.3一對一心理咨詢服務2.4培訓時間：2.4.1集中培訓：每月第一個周五上午9:0012:002.4.2線上課程：每月第二周及第四周周六上午9:0011:002.5培訓地點：2.5.1集中培訓：[甲方指定培訓場地]2.5.2線上課程：[線上平臺]2.6培訓師資：2.6.2線上課程：資深心理講師，具備心理學專業(yè)背景2.7培訓人數：[甲方員工總數]2.8培訓教材：2.8.1《心理健康知識手冊》2.8.2《情緒管理與壓力應對》2.8.3《溝通技巧與人際關系》3.服務標準3.1培訓質量要求：3.1.1培訓內容豐富、實用3.1.2培訓方式多樣化，注重互動3.1.3培訓效果顯著，員工滿意度高3.2培訓效果評估：3.2.1培訓前進行心理測試，了解員工心理狀況3.2.2培訓后進行心理測試，評估培訓效果3.2.3收集員工反饋意見，持續(xù)改進培訓內容3.3培訓場地設施：3.3.1集中培訓場地：寬敞、舒適、安靜3.3.2線上課程平臺：穩(wěn)定、易操作、支持多終端訪問3.4培訓師資資質：3.4.1持有相關資格證書3.4.2具備豐富的企業(yè)培訓經驗3.4.3熟悉企業(yè)員工心理需求3.5培訓服務態(tài)度：3.5.1乙方提供及時、專業(yè)的咨詢服務3.5.2對甲方員工關心、體貼，提供個性化服務4.服務費用4.1費用總額：[總費用]4.2費用構成：4.2.1集中培訓費用4.2.2線上課程費用4.2.3一對一心理咨詢服務費用4.3付款方式：4.3.1預付款：合同簽訂后5個工作日內支付50%費用4.3.2尾款：培訓結束后5個工作日內支付剩余50%費用4.4付款時間：4.4.1預付款：[預付款支付日期]4.4.2尾款：[尾款支付日期]4.5付款憑證：4.5.1甲方開具的收據或發(fā)票4.5.2乙方提供的收款證明5.違約責任5.1甲方違約責任：5.1.1未按時支付費用，應向乙方支付違約金5.1.2未按約定參加培訓，乙方有權扣除相應費用5.2乙方違約責任：5.2.1未按約定提供培訓服務，應向甲方退還相應費用5.2.2培訓內容與合同約定不符，應承擔相應責任5.3違約金計算：5.3.1違約金按未履行部分費用的5%計算6.保密條款6.1保密內容：6.1.1甲方員工個人信息6.1.2培訓過程中產生的各類數據6.1.3雙方約定保密的其他信息6.2保密期限：6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后2年6.3保密責任：6.3.1雙方應采取必要措施，確保保密信息不被泄露6.3.2違反保密義務，應承擔相應法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：8.2.1無8.3爭議解決費用：8.3.1訴訟費用由敗訴方承擔8.3.2仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁機構另有規(guī)定的除外9.合同附件9.1附件一：培訓課程表9.1.1培訓課程名稱9.1.2培訓時間9.1.3培訓地點9.1.4培訓講師9.2附件二：師資介紹9.2.1師資姓名9.2.2教育背景9.2.3工作經歷9.2.4專業(yè)資質9.3附件三：培訓場地設施清單9.3.1場地名稱9.3.2場地地址9.3.3場地容納人數9.3.4設施設備9.4附件四：付款憑證9.4.1付款日期9.4.2付款金額9.4.3付款方式9.4.4收款人信息10.合同變更10.1變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2經雙方書面同意10.2變更程序：10.2.1雙方簽署變更協(xié)議10.2.2協(xié)議經雙方蓋章或簽字后生效10.3變更生效：10.3.1自變更協(xié)議生效之日起，原合同內容相應變更11.合同解除11.1解除條件：11.1.1合同約定的解除條件成就11.1.2不可抗力事件導致合同無法履行11.2解除程序：11.2.1雙方書面通知對方11.2.2解除通知送達對方后，合同解除11.3解除后果：11.3.1雙方應按照合同約定履行已發(fā)生的義務11.3.2雙方互不承擔解除合同后的責任12.合同終止12.1終止條件：12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3合同約定的終止條件成就12.2終止程序：12.2.1雙方書面確認合同終止12.2.2雙方簽署終止協(xié)議12.3終止后果：12.3.1雙方應按照合同約定履行已發(fā)生的義務12.3.2雙方互不承擔終止合同后的責任13.其他約定13.1通知方式：13.1.1書面通知13.1.2電子郵件通知13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明13.3合同未盡事宜：13.3.1雙方可另行協(xié)商解決13.3.2本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行14.合同簽署14.1甲方代表簽字：14.1.1[甲方代表姓名]14.1.2[甲方代表職務]14.2乙方代表簽字：14.2.1[乙方代表姓名]14.2.2[乙方代表職務]14.3合同生效日期：14.3.1自雙方代表簽字之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入條件：15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，因需要專業(yè)服務或中介服務，可引入第三方。15.2.2第三方介入需經甲方和乙方書面同意。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出引入第三方申請，并提交第三方資質證明。15.3.2甲方和乙方共同審查第三方資質，確認無誤后，簽署第三方合作協(xié)議。15.3.3第三方合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.4第三方責任：15.4.1第三方在本合同項下提供的服務，應保證服務質量，符合行業(yè)標準。15.4.2第三方因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的違約責任。15.5第三方權利：15.5.1第三方有權根據本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務費用。15.5.2第三方有權在履行合同過程中，獲取必要的信息和資料。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應確保第三方提供的服務符合本合同要求，并對第三方服務進行監(jiān)督。16.1.2甲方應對第三方服務過程中產生的風險承擔責任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應對第三方提供的服務質量進行評估，并將評估結果反饋給甲方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，不得超過其收取的服務費用。17.1.2甲方和乙方在引入第三方時，應明確約定第三方責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間，僅限于服務提供與接受關系，雙方不承擔其他法律責任。18.1.2甲方應將第三方服務費用納入本合同總費用計算。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間，僅限于服務提供與接受關系，雙方不承擔其他法律責任。18.2.2乙方應將第三方服務費用納入本合同總費用計算。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方應遵守本合同約定，履行合同義務。18.3.2甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方履行合同，確保服務質量。18.3.3甲方和乙方在第三方違約時，有權根據本合同約定追究其違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出所有培訓課程名稱、時間、地點、講師姓名及簡介。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.附件二：師資介紹詳細要求：包括每位講師的姓名、教育背景、工作經歷、專業(yè)資質及授課風格。說明：此附件用于展示講師的專業(yè)能力和經驗，增強甲方對培訓質量的信心。3.附件三：培訓場地設施清單詳細要求：列出培訓場地名稱、地址、容納人數、設施設備、衛(wèi)生條件等。4.附件四：付款憑證詳細要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息及發(fā)票號碼。說明：此附件用于證明甲方已支付相關費用，確保合同履行。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括甲方、乙方、第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，保障各方權益。6.附件六：培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓前后的心理測試結果、員工滿意度調查、培訓反饋等。說明：此附件用于評估培訓效果，為后續(xù)改進提供依據。7.附件七：不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍及證明材料。說明：此附件用于證明不可抗力事件的存在，減輕合同雙方的違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付費用未按約定參加培訓提供虛假信息或隱瞞重要事實1.2乙方違約行為：未按約定提供培訓服務培訓內容與合同約定不符未按約定保密提供虛假信息或隱瞞重要事實2.責任認定標準：2.1違約責任認定：根據違約行為的性質、影響及雙方協(xié)商結果，確定違約責任。違約方應承擔違約金、賠償金等經濟損失。2.2違約金計算：違約金按未履行部分費用的5%計算，最高不超過合同總金額的10%。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按時支付費用：乙方有權暫?；蚪K止培訓服務，并向甲方收取違約金。違約金計算：未支付費用×5%。3.2乙方未按約定提供培訓服務：甲方有權要求乙方退還已支付費用，并承擔違約責任。違約責任：退還費用+賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資2.4培訓時間安排2.5培訓地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓服務實施4.1培訓前準備4.2培訓過程管理4.3培訓效果評估4.4培訓資料提供5.合同履行期限5.1合同生效日期5.2合同履行期限5.3合同終止條件6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1培訓課程安排表10.2培訓師資介紹10.3培訓費用明細表11.合同履行監(jiān)督11.1監(jiān)督方式11.2監(jiān)督內容11.3監(jiān)督機構12.合同保密12.1保密內容12.2保密期限12.3保密責任13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[心理健康輔導機構名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細地址]乙方地址：[心理健康輔導機構詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.培訓服務內容2.1培訓目標本合同旨在通過心理健康輔導培訓，提高企業(yè)員工的心理健康水平，增強員工的心理素質，提升工作效率。2.2培訓課程設置培訓課程包括但不限于：壓力管理、情緒調節(jié)、人際關系、職場心理健康等。2.3培訓師資乙方將派出具備相關資質和經驗的講師進行授課。2.4培訓時間安排培訓時間為2024年全年，具體培訓時間根據雙方協(xié)商確定。2.5培訓地點培訓地點為甲方指定的場所，具體地點由雙方協(xié)商確定。3.培訓服務費用3.1費用總額本合同培訓服務費用總額為人民幣[金額]元。3.2費用支付方式首付款：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣[金額]元；剩余款項：培訓結束后30個工作日內支付剩余款項。3.3費用支付時間首付款支付時間：[具體日期]；剩余款項支付時間：[具體日期]。4.培訓服務實施4.1培訓前準備乙方應在培訓開始前[天數]個工作日內完成培訓場地布置、設備調試等工作。4.2培訓過程管理乙方負責培訓過程中的教學、組織、協(xié)調等工作，確保培訓順利進行。4.3培訓效果評估培訓結束后，乙方將向甲方提供培訓效果評估報告。4.4培訓資料提供乙方應在培訓結束后[天數]個工作日內向甲方提供培訓相關資料。5.合同履行期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同履行期限本合同履行期限為自合同生效之日起至[具體日期]。5.3合同終止條件雙方協(xié)商一致解除合同；任何一方違約，經對方書面通知后[天數]個工作日內仍未糾正；因不可抗力導致合同無法履行。6.違約責任6.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁解決爭議，應將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。9.合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方提出變更合同內容，需提前[天數]個工作日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。9.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導致合同無法履行；一方嚴重違約，經對方書面通知后[天數]個工作日內仍未糾正。9.3合同變更與解除程序任何一方提出解除或變更合同，應書面通知對方，并按照本合同約定的條款執(zhí)行。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.合同附件11.1培訓課程安排表附件一：[培訓課程安排表名稱]，詳細列明培訓時間、地點、課程內容等信息。11.2培訓師資介紹附件二：[培訓師資介紹名稱]，詳細介紹講師的資質、經驗和授課內容。11.3培訓費用明細表附件三：[培訓費用明細表名稱]，詳細列明各項費用及其金額。12.合同履行監(jiān)督12.1監(jiān)督方式甲方將指派專人負責監(jiān)督培訓服務的實施。12.2監(jiān)督內容監(jiān)督內容包括但不限于培訓時間、地點、師資、課程內容、培訓效果等。12.3監(jiān)督機構監(jiān)督機構為甲方指定的部門或個人。13.合同保密13.1保密內容本合同內容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密，均屬于保密內容。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數]年。13.3保密責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.其他約定事項14.1通知送達本合同項下的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效。14.2合同文本本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。14.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。15.3第三方介入方式中介方：協(xié)助甲乙雙方進行溝通協(xié)調，提供專業(yè)咨詢和建議；承包方：承擔部分或全部合同義務，按照合同約定完成相關服務；評估機構：對合同履行情況進行評估，提出改進建議；其他協(xié)助方：根據合同需要，提供其他形式的協(xié)助。15.4第三方選擇與指定15.4.1第三方的選擇甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和條件。15.4.2第三方的指定第三方由甲乙雙方協(xié)商一致后指定，并書面通知對方。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致違約或造成損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。16.1.2甲方責任限額甲方在第三方介入過程中，應承擔相應的責任，責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.3乙方責任限額乙方在第三方介入過程中，應承擔相應的責任，責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責任承擔16.2.1第三方責任第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應的法律責任。16.2.2甲方責任甲方在第三方介入過程中，若因自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應的責任。16.2.3乙方責任乙方在第三方介入過程中，若因自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應的責任。17.第三方權利17.1第三方權利獲得甲乙雙方提供的必要信息；依據合同約定，收取相應的服務費用；在合同履行過程中，享有必要的自主權。17.2第三方義務按照合同約定，履行相關職責；保證服務質量，確保合同目標的實現；遵守法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系為委托代理關系，甲方對第三方的行為承擔責任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系為合作關系，雙方應按照合同約定共同履行合同義務。18.3第三方與其他各方第三方與合同中未明確指定的其他各方之間的關系，由合同具體條款約定。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款甲乙雙方應在合同中明確第三方的介入方式、責任限額、權利義務等內容。19.2第三方介入的合同變更如需對第三方介入的合同條款進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求和說明：列明培訓時間、地點、課程內容、講師信息等，確保培訓計劃的可執(zhí)行性。2.培訓師資介紹詳細要求和說明：介紹講師的資質、經驗、專業(yè)背景、授課風格等，確保培訓質量。3.培訓費用明細表詳細要求和說明：詳細列出各項費用項目、金額、支付方式等，確保費用透明。4.第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的方式、責任、權利、義務等，確保第三方參與的有效性。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、程序、機構等，確保爭議得到及時有效解決。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密內容、保密期限、保密責任等，確保雙方商業(yè)秘密的安全。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同變更的條件、程序、內容等，確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同解除的條件、程序、責任等，確保合同解除的合理性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定支付費用。第三方未按照合同約定履行職責。甲乙雙方未按照合同約定提供必要信息。任何一方未按照合同約定履行保密義務。任何一方未按照合同約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準違約方應根據違約行為的性質、嚴重程度、對守約方造成的損失等因素，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例違約方未按照合同約定支付費用，應向守約方支付逾期付款違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。第三方未按照合同約定履行職責，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容2.1培訓主題2.2培訓方式2.3培訓時間2.4培訓地點3.服務對象3.1員工范圍3.2參與人員要求4.服務提供方4.1服務提供方資質4.2服務提供方責任5.服務費用5.1費用標準5.2支付方式5.3付款時間6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資介紹13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《2024年度企業(yè)員工心理健康輔導培訓服務合同》。1.1.2“服務提供方”指具備相應資質，承擔本次心理健康輔導培訓服務的企業(yè)或機構。1.1.3“服務內容”指服務提供方根據合同約定，為企業(yè)員工提供的心理健康輔導培訓服務。1.1.4“員工”指與公司簽訂勞動合同，且在2024年度內工作的所有員工。1.2解釋1.2.1本合同中未明確界定的術語，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2雙方對本合同的理解和解釋發(fā)生爭議時，應以書面形式協(xié)商解決。2.服務內容2.1培訓主題2.1.1培訓主題包括但不限于：心理健康知識普及、壓力管理、情緒調節(jié)、人際關系處理等。2.1.2具體培訓主題由雙方根據實際情況協(xié)商確定。2.2培訓方式2.2.1培訓方式包括但不限于：講座、工作坊、小組討論、角色扮演等。2.2.2具體培訓方式由雙方根據實際情況協(xié)商確定。2.3培訓時間2.3.1培訓時間應確保不影響員工正常工作，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.3.2培訓時間不少于8課時。2.4培訓地點2.4.1培訓地點應滿足培訓需求，具體地點由雙方協(xié)商確定。3.服務對象3.1員工范圍3.1.1本合同服務對象為與公司簽訂勞動合同的全體員工。3.1.2員工參與培訓需經部門負責人批準。3.2參與人員要求3.2.1參與培訓的員工應具備基本的溝通能力，能夠積極參與培訓活動。3.2.2服務提供方應提供培訓前的健康評估，確保員工符合參與培訓的條件。4.服務提供方4.1服務提供方資質4.1.1服務提供方應具備國家認可的資質證書，具有豐富的心理健康輔導經驗。4.1.2服務提供方應具備完善的服務體系，能夠提供優(yōu)質的培訓服務。4.2服務提供方責任4.2.1服務提供方應按照合同約定，提供符合要求的培訓服務。4.2.2服務提供方應對培訓過程中的意外事件承擔相應責任。5.服務費用5.1費用標準5.1.1培訓費用為人民幣元/人。5.1.2培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費等。5.2支付方式5.2.1培訓費用在培訓結束后一個月內支付。5.3付款時間5.3.1付款時間以實際支付為準。6.合同期限6.1合同生效日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止條件6.2.1合同履行完畢，雙方無爭議時，合同自行終止。6.3合同續(xù)簽6.3.1如需續(xù)簽合同，雙方應提前一個月協(xié)商確定續(xù)簽事宜。8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1服務提供方提供的培訓資料、課件等知識產權歸服務提供方所有。8.1.2服務提供方同意在培訓過程中，允許受訓員工在個人學習、工作中使用培訓資料，但不得用于商業(yè)目的。8.2知識產權使用8.2.1受訓員工在使用培訓資料時，不得侵犯服務提供方的知識產權。8.2.2如需對外公開或引用培訓內容，須事先取得服務提供方的書面同意。9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務提供方未按照合同約定提供培訓服務的；9.1.2服務提供方提供的培訓服務不符合合同約定標準的；9.1.3員工因服務提供方原因造成人身傷害或財產損失的；9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責任承擔9.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。9.2.2違約金數額根據違約情形和實際損失確定。9.2.3守約方有權要求違約方承擔其他法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構解決爭議。10.2.2仲裁機構由雙方協(xié)商確定。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；11.1.2一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施，且違約行為無法補救的；11.1.3出現不可抗力情況，導致合同無法履行的；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽署書面協(xié)議。11.2.2一方提出解除合同時，應提前通知另一方，并給予合理期限以協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.1.1列明培訓主題、時間、地點、講師等信息。12.2附件二：培訓師資介紹12.2.1介紹講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經驗等。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1服務提供方：[服務提供方全稱]14.1.2受托方：[受托方全稱]14.2簽署日期[簽署日期]14.3簽署地點[簽署地點]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1專業(yè)培訓機構1.2.2法律顧問1.2.3評估機構1.2.4人力資源公司1.2.5其他相關服務機構2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的具體事項。2.2.1第三方具備完成相應服務的能力和資質。2.2.2第三方服務內容符合合同要求。2.2.3第三方服務費用合理。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其服務內容和合同約定確定。3.2第三方責任限額的確定方式如下：3.2.1以第三方服務費用的一定比例作為責任限額。3.2.2根據第三方服務可能造成的損失范圍確定責任限額。3.2.3雙方協(xié)商確定其他合理方式。4.第三方責任界定4.1第三方在履行服務過程中，因自身原因導致服務質量不合格或造成損失，應承擔相應責任。4.2第三方責任的具體界定如下：4.2.1第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲乙雙方損失，由第三方承擔賠償責任。4.2.2第三方在提供服務過程中，因過失導致甲乙雙方或他人人身、財產損害，由第三方承擔賠償責任。4.2.3第三方因違反法律法規(guī)導致甲乙雙方損失，由第三方承擔法律責任。5.第三方權利5.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行服務。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間為服務合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。6.2第三方與受訓員工之間為培訓或服務提供關系，第三方應確保服務質量，并對受訓員工負責。6.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三