機(jī)運(yùn)科工程師崗位責(zé)任制

機(jī)運(yùn)科工程師崗位責(zé)任制一、崗位背景機(jī)運(yùn)科工程師是公司機(jī)運(yùn)科的核心崗位，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的設(shè)備和生產(chǎn)線的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。為了規(guī)范機(jī)運(yùn)科工程師的工作行為，提高生產(chǎn)效率，訂立本崗位責(zé)任制。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備狀態(tài)良好，滿足生產(chǎn)需要。負(fù)責(zé)訂立設(shè)備維護(hù)計劃，并按計劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排查和修復(fù)，及時處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和修理記錄和維護(hù)和修理報告的編寫，及時提交相關(guān)部門。定期進(jìn)行機(jī)器參數(shù)的檢查和調(diào)整，確保設(shè)備工作在正常范圍內(nèi)。供應(yīng)技術(shù)支持和培訓(xùn)，幫助其他部門解決設(shè)備運(yùn)行問題。參加新設(shè)備的選型和引進(jìn)工作，供應(yīng)專業(yè)看法和建議。三、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依照生產(chǎn)計劃和工作布置，及時完成工作任務(wù)。遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程，保障工作安全。熟識設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)技術(shù)要求，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。提高技術(shù)水平，不絕學(xué)習(xí)和研究新的設(shè)備和維護(hù)技術(shù)。樂觀參加團(tuán)隊合作，與其他部門緊密搭配，解決設(shè)備運(yùn)行問題。四、績效考核完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的穩(wěn)定性和故障處理本領(lǐng)。設(shè)備維護(hù)和修理記錄和報告的完整性和準(zhǔn)確性。技術(shù)支持和培訓(xùn)的有效性和及時性。參加選型和引進(jìn)工作的貢獻(xiàn)度和專業(yè)建議。五、崗位要求具備相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)本領(lǐng)，能獨立完成設(shè)備維護(hù)和故障修復(fù)工作。具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊合作精神，能有效協(xié)調(diào)各方合作完成工作。具備責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，不馬虎從事工作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能適應(yīng)工作環(huán)境的變動。具備相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。六、違規(guī)懲罰違反崗位責(zé)任制的行為將受到以下懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除處理：1.未定時完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者，扣除相應(yīng)績效獎金。2.違反安全規(guī)定和操作規(guī)程者，視情節(jié)予以警告、扣除績效獎金或停職處分。3.擅自更改機(jī)器參數(shù)或進(jìn)行不良操作者，予以警告、扣除績效獎金或停職處分。4.不搭配團(tuán)隊合作，影響工作進(jìn)度和團(tuán)隊氛圍者，扣除績效獎金或停職處分。5.供應(yīng)虛假工作記錄或故障報告者，扣除績效獎金或停職處分。七、崗位權(quán)益依據(jù)工作績效，享受相應(yīng)的績效獎金和崗位津貼。供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升個人專業(yè)水平。獲得公司認(rèn)可和表揚(yáng)，參加公司的榮譽(yù)項目和緊要活動。參加設(shè)備選型和引進(jìn)工作，發(fā)表專業(yè)看法和建議，提升個人影響力。以上為機(jī)運(yùn)科工程師