足療店勞動合同協(xié)議

足療店勞動合同協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力范圍1.3合同的解釋權(quán)歸屬第二章甲方基本信息2.1甲方的名稱和地址2.2甲方的法定代表人或負責人第三章乙方基本信息3.1乙方的姓名和身份證號碼3.2乙方的聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位4.2乙方的崗位職責4.3乙方的工作時間和休息制度第五章勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方工資的支付方式和時間5.3甲方依法為乙方繳納社會保險費第六章合同期限6.1本合同的期限6.2合同續(xù)簽的條件和程序第七章勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2甲方應提供的勞動條件第八章保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密信息的范圍和期限8.3違反保密協(xié)議的法律責任第九章勞動合同的解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3合同解除或終止后的相關(guān)事項第十章違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任第十一章爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2爭議解決的途徑第十二章其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三章附件13.1附件一：勞動合同期限表13.2附件二：保密協(xié)議第十四章簽署頁14.1甲方（足療店）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章合同編號_________第一章總則第一條款本合同的簽訂依據(jù)第二條款本合同的效力范圍第三條款合同的解釋權(quán)歸屬第二章甲方基本信息第一條款甲方的名稱和地址第二條款甲方的法定代表人或負責人第三章乙方基本信息第一條款乙方的姓名和身份證號碼第二條款乙方的聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容第一條款乙方的工作崗位第二條款乙方的崗位職責第三條款乙方的工作時間和休息制度第五章勞動報酬第一條款乙方的工資待遇第二條款乙方工資的支付方式和時間第三條款甲方依法為乙方繳納社會保險費第六章合同期限第一條款本合同的期限第二條款合同續(xù)簽的條件和程序第七章勞動保護與勞動條件第一條款甲方應提供的勞動保護措施第二條款甲方應提供的勞動條件第八章保密協(xié)議第一條款乙方的保密義務第二條款保密信息的范圍和期限第三條款違反保密協(xié)議的法律責任第九章勞動合同的解除和終止第一條款合同解除的條件和程序第二條款合同終止的條件和程序第三條款合同解除或終止后的相關(guān)事項第十章違約責任第一條款甲方違反合同的責任第二條款乙方違反合同的責任第十一章爭議解決第一條款雙方發(fā)生爭議的處理方式第二條款爭議解決的途徑第十二章其他約定第一條款雙方認為需要約定的其他事項第十三章附件附件一：勞動合同期限表附件二：保密協(xié)議第十四章簽署頁甲方（足療店）簽字蓋章乙方（員工）簽字蓋章多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：技能培訓與職業(yè)發(fā)展1.1甲方應提供必要的職業(yè)技能培訓，以提升乙方的工作能力。1.2甲方應制定職業(yè)發(fā)展計劃，為乙方提供晉升機會。1.3甲方應鼓勵乙方參加相關(guān)的職業(yè)培訓和進修，并提供必要的支持。附加條款二：工作服及工作用品2.1甲方應提供乙方所需的工作服和工作用品，并確保其質(zhì)量符合標準。2.2甲方應定期更換工作服和工作用品，以保證乙方的工作環(huán)境舒適和安全。附加條款三：加班工資3.1甲方應按照國家法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.2甲方應準確記錄乙方的加班時間，并按時支付加班工資。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款四：健康與安全4.1乙方應遵守甲方制定的健康和安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。4.2乙方應定期參加甲方組織的健康和安全培訓，提高自身的安全意識。附加條款五：個人信息保護5.1乙方應妥善保管甲方的商業(yè)機密和客戶信息，防止泄露。5.2乙方在離職后仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。附加條款六：請假制度6.1乙方應按照甲方的規(guī)定提前申請請假，并經(jīng)甲方批準。6.2乙方在請假期間，甲方有權(quán)扣除相應的工資或福利。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：中介服務費用7.1第三方中介應按照雙方約定收取中介服務費用。7.2甲方應按時支付給第三方中介約定的服務費用。附加條款八：中介的責任和義務8.1第三方中介應負責乙方的招聘和選拔工作，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。8.2第三方中介應負責乙方的勞動合同管理和薪資福利的發(fā)放。附加條款九：違約處理9.1若第三方中介未能按時提供約定數(shù)量的員工，甲方有權(quán)終止合同，并要求第三方中介承擔相應的違約責任。9.2若第三方中介提供的員工不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方中介予以更換或退款。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同期限表2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反合同的行為：未按時支付乙方工資未提供約定的勞動保護措施提前解除勞動合同未經(jīng)法定程序2.乙方違反合同的行為：未履行保密義務未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息制度工作違反甲方制定的健康和安全規(guī)章制度3.違約行為的認定：甲方未按時支付工資或未提供勞動保護，乙方可要求甲方履行合同或賠償損失。乙方泄露保密信息或違反工作規(guī)定，甲方可要求乙方承擔違約責任或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密義務：乙方對甲方商業(yè)機密和客戶信息承擔保密的法定義務。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險費：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應向甲方提出書面催告，要求按時支付工資。甲方應在書面催告后一定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。2.乙方違反保密義務：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為。甲方可要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。3.勞動條件不符合約定：乙方有權(quán)向甲方提出改善勞動條件的要求。甲方應在合理期限內(nèi)采取措施改善勞動條件。五、所有