權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同_第1頁(yè)
權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同_第2頁(yè)
權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同_第3頁(yè)
權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同_第4頁(yè)
權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同雙方1.3法律適用1.4合同效力1.5修改與補(bǔ)充第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用2.5服務(wù)變更第三章雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)3.2乙方義務(wù)3.3保密義務(wù)3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四章人才庫(kù)的使用4.1人才庫(kù)簡(jiǎn)介4.2查詢權(quán)限4.3人才信息的使用4.4人才信息的更新與維護(hù)第五章人才篩選與推薦5.1人才篩選標(biāo)準(zhǔn)5.2人才推薦流程5.3推薦結(jié)果反饋5.4推薦人才后續(xù)溝通第六章培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3技術(shù)支持6.4咨詢服務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任判定7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁8.3訴訟第九章合同的終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)第十章一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3附件10.4不可抗力第十一章特殊條款11.1人才庫(kù)獨(dú)家使用權(quán)11.2數(shù)據(jù)共享與交換11.3合作發(fā)展第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的保管12.3合同的修訂第十三章爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2仲裁13.3訴訟第十四章完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2取代先前協(xié)議14.3合同的語文版本合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1合同編號(hào):指本合同的唯一標(biāo)識(shí),用于識(shí)別和查詢合同。1.1.2權(quán)威人才庫(kù):指由乙方提供的人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),包含各類專業(yè)人才的相關(guān)信息。1.1.3甲方:指本合同的一方,享有查詢服務(wù)權(quán)利的單位或個(gè)人。1.1.4乙方:指本合同的另一方,提供權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)的單位。1.1.5服務(wù)期間:指本合同雙方約定提供和接受服務(wù)的期限。1.2合同雙方1.2.1甲方權(quán)利與義務(wù):享有按照約定查詢權(quán)威人才庫(kù)的權(quán)利,并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2.2乙方權(quán)利與義務(wù):提供權(quán)威、準(zhǔn)確的人才庫(kù)查詢服務(wù),并按照約定提供培訓(xùn)與支持。1.3法律適用1.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。1.5修改與補(bǔ)充1.5.1本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方提供的人才庫(kù)查詢服務(wù)包括:人才信息查詢、篩選、推薦等。2.2服務(wù)方式2.2.1甲方通過乙方提供的權(quán)威人才庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行在線查詢。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.4服務(wù)費(fèi)用2.4.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額、支付方式等詳見合同附件。2.5服務(wù)變更2.5.1如有服務(wù)變更需求,雙方可協(xié)商一致后書面修改合同相關(guān)條款。第三章雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)3.1.1按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.2遵守權(quán)威人才庫(kù)的使用規(guī)定,不得濫用人才信息。3.2乙方義務(wù)3.2.1提供準(zhǔn)確、及時(shí)的人才庫(kù)查詢服務(wù)。3.2.2為甲方提供培訓(xùn)與技術(shù)支持。3.3保密義務(wù)3.3.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.4.1乙方應(yīng)對(duì)其提供的人才庫(kù)中的人才信息享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),并保障甲方的合法使用。第四章人才庫(kù)的使用4.1人才庫(kù)簡(jiǎn)介4.1.1人才庫(kù)包含各類專業(yè)人才的個(gè)人信息、業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)資料。4.2查詢權(quán)限4.2.1甲方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的人才庫(kù)查詢權(quán)限。4.3人才信息的使用4.3.1甲方在使用人才信息時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重人才信息的隱私權(quán)。4.4人才信息的更新與維護(hù)4.4.1乙方負(fù)責(zé)定期更新和維護(hù)人才庫(kù),確保人才信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。第五章人才篩選與推薦5.1人才篩選標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方可根據(jù)自身需求制定人才篩選標(biāo)準(zhǔn),向乙方提出篩選需求。5.2人才推薦流程5.2.1乙方根據(jù)甲方的篩選需求,提供相應(yīng)的人才推薦結(jié)果。5.3推薦結(jié)果反饋5.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的推薦結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。5.4推薦人才后續(xù)溝通5.4.1甲方和乙方就推薦的人才進(jìn)行后續(xù)溝通和協(xié)商,以促進(jìn)合作。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿,雙方未續(xù)簽。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2雙方按照合同約定處理解除合同后的相關(guān)事宜。9.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)9.3.1解除合同后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,但合同解除前的義務(wù)仍需履行。第十章一般條款10.1通知與送達(dá)10.1.1任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。10.4不可抗力10.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章特殊條款11.1人才庫(kù)獨(dú)家使用權(quán)11.1.1甲方在合同期內(nèi)享有對(duì)乙方提供的人才庫(kù)的獨(dú)家使用權(quán)。11.2數(shù)據(jù)共享與交換11.2.1雙方可協(xié)商進(jìn)行人才數(shù)據(jù)共享與交換,具體方式、范圍和條件另行約定。11.3合作發(fā)展11.3.1雙方可就人才庫(kù)的擴(kuò)展、新技術(shù)應(yīng)用等事項(xiàng)進(jìn)行合作發(fā)展。第十二章附則12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的保管12.2.1雙方各自保管本合同正本,副本用于履行合同。12.3合同的修訂12.3.1本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式進(jìn)行修改。第十三章完整協(xié)議13.1合同的完整性13.1.1本合同及附件構(gòu)成了雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議。13.2取代先前協(xié)議13.2.1本合同取代了雙方之前就同一主題所簽訂的任何書面或口頭協(xié)議。13.3合同的語文版本13.3.1本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩種語文版本具有同等效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1人才篩選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,對(duì)人才篩選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。1.2人才推薦時(shí)間要求1.2.1乙方應(yīng)在甲方提出人才篩選需求后,within[具體時(shí)間]workingdays提供初次篩選結(jié)果。1.3獨(dú)家使用權(quán)保障1.3.1甲方對(duì)乙方提供的人才庫(kù)享有獨(dú)家使用權(quán),乙方不得向其他客戶提供相同的人才信息。1.4額外培訓(xùn)與支持1.4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方指定的人員提供額外的培訓(xùn)與支持,以確保甲方充分使用人才庫(kù)。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1人才信息準(zhǔn)確性保證2.1.1乙方保證提供的人才信息準(zhǔn)確無誤,并對(duì)其真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。2.2服務(wù)變更程序2.2.1如乙方需變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù),應(yīng)提前[具體時(shí)間]workingdays通知甲方,并協(xié)商解決。2.3保密協(xié)議延長(zhǎng)2.3.1合同終止后,乙方仍需對(duì)甲方提供的人才信息保密,保密期限延長(zhǎng)至[具體時(shí)間]個(gè)月。2.4違約金計(jì)算方式2.4.1如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:[具體計(jì)算方式]附加條款三:第三方中介時(shí)的特殊規(guī)定3.1中介費(fèi)用分配3.1.1甲乙雙方同意,中介費(fèi)用按[具體比例]在甲方和乙方之間分配。3.2中介參與流程3.2.1第三方中介在人才篩選與推薦過程中,應(yīng)提供必要的信息協(xié)助,并參與人才面試環(huán)節(jié)。3.3中介責(zé)任限制3.3.1第三方中介對(duì)人才信息的準(zhǔn)確性承擔(dān)有限責(zé)任,除非存在故意隱瞞或欺詐行為。3.4第三方中介的賠償責(zé)任3.4.1如因第三方中介的過失導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求第三方中介進(jìn)行賠償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.權(quán)威人才庫(kù)查詢服務(wù)合同2.合同附件:人才庫(kù)使用指南3.合同附件:人才信息篩選標(biāo)準(zhǔn)4.合同附件:培訓(xùn)與支持計(jì)劃5.合同附件:保密協(xié)議6.合同附件:違約金計(jì)算公式7.合同附件:中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供人才篩選結(jié)果2.乙方提供的人才信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)3.乙方未經(jīng)甲方同意,將人才信息提供給第三方4.乙方未履行保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方未按約定提供培訓(xùn)與技術(shù)支持6.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用7.甲方未遵守合同規(guī)定,濫用人才信息8.甲方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方損失三、法律名詞及解釋:1.權(quán)威人才庫(kù):指由乙方提供的人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),包含各類專業(yè)人才的相關(guān)信息。2.服務(wù)期間:指本合同雙方約定提供和接受服務(wù)的期限。3.違約金:指一方違約時(shí),按照合同約定向另一方支付的賠償金額。4.中介:指在甲方和乙方之間協(xié)助促成合同成立的第三方。5.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才信息不準(zhǔn)確:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方更新準(zhǔn)確的人才信息。2.服務(wù)延遲:甲方可與乙方協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。3.保密泄露:發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí),立即采取措施防止進(jìn)一步泄露,并追

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論