2024威海市環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)境保護(hù)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024威海市環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)境保護(hù)）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5工作地點(diǎn)2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3休息日及加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及法定節(jié)假日5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等6.環(huán)境保護(hù)要求6.1環(huán)保法律法規(guī)遵守6.2環(huán)保設(shè)施及設(shè)備使用6.3環(huán)保事故處理6.4環(huán)保培訓(xùn)及考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止手續(xù)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同解除或終止后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金12.3其他待遇13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方（用人單位）：威海市X環(huán)?？萍加邢薰疽曳剑▌趧?dòng)者）：1.2合同簽訂日期2004年1月1日1.3合同生效日期2004年1月10日1.4合同期限自2004年1月10日起至2024年1月9日止。1.5工作地點(diǎn)威海市X環(huán)?？萍加邢薰究偛康诙l勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別男2.3出生日期1985年4月15日2.4身份證號(hào)碼56198504152.5聯(lián)系方式電話：13856782.6家庭住址威海市X區(qū)X街道X小區(qū)第三條工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位環(huán)保技術(shù)員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估及方案設(shè)計(jì)；3.2.2負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)；3.2.3負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的調(diào)試和驗(yàn)收；3.2.4參與環(huán)保技術(shù)研究和創(chuàng)新；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1按照公司規(guī)定，完成日常環(huán)保工作；3.3.2參與環(huán)保項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施；3.3.3對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維修；3.3.4對(duì)環(huán)保設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收；3.3.5參與環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.4工作時(shí)間3.4.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；3.4.2上班時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；3.4.3周末及法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1根據(jù)公司年度績(jī)效考核，給予一定比例的獎(jiǎng)金；4.2.2根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定數(shù)額的津貼。4.3休息日及加班工資4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；4.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算和支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.4.2乙方個(gè)人部分由乙方本人承擔(dān)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間安排執(zhí)行；5.1.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.2休息日及法定節(jié)假日5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；5.2.2休息日及法定節(jié)假日工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期；5.3.2各類(lèi)假期工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第六條環(huán)境保護(hù)要求6.1環(huán)保法律法規(guī)遵守乙方需遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。6.2環(huán)保設(shè)施及設(shè)備使用6.2.1乙方需按照操作規(guī)程使用環(huán)保設(shè)施及設(shè)備；6.2.2乙方不得擅自更改環(huán)保設(shè)施及設(shè)備的設(shè)置。6.3環(huán)保事故處理6.3.1乙方在發(fā)現(xiàn)環(huán)保事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告；6.3.2乙方需按照公司規(guī)定程序處理環(huán)保事故。6.4環(huán)保培訓(xùn)及考核6.4.1乙方需參加公司組織的環(huán)保培訓(xùn)；6.4.2乙方需通過(guò)環(huán)?？己?。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；7.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、項(xiàng)目資料等；7.1.3任何其他可能對(duì)甲方造成不利影響的保密信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的，應(yīng)立即停止泄露或使用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方信譽(yù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；8.2.2甲方違反合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為威海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.2.3甲方依法注銷(xiāo)、解散或者被依法宣告破產(chǎn)。10.3解除與終止手續(xù)10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；10.3.2因法定原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；11.3.2變更工資待遇、福利待遇等。第十二條合同解除或終止后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.1乙方在合同解除或終止后，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。12.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金12.2.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.2.2乙方個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。12.3其他待遇12.3.1乙方在合同解除或終止后，享有國(guó)家規(guī)定的其他待遇。第十三條其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)；13.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。14.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。14.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任、違約金等。14.2.3若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為乙方責(zé)任的相應(yīng)比例。14.3第三方責(zé)權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或其他補(bǔ)償。14.3.2第三方有義務(wù)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。14.3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。14.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。14.4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。14.5第三方介入的流程14.5.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。14.5.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性。14.5.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.5.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。第十五條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明15.1甲方責(zé)任15.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。15.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。15.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。15.2乙方責(zé)任15.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。15.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。15.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的工作情況，并及時(shí)解決第三方在工作中遇到的問(wèn)題。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方在履行本合同時(shí)，若因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方在履行本合同時(shí)，若因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取一切可能的措施減輕損失。16.3第三方在履行本合同時(shí)，若造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1若第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。16.4.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等；簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等；工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同中的相關(guān)條款一致。3.附件三：環(huán)保設(shè)施及設(shè)備操作手冊(cè)要求：詳細(xì)介紹環(huán)保設(shè)施及設(shè)備的操作方法、注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)等；操作手冊(cè)應(yīng)包含圖片、圖表等輔助說(shuō)明。4.附件四：環(huán)保培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的環(huán)保培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等；培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、完整。5.附件五：環(huán)保事故處理報(bào)告要求：詳細(xì)記錄環(huán)保事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過(guò)程、結(jié)果等；事故處理報(bào)告應(yīng)客觀、公正、全面。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等；協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與合同中的相關(guān)條款一致。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等；協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與合同中的相關(guān)條款一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成工作任務(wù)；甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；第三方未按合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量下降；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成環(huán)保設(shè)施維護(hù)工作，導(dǎo)致設(shè)施故障，甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難。甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，未能及時(shí)解決問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方在討論項(xiàng)目方案時(shí)，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失。雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024威海市環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)境保護(hù)）1本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同履行原則2.勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱2.3勞動(dòng)者學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息休假工資待遇5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3加班工資計(jì)算方法5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3福利發(fā)放方式7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)責(zé)任制8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的手續(xù)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.其他12.1保密條款12.2合同附件12.3合同生效與修改13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的手續(xù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于威海市環(huán)保企業(yè)與其員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同履行原則雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期勞動(dòng)者姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系電話：_______，電子郵箱：_______2.3勞動(dòng)者學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)勞動(dòng)者學(xué)歷：_______，專(zhuān)業(yè)：_______，職稱(chēng)：_______3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位為：_______3.2工作職責(zé)勞動(dòng)者工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的操作與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理；3.負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的收集與分析；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3休息休假工資待遇勞動(dòng)者休息休假期間的工資按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金與津貼勞動(dòng)者享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.3加班工資計(jì)算方法勞動(dòng)者加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.4工資支付方式勞動(dòng)者工資每月_______日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：1.住房公積金；2.帶薪年休假；3.節(jié)日慰問(wèn)金；4.生日慰問(wèn)金。6.3福利發(fā)放方式勞動(dòng)者福利待遇按國(guó)家規(guī)定及企業(yè)制度執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.2職業(yè)健康用人單位依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任制用人單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動(dòng)者安全。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.在試用期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的；2.違反國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失的；3.患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，故意隱瞞病情，導(dǎo)致用人單位遭受損失的；4.因勞動(dòng)者原因造成合同解除的，應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。8.2用人單位違約責(zé)任用人單位有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資的；2.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；4.未經(jīng)勞動(dòng)者同意，擅自變更勞動(dòng)合同主要條款的；5.因用人單位原因造成合同解除的，應(yīng)根據(jù)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可以解除：1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)用人單位同意的；2.用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。10.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：1.勞動(dòng)合同期限屆滿的；2.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；4.用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。10.3合同解除與終止后的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：1.辦理工作交接；2.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；4.辦理戶口、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在履行合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸用人單位所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)用人單位應(yīng)采取措施保護(hù)勞動(dòng)者在履行合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.其他12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.用人單位規(guī)章制度；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.3合同生效與修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改本合同。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可以解除：1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)用人單位同意的；2.用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。14.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：1.合同期限屆滿的；2.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；4.用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。14.3合同解除與終止后的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：1.辦理工作交接；2.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；4.辦理戶口、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之外的，在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍1.提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹等中介服務(wù)；2.提供環(huán)保設(shè)備、技術(shù)、材料等采購(gòu)咨詢、推薦或代理服務(wù)；3.提供環(huán)保項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)；4.提供法律法規(guī)、政策咨詢等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)期限內(nèi)的義務(wù)。3.第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1第三方介入的同意甲方和乙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以引入第三方介入。引入第三方介入需征得雙方書(shū)面同意。3.2第三方介入的合同第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由補(bǔ)充協(xié)議約定。4.2責(zé)任限額的適用1.第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；2.第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；3.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的。4.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)需求方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方為第三方提供的服務(wù)接受方。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.甲方和乙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決；3.甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.4第三方介入的監(jiān)督與管理甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息。2.用人單位規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、薪酬制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。3.環(huán)保項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件要求：詳細(xì)記錄環(huán)保項(xiàng)目的工藝流程、設(shè)備選型、環(huán)境保護(hù)措施等。4.環(huán)保項(xiàng)目施工方案要求：包括但不限于施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制措施等。5.環(huán)保項(xiàng)目監(jiān)理報(bào)告要求：記錄項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等情況。6.環(huán)保設(shè)備采購(gòu)合同要求：詳細(xì)記錄設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限等信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者及用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。8.福利待遇發(fā)放清單要求：記錄勞動(dòng)者享受的福利待遇及發(fā)放情況。9.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，或未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付違約金，具體金額由合同約定。示例說(shuō)明：若勞動(dòng)者在試用期內(nèi)離職，需向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的賠償金，具體金額由法律法規(guī)和合同約定。示例說(shuō)明：若用人單位未支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付拖欠工資及相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，具體金額由服務(wù)協(xié)議約定。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，需向甲方或乙方支付相當(dāng)于泄露損失金額的違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024威海市環(huán)保企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)境保護(hù)）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位和工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間和休息休假2.4工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作條件和環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康檢查5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.解除和終止勞動(dòng)合同7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2終止勞動(dòng)合同的條件7.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的形式8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同解除的條件10.4合同解除的程序11.合同的續(xù)訂11.1合同續(xù)訂的條件11.2合同續(xù)訂的程序12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同的附件14.合同的生效和終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，地點(diǎn)為_(kāi)___。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首月工資。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作崗位和工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容包括____。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金和津貼乙方享有甲方的獎(jiǎng)金和津貼制度，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。3.3加班工資乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.3健康檢查甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查，確保乙方身體健康。5.保密條款5.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限乙方保密期限自合同終止之日起____年。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在威海市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的形式（1）若甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方可能獲得的收入的____%。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，向守約方支付違約金。若違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，守約方有權(quán)要求支付滯納金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向威海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起____個(gè)工作日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更的程序合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同解除的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)訂意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因法定原因提出解除勞動(dòng)合同。10.4合同解除的程序合同解除應(yīng)采用書(shū)面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同的續(xù)訂11.1合同續(xù)訂的條件合同期滿前，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。11.2合同續(xù)訂的程序合同續(xù)訂應(yīng)采用書(shū)面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的終止12.1合同終止的條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止的程序合同終止應(yīng)采用書(shū)面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定13.1通知方式雙方通訊地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同的附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）乙方薪資明細(xì)表；（4）乙方培訓(xùn)記錄。14.合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的勞動(dòng)者，或?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲方提供管理咨詢、法律咨詢等；（3）技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）安全保障機(jī)構(gòu)：為甲方提供安全保障、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；（2）第三方責(zé)