電力系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃

電力系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃

2014年我縣電力系統(tǒng)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平

理論和〃三個(gè)代表〃主要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)

工作全局，深化貫徹全總十五大、省總工會(huì)大、各級(jí)省、市

黨委和各級(jí)電力系統(tǒng)各項(xiàng)指示精神，以積極推進(jìn)電力系統(tǒng)健

康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護(hù)職能為基本職責(zé)，以推進(jìn)工

會(huì)本身建設(shè)為動(dòng)力，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)電力、服務(wù)職工為著

力點(diǎn)，積極發(fā)動(dòng)廣大職工，為縣電力2014年發(fā)展規(guī)劃、任

務(wù)目的的實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)。

一、組織發(fā)動(dòng)廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮主力軍

作用

發(fā)展是電力系統(tǒng)的第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)健康快速發(fā)

展是全體職工的榮耀責(zé)任，也是全體職工展示本人風(fēng)采的主

戰(zhàn)場(chǎng)。各級(jí)工會(huì)組織耍圍繞縣電業(yè)局的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)目的,

最廣泛的調(diào)動(dòng)和凝聚職工群眾的智慧和氣力，把職工的積極

性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到全面建設(shè)和諧電力的實(shí)踐中來，

在實(shí)踐中發(fā)展本人，有所作為。

（一）緊緊圍繞提高電力系統(tǒng)中心工作，引導(dǎo)職工積極投

身群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞建設(shè)電業(yè)部門的經(jīng)營(yíng)能力、提

升管理水平、電力服務(wù)水平、電力運(yùn)營(yíng)質(zhì)量等內(nèi)容，立足基

層、立足崗位、立足電力發(fā)展實(shí)踐，積極搭建職工建功立業(yè)

平臺(tái)，引導(dǎo)職工開展〃練技能、當(dāng)專家〃、〃選課題、攻難關(guān)〃、

〃獻(xiàn)計(jì)謀、做奉獻(xiàn)”等各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工爭(zhēng)做技術(shù)創(chuàng)新

能手，爭(zhēng)做技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵。打造一支高技高能的員工隊(duì)伍,

為知足縣電力建設(shè)發(fā)展需求、提高電力系統(tǒng)職工工作能力做

奉獻(xiàn)。

（二）以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)職工積極投身

電力系統(tǒng)建設(shè)的工作熱情。要繼續(xù)在全局職工中開展等先進(jìn)

集體競(jìng)賽活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)〃優(yōu)秀工作者〃、“十佳工作者"、〃勞動(dòng)

模范〃等先進(jìn)個(gè)人的競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足崗位、努力工

作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。要選樹先進(jìn)典

型，展示先進(jìn)風(fēng)采，弘揚(yáng)現(xiàn)代勞模精神，營(yíng)造〃勞動(dòng)榮耀、知

識(shí)崇高、人才珍貴、創(chuàng)造偉大〃的T作氣氛c

（三）積極提升職工整體隊(duì)伍素質(zhì)，為電業(yè)局發(fā)展做好人

力資源儲(chǔ)備。首先要教育職工進(jìn)一步更新觀念。近幾年來,

電業(yè)局的年度工作報(bào)告，反復(fù)強(qiáng)調(diào)思想觀念更新的重要性,

〃沒有想不到只要做不到〃，以此為目的，電力工會(huì)也進(jìn)行了

大規(guī)模的各種培訓(xùn)，職工的理念雖有一定的更新，但離電力

系統(tǒng)快速發(fā)展的要求和越來越高的電力發(fā)展需求還有很大

的距離，現(xiàn)念真正樹立還需要持續(xù)灌輸，不斷強(qiáng)化。因次,

局工會(huì)要繼續(xù)把轉(zhuǎn)變更新職工思想觀念作為一項(xiàng)重要任務(wù)

來抓。首先，要以倡導(dǎo)創(chuàng)新觀念為引領(lǐng)，探索培育創(chuàng)新新電

力文化。要教育職工樹立〃慢進(jìn)則退、不進(jìn)則衰〃的理念，增

加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；要教育職工樹立〃細(xì)節(jié)決定成敗〃的理念，工作

盡善盡美，保證工作質(zhì)量；要教育職工樹立〃不找借口、不找

理由的〃的理念，保證電業(yè)局的各項(xiàng)制度和工作任務(wù)貫徹執(zhí)

行到位；要教育職工樹立〃所興我榮、局衰我恥〃理念，努力

為電力系統(tǒng)的發(fā)展多做奉獻(xiàn)；要教育職工樹立〃正確的利益

觀〃，處理好工作、個(gè)人之間的利益關(guān)系，為打造一支工作

嚴(yán)謹(jǐn)，不斷創(chuàng)新，敢打硬仗的高素質(zhì)、高績(jī)效、職業(yè)化員工

隊(duì)伍而努力。其次，要繼續(xù)以技術(shù)比武活動(dòng)為載體，不斷提

高工作人員的業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)和技

術(shù)比武活動(dòng)，促進(jìn)大家互相溝通、苦練內(nèi)功、更新知識(shí)、充

實(shí)自我、提升技能、加強(qiáng)生存發(fā)展的能力。

二、不斷深化民主管理，在參政議政的能力和水平上要

有新突破

民主管理工作是當(dāng)代管理的重要組成部分，是工會(huì)根本

維權(quán)的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)黨的一心一意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方

針的核心。我們要把民主管理浸透到電力系統(tǒng)價(jià)值鏈的各個(gè)

環(huán)節(jié)中，把提升管理水平，促進(jìn)縣電力系統(tǒng)任務(wù)目的的實(shí)現(xiàn),

增加職工收入，作為民主管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極

探索民主管理工作的新思路、新載體、新方法，切實(shí)把民主

選準(zhǔn)切入點(diǎn)，制定施行方案，創(chuàng)新活動(dòng)形式。要及時(shí)培育和

總結(jié)民主管理工作的新經(jīng)歷，不斷把民主管理工作向深度推

進(jìn)。要引導(dǎo)職工積極介入民主管理，力爭(zhēng)到達(dá)凝聚人心，共

謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)縣電力系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)目的和職工收入增加的〃互

惠雙贏〃。

三、健全完善維權(quán)機(jī)制、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

所工會(huì)組織和干部，要首先認(rèn)識(shí)到電業(yè)局的發(fā)展是對(duì)職

工根本權(quán)益的根本維護(hù)，是解決一切困難和矛盾的關(guān)鍵。耍

在引導(dǎo)職工樹立根本維權(quán)理念，維護(hù)好職工合法權(quán)益的同時(shí),

繼續(xù)建立以職代會(huì)、集體合同、所務(wù)公開、送暖和等為主要

內(nèi)容的政治、經(jīng)濟(jì)、監(jiān)督、幫扶維權(quán)機(jī)制。

（一）要進(jìn)一步推進(jìn)完善以T資協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同協(xié)

商機(jī)制建設(shè)，在簽訂集體合同經(jīng)過中，要堅(jiān)持按勞分配為主、

多種分配方式并存的方針，以職工為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，

注重社會(huì)公平。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查。

（二）高度重視抓好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，保證電業(yè)局

各項(xiàng)決策思路的有效貫徹。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大

會(huì)制度，推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度建設(shè)，在

內(nèi)容上豐富，本質(zhì)上深化，要通過職工代表大會(huì)制度、民主

聯(lián)席會(huì)制度和監(jiān)督巡視制度，保證職工知情權(quán)、介入權(quán)和電

力系統(tǒng)重大問題的表決權(quán)，同時(shí)不斷提高職工代表的參政議

政能力和監(jiān)督意識(shí)。職工代表要聯(lián)絡(luò)群眾，反映群眾的心聲,

要密切關(guān)注公科所發(fā)展并提出本人的意見和見解，真正履行

職工代表的權(quán)利和義務(wù)。

（三）要進(jìn)一步深化局務(wù)公開工作，根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織和

上級(jí)電力單位的要求，穩(wěn)固、改良、規(guī)范局務(wù)公開的形式、

內(nèi)容、程序，在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，促進(jìn)民主管

理向全員化發(fā)展，把電業(yè)局管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱門、

廉政建設(shè)的焦點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行公示。保證職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的

落實(shí)，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制。

（四）要加大施行送暖和工作的力度。首先做好〃第一知情

人〃，要全面把握困難職工的基本情況并做好動(dòng)態(tài)管理，制

定幫扶困難職工的詳細(xì)措施；其次要“做好第一報(bào)告人〃，對(duì)

職工的困難情況要做到下情上達(dá)，實(shí)事求是的向黨政領(lǐng)導(dǎo)反

映問題，促進(jìn)問題的解決；第三要做好〃第一責(zé)任人〃，建立

送暖和長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)籌安排落實(shí)送暖和工作的有效施行。如:

繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)、落實(shí)安全生產(chǎn)新機(jī)制、關(guān)愛職

工生命健康、活動(dòng)、活動(dòng)等，把黨的暖和、行政的關(guān)心及時(shí)

送到職工手中，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的良好氣氛，加強(qiáng)

職工抵御和戰(zhàn)勝困難的自信心。

（五）要根據(jù)（勞動(dòng)法）和上級(jí)工會(huì)組織的要求，進(jìn)一步

完善健全由行政代表、職工代表、工會(huì)代表為成員的電力系

統(tǒng)三級(jí)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，依法有組織的解決在新形勢(shì)下

出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益和電業(yè)局的利益。

（六）要堅(jiān)持做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。通過干部評(píng)

議，進(jìn)一步加強(qiáng)電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改良工作方法、轉(zhuǎn)變

工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、密切干群關(guān)系、調(diào)動(dòng)

干部和職工的工作積極性、創(chuàng)造性的目的，進(jìn)而促進(jìn)電業(yè)局

的建設(shè)不斷發(fā)展和各項(xiàng)工作的不斷深化。

四、努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

工會(huì)要在電業(yè)局發(fā)展的新時(shí)期推進(jìn)工會(huì)事業(yè)，要在保增

長(zhǎng)、促發(fā)展工作大局中更好發(fā)揮作用，最根本的就在于基層

T會(huì)組織活力的提高，在于工會(huì)干部能力的加強(qiáng)0局T會(huì)組

織要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)

新為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)凝聚力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作科學(xué)

發(fā)展的能力和水平。

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。任何工作都要堅(jiān)持從實(shí)際

出發(fā)，因地制宜講務(wù)實(shí)效。我們要根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求,

積極圍繞為科學(xué)發(fā)展添動(dòng)力、為和諧電力做奉獻(xiàn)、為職工群

眾辦實(shí)事的主題，在圍繞中心、服務(wù)大局中抓維權(quán)、樹形象、

求作為。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服

務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和責(zé)任感，切實(shí)抓好黨政所

需、職工所吩、工會(huì)所能的事情。要著力解決效率低下、不

重結(jié)果、不負(fù)責(zé)任的問題，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、效果好

的目的要求，進(jìn)一步完善考評(píng)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)工會(huì)干部

勇爭(zhēng)一流，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展。

（二）工會(huì)干部要牢固樹立一心一意為職工服務(wù)的思想。

我們既然投身了工會(huì)事業(yè)，就要以良好的精神狀態(tài)把份內(nèi)工

作做好。要舍得時(shí)間投入、舍得精神投入、舍得體力投入,

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好專業(yè)工作和工會(huì)工作，要不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn),

把能得到職工的認(rèn)可當(dāng)成我們最大的幸福。要不斷提高本身

素質(zhì)，明確本人為什么干，干什么和如何干，努力完成各項(xiàng)

工作，無愧于職工對(duì)我們的信賴。

（三）要認(rèn)真做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作。要把（勞動(dòng)法）、（勞

動(dòng)合同法）等權(quán)益保障方面的法律、法規(guī)和工會(huì)專業(yè)知識(shí)作

為培訓(xùn)重點(diǎn)，采用辦班、講座、專題討論、學(xué)習(xí)溝通或集中

培訓(xùn)的形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高工會(huì)干部

的法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、維權(quán)能力和工作水平，提高用理論

解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

（四）加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)。目前最主要的是搞好基礎(chǔ)管理

工作，而其中又以組織建設(shè)和制度建設(shè)最為重要。要制定工

會(huì)各項(xiàng)工作流程，促使工會(huì)工作規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化,

使工會(huì)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

（五）寓教于樂，把電業(yè)局文化建設(shè)融入到各項(xiàng)活動(dòng)中。

開展群眾喜聞樂見健康向上的群眾性文體活動(dòng)，通過組織職

工文藝匯演，職工文化藝術(shù)節(jié)，體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等知足職工精神

文化需求；通太多種形式表彰宣傳先進(jìn)職工典型，弘揚(yáng)時(shí)代

勞模精神，構(gòu)成積極向上，學(xué)習(xí)鉆研，勤奮奉獻(xiàn)的電力系統(tǒng)

優(yōu)良文化，引導(dǎo)