上海公安學(xué)院《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
上海公安學(xué)院《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
上海公安學(xué)院《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

站名:站名:年級(jí)專(zhuān)業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)上海公安學(xué)院

《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、關(guān)于企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟,以下哪種類(lèi)型的聯(lián)盟更側(cè)重于知識(shí)和技術(shù)的共享?()A.橫向聯(lián)盟,同行業(yè)企業(yè)之間的合作B.縱向聯(lián)盟,產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的合作C.混合聯(lián)盟,不同行業(yè)企業(yè)之間的合作D.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作2、品牌管理對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)地位和價(jià)值具有重要作用。假設(shè)一家企業(yè)的品牌形象出現(xiàn)了老化和市場(chǎng)認(rèn)可度下降的問(wèn)題。為了重塑品牌形象,以下哪種策略最為有效?()A.進(jìn)行品牌重新定位,瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)客戶(hù)群體B.加大廣告宣傳投入,強(qiáng)化現(xiàn)有品牌形象C.推出一系列新產(chǎn)品,以產(chǎn)品帶動(dòng)品牌更新D.開(kāi)展品牌延伸,將品牌應(yīng)用于新的產(chǎn)品類(lèi)別3、企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)決策對(duì)于企業(yè)的融資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有重要影響。以下哪種資本結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為企業(yè)存在最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)?()A.凈收益理論B.凈營(yíng)業(yè)收益理論C.傳統(tǒng)理論D.MM理論4、企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是提升員工素質(zhì)和能力的重要途徑。關(guān)于培訓(xùn)效果評(píng)估的方法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()A.反應(yīng)評(píng)估主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談等方式了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師和培訓(xùn)組織5、企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道選擇對(duì)于產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)覆蓋有著重要作用。對(duì)于一款高端時(shí)尚服裝品牌,以下哪種營(yíng)銷(xiāo)渠道更能體現(xiàn)其品牌形象和定位?()A.開(kāi)設(shè)品牌專(zhuān)賣(mài)店,自主經(jīng)營(yíng)B.進(jìn)入大型百貨商場(chǎng),與其他品牌混合銷(xiāo)售C.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo),降低中間環(huán)節(jié)成本D.與折扣店合作,進(jìn)行大規(guī)模促銷(xiāo)6、企業(yè)的知識(shí)管理對(duì)于提升創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。以下關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.知識(shí)管理包括知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用等環(huán)節(jié),形成知識(shí)的循環(huán)流動(dòng)B.建立知識(shí)共享平臺(tái)和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)員工之間的知識(shí)交流和合作C.知識(shí)管理只關(guān)注顯性知識(shí),如文檔、報(bào)告等,而忽略隱性知識(shí),如員工的經(jīng)驗(yàn)和技能D.對(duì)企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和保護(hù),防止知識(shí)的流失和濫用7、在企業(yè)的成本核算中,以下哪種成本核算方法最適合生產(chǎn)多種產(chǎn)品、工藝復(fù)雜的企業(yè)?()A.品種法B.分批法C.分步法D.作業(yè)成本法8、企業(yè)文化對(duì)員工的行為和企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。假設(shè)一家新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),希望塑造一種鼓勵(lì)創(chuàng)新、開(kāi)放合作的企業(yè)文化。以下哪種方法最有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?()A.制定詳細(xì)的企業(yè)文化手冊(cè),要求員工背誦和遵守B.高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則,展現(xiàn)創(chuàng)新和合作的行為C.舉辦各種文化活動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)文化理念D.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,表彰符合企業(yè)文化的員工行為9、在企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理中,客戶(hù)細(xì)分是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。對(duì)于一家電商企業(yè),以下哪種客戶(hù)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)可能不夠準(zhǔn)確,無(wú)法有效針對(duì)不同客戶(hù)群體制定營(yíng)銷(xiāo)策略?()A.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率,分為高頻購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)和低頻購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)B.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)金額,分為大客戶(hù)和小客戶(hù)C.客戶(hù)的地域分布,分為不同地區(qū)的客戶(hù)D.客戶(hù)的星座和屬相,作為細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)缺乏實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)意義10、在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中,庫(kù)存管理是重要的組成部分。以下關(guān)于庫(kù)存管理的策略,哪一項(xiàng)是不太合理的?()A.采用經(jīng)濟(jì)訂貨量(EOQ)模型,確定最優(yōu)的訂貨批量,降低庫(kù)存成本B.實(shí)施準(zhǔn)時(shí)制(JIT)庫(kù)存管理,減少庫(kù)存積壓和浪費(fèi)C.為了應(yīng)對(duì)不確定性,保持大量的安全庫(kù)存,以避免缺貨風(fēng)險(xiǎn)D.利用庫(kù)存管理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平和流動(dòng)情況11、在企業(yè)的采購(gòu)管理中,以下哪種采購(gòu)策略更有利于與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系?()A.集中采購(gòu)B.分散采購(gòu)C.準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)D.招標(biāo)采購(gòu)12、企業(yè)在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品生命周期的不同階段。假設(shè)一款新產(chǎn)品剛剛進(jìn)入市場(chǎng),處于導(dǎo)入期。以下哪種營(yíng)銷(xiāo)策略最為合適?()A.快速撇脂策略,高價(jià)高促銷(xiāo)B.緩慢撇脂策略,高價(jià)低促銷(xiāo)C.快速滲透策略,低價(jià)高促銷(xiāo)D.緩慢滲透策略,低價(jià)低促銷(xiāo)13、企業(yè)的預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。對(duì)于一家處于快速發(fā)展期的企業(yè),以下哪種預(yù)算編制方法更能適應(yīng)其業(yè)務(wù)的不確定性和變化?()A.固定預(yù)算法,按照固定的業(yè)務(wù)量和成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算B.彈性預(yù)算法,根據(jù)不同業(yè)務(wù)量水平編制彈性預(yù)算C.零基預(yù)算法,一切從零開(kāi)始編制預(yù)算D.滾動(dòng)預(yù)算法,定期滾動(dòng)調(diào)整預(yù)算14、企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種合作方式。假設(shè)一家企業(yè)想要與另一家企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。在選擇聯(lián)盟伙伴時(shí),以下哪個(gè)因素最為關(guān)鍵?()A.伙伴企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力B.伙伴企業(yè)的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)C.雙方的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀是否一致D.聯(lián)盟所能帶來(lái)的短期利益15、企業(yè)的定價(jià)策略直接影響產(chǎn)品的銷(xiāo)售和利潤(rùn)。對(duì)于一種具有市場(chǎng)壟斷地位的產(chǎn)品,以下哪種定價(jià)策略更能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化?()A.成本加成定價(jià)法B.需求導(dǎo)向定價(jià)法C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法D.撇脂定價(jià)法二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)詳細(xì)探討在企業(yè)的并購(gòu)與重組中,如何進(jìn)行盡職調(diào)查,包括財(cái)務(wù)狀況、法律風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)整合等方面,分析并購(gòu)與重組對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響和風(fēng)險(xiǎn)。2、(本題5分)全面闡述企業(yè)如何進(jìn)行有效的成本管理以提升盈利能力?分析成本的構(gòu)成、成本控制的方法、成本效益分析等方面,以及如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低成本。3、(本題5分)全面闡述企業(yè)在決策過(guò)程中,如何運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理方法評(píng)估和應(yīng)對(duì)不確定性?探討風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的制定,以及如何建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)論述企業(yè)如何利用社交媒體進(jìn)行品牌推廣和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?包括社交媒體平臺(tái)選擇、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略、互動(dòng)溝通機(jī)制、危機(jī)公關(guān)處理等方面,同時(shí)分析社交媒體營(yíng)銷(xiāo)的效果評(píng)估和優(yōu)化方法。2、(本題5分)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)推廣和銷(xiāo)售增長(zhǎng)具有決定性影響。論述企業(yè)如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略,以滿(mǎn)足消費(fèi)者需求,提高市場(chǎng)份額,并結(jié)合實(shí)際案例分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的成功應(yīng)用和效果評(píng)估。3、(本題5分)在經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易保護(hù)主義并存的背景下,企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略需要靈活調(diào)整。論述企業(yè)如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)差異,如文化、法律、消費(fèi)者偏好等,制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略,包括產(chǎn)品本地化、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略,以及如何在國(guó)際市場(chǎng)中建立品牌知名度和競(jìng)爭(zhēng)力,結(jié)合實(shí)際案例分析國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策略選擇和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。4、(本題5分)企業(yè)的平臺(tái)戰(zhàn)略通過(guò)構(gòu)建平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)造價(jià)值。請(qǐng)深入探討平臺(tái)戰(zhàn)略的內(nèi)涵、特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)策略,以及平臺(tái)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和治理機(jī)制,并分析企業(yè)如何成功打造和運(yùn)營(yíng)平臺(tái),吸引參與者并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。5、(本題5分)深入探討企業(yè)在面對(duì)新興技術(shù)沖擊時(shí),如何進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新?包括技術(shù)評(píng)估、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、組織變革等方面,以抓住技術(shù)變革帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)缺乏針對(duì)性,對(duì)不同客戶(hù)群體采用相同的營(yíng)銷(xiāo)方案。分析如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論