銷售導(dǎo)購招聘合同范例

銷售導(dǎo)購招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

銷售導(dǎo)購招聘合同

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方從事銷售導(dǎo)購工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的銷售導(dǎo)購崗位上，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、市場調(diào)研等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售場所。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，調(diào)整前應(yīng)提前告知乙方。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

銷售導(dǎo)購招聘合同

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入第三方中介機(jī)構(gòu)，就乙方到甲方從事銷售導(dǎo)購工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事商品銷售的法人實(shí)體，負(fù)責(zé)銷售導(dǎo)購崗位的招聘和管理。

2.乙方：指愿意受雇于甲方，從事銷售導(dǎo)購工作的自然人。

3.第三方：指提供人力資源招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘和背景調(diào)查。

二、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在甲方指定的銷售導(dǎo)購崗位上，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、市場調(diào)研等工作。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售場所。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查及初步面試，確保乙方具備基本任職資格。

2.第三方對(duì)乙方的招聘行為負(fù)責(zé)，如有欺詐、誤導(dǎo)等違法行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.第三方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方另行協(xié)商。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）擅自離職或未完成工作任務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有助于甲方提高招聘效率，降低招聘成本。

2.第三方通過背景調(diào)查，確保乙方具備基本任職資格，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，確保乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求。

2.甲方通過合同明確自身權(quán)益，降低在勞動(dòng)關(guān)系中的風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施清單

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

第三方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_____________________________

乙方（教師）：_____________________________

第三方（招聘代理）：_____________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，乙方愿意接受甲方的聘用，第三方作為招聘代理提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的法人實(shí)體，負(fù)責(zé)教師的管理和教育教學(xué)活動(dòng)的組織。

2.乙方：指愿意受雇于甲方，從事教育教學(xué)工作的自然人。

3.第三方：指提供人力資源招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘和資質(zhì)審核。

二、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在甲方指定的教學(xué)崗位上，負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、課程開發(fā)等工作。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、資質(zhì)審核及初步面試，確保乙方具備教學(xué)所需的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

2.第三方對(duì)乙方的招聘行為負(fù)責(zé)，如有欺詐、誤導(dǎo)等違法行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.第三方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方另行協(xié)商。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的教學(xué)資源和支持。

2.乙方有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程開發(fā)。

3.乙方有權(quán)獲得與教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如合同約定的工資和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未完成教學(xué)工作；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息；

（3）違反教學(xué)規(guī)范，造成不良后果。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供必要的教學(xué)資源和支持；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過合同明確自身在教學(xué)過程中的權(quán)利和利益，提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)滿意度。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)更多地關(guān)注教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的教育成果，而非通過合同過度限制乙方。

2.通過合同弱化甲方的主導(dǎo)地位，