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河北省勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào):____________________
住址:________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意受甲方雇傭,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿(mǎn)前,甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位從事____工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作情況,合理安排休息日。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)要求,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
第六條勞動(dòng)合同的解除與終止
6.1乙方在試用期內(nèi),如不符合錄用條件,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本勞動(dòng)合同:
(1)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;
(2)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
6.4雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的____%計(jì)算。
7.2乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.甲方住房公積金繳納證明
5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單
6.甲方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
7.甲方規(guī)章制度
8.甲方勞動(dòng)合同解除與終止相關(guān)文件
9.甲方其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào):____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意受甲方雇傭,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿(mǎn)前,甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的工作崗位從事____工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)支持等必要條件。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作情況,合理安排休息日。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.4丙方根據(jù)提供服務(wù)的質(zhì)量和效率,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)要求,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的培訓(xùn)資源。
第六條丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量。
6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.4丙方應(yīng)遵守合同約定,按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.甲方住房公積金繳納證明
6.丙方服務(wù)協(xié)議
7.甲方規(guī)章制度
8.甲方勞動(dòng)合同解除與終止相關(guān)文件
9.甲方其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù),提高甲方的工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的合法權(quán)益得到保障,維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)利益,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào):____________________
住址:________________________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn),甲方希望乙方加入其團(tuán)隊(duì),同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方,將為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和一定的生活保障,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿(mǎn)前,乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方及丙方,雙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方處從事____工作,具體職責(zé)包括____。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括培訓(xùn)、晉升通道等。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作情況,合理安排休息日。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),向乙方提供一定的績(jī)效獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。
4.4乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行額外的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)要求,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的培訓(xùn)資源,并監(jiān)督乙方參與培訓(xùn)。
第六條丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)確保為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪資待遇和福利。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(3)未保障乙方人身安全和健康的;
(4)違反合同約定,擅自解除勞動(dòng)合同的。
7.2甲方不得因乙方加入丙方服務(wù)而降低乙方的工資待遇或福利。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份
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