寵物食品配送司機(jī)聘用合同模板

寵物食品配送司機(jī)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事寵物食品配送的服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任寵物食品配送司機(jī)一職。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方寵物食品配送司機(jī)，主要負(fù)責(zé)按照甲方要求，為客戶配送寵物食品，并確保食品的安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，維護(hù)甲方形象。1.3乙方應(yīng)保持車輛整潔，確保寵物食品的衛(wèi)生和安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。3.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.4乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日工資、加班工資等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.3乙方在工作期間不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方配送車輛行駛證復(fù)印件6.甲方管理制度匯編7.乙方工作服及安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退或無故缺勤，認(rèn)定為遲到或曠工。2.乙方未按甲方要求完成配送任務(wù)，認(rèn)定為工作失職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和工作條件，以確保勞動(dòng)者安全和健康。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.曠工：員工無正當(dāng)理由未到崗工作的行為。6.遲到：員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方配送過程中，食品受損。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)包裝保護(hù)，確保食品安全。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，提高安全意識(shí)。3.問題：甲方未按時(shí)發(fā)放工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，遵守勞動(dòng)法規(guī)定。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議。5.問題：合同爭議解決。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商無果可依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為寵物食品配送公司，需要招聘司機(jī)進(jìn)行食品配送。2.乙方具備駕駛資格，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，