企業(yè)臨時用工派遣招標(biāo)方案

企業(yè)臨時用工派遣招標(biāo)方案合同編號：__________甲方地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對部分崗位進行臨時用工派遣，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就臨時用工派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方擬向乙方派遣__________名臨時用工，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排派遣人員，確保甲方各項工作正常進行。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。2.如甲方需求延長派遣期限，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，雙方另行簽訂補充協(xié)議。三、派遣人員待遇1.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足甲方的工作要求。2.乙方向甲方收取的臨時用工費用為每人每月__________元，含工資、社會保險、管理費等。3.甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付臨時用工費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費用總額的__________%作為滯納金。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的信息，包括但不限于崗位需求、工作條件等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的派遣人員，并對其進行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方應(yīng)按時支付乙方派遣人員費用，并不得拖欠。4.乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的利益。5.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)派遣人員的勞動爭議和法律責(zé)任。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣崗位需求列表2.派遣人員簡歷及資質(zhì)證明3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.派遣人員工資明細表5.社會保險繳納證明6.管理費用明細表7.勞動爭議處理方案8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付派遣人員費用，或拖欠費用。2.乙方未按約定提供合格的派遣人員，或未進行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方未按照甲方要求提供派遣人員，影響甲方工作正常進行。5.甲乙雙方未共同承擔(dān)派遣人員的勞動爭議和法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者在非全日制形式下為用工單位提供勞動力。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派出，在用工單位從事勞動工作的人員。3.派遣費用：指勞務(wù)派遣單位向用工單位收取的人員工資、社會保險、管理費等費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議期間內(nèi)對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時調(diào)整派遣人員，確保滿足甲方需求。2.甲方延遲支付費用：乙方可以與甲方溝通，催促及時支付，逾期支付可要求支付滯納金。3.勞動爭議發(fā)生：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理，必要時可尋求專業(yè)律師的幫助。4.保密信息泄露：乙方應(yīng)及時采取補救措施，并向甲方賠償損失。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)遵循最新的法律法規(guī)，適時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。