家庭專屬保姆聘用合同模板

家庭專屬保姆聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方作為家庭專屬保姆，提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方作為家庭專屬保姆，主要工作內(nèi)容包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔；（3）烹飪家庭餐食；（4）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)；（5）遵守甲方的家庭規(guī)定和隱私。（1）年齡在18周歲至50周歲之間，身體健康，具備勞動(dòng)能力；（3）具備一定的家庭服務(wù)技能，如烹飪、清潔等；（4）能夠適應(yīng)甲方家庭的生活習(xí)慣和工作要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)；（2）周六至周日：上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)安排乙方休息，并按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方加班工資按國家法律規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期和年休假。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、保密條款1.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人資料和家庭事務(wù)。2.乙方在離職后不得向任何第三方透露在甲方工作期間所了解的甲方家庭成員的隱私信息。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如遇特殊情況，需要提前解除合同，應(yīng)向甲方說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資支付證明6.加班費(fèi)支付證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私，視為違約。5.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭專屬保姆：指為甲方家庭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的福利。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作的報(bào)酬。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)保障部門反映情況。3.問題：乙方泄露甲方家庭成員隱私。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作；如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的工資。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要雇傭乙方作為家庭專屬保姆。2.甲方與乙方簽