職業(yè)健康管理規(guī)范制度

職業(yè)健康管理規(guī)范制度職業(yè)健康管理規(guī)范制度一、總則第一條為保障勞動者身體健康，預(yù)防職業(yè)病，提高勞動生產(chǎn)效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有在職員工，包括正式員工、合同工、臨時工等。第三條本制度旨在建立健全職業(yè)健康管理機(jī)制，確保勞動者在工作過程中的健康權(quán)益得到有效保障。二、職業(yè)健康管理的組織與職責(zé)第四條本單位成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施本制度的各項工作。第五條職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定和實施職業(yè)健康管理制度，確保各項措施落實到位；（二）組織定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷和治療；（三）加強(qiáng)對職業(yè)病防治知識的宣傳教育，提高員工的職業(yè)病防治意識；（四）建立健全職業(yè)病防治檔案，對職業(yè)病病人進(jìn)行跟蹤管理；（五）督促各部門落實職業(yè)健康管理措施，確保勞動者身體健康。第六條各部門職責(zé)：（一）按照本制度要求，落實各項職業(yè)健康管理措施；（二）組織員工參加職業(yè)健康檢查，協(xié)助完成職業(yè)病診斷治療；（三）對員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳教育；（四）及時向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告職業(yè)健康相關(guān)問題。三、職業(yè)健康檢查與監(jiān)測第七條本單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項目包括但不限于以下內(nèi)容：（一）一般體格檢查；（二）職業(yè)禁忌癥檢查；（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測；（四）疑似職業(yè)病診斷。第八條職業(yè)健康檢查周期如下：（一）一般員工每兩年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；（二）接觸有害因素的員工每一年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；（三）職業(yè)禁忌癥員工根據(jù)實際情況進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九條對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，應(yīng)及時進(jìn)行診斷和治療，確保病情得到有效控制。四、職業(yè)病防治第十條本單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，包括：（一）改善工作環(huán)境，降低職業(yè)病危害因素濃度；（二）為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品；（三）定期對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確保達(dá)標(biāo)；（四）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)，提高員工職業(yè)病防治意識。第十一條本單位應(yīng)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生事故，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保員工生命安全和身體健康。五、宣傳教育與培訓(xùn)第十二條本單位應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)病防治意識。第十三條對新入職員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，使其了解職業(yè)病危害因素、預(yù)防措施及處理方法。六、職業(yè)健康檔案管理第十四條本單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案，包括：（一）員工基本信息；（二）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）職業(yè)病防治措施落實情況；（四）職業(yè)病危害事故處理情況。第十五條職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，確保信息安全。七、獎懲與責(zé)任追究第十六條對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。第十七條對違反本制度，未履行職責(zé)或造成職業(yè)病危害的，依法追究責(zé)任。八、附則第十八條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。