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文檔簡介

上班玩方式保證書的格式與寫作要點(diǎn)合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章上班玩手機(jī)的定義與規(guī)范2.1上班玩手機(jī)的定義2.2上班玩手機(jī)的規(guī)范要求2.3上班玩手機(jī)的禁止行為第三章上班玩手機(jī)的監(jiān)督與檢查3.1監(jiān)督與檢查的方式3.2監(jiān)督與檢查的頻率3.3監(jiān)督與檢查的責(zé)任主體第四章上班玩手機(jī)的懲罰措施4.1違規(guī)玩手機(jī)的懲罰措施4.2違規(guī)玩手機(jī)的懲罰流程4.3懲罰措施的執(zhí)行與監(jiān)督第五章上班玩手機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制5.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的目的5.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方式5.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容第六章上班玩手機(jī)的培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)與教育的對象6.2培訓(xùn)與教育的內(nèi)容6.3培訓(xùn)與教育的實(shí)施方式第七章上班玩手機(jī)的申訴與處理7.1申訴的條件與程序7.2申訴的處理方式7.3申訴處理的時(shí)限第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同變更與解除的法律后果第九章合同的違約責(zé)任9.1違約的定義與認(rèn)定9.2違約責(zé)任的形式9.3違約責(zé)任的免除第十章合同的爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的方式10.3爭議解決的時(shí)限第十一章合同的效力與終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同終止后的相關(guān)事宜第十二章保密條款12.1保密信息的定義與范圍12.2保密義務(wù)的履行12.3保密信息的保護(hù)措施第十三章合同的解除與終止13.1解除與終止的條件13.2解除與終止的程序13.3解除與終止后的相關(guān)事宜第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的簽訂日期14.3合同的簽訂地點(diǎn)合同編號_________第一章總則第一條款本合同的簽訂目的第二條款本合同的適用范圍第三條款本合同的簽訂主體第二章上班玩手機(jī)的定義與規(guī)范第四條款上班玩手機(jī)的定義第五條款上班玩手機(jī)的規(guī)范要求第六條款上班玩手機(jī)的禁止行為第三章上班玩手機(jī)的監(jiān)督與檢查第七條款監(jiān)督與檢查的方式第八條款監(jiān)督與檢查的頻率第九條款監(jiān)督與檢查的責(zé)任主體第四章上班玩手機(jī)的懲罰措施第十條款違規(guī)玩手機(jī)的懲罰措施第十一條款違規(guī)玩手機(jī)的懲罰流程第十二條款懲罰措施的執(zhí)行與監(jiān)督第五章上班玩手機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第十三條款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的目的第十四條款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方式第十五條款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容第六章上班玩手機(jī)的培訓(xùn)與教育第十六條款培訓(xùn)與教育的對象第十七條款培訓(xùn)與教育的內(nèi)容第十八條款培訓(xùn)與教育的實(shí)施方式第七章上班玩手機(jī)的申訴與處理第十九條款申訴的條件與程序第二十條條款申訴的處理方式第二十一條條款申訴處理的時(shí)限第八章合同的變更與解除第十八條款合同變更的條件與程序第十九條款合同解除的條件與程序第二十條條款合同變更與解除的法律后果第九章合同的違約責(zé)任第二十一條條款違約的定義與認(rèn)定第二十二條條款違約責(zé)任的形式第二十三條條款違約責(zé)任的免除第十章合同的爭議解決第二十四條條款爭議解決的途徑第二十五條條款爭議解決的方式第二十六條條款爭議解決的時(shí)限第十一章合同的效力與終止第二十七條條款合同的生效條件第二十八條條款合同的終止條件第二十九條條款合同終止后的相關(guān)事宜第十二章保密條款第三十條條款保密信息的定義與范圍第三十一條條款保密義務(wù)的履行第三十二條條款保密信息的保護(hù)措施第十三章合同的解除與終止第三十三條條款解除與終止的條件第三十四條條款解除與終止的程序第三十五條條款解除與終止后的相關(guān)事宜第十四章附則第三十六條條款合同的解釋權(quán)歸屬第三十七條條款合同的簽訂日期第三十八條條款合同的簽訂地點(diǎn)甲方簽字:________________日期:________________乙方簽字:________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:額外培訓(xùn)與教育第三十九條甲方應(yīng)定期組織針對上班玩手機(jī)行為的額外培訓(xùn)與教育,以提高乙方對上班玩手機(jī)規(guī)范的認(rèn)知和遵守意識。培訓(xùn)與教育內(nèi)容應(yīng)包括但不限于上班玩手機(jī)的定義、規(guī)范要求及禁止行為等。附加條款二:考核與評估第四十條甲方有權(quán)對乙方上班玩手機(jī)的行為進(jìn)行定期考核與評估,以驗(yàn)證乙方對上班玩手機(jī)規(guī)范的遵守情況。考核與評估結(jié)果將作為乙方工作績效的一部分,并將作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。附加條款三:獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)第四十一條甲方將為乙方提供獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),以激勵(lì)乙方嚴(yán)格遵守上班玩手機(jī)規(guī)范。對于表現(xiàn)優(yōu)異、嚴(yán)格遵守規(guī)范的乙方,甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),并在晉升機(jī)會(huì)方面給予優(yōu)先考慮。附加條款四:處罰措施的調(diào)整第四十二條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整處罰措施,以確保上班玩手機(jī)規(guī)范的有效執(zhí)行。甲方在調(diào)整處罰措施時(shí),應(yīng)充分考慮乙方的意見,并進(jìn)行溝通與協(xié)商。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款五:乙方自我約束與自我管理第四十三條乙方應(yīng)自覺遵守上班玩手機(jī)規(guī)范,并對自己的行為負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)與教育活動(dòng),提高對上班玩手機(jī)規(guī)范的認(rèn)知和遵守意識。附加條款六:乙方申訴與反饋機(jī)制第四十四條乙方在遭受不公平對待或?qū)μ幜P措施有異議時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后盡快進(jìn)行調(diào)查與處理,并在必要時(shí)調(diào)整處罰措施。附加條款七:乙方權(quán)益保護(hù)第四十五條乙方在履行合同過程中,有權(quán)享受法定的權(quán)益保護(hù)。甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。附加條款八:乙方的義務(wù)與責(zé)任第四十六條乙方在上班期間應(yīng)全身心投入到工作中,不得玩手機(jī)。乙方應(yīng)對因玩手機(jī)行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款九:第三方中介的角色與職責(zé)第四十七條第三方中介在合同的簽訂與履行過程中,應(yīng)承擔(dān)協(xié)助甲方與乙方溝通、協(xié)調(diào)及監(jiān)督的職責(zé)。第三方中介應(yīng)確保合同的公平性、合法性和有效性。附加條款十:第三方中介的權(quán)益與責(zé)任第四十八條第三方中介在提供服務(wù)過程中,有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的隱私和商業(yè)秘密保密,并對其因違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。附加條款十一:第三方中介的解約條件第四十九條甲方和乙方均有權(quán)在合同履行期間解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除條件應(yīng)符合合同約定的解除程序和條款。附加條款十二:第三方中介的違約處理第五十條如第三方中介違反合同約定,甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。附加條款十三:第三方中介的合同解除與終止第五十一條合同的解除與終止條件適用于第三方中介。在合同解除與終止后,第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。第五十二條第三方中介簽字:________________日期:________________附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.上班玩手機(jī)行為規(guī)范指南2.上班玩手機(jī)監(jiān)督與檢查制度3.上班玩手機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案4.上班玩手機(jī)培訓(xùn)與教育計(jì)劃5.申訴與爭議解決流程圖6.保密協(xié)議7.合同變更與解除申請表8.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.考核與評估表10.獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)政策11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.上班時(shí)間玩手機(jī)2.違反保密協(xié)議3.未按要求參加培訓(xùn)與教育活動(dòng)4.未按時(shí)完成工作任務(wù)5.擅自解除合同6.未履行合同約定的義務(wù)7.未能達(dá)到合同約定的績效目標(biāo)三、法律名詞及解釋:1.合同:雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。3.違約責(zé)任:違約行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議:約定合同雙方對特定信息保密的協(xié)議。5.第三方中介:在合同簽訂與履行過程中提供協(xié)助的獨(dú)立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在上班時(shí)間玩手機(jī)。解決辦法:按照合同約定的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督與檢查,提醒乙方遵守規(guī)范。2.問題:甲方未按約定提供獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)履行合同約定,提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。3.問題:乙方對合同條款有異議。解決辦法:雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,必要時(shí)可尋求第三方中介的協(xié)助。4.問題:第三方中介未能履行協(xié)助義務(wù)。解決辦法:

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