2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍3.實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)頻率3.2心理輔導(dǎo)方式3.3心理輔導(dǎo)人員資質(zhì)4.成長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容4.1成長(zhǎng)支持計(jì)劃4.2成長(zhǎng)支持方式4.3成長(zhǎng)支持人員資質(zhì)5.心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持的實(shí)施流程5.1報(bào)名及預(yù)約5.2輔導(dǎo)及支持實(shí)施5.3反饋及調(diào)整6.實(shí)習(xí)生參與要求6.1參與心理輔導(dǎo)的意愿6.2參與成長(zhǎng)支持活動(dòng)的意愿6.3按時(shí)參加輔導(dǎo)及支持活動(dòng)的義務(wù)7.實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.1隱私信息保密7.2信息使用限制7.3隱私爭(zhēng)議處理8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止合同的條件8.3終止合同的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同附件12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理13.3交接手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持計(jì)劃表14.3附件三：隱私政策聲明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7居住地址1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3單位地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.2.6郵編2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.1.1崗位名稱2.1.2工作內(nèi)容2.1.3崗位要求2.2實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍2.2.1職責(zé)一2.2.2職責(zé)二2.2.3職責(zé)三2.2.4職責(zé)四3.實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)頻率3.1.1每月心理輔導(dǎo)次數(shù)3.1.2心理輔導(dǎo)時(shí)間安排3.2心理輔導(dǎo)方式3.2.1面對(duì)面咨詢3.2.2網(wǎng)絡(luò)咨詢3.2.3團(tuán)體輔導(dǎo)3.3心理輔導(dǎo)人員資質(zhì)3.3.1心理咨詢師資格3.3.2專業(yè)背景3.3.3經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?.成長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容4.1成長(zhǎng)支持計(jì)劃4.1.1成長(zhǎng)目標(biāo)設(shè)定4.1.2成長(zhǎng)路徑規(guī)劃4.2成長(zhǎng)支持方式4.2.1在崗培訓(xùn)4.2.2外部培訓(xùn)推薦4.2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3成長(zhǎng)支持人員資質(zhì)4.3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)4.3.2專業(yè)背景4.3.3經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?.心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持的實(shí)施流程5.1報(bào)名及預(yù)約5.1.1報(bào)名時(shí)間5.1.2預(yù)約流程5.2輔導(dǎo)及支持實(shí)施5.2.1輔導(dǎo)時(shí)間安排5.2.2支持活動(dòng)安排5.3反饋及調(diào)整5.3.1反饋方式5.3.2調(diào)整機(jī)制6.實(shí)習(xí)生參與要求6.1參與心理輔導(dǎo)的意愿6.1.1實(shí)習(xí)生自愿參加6.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)心理輔導(dǎo)的期待6.2參與成長(zhǎng)支持活動(dòng)的意愿6.2.1實(shí)習(xí)生自愿參加6.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)成長(zhǎng)支持活動(dòng)的期待6.3按時(shí)參加輔導(dǎo)及支持活動(dòng)的義務(wù)6.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守時(shí)間安排6.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與活動(dòng)8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間8.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間8.1.3實(shí)習(xí)期限共計(jì)8.2終止合同的條件8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)8.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)解除實(shí)習(xí)8.2.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因提前解除實(shí)習(xí)8.3終止合同的程序8.3.1提前通知8.3.2書面解除通知8.3.3實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1內(nèi)部協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用9.3.2訴訟費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1.1未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)的違約責(zé)任10.1.2嚴(yán)重違紀(jì)的違約責(zé)任10.1.3提前解除實(shí)習(xí)合同的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任10.2.1未提供約定服務(wù)的違約責(zé)任10.2.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的違約責(zé)任10.2.3侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3.1經(jīng)濟(jì)賠償10.3.2民事責(zé)任11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更11.2.1變更程序11.2.2變更內(nèi)容通知11.3合同解除11.3.1解除程序11.3.2解除通知11.4合同附件11.4.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.4.2附件二：心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持計(jì)劃11.4.3附件三：保密協(xié)議12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1郵寄12.1.2電子郵件12.1.3短信12.2送達(dá)地址12.2.1實(shí)習(xí)生送達(dá)地址12.2.2實(shí)習(xí)單位送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間12.3.1通知發(fā)出后的有效期限13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.1.2實(shí)習(xí)單位交接工作13.2合同終止后的處理13.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果歸屬13.2.2實(shí)習(xí)單位保密信息處理13.3交接手續(xù)13.3.1交接清單13.3.2交接確認(rèn)14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持計(jì)劃表14.3附件三：隱私政策聲明14.4附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方可以以中介、顧問、服務(wù)商、監(jiān)理等形式介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其疏忽、過失或違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同附件中明確列出。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驘o法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：第三方與甲乙雙方各自承擔(dān)其合同責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)；第三方與甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。19.2第三方退出19.2.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可退出。19.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。20.第三方介入的費(fèi)用及支付20.1第三方費(fèi)用20.1.1第三方介入合同履行所需費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，由甲乙雙方另行約定。20.2第三方費(fèi)用支付20.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確支付方式、支付時(shí)間及支付金額。20.2.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照約定支付。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議解決21.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間的溝通和管理。2.附件二：心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以獲得的心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持的具體內(nèi)容。3.附件三：隱私政策聲明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位和第三方在處理實(shí)習(xí)生個(gè)人信息時(shí)的隱私保護(hù)措施。說明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，明確個(gè)人信息的使用范圍和保密措施。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。說明：此附件是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密規(guī)定。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含第三方介入的資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此附件用于證明第三方介入的合法性和專業(yè)性。7.附件七：費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包含第三方介入的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確第三方介入的費(fèi)用事項(xiàng)，確保費(fèi)用支付透明。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的途徑、程序、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)、嚴(yán)重違紀(jì)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議中的約定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用、未提供約定服務(wù)、侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議中的約定，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生需提前通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生缺席造成的損失。若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。若第三方在履行職責(zé)過程中泄露商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1心理輔導(dǎo)的頻率與時(shí)長(zhǎng)4.2心理輔導(dǎo)的具體內(nèi)容4.3心理輔導(dǎo)的方式和方法4.4心理輔導(dǎo)的保密原則5.成長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容5.1成長(zhǎng)支持的具體內(nèi)容5.2成長(zhǎng)支持的頻率與時(shí)長(zhǎng)5.3成長(zhǎng)支持的方式和方法6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的心理健康評(píng)估與干預(yù)8.1心理健康評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序8.2心理健康干預(yù)的措施和方法9.實(shí)習(xí)期間的保密與責(zé)任9.1保密的內(nèi)容和范圍9.2違反保密規(guī)定的責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的心理輔導(dǎo)費(fèi)用10.1費(fèi)用承擔(dān)方式10.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的原則12.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法13.合同生效、終止與解除13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除的條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2特殊情況的處理原則第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。1.2合同訂立的目的：為了確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的心理健康，提高其實(shí)習(xí)效果，特訂立本合同。2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：大學(xué)專業(yè)3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：公司3.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0571888888884.實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1心理輔導(dǎo)的頻率與時(shí)長(zhǎng)：每周一次，每次1小時(shí)4.2心理輔導(dǎo)的具體內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)等4.3心理輔導(dǎo)的方式和方法：面談、團(tuán)體輔導(dǎo)、在線咨詢等4.4心理輔導(dǎo)的保密原則：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人同意不得向任何第三方泄露5.成長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容5.1成長(zhǎng)支持的具體內(nèi)容：包括職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、人際溝通能力提升等5.2成長(zhǎng)支持的頻率與時(shí)長(zhǎng)：每月一次，每次半天5.3成長(zhǎng)支持的方式和方法：講座、工作坊、一對(duì)一指導(dǎo)等6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：享有心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持服務(wù)的權(quán)利，對(duì)輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，積極參與心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持活動(dòng)，如實(shí)反映自身情況7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的心理健康情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)合同規(guī)定7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持服務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的心理健康8.實(shí)習(xí)期間的心理健康評(píng)估與干預(yù)8.1心理健康評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序：由專業(yè)心理師按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，包括面談、問卷調(diào)查等方式，評(píng)估結(jié)果作為心理輔導(dǎo)和干預(yù)的依據(jù)。8.2心理健康干預(yù)的措施和方法：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的干預(yù)方案，包括心理輔導(dǎo)、情緒管理等，確保實(shí)習(xí)生心理健康。9.實(shí)習(xí)期間的保密與責(zé)任9.1保密的內(nèi)容和范圍：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持過程中的所有信息，均需嚴(yán)格保密。9.2違反保密規(guī)定的責(zé)任：任何違反保密規(guī)定的行為，將依法追究責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。10.實(shí)習(xí)期間的心理輔導(dǎo)費(fèi)用10.1費(fèi)用承擔(dān)方式：實(shí)習(xí)期間的心理輔導(dǎo)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。10.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式：費(fèi)用每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日前以轉(zhuǎn)賬方式支付。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件和程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的原則：遵循公平、公正、公開的原則。12.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效、終止與解除13.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止的條件：實(shí)習(xí)期間結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除的條件：同11.214.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2特殊情況的處理原則：遇有特殊情況，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則妥善處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、擔(dān)保等非直接參與實(shí)習(xí)過程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于心理咨詢服務(wù)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同。16.2第三方介入的程序：甲乙雙方共同選定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。義務(wù)：向第三方提供必要的資料和信息，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，配合第三方完成服務(wù)。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：享有第三方提供的服務(wù)，監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)第三方服務(wù)提出意見和建議。義務(wù)：向第三方提供必要的資料和信息，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，配合第三方完成服務(wù)。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和信息。18.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議或合同時(shí)約定，并應(yīng)在合同中明確列出。19.2責(zé)任限額的適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。19.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可依法訴訟。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方為實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)不構(gòu)成實(shí)習(xí)生與第三方之間的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：如第三方服務(wù)過程中涉及其他第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任劃分，并確保自身權(quán)益不受損害。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校及專業(yè)等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保合同執(zhí)行過程中的信息準(zhǔn)確無誤。2.心理輔導(dǎo)記錄表要求：記錄心理輔導(dǎo)的日期、時(shí)間、內(nèi)容、效果等。3.成長(zhǎng)支持記錄表要求：記錄成長(zhǎng)支持活動(dòng)的日期、時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說明：用于跟蹤實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)過程，評(píng)估成長(zhǎng)支持服務(wù)的有效性。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的依據(jù)，保障雙方權(quán)益。5.心理健康評(píng)估報(bào)告要求：包括評(píng)估方法、結(jié)果、建議等。說明：用于指導(dǎo)心理輔導(dǎo)和干預(yù)措施，關(guān)注實(shí)習(xí)生心理健康。6.心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持費(fèi)用支付憑證要求：記錄費(fèi)用支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明費(fèi)用支付情況，確保合同執(zhí)行。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過程、結(jié)果等。說明：用于跟蹤爭(zhēng)議解決情況，維護(hù)雙方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于明確合同變更情況，確保合同執(zhí)行。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：用于明確合同解除情況，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；不積極參加心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持活動(dòng)；不如實(shí)反映自身情況；故意泄露個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未提供合同約定的心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持服務(wù)；故意泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；未按時(shí)支付心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償實(shí)習(xí)生損失，追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為：未按合同約定提供服務(wù)；故意泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；未按時(shí)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償甲乙雙方損失，追究法律責(zé)任。4.其他違約行為：任何一方未按合同約定履行義務(wù)；任何一方故意隱瞞事實(shí)、提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償對(duì)方損失，追究法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加心理輔導(dǎo)，經(jīng)提醒后仍不參加，實(shí)習(xí)單位可給予警告處理；若實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的心理輔導(dǎo)服務(wù)，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位賠償損失，并追究法律責(zé)任；若第三方在提供服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償損失，并追究法律責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2企業(yè)信息2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)目的2.2心理輔導(dǎo)形式2.3心理輔導(dǎo)頻率3.實(shí)習(xí)長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容3.1成長(zhǎng)支持目的3.2成長(zhǎng)支持形式3.3成長(zhǎng)支持頻率4.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持實(shí)施方式4.1心理輔導(dǎo)實(shí)施流程4.2成長(zhǎng)支持實(shí)施流程5.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任5.2實(shí)習(xí)生責(zé)任6.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持保密條款6.1信息保密6.2保密責(zé)任7.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用支付方式8.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)計(jì)劃11.2成長(zhǎng)支持計(jì)劃12.合同簽署日期13.合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2企業(yè)信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)內(nèi)容2.1心理輔導(dǎo)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生心理素質(zhì)2.1.2幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境2.1.3解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的心理問題2.2心理輔導(dǎo)形式2.2.1面談咨詢2.2.2團(tuán)體輔導(dǎo)2.2.3網(wǎng)絡(luò)心理咨詢2.3心理輔導(dǎo)頻率2.3.1每月至少一次個(gè)體面談2.3.2每季度一次團(tuán)體輔導(dǎo)2.3.3需求時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)心理咨詢3.實(shí)習(xí)長(zhǎng)支持服務(wù)內(nèi)容3.1成長(zhǎng)支持目的3.1.1幫助實(shí)習(xí)生提升職業(yè)技能3.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃3.1.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.2成長(zhǎng)支持形式3.2.1職業(yè)技能培訓(xùn)3.2.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)3.3成長(zhǎng)支持頻率3.3.1每月至少一次職業(yè)技能培訓(xùn)3.3.2每季度一次職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.3.3每季度至少一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)4.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持實(shí)施方式4.1心理輔導(dǎo)實(shí)施流程4.1.1實(shí)習(xí)生提出心理輔導(dǎo)需求4.1.2企業(yè)心理輔導(dǎo)師進(jìn)行初步評(píng)估4.1.3確定心理輔導(dǎo)方案4.1.4進(jìn)行心理輔導(dǎo)4.1.5隨訪與反饋4.2成長(zhǎng)支持實(shí)施流程4.2.1實(shí)習(xí)生提出成長(zhǎng)支持需求4.2.2企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行初步評(píng)估4.2.3確定成長(zhǎng)支持方案4.2.4進(jìn)行成長(zhǎng)支持活動(dòng)4.2.5隨訪與反饋5.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任5.1.1提供專業(yè)心理輔導(dǎo)師5.1.2提供成長(zhǎng)支持活動(dòng)資源5.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私5.2實(shí)習(xí)生責(zé)任5.2.1積極參加心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持活動(dòng)5.2.2誠(chéng)實(shí)反饋?zhàn)约旱男睦頎顩r和成長(zhǎng)需求5.2.3遵守心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持的相關(guān)規(guī)定6.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持保密條款6.1信息保密6.1.1企業(yè)和實(shí)習(xí)生均需對(duì)心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持過程中的信息進(jìn)行保密6.1.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息6.2保密責(zé)任6.2.1企業(yè)因泄露信息造成實(shí)習(xí)生損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.2.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.1.1企業(yè)承擔(dān)實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)和成長(zhǎng)支持的費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.2.1企業(yè)在合同簽訂后支付首期費(fèi)用7.2.2每月支付相應(yīng)費(fèi)用7.2.3實(shí)習(xí)結(jié)束前支付剩余費(fèi)用8.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持變更與解除8.1變更條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出變更心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持內(nèi)容的，需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)8.1.2企業(yè)因特殊情況需要調(diào)整心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生8.2解除條件8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)的，合同自動(dòng)解除8.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)企業(yè)同意后，合同解除9.實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)及成長(zhǎng)支持爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為有管轄權(quán)的人民法院10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章后生效10.1.2實(shí)習(xí)生正式開始實(shí)習(xí)10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿10.2.2合同解除11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)計(jì)劃11.1.1心理輔導(dǎo)目標(biāo)11.1.2心理輔導(dǎo)內(nèi)容11.1.3心理輔導(dǎo)時(shí)間安排11.2成長(zhǎng)支持計(jì)劃11.2.1成長(zhǎng)支持目標(biāo)11.2.2成長(zhǎng)支持內(nèi)容11.2.3成長(zhǎng)支持時(shí)間安排12.合同簽署日期12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同附件清單14.1實(shí)習(xí)生心理輔導(dǎo)計(jì)劃14.2成長(zhǎng)支持計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助作用的獨(dú)立法人或自然人。15.1.2第三方范圍15.1.3第三方包括但不限于心理輔導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的申請(qǐng)及程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1實(shí)習(xí)生或企業(yè)如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2第三方介入程序16.1.3雙方同意第三方介入后，由一方代表與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.2第三方權(quán)利17.1.3第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。17.1.4第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方費(fèi)用18.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。18.1.2第三方費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，除非雙方另有約定。18.1.2費(fèi)用支付18.1.3第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由申請(qǐng)方支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他法律責(zé)任，其最高賠償金額。