2024年度特聘教師工作協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特聘教師工作協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1特聘教師信息2.2學(xué)校信息3.特聘教師的工作職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2研究職責(zé)3.3咨詢與指導(dǎo)職責(zé)4.特聘教師的待遇與福利4.1工資待遇4.2社會保險與福利4.3差旅費(fèi)報銷5.特聘教師的考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方法5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.特聘教師的合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.特聘教師的離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1特聘教師的違約責(zé)任9.2學(xué)校的違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“特聘教師”指被學(xué)校聘請擔(dān)任教學(xué)、研究等工作的教師。1.1.2“學(xué)?！敝概c特聘教師簽訂本合同的學(xué)校。1.1.3“合同期限”指特聘教師在本合同項(xiàng)下提供服務(wù)的期限。1.1.4“保密信息”指學(xué)校或特聘教師在履行本合同過程中知悉的涉及學(xué)?；蛱仄附處熒虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條所定義的含義。2.當(dāng)事人信息2.1特聘教師信息2.1.1姓名：__________2.1.2身份證號碼：__________2.1.3聯(lián)系電話：__________2.1.4電子郵箱：__________2.2學(xué)校信息2.2.1學(xué)校名稱：__________2.2.2學(xué)校地址：__________2.2.3聯(lián)系電話：__________2.2.4電子郵箱：__________3.特聘教師的工作職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照學(xué)校教學(xué)計劃和要求完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2參與課程設(shè)計、教材編寫和教學(xué)方法研究。3.1.3對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。3.2研究職責(zé)3.2.1參與學(xué)?；騻€人科研項(xiàng)目的研究工作。3.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。3.2.3參與學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野。3.3咨詢與指導(dǎo)職責(zé)3.3.1對學(xué)生、教師提供咨詢服務(wù)。3.3.2參與學(xué)校管理工作，提供專業(yè)意見。4.特聘教師的待遇與福利4.1工資待遇4.1.1特聘教師每月工資為人民幣__________元。4.1.2工資發(fā)放時間為每月__________日。4.2社會保險與福利4.2.1學(xué)校按照國家規(guī)定為特聘教師繳納社會保險。4.2.2學(xué)校為特聘教師提供必要的福利待遇。4.3差旅費(fèi)報銷4.3.1特聘教師因公出差，按學(xué)校規(guī)定報銷差旅費(fèi)。5.特聘教師的考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)影響力等。5.1.2工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、履行職責(zé)情況等。5.2評價方法5.2.1定期考核與評價。5.2.2學(xué)校成立考核小組，對特聘教師進(jìn)行綜合評價。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為特聘教師續(xù)約、晉升的依據(jù)。5.3.2學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，對特聘教師進(jìn)行獎懲。6.特聘教師的合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限為__________年。6.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.2續(xù)約條件6.2.1特聘教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好。6.2.2學(xué)校同意續(xù)聘特聘教師。6.3續(xù)約程序6.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前__________個月提出續(xù)約意向。6.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校的名稱、標(biāo)志、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.1.2特聘教師在工作中接觸到的學(xué)生信息、教學(xué)計劃等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。8.3違約責(zé)任8.3.1特聘教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2學(xué)校違反保密義務(wù)，導(dǎo)致特聘教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1特聘教師的違約責(zé)任9.1.1特聘教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2特聘教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2學(xué)校的違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2學(xué)校違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金。9.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料之日起__________個月內(nèi)作出裁決。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意的修改對本合同不具有約束力。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。13.1.2雙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校和社會公共利益。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.1特聘教師個人信息表。14.1.2特聘教師工作計劃。14.1.3特聘教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的《2024年度特聘教師工作協(xié)議書》中，提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)和建議。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。16.2第三方不得直接與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行單獨(dú)的合同簽訂或交易。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為人民幣__________元。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其介入行為導(dǎo)致的甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3第三方的責(zé)任限額在合同約定的范圍內(nèi)，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方需書面通知第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。18.2第三方應(yīng)在收到通知之日起__________日內(nèi)，向甲乙雙方提交書面服務(wù)協(xié)議。18.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方服務(wù)協(xié)議之日起__________日內(nèi)，對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審核并簽署。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為人民幣__________元。19.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方提供服務(wù)的直接成本和合理利潤。19.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)由甲乙雙方支付。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。22.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他條款23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。23.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.特聘教師個人信息表要求：包含特聘教師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄特聘教師的基本信息和背景。2.特聘教師工作計劃要求：詳細(xì)列出特聘教師在合同期間的教學(xué)、研究、咨詢與指導(dǎo)等具體工作內(nèi)容。3.特聘教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確特聘教師的考核指標(biāo)、評價方法、考核周期等。說明：用于對特聘教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為甲乙雙方與第三方合作的法律文件。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方和第三方在保密信息方面的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.離職證明要求：明確特聘教師離職的原因、時間、離職后的待遇等。說明：用于證明特聘教師的離職情況。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效時間等。說明：用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.特聘教師的違約行為違約行為：未按合同約定履行教學(xué)、研究、咨詢與指導(dǎo)等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：特聘教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金。2.學(xué)校的違約行為違約行為：未按合同約定支付特聘教師工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向特聘教師支付違約金。示例：學(xué)校未按時支付特聘教師工資，應(yīng)支付違約金人民幣__________元。3.第三方的違約行為違約行為：未按合同約定履行中介、咨詢、評估等服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未按時完成評估報告，應(yīng)支付違約金人民幣__________元。4.雙方的違約行為違約行為：未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。示例：一方泄露對方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣__________元。5.爭議解決違約行為違約行為：一方未按合同約定通過協(xié)商解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)訴訟費(fèi)用。示例：一方拒絕協(xié)商解決爭議，應(yīng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用人民幣__________元。全文完。2024年度特聘教師工作協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1特聘教師1.2學(xué)校1.3特聘教師工作1.4本合同2.特聘教師職責(zé)2.1教學(xué)工作2.1.1課程設(shè)置2.1.2教學(xué)內(nèi)容2.1.3教學(xué)方法2.1.4教學(xué)評估2.2研究工作2.2.1研究方向2.2.2研究成果2.2.3研究交流2.3學(xué)術(shù)交流2.3.1學(xué)術(shù)活動2.3.2學(xué)術(shù)成果2.3.3學(xué)術(shù)指導(dǎo)3.特聘教師待遇3.1工資及福利3.1.1基本工資3.1.2獎金及津貼3.1.3社會保險及公積金3.2工作環(huán)境3.2.1辦公室3.2.2實(shí)驗(yàn)室3.2.3圖書館4.特聘教師考核4.1考核方式4.1.1教學(xué)考核4.1.2研究考核4.1.3學(xué)術(shù)交流考核4.2考核結(jié)果4.2.1考核等級4.2.2考核成績4.2.3考核反饋5.特聘教師離職5.1離職條件5.1.1正式離職5.1.2試用期離職5.1.3緊急離職5.2離職手續(xù)5.2.1離職申請5.2.2離職交接5.2.3工資結(jié)算6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1保密范圍6.1.2保密期限6.1.3違約責(zé)任6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1逾期履行7.1.2未能履行7.1.3違反保密義務(wù)7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1民事責(zé)任7.2.2行政責(zé)任7.2.3刑事責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1談判8.1.2調(diào)解8.1.3仲裁8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1學(xué)校所在地8.2.2雙方約定地點(diǎn)9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1變更條件9.1.2變更程序9.1.3變更效力9.2合同解除9.2.1解除條件9.2.2解除程序9.2.3解除效力10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1簽署日期10.1.2生效日期10.2合同終止10.2.1終止條件10.2.2終止程序10.2.3終止效力11.其他約定11.1不可抗力11.2適用法律11.3通知與送達(dá)11.4合同附件12.合同簽訂與生效12.1簽訂時間12.2簽訂地點(diǎn)12.3生效時間13.合同附件13.1特聘教師簡歷13.2特聘教師工作計劃13.3特聘教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1特聘教師特聘教師是指根據(jù)本合同約定，由學(xué)校聘請，具備一定教學(xué)、科研能力，為學(xué)校提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持的高級人才。1.2學(xué)校學(xué)校是指與特聘教師簽訂本合同的學(xué)校，具體名稱、地址、聯(lián)系方式等見合同附件。1.3特聘教師工作特聘教師工作是指特聘教師在學(xué)校從事的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等與學(xué)校發(fā)展相關(guān)的工作。1.4本合同第二條特聘教師職責(zé)2.1教學(xué)工作2.1.1課程設(shè)置特聘教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，參與課程設(shè)置，提出教學(xué)建議，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。2.1.2教學(xué)內(nèi)容特聘教師應(yīng)按照課程設(shè)置要求，負(fù)責(zé)編寫或修訂相關(guān)課程的教學(xué)大綱、教案等教學(xué)資料。2.1.3教學(xué)方法特聘教師應(yīng)采用科學(xué)、有效的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。2.1.4教學(xué)評估特聘教師應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)評估，分析教學(xué)效果，提出改進(jìn)措施，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2研究工作2.2.1研究方向特聘教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校科研發(fā)展方向，選擇合適的研究方向，開展科研活動。2.2.2研究成果特聘教師應(yīng)定期向?qū)W校提交研究成果，包括但不限于論文、專著、專利等。2.2.3研究交流特聘教師應(yīng)積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。2.3學(xué)術(shù)交流2.3.1學(xué)術(shù)活動特聘教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動，如學(xué)術(shù)講座、研討會等。2.3.2學(xué)術(shù)成果特聘教師應(yīng)將學(xué)術(shù)成果在校內(nèi)外進(jìn)行推廣，提升學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)。2.3.3學(xué)術(shù)指導(dǎo)特聘教師應(yīng)指導(dǎo)青年教師和研究生，培養(yǎng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)術(shù)傳承。第三條特聘教師待遇3.1工資及福利3.1.1基本工資特聘教師的基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額見合同附件。3.1.2獎金及津貼特聘教師可享受學(xué)校規(guī)定的各類獎金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見合同附件。3.1.3社會保險及公積金特聘教師應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，參加社會保險及繳納公積金。3.2工作環(huán)境3.2.1辦公室學(xué)校為特聘教師提供獨(dú)立的辦公室，配備必要的辦公設(shè)施。3.2.2實(shí)驗(yàn)室學(xué)校為特聘教師提供必要的實(shí)驗(yàn)室，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行。3.2.3圖書館特聘教師可免費(fèi)使用學(xué)校圖書館資源，包括圖書、期刊等。第四條特聘教師考核4.1考核方式4.1.1教學(xué)考核學(xué)校將根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果，對特聘教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。4.1.2研究考核學(xué)校將根據(jù)特聘教師的研究成果和學(xué)術(shù)影響力，對研究工作進(jìn)行考核。4.1.3學(xué)術(shù)交流考核學(xué)校將根據(jù)特聘教師的學(xué)術(shù)交流活動參與情況和成果，對學(xué)術(shù)交流工作進(jìn)行考核。4.2考核結(jié)果4.2.1考核等級特聘教師的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.2.2考核成績考核成績將作為特聘教師續(xù)聘、晉升和待遇調(diào)整的重要依據(jù)。4.2.3考核反饋學(xué)校將對特聘教師的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見。第五條特聘教師離職5.1離職條件5.1.1正式離職特聘教師因個人原因需要正式離職，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。5.1.2試用期離職特聘教師在試用期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前三天向?qū)W校提出書面申請。5.1.3緊急離職特聘教師因特殊情況需要緊急離職，應(yīng)立即向?qū)W校報告，并盡快提交書面申請。5.2離職手續(xù)5.2.1離職申請?zhí)仄附處熜杼峤浑x職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2.2離職交接特聘教師需完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。5.2.3工資結(jié)算學(xué)校將在特聘教師離職后，按照規(guī)定進(jìn)行工資結(jié)算。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款特聘教師應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對學(xué)校提供的信息、技術(shù)、數(shù)據(jù)等保密內(nèi)容予以保密。6.1.1保密范圍保密范圍包括但不限于學(xué)校的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。6.1.2保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至保密信息公開之日止。6.1.3違約責(zé)任特聘教師違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬特聘教師在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)校所有。6.2.2知識產(chǎn)權(quán)使用特聘教師在使用學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)學(xué)校將采取必要措施，保護(hù)特聘教師創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1談判雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2調(diào)解協(xié)商不成時，任何一方均可請求學(xué)校指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8.1.3仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1學(xué)校所在地如選擇訴訟，爭議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地法院。8.2.2雙方約定地點(diǎn)如選擇仲裁，爭議解決地點(diǎn)為雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)所在地。第九條合同變更與解除9.1合同變更9.1.1變更條件任何一方提出變更本合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方同意后，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.1.3變更效力變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2.2解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)。9.2.3解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1終止條件合同履行完畢或發(fā)生法定解除條件時，合同終止。10.2.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并相互確認(rèn)。10.2.3終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第十一條規(guī)定了其他約定，包括不可抗力、適用法律、通知與送達(dá)等內(nèi)容。11.1不可抗力11.1.1定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加，且雙方無法預(yù)見、避免或克服的事件。11.1.2處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如協(xié)商不成，可依法解除合同。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.3通知與送達(dá)11.3.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。11.3.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確通知的送達(dá)地址。11.3.3送達(dá)時間通知送達(dá)的時間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。12.合同附件12.1特聘教師簡歷12.2特聘教師工作計劃12.3特聘教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或復(fù)制。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1定義本合同所稱的第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問、專家或其他任何形式的第三方參與者。14.1.2分類（1）中介機(jī)構(gòu)：指在甲乙雙方之間提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如招聘中介、咨詢服務(wù)等。（2）顧問：指為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議的個人或團(tuán)隊(duì)。（3）專家：指在特定領(lǐng)域具有專業(yè)知識或技能的個人，為甲乙雙方提供技術(shù)支持。（4）其他第三方：指除上述類型之外的其他介入本合同履行過程的個人或機(jī)構(gòu)。14.2第三方責(zé)任14.2.1責(zé)任限額第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。14.2.2責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其在本合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。14.3第三方權(quán)利14.3.1合作權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，與甲乙雙方進(jìn)行合作，共同完成合同規(guī)定的任務(wù)。14.3.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)。14.3.3請求協(xié)助權(quán)第三方有權(quán)請求甲乙雙方提供履行合同所需的協(xié)助。14.4第三方與其他各方的劃分14.4.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間是合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。14.4.2第三方與合同履行的責(zé)任第三方在本合同履行過程中，僅對其自身義務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。14.5第三方介入的程序14.5.1介入申請甲乙雙方需以書面形式向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。14.5.2同意與協(xié)商雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，明確各方的權(quán)利義務(wù)。14.5.3協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.第三方介入后的額外條款15.1第三方介入后的合同變更15.1.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。15.1.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。15.2第三方介入后的違約責(zé)任15.2.1第三方違約第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2甲乙雙方違約甲乙雙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方介入后的爭議解決15.3.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍適用本合同第8條規(guī)定的爭議解決方式。15.3.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序仍適用本合同第8條規(guī)定的爭議解決程序。15.4第三方介入后的合同終止15.4.1終止條件第三方介入后的合同終止條件仍適用本合同第10條規(guī)定的合同終止條件。15.4.2終止程序第三方介入后的合同終止程序仍適用本合同第10條規(guī)定的合同終止程序。15.5第三方介入后的保密義務(wù)15.5.1保密內(nèi)容第三方介入后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。15.5.2保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至保密信息公開之日止，或至本合同終止之日止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.特聘教師簡歷詳細(xì)要求：包括特聘教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、學(xué)術(shù)成果等。說明：此附件用于了解特聘教師的基本情況和能力，以便學(xué)校對其進(jìn)行評估和安排工作。2.特聘教師工作計劃詳細(xì)要求：包括特聘教師在本年度的工作目標(biāo)、教學(xué)計劃、研究計劃、學(xué)術(shù)交流計劃等。說明：此附件用于明確特聘教師的工作方向和任務(wù)，確保其工作與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致。3.特聘教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定等。說明：此附件用于規(guī)范特聘教師的考核工作，確保考核的公平、公正和有效性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求，確保第三方介入的合法性和有效性。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更效力等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。6.離職交接清單詳細(xì)要求：包括離職原因、交接時間、交接內(nèi)容、交接人等。說明：此附件用于明確離職交接的具體事項(xiàng)，確保離職交接的順利進(jìn)行。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保信息安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.特聘教師違約行為（1）未按時完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：特聘教師應(yīng)按照合同約定完成教學(xué)工作，如未按時完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：特聘教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)?？梢笃滟r償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）未按時提交研究成果責(zé)任認(rèn)定：特聘教師應(yīng)按照合同約定提交研究成果，如未按時提交，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：特聘教師未按時提交研究成果，學(xué)校可要求其按照合同約定支付違約金。2.學(xué)校違約行為（1）未按時支付特聘教師工資及福利責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付特聘教師工資及福利，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：學(xué)校未按時支付特聘教師工資，特聘教師可要求學(xué)校支付相應(yīng)的違約金。（2）未提供合同約定的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按照合同約定提供工作環(huán)境，如未提供或提供不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：學(xué)校未提供符合要求的辦公室，特聘教師可要求學(xué)校改善工作環(huán)境或賠償相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為（1）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。（2）未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度特聘教師工作協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1特聘教師1.2學(xué)校1.3特聘教師工作協(xié)議2.協(xié)議雙方基本信息2.1特聘教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱等2.2學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等3.特聘教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.3社會服務(wù)任務(wù)4.特聘教師工作期限4.1起止日期4.2可否續(xù)簽5.特聘教師待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3津貼與補(bǔ)貼6.特聘教師工作考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.特聘教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.特聘教師權(quán)益保障8.1工作條件8.2工作環(huán)境8.3工作保障9.特聘教師離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1特聘教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1特聘教師：指在本合同中，由學(xué)校聘請，具有高級職稱或博士學(xué)位，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等工作的教師。1.2學(xué)校：指聘請?zhí)仄附處煹膶W(xué)校，包括學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。1.3特聘教師工作協(xié)議：指本合同，是學(xué)校與特聘教師之間就特聘教師工作內(nèi)容、期限、待遇、考核、權(quán)益保障等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。2.協(xié)議雙方基本信息2.1特聘教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱等，具體信息見附件一。3.特聘教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：特聘教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃，承擔(dān)一定數(shù)量的本科及研究生課程教學(xué)工作。3.2研究任務(wù)：特聘教師應(yīng)積極參與學(xué)?？茖W(xué)研究項(xiàng)目，承擔(dān)一定數(shù)量的研究任務(wù)。3.3社會服務(wù)任務(wù)：特聘教師應(yīng)積極參與社會服務(wù)活動，提升學(xué)校的社會影響力。4.特聘教師工作期限4.1起止日期：本合同自年月日起，至年月日止。4.2可否續(xù)簽：特聘教師工作期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。5.特聘教師待遇5.1工資待遇：特聘教師工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額見附件二。5.2福利待遇：特聘教師享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。5.3津貼與補(bǔ)貼：特聘教師根據(jù)工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼。6.特聘教師工作考核6.1考核方式：特聘教師工作考核采取年度考核與平時考核相結(jié)合的方式。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件三。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.特聘教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：特聘教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等。7.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。8.特聘教師權(quán)益保障8.1工作條件：學(xué)校為特聘教師提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。8.3工作保障：學(xué)校保障特聘教師的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。9.特聘教師離職與終止9.1離職條件：特聘教師因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。9.2離職程序：特聘教師離職程序包括申請、審批、交接等環(huán)節(jié)。9.3終止條件：本合同因特聘教師違約、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、合同期滿等原因終止。9.4終止程序：合同終止程序包括通知、確認(rèn)、交接等環(huán)節(jié)。10.違約責(zé)任10.1特聘教師違約責(zé)任：特聘教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：本合同因特聘教師離職、合同期滿、雙方協(xié)商一致或法定原因終止。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可部分或全部免除責(zé)任。13.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更應(yīng)及時通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔(dān)。14.合同簽署與生效日期14.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同內(nèi)容的合規(guī)性、以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的條件：15.3.1甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致，同意引入第三方參與本合同的履行。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。15.3.3第三方應(yīng)同意并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t、履行錯誤、服務(wù)不達(dá)標(biāo)等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益：第三方有權(quán)獲得