版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版建筑工程施工人力補充協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4工程期限第三條人力補充協(xié)議范圍3.1乙方同意在甲方施工期間,根據甲方需求,提供相應數量的建筑工人。3.2乙方應保證提供的建筑工人具備相應的技能和資質。3.3乙方應在甲方要求的時間內,安排建筑工人到施工現場參加工作。第四條人員配置及職責4.1乙方根據甲方提供的施工圖紙和技術要求,配置相應數量的建筑工人。4.2乙方負責對所提供工人的培訓和管理,確保工人按照甲方的要求進行施工。4.3乙方應在甲方要求的時間內,提供所需的技術和管理人員。第五條工作時間及加班5.1乙方應按照甲方的施工計劃,安排工人進行工作。5.2乙方應在甲方要求的時間內,完成相應的施工任務。5.3乙方應遵守國家有關加班的規(guī)定,確保工人的休息時間。第六條工資待遇及支付6.1乙方向工人支付工資,并負責繳納相關社會保險。6.2乙方應在每月5日前,將上月工資支付給工人。6.3乙方應保證工人的工資待遇符合國家相關規(guī)定。第七條施工材料及設備7.1甲方負責提供施工所需的材料和設備。7.2乙方應按照甲方的要求,正確使用和保管施工材料和設備。第八條質量及安全管理8.1乙方應嚴格按照甲方的要求進行施工,確保工程質量。8.2乙方應遵守國家有關安全的法律法規(guī),確保施工過程中的安全。第九條違約責任9.1如乙方未能按照約定提供人力補充,應向甲方支付違約金。9.2如乙方提供的工人不符合要求,甲方有權要求乙方更換。第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同。第十二條合同的生效、修改和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和終止,應經雙方協(xié)商一致。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件一:人員配置表14.2附件二:工資待遇明細表14.3附件三:施工材料及設備清單第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方名稱:×××建筑工程有限公司1.1甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱:×××人力資源有限公司1.2乙方地址:××省××市××區(qū)××路××號第二條工程概況2.1工程名稱:×××住宅小區(qū)建筑工程2.2工程地點:××省××市××區(qū)××路××號2.3工程規(guī)模:占地面積××平方米,總建筑面積××平方米2.4工程期限:自開工之日起至××××年××月××日止第三條人力補充協(xié)議范圍3.1乙方同意在甲方施工期間,根據甲方需求,提供相應數量的建筑工人。3.2乙方應保證提供的建筑工人具備相應的技能和資質,符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.3乙方應在甲方要求的時間內,安排建筑工人到施工現場參加工作。第四條人員配置及職責4.1乙方根據甲方提供的施工圖紙和技術要求,配置相應數量的建筑工人。4.2乙方負責對所提供工人的培訓和管理,確保工人按照甲方的要求進行施工。4.3乙方應在甲方要求的時間內,提供所需的技術和管理人員,并負責技術和管理人員的工資待遇。第五條工作時間及加班5.1乙方應按照甲方的施工計劃,安排工人進行工作。5.2乙方應在甲方要求的時間內,完成相應的施工任務。5.3乙方應遵守國家有關加班的規(guī)定,確保工人的休息時間。如因特殊情況需加班的,應與工人協(xié)商一致,并支付加班工資。第六條工資待遇及支付6.1乙方向工人支付工資,并負責繳納相關社會保險。6.2乙方應在每月5日前,將上月工資支付給工人。6.3乙方應保證工人的工資待遇符合國家相關規(guī)定,并根據甲方要求,提供工人的工資清單。第七條施工材料及設備7.1甲方負責提供施工所需的材料和設備。7.2乙方應按照甲方的要求,正確使用和保管施工材料和設備,并負責設備的日常維護和保養(yǎng)。7.3乙方在施工過程中,如發(fā)現材料和設備存在問題,應及時通知甲方,并由甲方負責解決。第八條質量及安全管理8.1乙方應嚴格按照甲方的要求進行施工,確保工程質量。8.2乙方應遵守國家有關安全的法律法規(guī),確保施工過程中的安全。8.3乙方應在施工前,對工人進行安全教育和技術培訓,提高工人的安全意識和操作技能。8.4乙方應建立健全的安全管理制度,定期對施工現場進行安全檢查,發(fā)現問題及時整改。8.5乙方應負責施工現場的衛(wèi)生和環(huán)境保護工作,保證施工現場的清潔和整潔。第九條違約責任9.1如乙方未能按照約定提供人力補充,應向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:每日違約金金額為合同總金額的千分之一。9.2如乙方提供的工人不符合要求,甲方有權要求乙方更換,并有權解除本合同。9.3如乙方未按照約定完成施工任務,甲方有權扣除乙方相應的違約金,并有權解除本合同。第十條爭議解決10.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同。11.2雙方如需變更或解除本合同,應經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第十二條合同的生效、修改和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和終止,應經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一:人員配置表14.2附件二:工資待遇明細表14.3附件三:施工材料及設備清單14.4附件四:施工圖紙及技術要求14.5附件五:工程量清單第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人員配置表詳細要求和說明:此附件應詳細列出乙方提供給甲方的建筑工人名單,包括工人的姓名、身份證號碼、工種、技能等級等信息。此附件應由乙方提供,并每月更新一次。附件二:工資待遇明細表詳細要求和說明:此附件應詳細列出乙方提供給工人的工資待遇,包括基本工資、加班工資、獎金、福利等信息。此附件應由乙方提供,并每月更新一次。附件三:施工材料及設備清單詳細要求和說明:此附件應詳細列出甲方提供給乙方的施工材料和設備清單,包括材料和設備的名稱、型號、數量、規(guī)格等信息。此附件應由甲方提供,并根據施工進度進行更新。附件四:施工圖紙及技術要求詳細要求和說明:此附件應詳細列出施工圖紙及技術要求,包括圖紙的名稱、編號、施工工藝、質量標準等信息。此附件應由甲方提供,并在施工前進行詳細解讀。附件五:工程量清單詳細要求和說明:此附件應詳細列出工程的各項工程量,包括工程項目的名稱、工程量、單位、工程造價等信息。此附件應由甲方提供,并根據施工進度進行更新。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未能按照約定提供人力補充。2.乙方提供的工人不符合要求。3.乙方未按照約定完成施工任務。責任認定標準:1.如乙方未能按照約定提供人力補充,應向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:每日違約金金額為合同總金額的千分之一。2.如乙方提供的工人不符合要求,甲方有權要求乙方更換,并有權解除本合同。3.如乙方未按照約定完成施工任務,甲方有權扣除乙方相應的違約金,并有權解除本合同。示例說明:1.如果乙方未能在甲方要求的時間內提供足夠的人力補充,甲方可以依據合同約定,要求乙方支付違約金。2.如果乙方提供的工人技能不符合要求,甲方可以要求乙方更換,并在必要時解除本合同。3.如果乙方未能在合同約定期限內完成施工任務,甲方可以扣除乙方相應的違約金,并有權解除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)意識在小學生的啟蒙與實踐探索
- 圖書館家具配置與學生學生服的搭配設計探討
- 醫(yī)療家庭溝通情感支持與理解技巧
- 2025中國聯通春季校園招聘(新苗)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動湖南分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信河北秦皇島分公司校園招聘11人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年重慶沙坪壩區(qū)事業(yè)單位招聘93人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建省寧德福安市事業(yè)單位招聘144人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省遂寧河東新區(qū)教師招聘79人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年云南西雙版納州事業(yè)單位招聘工作人員255人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 分配利潤合同范例
- 智慧健康養(yǎng)老服務項目可行性分析報告
- 國家開放大學《統(tǒng)計與數據分析基礎》形考任務1-5答案
- 附件2:慢病管理中心評審實施細則2024年修訂版
- 核反應堆熱工分析課程設計
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范
- (高清版)JTG 3370.1-2018 公路隧道設計規(guī)范 第一冊 土建工程
- 2024年中國雄安集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 陜西省教育科學規(guī)劃課題開題報告
- 化工原理課程設計甲醇和水
- 系統(tǒng)架構設計SOP流程圖
評論
0/150
提交評論