2024年度委培協(xié)議書(shū)：環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委培協(xié)議書(shū)：環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)方向3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)方式與方法4.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限4.2時(shí)間安排5.學(xué)費(fèi)及費(fèi)用支付5.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式6.學(xué)員選拔與錄取6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄取程序7.培養(yǎng)管理與服務(wù)7.1管理機(jī)構(gòu)7.2服務(wù)內(nèi)容8.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益8.2學(xué)員責(zé)任9.學(xué)員考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)10.1就業(yè)指導(dǎo)10.2就業(yè)服務(wù)11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)乙方將培養(yǎng)具有環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。2.2人才培養(yǎng)方向（1）環(huán)保技術(shù)研發(fā)與工程應(yīng)用（2）環(huán)保政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)制定（3）環(huán)保項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)（4）環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置（1）環(huán)?；A(chǔ)理論課程（2）環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程（3）環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)課程（4）環(huán)保項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)課程（5）環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)課程3.2培養(yǎng)方式與方法（1）課堂教學(xué)（2）實(shí)踐教學(xué)（3）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（4）學(xué)術(shù)交流4.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限為兩年。4.2時(shí)間安排（1）第一年：理論學(xué)習(xí)與課程設(shè)置（2）第二年：實(shí)踐鍛煉與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)5.學(xué)費(fèi)及費(fèi)用支付5.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方培養(yǎng)費(fèi)用為每年人民幣_(tái)_____元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每學(xué)年開(kāi)學(xué)前支付乙方全年培養(yǎng)費(fèi)用。6.學(xué)員選拔與錄取6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)背景或興趣（3）身體健康，符合乙方培養(yǎng)要求6.2錄取程序（1）甲方根據(jù)乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)員選拔（2）乙方對(duì)甲方選送的學(xué)員進(jìn)行審核，確定錄取名單（3）甲方將錄取名單通知乙方，并辦理入學(xué)手續(xù)7.培養(yǎng)管理與服務(wù)7.1管理機(jī)構(gòu)本協(xié)議由甲方和乙方共同成立項(xiàng)目管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督。7.2服務(wù)內(nèi)容（1）提供必要的教材、教學(xué)資料和學(xué)習(xí)工具（2）組織課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)（3）提供學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)（4）協(xié)助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題8.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益（1）學(xué)員有權(quán)獲得乙方提供的培養(yǎng)資源和服務(wù)。（2）學(xué)員有權(quán)參與乙方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（3）學(xué)員有權(quán)對(duì)乙方的工作提出建議和意見(jiàn)。（4）學(xué)員在完成培養(yǎng)計(jì)劃后，有權(quán)獲得相應(yīng)的學(xué)歷或資格證書(shū)。8.2學(xué)員責(zé)任（1）學(xué)員應(yīng)遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加乙方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（3）學(xué)員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。（4）學(xué)員應(yīng)維護(hù)自身形象，不得有損害乙方聲譽(yù)的行為。9.學(xué)員考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式（1）課程考核：學(xué)員需通過(guò)每門(mén)課程的考核，包括筆試、口試、實(shí)踐操作等。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核：學(xué)員需在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間達(dá)到乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)。（3）綜合評(píng)價(jià)：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)成績(jī)：根據(jù)課程考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）綜合素質(zhì)：根據(jù)學(xué)員的思想政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)10.1就業(yè)指導(dǎo)（1）就業(yè)信息發(fā)布（2）職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)（3）面試技巧培訓(xùn)10.2就業(yè)服務(wù)乙方將協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)，包括：（1）推薦就業(yè)崗位（2）組織招聘活動(dòng)（3）提供就業(yè)跟蹤服務(wù)11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致（2）甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行11.2協(xié)議終止條件（1）培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)（2）學(xué)員自動(dòng)放棄培養(yǎng)資格（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行培養(yǎng)義務(wù)12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）乙方未按協(xié)議提供培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金為未履行部分費(fèi)用的_____%。（2）因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決13.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件（1）培養(yǎng)計(jì)劃（2）課程設(shè)置表（3）學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)（4）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（5）就業(yè)服務(wù)方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲方、乙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助協(xié)議的履行或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培養(yǎng)效率、優(yōu)化資源配置、確保培養(yǎng)質(zhì)量，以及提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方選擇（1）甲方和乙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a.提供技術(shù)支持和服務(wù)；b.協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行學(xué)員選拔和錄??；c.組織和實(shí)施實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)；d.提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。18.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中明確承諾的范圍，不包括因甲方或乙方的疏忽、故意行為或不可抗力事件造成的損失。19.2賠償限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的賠償限額進(jìn)行賠償。（2）賠償限額最高不超過(guò)乙方在協(xié)議期間支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1甲方與乙方的關(guān)系甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的責(zé)任。20.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間的合作關(guān)系應(yīng)基于本合同和雙方簽訂的合作協(xié)議，乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時(shí)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。20.3甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系僅限于本合同中約定的第三方介入條款，甲方不承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。21.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前______日通知甲方和乙方。（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____，適用______法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃是乙方實(shí)施人才培養(yǎng)的指導(dǎo)文件，需明確培養(yǎng)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列出每門(mén)課程名稱(chēng)、學(xué)分、授課教師、教學(xué)大綱等。說(shuō)明：課程設(shè)置表是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要依據(jù)，需保證課程質(zhì)量與培養(yǎng)目標(biāo)相符。3.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確學(xué)員選拔的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，需公正、公平、公開(kāi)。4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定學(xué)員考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定程序。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量學(xué)員學(xué)習(xí)成果的重要手段，需科學(xué)、合理。5.就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、招聘活動(dòng)、就業(yè)跟蹤服務(wù)等具體措施。說(shuō)明：就業(yè)服務(wù)方案是保障畢業(yè)生順利就業(yè)的重要保障，需有針對(duì)性。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方行為的重要依據(jù)，需確保各方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、適用法律等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的依據(jù)，需明確責(zé)任。8.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充和完善，確保合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（2）提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按約定支付第一學(xué)年培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付______%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按培養(yǎng)計(jì)劃提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。（2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方未按約定組織實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付______%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合作協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方和乙方支付______%的違約金。（2）泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付______%的違約金。4.爭(zhēng)議解決違約責(zé)任（1）未按約定參加爭(zhēng)議解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）故意拖延爭(zhēng)議解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：一方故意拖延爭(zhēng)議解決，另一方有權(quán)要求其支付______%的違約金。全文完。2024年度委培協(xié)議書(shū)：環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)方向3.培養(yǎng)期限3.1培養(yǎng)起始時(shí)間3.2培養(yǎng)結(jié)束時(shí)間4.培養(yǎng)方式與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)內(nèi)容5.培養(yǎng)地點(diǎn)與場(chǎng)所5.1培養(yǎng)地點(diǎn)5.2培養(yǎng)場(chǎng)所6.培養(yǎng)費(fèi)用與承擔(dān)6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用承擔(dān)方式7.培養(yǎng)成果與考核7.1培養(yǎng)成果7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.畢業(yè)生就業(yè)安排8.1就業(yè)渠道8.2就業(yè)協(xié)議9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱(chēng)：X環(huán)?？萍加邢薰?.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：02156781.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱(chēng)：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：021876543212.培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)具備環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理能力的人才2.1.3培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才2.2培養(yǎng)方向2.2.1環(huán)保工程設(shè)計(jì)2.2.2環(huán)保設(shè)備制造與維護(hù)2.2.3環(huán)保項(xiàng)目管理2.2.4環(huán)保技術(shù)研發(fā)3.培養(yǎng)期限3.1培養(yǎng)起始時(shí)間：2024年9月1日3.2培養(yǎng)結(jié)束時(shí)間：2026年6月30日4.培養(yǎng)方式與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方式4.1.1課堂教學(xué)4.1.2實(shí)踐教學(xué)4.1.3企業(yè)實(shí)習(xí)4.1.4在線學(xué)習(xí)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1環(huán)保政策法規(guī)4.2.2環(huán)保工程設(shè)計(jì)原理與方法4.2.3環(huán)保設(shè)備制造與維護(hù)技術(shù)4.2.4環(huán)保項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)4.2.5環(huán)保技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新5.培養(yǎng)地點(diǎn)與場(chǎng)所5.1培養(yǎng)地點(diǎn)5.1.1課堂教學(xué)地點(diǎn)：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校5.1.2企業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：X環(huán)?？萍加邢薰炯捌潢P(guān)聯(lián)企業(yè)5.2培養(yǎng)場(chǎng)所5.2.1課堂教學(xué)場(chǎng)所：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教室5.2.2企業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所：X環(huán)?？萍加邢薰旧a(chǎn)車(chē)間、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)6.培養(yǎng)費(fèi)用與承擔(dān)6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整6.2費(fèi)用承擔(dān)方式6.2.1甲方承擔(dān)：人民幣萬(wàn)元整6.2.2乙方承擔(dān)：人民幣萬(wàn)元整7.培養(yǎng)成果與考核7.1培養(yǎng)成果7.1.1學(xué)生獲得環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)7.1.2學(xué)生具備環(huán)保產(chǎn)業(yè)實(shí)際操作能力7.1.3學(xué)生具備環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理能力7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2.1課堂考核：學(xué)生參與課堂討論、完成作業(yè)、參加考試7.2.2實(shí)踐考核：學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)7.2.3項(xiàng)目考核：學(xué)生參與實(shí)際環(huán)保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和管理7.2.4綜合考核：學(xué)生綜合成績(jī)?cè)u(píng)定8.畢業(yè)生就業(yè)安排8.1就業(yè)渠道8.1.1甲方將提供就業(yè)信息，包括但不限于內(nèi)部推薦、行業(yè)招聘會(huì)等。8.1.2乙方將協(xié)助甲方組織畢業(yè)生參加就業(yè)指導(dǎo)和面試技巧培訓(xùn)。8.1.3雙方將共同推廣畢業(yè)生至環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)。8.2就業(yè)協(xié)議8.2.1畢業(yè)生與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議應(yīng)包含工作內(nèi)容、薪資待遇、試用期、合同期限等條款。8.2.2乙方對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1在本合同履行過(guò)程中，雙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.2.2甲方對(duì)在其企業(yè)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的技術(shù)成果享有優(yōu)先使用權(quán)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。10.1.2一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.1.3一方未按照約定提供或接受培訓(xùn)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。10.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方損失。10.3處理方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。12.2.2雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，合同可提前終止。13.合同生效與變更13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。13.2變更程序13.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2026年6月30日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才招聘和就業(yè)信息服務(wù)；15.2.1.2提供環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)；15.2.1.3提供環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)和評(píng)估；15.2.1.4提供環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和分析。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方作為客戶(hù)，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方作為培訓(xùn)方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方與畢業(yè)生的關(guān)系17.3.1第三方與畢業(yè)生之間的關(guān)系基于就業(yè)信息服務(wù)，畢業(yè)生有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1責(zé)任限額適用于第三方因違約、疏忽或其他原因給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響培訓(xùn)質(zhì)量和效果。19.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定。20.2變更生效20.2.1本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的基本信息，包括名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于合同簽署時(shí)確認(rèn)雙方身份。2.培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)安排等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件。3.培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和承擔(dān)方式。說(shuō)明：用于明確費(fèi)用支付和承擔(dān)責(zé)任。4.畢業(yè)生就業(yè)信息表要求：記錄畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。說(shuō)明：用于跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的地位和權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密不被泄露。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：確保合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性和約束力。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：確保在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)能及時(shí)有效地解決。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供的培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符1.2乙方違約行為未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求未按照合同約定提供畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)1.3第三方違約行為未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。未提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)賠償乙方因?qū)嵙?xí)安排不當(dāng)造成的損失。培訓(xùn)內(nèi)容不符：甲方應(yīng)重新提供符合要求的培訓(xùn)，或賠償乙方損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)中斷造成的損失。培訓(xùn)質(zhì)量不符：乙方應(yīng)重新培訓(xùn)，或賠償甲方損失。未提供就業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)賠償甲方因未提供就業(yè)服務(wù)造成的損失。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定服務(wù)質(zhì)量不符：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。3.違約示例說(shuō)明：示例1：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)發(fā)放教師工資，乙方要求甲方支付滯納金并賠償損失。示例2：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符，導(dǎo)致甲方員工無(wú)法掌握所需技能，甲方要求乙方重新培訓(xùn)或賠償損失。示例3：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024年度委培協(xié)議書(shū)：環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋范圍1.3本合同術(shù)語(yǔ)優(yōu)先級(jí)2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位信息2.2培養(yǎng)對(duì)象信息2.3培養(yǎng)單位與培養(yǎng)對(duì)象關(guān)系3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3逾期支付責(zé)任4.4退款條款5.培養(yǎng)單位責(zé)任5.1培養(yǎng)條件保障5.2師資力量保障5.3培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)督5.4培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)6.培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任6.1參與培訓(xùn)6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3提供真實(shí)個(gè)人信息6.4完成培訓(xùn)任務(wù)7.培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理7.4評(píng)價(jià)結(jié)果處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培養(yǎng)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3培養(yǎng)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1培養(yǎng)單位違約責(zé)任9.2培養(yǎng)對(duì)象違約責(zé)任9.3違約賠償方式9.4違約賠償金額10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同變更14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“培養(yǎng)單位”指承擔(dān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)任務(wù)的單位。1.1.2“培養(yǎng)對(duì)象”指符合培養(yǎng)條件的環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的人才。1.1.3“培養(yǎng)協(xié)議”指本合同，是培養(yǎng)單位與培養(yǎng)對(duì)象之間關(guān)于環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)的協(xié)議。1.2解釋范圍本合同中所有術(shù)語(yǔ)的定義和解釋均適用于本合同全文。1.3本合同術(shù)語(yǔ)優(yōu)先級(jí)在解釋本合同內(nèi)容時(shí)，如存在不同解釋?zhuān)瑧?yīng)以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位信息2.1.1單位名稱(chēng)：________2.1.2單位地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話(huà)：________2.2培養(yǎng)對(duì)象信息2.2.1姓名：________2.2.2身份證號(hào)碼：________2.2.3聯(lián)系電話(huà)：________2.2.4電子郵箱：________2.3培養(yǎng)單位與培養(yǎng)對(duì)象關(guān)系本合同雙方系平等主體，培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)條件，培養(yǎng)對(duì)象負(fù)責(zé)接受培養(yǎng)并完成相關(guān)任務(wù)。3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高培養(yǎng)對(duì)象在環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。3.1.2培養(yǎng)對(duì)象具備獨(dú)立從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)3.2.2環(huán)保技術(shù)與管理3.2.3環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析3.2.4實(shí)踐操作與案例分析3.3培養(yǎng)方式3.3.1理論學(xué)習(xí)3.3.2實(shí)踐操作3.3.3案例分析3.4培養(yǎng)時(shí)間3.4.1培養(yǎng)期限為_(kāi)_____個(gè)月。3.4.2具體培養(yǎng)時(shí)間安排由培養(yǎng)單位制定。4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本協(xié)議培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。4.2分期支付方式4.2.1首期支付：人民幣_(tái)_____元，于合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2.2中期支付：人民幣_(tái)_____元，于培養(yǎng)開(kāi)始后______個(gè)月支付。4.2.3結(jié)算支付：人民幣_(tái)_____元，于培養(yǎng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3逾期支付責(zé)任如培養(yǎng)對(duì)象逾期支付，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付______%的滯納金。4.4退款條款如因培養(yǎng)單位原因?qū)е屡囵B(yǎng)無(wú)法繼續(xù)，培養(yǎng)單位應(yīng)全額退還培養(yǎng)對(duì)象已支付的費(fèi)用。5.培養(yǎng)單位責(zé)任5.1培養(yǎng)條件保障5.1.1提供符合培養(yǎng)要求的教室、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施。5.1.2指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。5.2師資力量保障5.2.1教師具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.2.2教師遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。5.3培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)督5.3.1定期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)效果。5.3.2及時(shí)解決培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.4培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)5.4.1對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐能力。5.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為培養(yǎng)對(duì)象就業(yè)推薦的重要依據(jù)。6.培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任6.1參與培訓(xùn)6.1.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.1.2積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2.1服從培養(yǎng)單位的安排和管理。6.2.2維護(hù)培訓(xùn)秩序，不得干擾他人學(xué)習(xí)。6.3提供真實(shí)個(gè)人信息6.3.1如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，不得隱瞞或偽造。6.3.2如個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)告知培養(yǎng)單位。6.4完成培訓(xùn)任務(wù)6.4.1完成培養(yǎng)單位規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。6.4.2按時(shí)提交培訓(xùn)成果，如論文、項(xiàng)目報(bào)告等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培養(yǎng)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1培養(yǎng)對(duì)象在培訓(xùn)過(guò)程中所創(chuàng)作的論文、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)對(duì)象所有。8.1.2培養(yǎng)對(duì)象在培訓(xùn)過(guò)程中參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)對(duì)象和培養(yǎng)單位共同所有，雙方按約定的比例分享。8.2培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1培養(yǎng)對(duì)象在培訓(xùn)前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不受本合同影響，仍歸培養(yǎng)對(duì)象所有。8.3培養(yǎng)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3.1培養(yǎng)單位提供的教材、教學(xué)資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)單位所有。8.3.2培養(yǎng)單位在培訓(xùn)過(guò)程中形成的非商業(yè)秘密性的研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)單位所有。9.違約責(zé)任9.1培養(yǎng)單位違約責(zé)任9.1.1如培養(yǎng)單位未按約定提供培養(yǎng)條件，導(dǎo)致培養(yǎng)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)退還培養(yǎng)對(duì)象已支付的全部費(fèi)用。9.1.2如培養(yǎng)單位未按約定提供師資力量，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2培養(yǎng)對(duì)象違約責(zé)任9.2.1如培養(yǎng)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同，并要求培養(yǎng)對(duì)象支付違約金。9.2.2如培養(yǎng)對(duì)象未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同，并要求培養(yǎng)對(duì)象支付違約金。9.3違約賠償方式9.3.1違約賠償應(yīng)以貨幣形式支付。9.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4違約賠償金額9.4.1違約金金額為培養(yǎng)對(duì)象已支付費(fèi)用的一定比例。9.4.2實(shí)際損失賠償金額根據(jù)損失情況確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1培養(yǎng)單位或培養(yǎng)對(duì)象在合同履行過(guò)程中違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍不改正的。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件10.2.1培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)，培養(yǎng)對(duì)象完成全部培養(yǎng)任務(wù)的。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方。10.3.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。10.4合同解除與終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用。10.4.2培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)將所獲得的培訓(xùn)成果及資料退還培養(yǎng)單位。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.2.2雙方應(yīng)按照人民法院指定的程序進(jìn)行訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培養(yǎng)期限屆滿(mǎn)之日終止。12.3合同續(xù)簽12.3.1如雙方同意，可在合同期限屆滿(mǎn)前協(xié)商續(xù)簽。13.其他13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.1.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信、特快專(zhuān)遞或電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同變更13.4.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字蓋章。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，為履行合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括培養(yǎng)對(duì)象及其所在單位。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、法律咨詢(xún)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)選擇和確定第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)合同。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并參與第三方介入的相關(guān)事宜。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同