2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：生物制藥產(chǎn)業(yè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：生物制藥產(chǎn)業(yè)本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)3.5實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4伙食補(bǔ)貼5.5交通補(bǔ)貼5.6住宿補(bǔ)貼5.7保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除7.1雙方協(xié)商解除7.2單方面解除7.3突發(fā)情況下的解除8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用11.3通知方式11.4合同附件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息12.2實(shí)習(xí)單位信息12.3實(shí)習(xí)崗位信息13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年4月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199504151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：北京大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間：2024年6月2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京生物制藥有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：生物制藥研發(fā)助理3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助研究員進(jìn)行生物制藥的研發(fā)工作，包括實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)記錄、文獻(xiàn)查閱等。3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京生物制藥有限公司研發(fā)中心3.4實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)：每周五天，每天8小時(shí)3.5實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：參與實(shí)驗(yàn)室常規(guī)操作，協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，協(xié)助整理實(shí)驗(yàn)記錄，協(xié)助查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)期限。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整5.2工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3工資支付時(shí)間：每月25日5.4伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元整5.5交通補(bǔ)貼：每月人民幣300元整5.6住宿補(bǔ)貼：每月人民幣800元整5.7保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能水平的考核6.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識(shí)掌握程度6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除7.1雙方協(xié)商解除：實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議7.2單方面解除：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如因特殊情況需要單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明原因7.3突發(fā)情況下的解除：如遇不可抗力等突發(fā)情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。8.1.2若實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或提供約定的待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.2.2若實(shí)習(xí)單位因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期限剩余部分工資的賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、實(shí)習(xí)生單方面解除合同、實(shí)習(xí)單位單方面解除合同、實(shí)習(xí)協(xié)議解除。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3通知方式：雙方之間的通知，可以通過書面形式、電子郵件、電話等方式進(jìn)行，以收件人實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。11.4合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)單位信息、實(shí)習(xí)崗位信息。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：詳見附件一。12.2實(shí)習(xí)單位信息：詳見附件二。12.3實(shí)習(xí)崗位信息：詳見附件三。13.合同簽署13.1雙方簽字：實(shí)習(xí)生（簽名）：______；實(shí)習(xí)單位（蓋章）：______13.2簽署日期：____年____月____日14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)分配：實(shí)習(xí)生一份、實(shí)習(xí)單位一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保公司等。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息或安排實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；15.2.2提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)或指導(dǎo)服務(wù)；15.2.3提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障；15.2.4提供實(shí)習(xí)期間的財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保。16.第三方介入的流程及責(zé)任16.1第三方介入流程：16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；16.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、介入方式、責(zé)任劃分等；16.1.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，確保實(shí)習(xí)合同的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)具體情況確定，一般不超過其介入服務(wù)費(fèi)用的三倍；17.1.3若第三方介入涉及多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，各項(xiàng)目責(zé)任限額可單獨(dú)約定。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（實(shí)習(xí)單位）：18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，確保實(shí)習(xí)合同的履行；18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.1.3第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方（實(shí)習(xí)生）：18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，確保實(shí)習(xí)合同的履行；18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；18.2.3第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1.1實(shí)習(xí)合同提前終止；21.1.2第三方提供的服務(wù)不符合約定；21.1.3第三方違反本合同約定的其他義務(wù)。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方和第三方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)；22.2若第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同提前終止，相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、畢業(yè)院校及專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的身份和背景信息。2.附件二：實(shí)習(xí)單位信息要求：包括單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性和聯(lián)系方式。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位信息要求：包括崗位名稱、描述、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作內(nèi)容等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和實(shí)習(xí)生的職責(zé)。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括合同、雙方簽字蓋章、簽署日期等。說明：作為本合同的正式文本，具有法律效力。5.附件五：實(shí)習(xí)考核結(jié)果要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：包括協(xié)議雙方、介入范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和各方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：違約行為記錄要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：用于記錄和處理違約行為。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，未在約定時(shí)間到崗，扣除當(dāng)月工資的10%。違約行為：泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密泄露給第三方，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或提供約定待遇責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)1%的違約金。違約行為：因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期限剩余部分工資的賠償示例：實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需退還實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其介入服務(wù)費(fèi)用的三倍示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：生物制藥產(chǎn)業(yè)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2工作職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)要求8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：BPM20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方信息1.4.1用人單位名稱：生物制藥有限公司1.4.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.3用人單位法定代表人：1.4.4實(shí)習(xí)生姓名：1.4.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：X1.4.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1381.4.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.4.8實(shí)習(xí)生專業(yè)：生物技術(shù)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：X2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1382.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：生物技術(shù)3.實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)崗位：生物技術(shù)研發(fā)實(shí)習(xí)生3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)生物制藥有限公司4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：5.1.1參與生物制藥相關(guān)的基礎(chǔ)研究工作5.1.2協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集與分析5.1.3參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用與維護(hù)5.1.4參與實(shí)驗(yàn)方案的制定與實(shí)施5.2工作職責(zé)：5.2.1遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，確保實(shí)驗(yàn)安全5.2.2積極完成導(dǎo)師分配的任務(wù)5.2.4及時(shí)向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展與問題6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣元6.2社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利：6.3.1提供免費(fèi)工作餐6.3.2提供必要的工作用品6.3.3定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.1.2保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.1.3遵守實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程7.2實(shí)習(xí)要求：7.2.1積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.3遵守實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間安排8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)8.1.2在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)法規(guī)定的休息、休假權(quán)利8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作條件提出意見和建議8.1.4在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，有權(quán)獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤8.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.2.4對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告9.實(shí)習(xí)考核9.1考核方式：9.1.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核9.1.2根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.2考核內(nèi)容：9.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德9.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力和成果9.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力9.3考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)9.3.2考核結(jié)果將記錄在實(shí)習(xí)生的個(gè)人檔案中10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知用人單位10.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格等原因，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止10.2.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，合同提前終止11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，每遲到一次扣除當(dāng)月工資的%11.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月工資的%至%11.2用人單位違約責(zé)任：11.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每逾期一天，支付當(dāng)月工資的%作為違約金11.2.2用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，按實(shí)際損失賠償實(shí)習(xí)生12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)在協(xié)商記錄上簽字確認(rèn)12.2.2法院訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽署之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的條件16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供本合同約定的服務(wù)。16.1.2第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.1.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。17.1.2雙方就第三方介入的必要性和可行性進(jìn)行協(xié)商。17.1.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。17.1.4甲方或乙方將第三方協(xié)議副本提交對(duì)方。18.第三方責(zé)任18.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其協(xié)議約定的范圍，包括但不限于：18.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額如下：19.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬元。19.1.3第三方違反保密義務(wù)的，責(zé)任限額為人民幣萬元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其責(zé)任與權(quán)利僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，與其他各方無關(guān)。20.2甲方或乙方對(duì)第三方的任何授權(quán)或指示，均不影響其對(duì)第三方的監(jiān)督和責(zé)任追究。20.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。21.第三方變更21.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方書面同意。21.2第三方變更后，其責(zé)任和義務(wù)由新的第三方承擔(dān)。22.第三方退出22.1第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方書面同意。22.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)要求其履行剩余的服務(wù)義務(wù)，或由甲方或乙方自行安排替代服務(wù)。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和預(yù)期成果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保對(duì)實(shí)習(xí)生的綜合評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位之間的正式協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息安全。5.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放日期、金額、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)表用于記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。6.實(shí)習(xí)期間意外傷害證明詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷害程度等。說明：意外傷害證明用于實(shí)習(xí)生在發(fā)生意外傷害時(shí)，申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。7.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果記錄用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為實(shí)習(xí)期滿后是否留用的依據(jù)。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，無故缺勤。責(zé)任認(rèn)定：每遲到一次扣除當(dāng)月工資的%，無故缺勤一次扣除當(dāng)月工資的%。示例：實(shí)習(xí)生無故缺勤一天，應(yīng)扣除當(dāng)月工資的%。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付當(dāng)月工資的%作為違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，逾期三天，應(yīng)支付當(dāng)月工資的%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際損失賠償甲方或乙方。示例：第三方服務(wù)商未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣萬元，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生泄露了公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按合同約定提前一個(gè)月通知乙方解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：生物制藥產(chǎn)業(yè)2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間與休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.2實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.2實(shí)習(xí)生離職待遇9.3實(shí)習(xí)生離職后的權(quán)益保障10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為北京市。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息：姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[實(shí)習(xí)生性別]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]畢業(yè)院校：[實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校]2.2用人單位基本信息：名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]經(jīng)營(yíng)范圍：[經(jīng)營(yíng)范圍]社會(huì)信用代碼：[社會(huì)信用代碼]3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：生物制藥研發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與生物制藥研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)操作。學(xué)習(xí)并掌握生物制藥相關(guān)理論知識(shí)。協(xié)助完成文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析等工作。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出建議和意見。3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[用人單位辦公地址]4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]元。5.2工作時(shí)間與休息休假：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，休息日為周六、周日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。享有休息休假的權(quán)利。對(duì)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的安排。保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。遵守國(guó)家法律法規(guī)。7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.2用人單位義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：用人單位應(yīng)為本合同實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。8.2實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)：用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)。8.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有違紀(jì)行為，用人單位應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留用察看或解除實(shí)習(xí)合同的處理。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)期滿或因故提前解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.2實(shí)習(xí)生離職待遇：實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生無違紀(jì)行為，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼。9.3實(shí)習(xí)生離職后的權(quán)益保障：實(shí)習(xí)生離職后，如需繼續(xù)就業(yè)，用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。10.2用人單位違約責(zé)任：用人單位如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。[選擇仲裁委員會(huì)名稱][選擇法院名稱]12.合同解除實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或未履行合同約定的其他義務(wù)。實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就解除合同的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定14.1合同解釋：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。14.3合同終止：本合同自雙方履行完畢或解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密條款等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。3.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》及本合同的約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。收取《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的服務(wù)費(fèi)用。在履行服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的信息保密。4.2第三方義務(wù)：按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提供所需服務(wù)。對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向甲乙雙方反饋，并提出解決方案。遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，僅與甲乙雙方發(fā)生直接的法律關(guān)系，與其他無關(guān)第三方無直接法律義務(wù)。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方共同選擇合適的第三方。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就《第三方介入