2024版高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2輸出方基本信息2.合作宗旨與原則2.1合作宗旨2.2合作原則3.派遣崗位及人員3.1派遣崗位說明3.2派遣人員要求3.3人員派遣流程4.人才輸出及招聘4.1人才輸出說明4.2人才招聘流程4.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.勞務(wù)派遣合同簽訂5.1勞務(wù)派遣合同內(nèi)容5.2合同簽訂流程5.3合同生效日期6.人員培訓(xùn)與管理6.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求6.2管理職責(zé)與權(quán)限6.3考核與評價7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放7.2福利待遇7.3調(diào)整機(jī)制8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.考勤與請假制度9.1考勤制度9.2請假制度10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效、變更及終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣方基本信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______1.2輸出方基本信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______2.合作宗旨與原則2.1合作宗旨本合同的宗旨是建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作關(guān)系，實現(xiàn)派遣方和輸出方在高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出領(lǐng)域的優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。2.2合作原則（1）平等互利原則（2）誠實信用原則（3）公平公正原則（4）合法合規(guī)原則3.派遣崗位及人員3.1派遣崗位說明（1）崗位名稱：_______（2）崗位類別：_______（3）工作地點：_______（4）崗位職責(zé)：_______（5）任職要求：_______3.2派遣人員要求（1）學(xué)歷要求：_______（2）專業(yè)要求：_______（3）工作經(jīng)驗：_______（4）技能要求：_______（5）其他要求：_______3.3人員派遣流程（1）輸出方根據(jù)派遣方需求，提供符合要求的人員名單。（2）派遣方審核人員名單，確認(rèn)派遣人員。（3）輸出方與派遣人員簽訂勞動合同，并提交給派遣方。（4）派遣方與輸出方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.人才輸出及招聘4.1人才輸出說明（1）輸出方負(fù)責(zé)提供符合派遣方要求的高端人才。（2）輸出方對輸出人才進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理。4.2人才招聘流程（1）輸出方根據(jù)派遣方要求，發(fā)布招聘信息。（2）收集應(yīng)聘者資料，進(jìn)行初步篩選。（3）組織面試，確定候選人。（4）輸出方與候選人簽訂勞動合同。4.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗（2）技能水平、綜合素質(zhì)（3）崗位匹配度（4）面試表現(xiàn)5.勞務(wù)派遣合同簽訂5.1勞務(wù)派遣合同內(nèi)容（1）合同雙方基本信息（2）派遣崗位及人員（3）工作期限（4）工資及福利待遇（5）社會保險及公積金（6）工作地點及工作時間（7）違約責(zé)任及處理（8）爭議解決（9）合同解除與終止（10）其他約定事項5.2合同簽訂流程（1）輸出方提交勞務(wù)派遣合同草案。（2）派遣方審核合同內(nèi)容，提出修改意見。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂勞務(wù)派遣合同。（4）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3合同生效日期勞務(wù)派遣合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.人員培訓(xùn)與管理6.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求（1）崗位技能培訓(xùn)（2）企業(yè)文化建設(shè)（3）職業(yè)道德培訓(xùn)（4）其他培訓(xùn)6.2管理職責(zé)與權(quán)限（1）輸出方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理。（2）輸出方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核、獎懲。（3）輸出方應(yīng)確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.3考核與評價（1）輸出方定期對派遣人員進(jìn)行考核。（2）考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、技能水平、職業(yè)道德等方面。（3）考核結(jié)果作為派遣人員晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放（1）派遣人員工資按照輸出方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）工資發(fā)放時間為每月_______日。（3）工資發(fā)放方式：_______7.2福利待遇（1）派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。（2）派遣人員享有輸出方提供的各項福利待遇。（3）福利待遇的具體內(nèi)容按照輸出方規(guī)定執(zhí)行。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納（1）派遣人員的社會保險由輸出方負(fù)責(zé)繳納。（2）社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（3）社會保險繳納基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。（4）社會保險繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。8.2公積金繳納（1）派遣人員的公積金由輸出方負(fù)責(zé)繳納。（2）公積金繳納基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。（3）公積金繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。9.考勤與請假制度9.1考勤制度（1）派遣人員應(yīng)按照輸出方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。（2）考勤記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。（3）輸出方有權(quán)對派遣人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督檢查。9.2請假制度（1）派遣人員因事、因病等需要請假，應(yīng)提前向輸出方提出書面申請。（2）請假時間按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。（3）請假期間，工資待遇按照輸出方規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任（1）如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理（1）發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。（2）雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件。（3）法律規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同雙方約定的終止條件成就。（3）法律規(guī)定的其他終止情形。13.合同生效、變更及終止13.1合同生效（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同終止（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.其他約定事項14.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2通知與送達(dá)（1）本合同的任何通知或送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知或送達(dá)應(yīng)以快遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送的方式進(jìn)行。（3）通知或送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于專家、顧問、見證人等。2.第三方介入方式2.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。2.2第三方介入的具體方式和職責(zé)，由合同雙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同關(guān)系，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方在協(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因提供錯誤信息、咨詢建議等導(dǎo)致合同雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致合同雙方商業(yè)秘密泄露；c)第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或違約。3.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。4.2第三方有權(quán)獲取合同雙方提供的相關(guān)資料，以完成其服務(wù)或協(xié)助工作。4.3第三方有權(quán)要求合同雙方在合理期限內(nèi)提供必要的協(xié)助。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，履行其服務(wù)或協(xié)助工作。5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨立的委托代理或服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成合同雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議解決。6.3第三方與合同雙方之間的糾紛，應(yīng)分別處理，不影響合同雙方的履行義務(wù)。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1.1合同雙方應(yīng)確保第三方在履行其職責(zé)過程中，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。7.1.2合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，及時提供所需信息。7.1.3合同雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用。7.1.4合同雙方應(yīng)與第三方共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險。7.1.5合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保其履行合同義務(wù)。7.1.6合同雙方應(yīng)共同協(xié)商解決第三方介入過程中出現(xiàn)的任何問題。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，合同雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行修改。8.2合同修改需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意，并按照原有合同修改程序執(zhí)行。8.3合同修改后的版本，應(yīng)作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括派遣方、輸出方、派遣人員的基本信息，派遣崗位的詳細(xì)信息，工資待遇，社會保險及公積金繳納情況，合同期限，違約責(zé)任等。2.人才輸出協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括輸出方、派遣方、派遣人員的基本信息，人才輸出的流程，選拔標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)內(nèi)容，考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。3.勞務(wù)派遣合同詳細(xì)要求和說明：包括派遣方、輸出方、派遣人員的基本信息，工作內(nèi)容，工作時間，工資待遇，福利待遇，社會保險及公積金繳納情況，合同期限，違約責(zé)任等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容，保密期限，違約責(zé)任等。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的基本信息，介入方式，服務(wù)內(nèi)容，費用，責(zé)任限額等。6.考勤記錄詳細(xì)要求和說明：包括派遣人員的姓名、考勤日期、出勤情況、請假情況等。7.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：包括派遣人員的姓名、工資發(fā)放日期、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。8.社會保險及公積金繳納記錄詳細(xì)要求和說明：包括繳納日期、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決方式，爭議解決機(jī)構(gòu)，爭議解決程序等。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更內(nèi)容，變更日期，變更后的合同文本等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：輸出方未按照約定提供符合要求的人員；派遣方未按照約定支付工資和福利待遇；第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻；合同雙方未按照約定履行保密義務(wù)；合同雙方未按照約定履行合同解除或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體金額根據(jù)違約程度和實際損失進(jìn)行認(rèn)定；若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無法履行的全部責(zé)任。3.示例說明：輸出方未按照約定提供符合要求的人員，導(dǎo)致派遣方遭受損失，輸出方應(yīng)支付相當(dāng)于派遣方損失金額的違約金；派遣方未按照約定支付工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難，派遣方應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資金額的賠償金；第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方的基本信息2.1派遣方信息2.2輸出方信息3.勞務(wù)派遣崗位及人才輸出3.1崗位設(shè)置3.2人才輸出4.派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1派遣人員的管理4.2派遣人員的培訓(xùn)5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.派遣人員的離職與續(xù)約7.1離職規(guī)定7.2續(xù)約條件8.派遣費用的結(jié)算與支付8.1費用構(gòu)成8.2結(jié)算方式8.3支付方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的終止與后續(xù)處理12.1合同終止12.2后續(xù)處理13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與附件清單第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目的本合同旨在明確派遣方與輸出方在2024年度的高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出業(yè)務(wù)中的合作目標(biāo)，通過雙方共同努力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高派遣人員的工作效率與滿意度，同時滿足輸出方的人才需求。1.2合作原則1.2.2公平原則：雙方在合作中應(yīng)公平對待，確保各自的合法權(quán)益。1.2.3效率原則：雙方應(yīng)提高工作效率，確保合作項目的順利進(jìn)行。1.2.4發(fā)展原則：雙方應(yīng)共同促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展，實現(xiàn)共贏。第二條合作雙方的基本信息2.1派遣方信息2.1.1名稱：___________2.1.2注冊地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.1.5電子郵箱：___________2.2輸出方信息2.2.1名稱：___________2.2.2注冊地址：___________2.2.3法定代表人：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________2.2.5電子郵箱：___________第三條勞務(wù)派遣崗位及人才輸出3.1崗位設(shè)置3.1.1派遣方根據(jù)輸出方需求，設(shè)置相應(yīng)的勞務(wù)派遣崗位，包括但不限于：___________3.1.2輸出方應(yīng)提供所需崗位的任職資格、工作職責(zé)等信息。3.2人才輸出3.2.1輸出方負(fù)責(zé)向派遣方推薦符合崗位要求的候選人。3.2.2派遣方對輸出方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，確定最終派遣人員。第四條派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1派遣人員的管理4.1.1派遣方對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：___________4.1.2輸出方對派遣人員在崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2派遣人員的培訓(xùn)4.2.1派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)和工作環(huán)境。4.2.2輸出方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1派遣人員的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。5.1.2基本工資按照國家規(guī)定和派遣方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1派遣人員享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。5.2.2派遣人員享有社會保險和住房公積金等福利待遇。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1派遣人員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。6.1.2特殊崗位的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假6.2.1派遣人員享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.2.2派遣人員根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休、加班等。第七條派遣人員的離職與續(xù)約7.1離職規(guī)定7.1.1派遣人員因個人原因離職，需提前一個月向派遣方提出書面申請。7.1.2輸出方應(yīng)協(xié)助派遣方辦理離職手續(xù)。7.2續(xù)約條件7.2.1派遣人員表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)約。7.2.2續(xù)約時，雙方應(yīng)重新協(xié)商薪酬待遇等相關(guān)事宜。第八條派遣費用的結(jié)算與支付8.1費用構(gòu)成8.1.1派遣費用包括但不限于：基本工資、績效工資、加班費、津貼、社會保險及住房公積金等。8.2結(jié)算方式8.2.1派遣方每月向輸出方提交詳細(xì)的費用清單，包括派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。8.2.2輸出方應(yīng)在收到費用清單后的十個工作日內(nèi)確認(rèn)費用，并支付給派遣方。8.3支付方式8.3.1費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：___________銀行名稱：___________賬號：___________開戶行：___________第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1輸出方未按照約定提供崗位信息或拒絕接受派遣人員。9.1.2派遣方未按照約定提供派遣人員或派遣人員不符合崗位要求。9.1.3雙方未按照約定的時間支付費用。9.2違約責(zé)任9.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除合同約定的解除條件成就；經(jīng)雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的終止與后續(xù)處理12.1合同終止12.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。12.2后續(xù)處理12.2.1合同終止后，派遣方應(yīng)協(xié)助輸出方處理派遣人員的離職手續(xù)。12.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的費用結(jié)算事宜。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：崗位需求表、派遣人員名單、費用結(jié)算清單等。第十四條合同簽署與附件清單14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單14.2.1本合同附件清單如下：附件一：崗位需求表附件二：派遣人員名單附件三：費用結(jié)算清單附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地執(zhí)行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方介入流程4.1第三方介入申請4.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)進(jìn)行評估，并在五個工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。4.2第三方介入批準(zhǔn)4.2.1甲乙雙方在收到第三方評估回復(fù)后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)決定是否批準(zhǔn)第三方介入。4.3第三方介入實施4.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求開展相關(guān)工作。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容導(dǎo)致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素。5.3責(zé)任限額適用5.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的情形。5.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方違反合同約定等原因?qū)е碌膿p失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與客戶的關(guān)系。6.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與合作方的關(guān)系。6.2.2乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任6.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需按照本合同的規(guī)定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更7.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行變更。7.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的效力7.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1第三方介入引發(fā)的爭議，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止9.1.1第三方介入的合同，在合同約定的期限內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)繼續(xù)履行。9.1.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除9.2.1合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。第十條第三方介入的后續(xù)處理10.1后續(xù)處理10.1.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。10.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同終止后的費用結(jié)算事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位需求表要求：詳細(xì)列出所需崗位的名稱、工作職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：崗位需求表是雙方確定派遣崗位和人才輸出的重要依據(jù)。2.附件二：派遣人員名單要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、崗位等信息。說明：派遣人員名單是雙方確認(rèn)派遣人員的基本情況。3.附件三：費用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出派遣費用的構(gòu)成、金額、支付時間等。說明：費用結(jié)算清單是雙方進(jìn)行費用結(jié)算和支付的重要依據(jù)。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：包括合同變更、解除、爭議解決等條款的補(bǔ)充內(nèi)容。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同相關(guān)條款的補(bǔ)充和細(xì)化。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：培訓(xùn)計劃是提高派遣人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的保障。7.附件七：離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)的辦理流程和所需材料。8.附件八：爭議解決文件要求：包括爭議解決過程中的相關(guān)文件、協(xié)議等。說明：爭議解決文件是解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：輸出方未按照約定提供崗位信息或拒絕接受派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金，金額為合同總金額的10%。2.違約行為：派遣方未按照約定提供派遣人員或派遣人員不符合崗位要求。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向輸出方支付違約金，金額為合同總金額的10%。3.違約行為：雙方未按照約定的時間支付費用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，每日按未支付金額的1%計算。4.違約行為：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金，金額根據(jù)損失情況進(jìn)行協(xié)商確定。5.違約行為：甲乙雙方違反合同約定泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，金額根據(jù)損失情況進(jìn)行協(xié)商確定。6.違約行為：合同解除后，甲乙雙方未按照約定處理剩余事務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例說明：假設(shè)甲乙雙方在合同中約定，輸出方應(yīng)在2023年3月1日前提供10個崗位需求，但輸出方未按期提供，導(dǎo)致派遣方無法按期派遣人員。根據(jù)合同約定，輸出方應(yīng)向派遣方支付違約金，金額為合同總金額的10%。全文完。2024版高端崗位勞務(wù)派遣與人才輸出合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.2輸出方基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1高端崗位勞務(wù)派遣3.2人才輸出4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1派遣崗位要求4.2人才輸出要求5.服務(wù)期限與費用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費用6.人員派遣與接收6.1人員派遣流程6.2人員接收流程7.人員管理與服務(wù)7.1派遣人員管理7.2輸出人員管理8.質(zhì)量保證與監(jiān)督8.1質(zhì)量保證措施8.2監(jiān)督機(jī)制9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2賠償責(zé)任10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣方根據(jù)本合同約定，將符合輸出方要求的員工派遣至輸出方指定的崗位工作，輸出方支付派遣費用。1.1.2“人才輸出”是指派遣方根據(jù)本合同約定，將符合輸出方要求的員工輸出至輸出方指定的崗位工作，輸出方支付輸出費用。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的勞務(wù)派遣和人才輸出服務(wù)的有效期限。1.1.4“服務(wù)費用”是指輸出方根據(jù)本合同約定支付給派遣方的費用，包括但不限于派遣費用和輸出費用。1.1.5“違約責(zé)任”是指合同一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二條合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.1.1名稱：[派遣方名稱]2.1.2地址：[派遣方地址]2.1.3聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]2.2輸出方基本信息2.2.1名稱：[輸出方名稱]2.2.2地址：[輸出方地址]2.2.3聯(lián)系人：[輸出方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[輸出方聯(lián)系電話]第三條合作內(nèi)容與范圍3.1高端崗位勞務(wù)派遣3.1.1派遣方負(fù)責(zé)將符合輸出方要求的員工派遣至輸出方指定的崗位工作。3.1.2派遣崗位包括但不限于[具體崗位名稱]。3.2人才輸出3.2.1派遣方負(fù)責(zé)將符合輸出方要求的員工輸出至輸出方指定的崗位工作。3.2.2輸出崗位包括但不限于[具體崗位名稱]。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1派遣崗位要求4.1.1派遣方需確保派遣至輸出方的員工具備[具體崗位要求]。4.2人才輸出要求4.2.1派遣方需確保輸出至輸出方的員工具備[具體崗位要求]。第五條服務(wù)期限與費用5.1服務(wù)期限5.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2服務(wù)費用5.2.1輸出方應(yīng)按本合同約定支付服務(wù)費用，具體費用金額為[具體金額]。第六條人員派遣與接收6.1人員派遣流程6.1.1派遣方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)將符合要求的員工派遣至輸出方。6.1.2輸出方應(yīng)在收到派遣人員后[具體時間]內(nèi)完成人員接收手續(xù)。6.2人員接收流程6.2.1輸出方應(yīng)在收到派遣人員后[具體時間]內(nèi)對派遣人員的基本情況進(jìn)行核實。6.2.2輸出方應(yīng)在核實無誤后[具體時間]內(nèi)安排派遣人員上崗工作。第七條人員管理與服務(wù)7.1派遣人員管理7.1.1輸出方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行日常管理。7.1.2輸出方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護(hù)等。7.2輸出人員管理7.2.1派遣方負(fù)責(zé)對輸出人員的工作進(jìn)行日常管理。7.2.2派遣方應(yīng)保障輸出人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護(hù)等。第一部分：合同如下：第八條質(zhì)量保證與監(jiān)督8.1質(zhì)量保證措施8.1.1派遣方應(yīng)確保派遣至輸出方的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。8.1.2輸出方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并向派遣方反饋。8.2監(jiān)督機(jī)制8.2.1雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)質(zhì)量問題，并制定改進(jìn)措施。8.2.2輸出方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行不定期抽查，以確保服務(wù)質(zhì)量。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1派遣方未按合同約定派遣符合要求的員工。9.1.2輸出方未按合同約定支付服務(wù)費用。9.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。9.2賠償責(zé)任9.2.1對于派遣方違約，輸出方有權(quán)要求派遣方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2.2對于輸出方違約，派遣方有權(quán)要求輸出方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。10.2.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)許可不得使用。第十一條解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、解決合同履行中的專業(yè)問題或提供相關(guān)服務(wù)。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中明確約定的范圍和責(zé)任限額。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過其收取的服務(wù)費用的一定比例。5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額或采取其他補(bǔ)償措施。第六條第三方與其