2024年版勞動合同補充合同：社保福利條款專項約定版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動合同補充合同：社保福利條款專項約定版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3社保福利1.4專項約定2.社保福利條款2.1社保繳費2.1.1繳費基數(shù)2.1.2繳費比例2.1.3繳費期限2.2社保待遇2.2.1醫(yī)療保險2.2.2養(yǎng)老保險2.2.3失業(yè)保險2.2.4工傷保險2.2.5生育保險2.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)2.3.1轉(zhuǎn)移條件2.3.2接續(xù)條件2.3.3轉(zhuǎn)移接續(xù)程序3.補充條款3.1乙方試用期社保福利3.2乙方離職社保福利處理3.3乙方社保福利調(diào)整3.4甲方社保福利責(zé)任4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更條件4.3合同解除條件5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.其他約定7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3信息安全7.4法律法規(guī)變化8.合同的份數(shù)及保管8.1合同份數(shù)8.2合同保管9.甲方聲明9.1合法經(jīng)營資格9.2社保福利政策遵守10.乙方聲明10.1身份及資格真實有效10.2社保福利權(quán)益知曉11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點13.甲方代表簽字14.乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂勞動合同的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，具有合法經(jīng)營資格，按照中國法律法規(guī)及國家相關(guān)政策，為乙方提供就業(yè)崗位并支付工資的社會保險福利責(zé)任主體。1.2乙方（勞動者）乙方是指與甲方簽訂勞動合同的員工，具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，按照甲方的工作安排，提供勞動并享受甲方提供的社會保險福利。1.3社保福利社保福利是指國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以及甲方為乙方提供的其他福利。1.4專項約定專項約定是指甲乙雙方在符合國家法律法規(guī)及社保政策的前提下，針對乙方社會保險福利的具體內(nèi)容和辦法進(jìn)行的特別約定。第二條社保福利條款2.1社保繳費2.1.1繳費基數(shù)甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，以乙方上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)。2.1.2繳費比例甲乙雙方按照國家規(guī)定的繳費比例共同繳納社會保險費用。具體繳費比例根據(jù)國家和地方政策調(diào)整而適時調(diào)整。2.1.3繳費期限甲乙雙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，確保乙方享有社保待遇。繳費期限按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.2社保待遇2.2.1醫(yī)療保險乙方在規(guī)定范圍內(nèi)就醫(yī)、購藥，按照國家和地方醫(yī)療保險政策享受醫(yī)療待遇。2.2.2養(yǎng)老保險乙方到達(dá)法定退休年齡，累計繳納養(yǎng)老保險滿最低年限，按照國家和地方養(yǎng)老保險政策享受養(yǎng)老待遇。2.2.3失業(yè)保險乙方在失業(yè)期間，按照國家和地方失業(yè)保險政策享受失業(yè)待遇。2.2.4工傷保險乙方在工作過程中發(fā)生工傷，按照國家和地方工傷保險政策享受工傷待遇。2.2.5生育保險乙方在生育期間，按照國家和地方生育保險政策享受生育待遇。2.3社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)2.3.1轉(zhuǎn)移條件乙方因工作變動、解除或終止勞動合同，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他單位或地區(qū)的，按照國家和地方政策規(guī)定辦理。2.3.2接續(xù)條件乙方在轉(zhuǎn)移社保關(guān)系后，需要在新的單位或地區(qū)繼續(xù)參加社會保險，并按照國家和地方政策規(guī)定辦理。2.3.3轉(zhuǎn)移接續(xù)程序甲乙雙方應(yīng)積極配合辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益不受損害。具體程序按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第三條補充條款3.1乙方試用期社保福利乙方在試用期內(nèi)，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社保福利，甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費用。3.2乙方離職社保福利處理乙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，并協(xié)助乙方領(lǐng)取相應(yīng)的社保待遇。3.3乙方社保福利調(diào)整乙方在勞動合同期內(nèi)，因工作變動、職務(wù)晉升等原因?qū)е鹿べY水平發(fā)生變化的，甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，適時調(diào)整乙方的社保繳費基數(shù)和比例。3.4甲方社保福利責(zé)任甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方提供完善的社會保險福利，保障乙方的合法權(quán)益。第四條合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。4.2合同變更條件甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同解除條件甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供社會保險福利，或者未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)，或者提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3第八條補充條款8.1保密條款乙方在勞動合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或允許他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)成果。8.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料、設(shè)備等，確保信息安全，防止泄露、丟失或損壞。8.4法律法規(guī)變化如國家法律法規(guī)、政策等發(fā)生變更，影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)變更后的法律法規(guī)、政策等調(diào)整本合同相關(guān)內(nèi)容。第九條合同的份數(shù)及保管9.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、毀損或遺失。第十條甲方聲明9.1合法經(jīng)營資格甲方聲明具有合法經(jīng)營資格，有權(quán)簽訂并履行本合同。9.2社保福利政策遵守甲方聲明遵守國家法律法規(guī)及地方政策，按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供社會保險福利。第十一條乙方聲明10.1身份及資格真實有效乙方聲明提供的身份及資格信息真實有效，無欺詐、隱瞞等行為。10.2社保福利權(quán)益知曉乙方聲明已充分了解并知曉本合同約定的社會保險福利內(nèi)容，同意按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第十二條合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年。第十三條合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方所在地。第十四條甲方代表簽字（甲方代表簽字）第十五條乙方簽字（乙方簽字）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社會保險繳費明細(xì)表附件2：社會保險待遇申請表附件3：社會保險轉(zhuǎn)移申請表附件4：社會保險接續(xù)申請表附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件7：信息安全協(xié)議附件8：勞動合同附件9：社保福利政策宣傳資料附件1的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費用的明細(xì)，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件2的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方如何申請并享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社保待遇的具體流程和所需材料。附件3的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在工作變動、解除或終止勞動合同等情況下的社保轉(zhuǎn)移流程和所需材料。附件4的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在轉(zhuǎn)移社保關(guān)系后，如何在新的單位或地區(qū)繼續(xù)參加社會保險的具體流程和所需材料。附件5的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以及保密信息的具體范圍和保密期限等。附件6的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題，以及甲方和乙方的權(quán)益分配等。附件7的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方應(yīng)如何妥善保管甲方的文件、資料、設(shè)備等信息安全，以及違反信息安全規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件8的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同的生效、變更和解除條件等。附件9的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方提供的社保福利政策宣傳資料，用于乙方了解國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定的社保福利內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供社會保險福利，或未按時足額繳納社會保險費用。2.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息。3.甲方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果。4.甲方未按照合同約定確保信息安全，導(dǎo)致甲方文件、資料、設(shè)備等泄露、丟失或損壞。5.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)，或提供虛假信息。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.乙方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，未經(jīng)甲方同意使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果。8.乙方未按照合同約定妥善保管甲方文件、資料、設(shè)備等，導(dǎo)致泄露、丟失或損壞。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供社會保險福利，或未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果的，應(yīng)向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照合同約定確保信息安全，導(dǎo)致甲方文件、資料、設(shè)備等泄露、丟失或損壞的，應(yīng)向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)，或提供虛假信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的，應(yīng)向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，未經(jīng)甲方同意使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果的，應(yīng)向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.乙方未按照合同約定妥善保管甲方文件、資料、設(shè)備等，導(dǎo)致泄露、丟失或損壞的，應(yīng)向甲方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示