環(huán)境保護管理人員工作職責(zé)

環(huán)境保護管理人員工作職責(zé)1.規(guī)章制度的目的與依據(jù)1.1目的為有效管理和保護企業(yè)環(huán)境，減少環(huán)境污染，做好環(huán)境保護工作，提高員工的環(huán)境保護意識，確保企業(yè)的環(huán)境保護工作順利開展，特訂立本規(guī)章制度。1.2依據(jù)1.2.1國家有關(guān)環(huán)保和資源保護的法律法規(guī)及政策文件；1.2.2公司關(guān)于環(huán)境保護工作的要求；1.2.3其他相關(guān)管理制度和規(guī)定。2.職責(zé)2.1訂立環(huán)境保護管理方案和操作規(guī)程，確保環(huán)境保護工作符合國家和公司的相關(guān)要求。2.2完善環(huán)境保護管理制度，規(guī)范環(huán)境保護工作流程，并進行定期審核和更新。2.3組織實施環(huán)境保護培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護意識和技能。2.4監(jiān)測和評估企業(yè)環(huán)境情形，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題，并提出改進建議。2.5組織實施環(huán)境保護設(shè)施的維護、檢修和改造工作，確保環(huán)保設(shè)施的正常運行。2.6管理企業(yè)的廢物、廢水、廢氣等排放，確保排放符合相關(guān)標準和規(guī)定。2.7參加環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的訂立和實施工作，及時處理突發(fā)環(huán)境事件。2.8開展環(huán)境監(jiān)測工作，監(jiān)測企業(yè)的污染物排放情況，確保符合標準要求。2.9協(xié)調(diào)各部門，促進環(huán)境保護工作的順利開展，在企業(yè)內(nèi)部建立環(huán)境保護工作協(xié)調(diào)機制。2.10掌握企業(yè)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，并及時轉(zhuǎn)達和貫徹執(zhí)行。2.11定期向上級匯報環(huán)境保護工作的情況，接受上級的檢查和引導(dǎo)。2.12處理環(huán)保投訴和舉報，幫助相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。2.13開展環(huán)保獎懲工作，對環(huán)境保護工作成績突出的個人和單位予以表揚和嘉獎。3.職責(zé)落實3.1環(huán)境保護管理人員應(yīng)訂立具體的工作計劃和目標，明確責(zé)任和要求。3.2環(huán)境保護管理人員應(yīng)負責(zé)調(diào)查研究、訂立和完善相關(guān)制度和規(guī)范。3.3環(huán)境保護管理人員應(yīng)組織開展環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識。3.4環(huán)境保護管理人員應(yīng)監(jiān)測和評價企業(yè)的環(huán)境情形，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.5環(huán)境保護管理人員應(yīng)引導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境保護設(shè)施的維護和改造工作。3.6環(huán)境保護管理人員應(yīng)定期檢查和核查企業(yè)的廢物、廢水、廢氣排放情況。3.7環(huán)境保護管理人員應(yīng)參加訂立和實施環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)環(huán)境事件。3.8環(huán)境保護管理人員應(yīng)開展環(huán)境監(jiān)測工作，確保企業(yè)的排放符合標準要求。3.9環(huán)境保護管理人員應(yīng)加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，建立環(huán)境保護工作協(xié)調(diào)機制。3.10環(huán)境保護管理人員應(yīng)掌握環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，樂觀轉(zhuǎn)達貫徹。3.11環(huán)境保護管理人員應(yīng)定期向上級匯報工作情況，接受檢查和引導(dǎo)。3.12環(huán)境保護管理人員應(yīng)及時處理環(huán)保投訴和舉報，幫助相關(guān)部門調(diào)查處理。3.13環(huán)境保護管理人員應(yīng)開展環(huán)保獎懲工作，激勵和表揚優(yōu)秀個人和單位。4.職責(zé)追究4.1對于不依照規(guī)定履行環(huán)境保護職責(zé)的人員，將依照公司有關(guān)制度進行處理。4.2對于有違反法律法規(guī)和政策的行為，將依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行追究。4.3環(huán)境保護管理人員應(yīng)親自履行職責(zé)，不得委托他人替辦或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。4.4對于工作中的失職、瀆職行為，將依照公司有關(guān)制度進行嚴厲處理。5.其他事項5.1本制度的解釋權(quán)歸公司負責(zé)人全部。5.2本制度自實施之日起生效。5.3本制度的修訂和