實驗技術工人主要職責_第1頁
實驗技術工人主要職責_第2頁
實驗技術工人主要職責_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

試驗技術工人重要職責一、崗位背景及目的為了加強試驗技術工人的職責和工作要求,提高試驗室的管理水平和工作效率,訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于全部試驗室的試驗技術工人。三、職責范圍試驗技術工人是試驗室中的關鍵崗位,其重要職責如下:3.1試驗裝置維護和保養(yǎng)負責試驗裝置的日常維護和保養(yǎng)工作,包含但不限于設備清潔、潤滑、運行狀態(tài)監(jiān)測等;定期檢查設備的安全性能并進行維護和修理、更換;負責設備的標定、校準和調(diào)試工作;供應設備的技術引導和培訓。3.2試驗操作和記錄依據(jù)試驗要求,準確地進行試驗操作;遵從試驗操作規(guī)程,必需時做好安全防護措施;記錄試驗數(shù)據(jù)、結果和察看,確保記錄的準確性和完整性;整理試驗過程中使用的試驗器材和試劑,保持試驗室的乾凈和安全。3.3試驗料子和試劑管理負責試驗料子和試劑的采購、領用和庫存管理;確保試驗料子和試劑的質(zhì)量,做好驗收和儲存工作;訂立試驗料子和試劑的使用標準和規(guī)范;供應試驗料子和試劑的相關技術支持和咨詢。3.4安全生產(chǎn)管理遵守安全操作規(guī)程,保證試驗過程的安全性;定期進行試驗室安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;組織試驗技術工人參加安全培訓,并做好相關記錄;提升試驗室安全意識,加強事故防備和應急處理本領。3.5合作與溝通樂觀搭配試驗室其他成員進行工作,并與其他部門進行良好的溝通;及時向上級匯報試驗工作進展和問題,并提出合理化建議;參加試驗項目的討論和決策,并供應技術支持。四、工作要求為了保證試驗技術工作的質(zhì)量和效率,以下是對試驗技術工人的工作要求:具有堅固結實的理論知識和實踐技能,熟識所在領域的研究方向和試驗方法;具備較強的溝通和協(xié)作本領,能夠與團隊成員有效搭配;具備較強的責任心和工作樂觀性,能承當肯定壓力下的工作任務;具備較強的學習和創(chuàng)新本領,能夠不絕提升自身的專業(yè)水平;遵守試驗室的規(guī)章制度,遵從試驗操作和安全規(guī)程;文明待人,具備較好的職業(yè)道德和團隊合作精神。五、崗位責任試驗技術工人應對本身的工作質(zhì)量和工作效率負責;試驗技術工人應保護試驗室的設備、儀器和試劑,并遵守試驗室的安全管理制度;試驗技術工人應保證試驗數(shù)據(jù)和記錄的準確性和完整性;試驗技術工人應保守試驗室的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權,維護試驗室的聲譽和形象;試驗技術工人應遵守試驗室的工作時間和休假制度。六、違紀處分對于違反試驗室的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的試驗技術工人,將依照試驗室的紀律規(guī)定予以相應懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、停止工作、責令辭職等。七、附則試驗室負責人有權對本規(guī)章制度進行解釋和修改,并向全體試驗技術工人進行通知;試驗技術工人有權向試驗室負責人反映工作中的問題和困難,并提出合理化建議;本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并取代相應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論