2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議范本：實(shí)習(xí)生合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議范本：實(shí)習(xí)生合同模板本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生地址2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)周期4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)要求9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.2實(shí)習(xí)解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030200151.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)3號(hào)樓5單元202室2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈10層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠了解企業(yè)運(yùn)營模式，提高自身專業(yè)技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與公司項(xiàng)目開發(fā)、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等具體工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年6月30日4.2實(shí)習(xí)周期：6個(gè)月4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)職責(zé)：5.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；5.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；5.2.3積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身技能；5.2.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放；6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供餐補(bǔ)每月人民幣500元整；6.3實(shí)習(xí)福利：提供意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等；7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、溝通能力等；7.2.2專業(yè)技能：包括編程能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)儲(chǔ)備等；7.2.3團(tuán)隊(duì)合作：包括協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、問題解決能力等；7.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.3.2良好：實(shí)習(xí)考核成績?cè)?089分之間；7.3.3合格：實(shí)習(xí)考核成績?cè)?079分之間；7.3.4不合格：實(shí)習(xí)考核成績低于60分。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，不得私自帶走公司物品；8.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，不得隨意堆放雜物。8.2實(shí)習(xí)要求：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排，積極參與實(shí)習(xí)工作；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)；8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更：9.1.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與實(shí)習(xí)生協(xié)商是否同意變更。9.2實(shí)習(xí)解除：9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；9.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；9.2.3雙方協(xié)商一致，可解除實(shí)習(xí)合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息；10.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年內(nèi)；10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違約造成損失，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他事項(xiàng)；12.2其他約定條款：其他約定事項(xiàng)應(yīng)遵循法律法規(guī)，不得違反公序良俗。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同解除條件：根據(jù)本合同第9條的規(guī)定，任何一方均可依法解除合同。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同執(zhí)行或爭議解決；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3第三方介入是為了提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估、咨詢等。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或意見。16.第三方費(fèi)用16.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；16.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；17.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方服務(wù)符合合同約定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，可按照本合同第11條的規(guī)定，通過爭議解決機(jī)構(gòu)解決。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同終止；21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作安排，為實(shí)習(xí)生提供清晰的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位等。說明：實(shí)習(xí)證明作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明文件，可用于求職或升學(xué)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用和保密要求。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保障了甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款等。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，確保合同條款的完整性。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議明確了爭議解決的方式和程序，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等后果。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超過3天，視為嚴(yán)重違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位可能面臨賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等后果。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，構(gòu)成違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等后果。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露保密信息，構(gòu)成違約，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議范本：實(shí)習(xí)生合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)單位定義1.3合同定義2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2工作時(shí)間與休息時(shí)間7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同中“實(shí)習(xí)生”是指根據(jù)本合同約定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受實(shí)習(xí)單位管理和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)的人員。1.2實(shí)習(xí)單位定義本合同中“實(shí)習(xí)單位”是指提供實(shí)習(xí)崗位，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)條件和環(huán)境的單位。1.3合同定義本合同是指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)目的為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)技能，為實(shí)習(xí)生未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）接受實(shí)習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)；（2）參加實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)、講座和交流活動(dòng)；（3）在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間本合同實(shí)習(xí)期限自雙方簽訂之日起開始。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間本合同實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自實(shí)習(xí)開始之日起計(jì)算。4.實(shí)習(xí)崗位與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位為（具體崗位名稱），在（具體部門）工作。4.2工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)），具體工作地點(diǎn)以實(shí)習(xí)單位實(shí)際安排為準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）接受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件；（2）獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)；（3）享受實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇；（4）在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞；（4）實(shí)習(xí)期間，不得擅自離職。6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)；（2）對(duì)違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)；（3）按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇；（4）保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式（1）日常觀察；（2）工作成果審查；（3）定期匯報(bào)；（4）實(shí)習(xí)單位指定考核表。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求和實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容制定，主要包括：（1）工作質(zhì)量與效率；（2）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；（3）學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神；（4）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的情況。9.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，均歸實(shí)習(xí)單位所有。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）給予警告；（2）扣除部分或全部實(shí)習(xí)待遇；（3）解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）要求實(shí)習(xí)單位改正；（2）要求賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失；（3）解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位；（2）實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至實(shí)習(xí)單位所在地人民法院解決。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同原件由實(shí)習(xí)單位保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方或其他任何根據(jù)本合同約定提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位建立聯(lián)系；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。16.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方僅對(duì)甲乙雙方提供約定的服務(wù)，對(duì)甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。17.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.3如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（1）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的協(xié)議可以經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）第三方提供的服務(wù)無法繼續(xù)；（3）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式與第12.1節(jié)“爭議解決方式”相同。20.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)與第12.2節(jié)“爭議解決機(jī)構(gòu)”相同。21.第三方介入的生效與變更21.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2第三方介入的協(xié)議的變更與解除，應(yīng)按照第19.1節(jié)“第三方介入的變更與解除”執(zhí)行。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括其他雙方認(rèn)為必要的條款。22.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同的其他條款相協(xié)調(diào)。22.3第三方介入的協(xié)議的簽訂、變更、解除等，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解和確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位的重要文件。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)、實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的一致意見，具有法律約束力。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的一致意見。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。7.通知函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、通知方式、通知期限等。說明：通知函用于甲乙雙方在合同履行過程中進(jìn)行溝通和通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為考核不合格：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間考核不合格，未達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求。違反規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。離職：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位。未支付實(shí)習(xí)待遇：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇。違反保密協(xié)議：實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。4.違約示例說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前離職，違反了實(shí)習(xí)協(xié)議中的離職規(guī)定，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金，并可能要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議范本：實(shí)習(xí)生合同模板2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述6.2實(shí)習(xí)內(nèi)容詳細(xì)安排6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)福利8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)時(shí)間要求9.2實(shí)習(xí)出勤要求9.3實(shí)習(xí)保密要求9.4實(shí)習(xí)行為規(guī)范10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同修改第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003051.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02756783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務(wù)；3.2.2參與編寫代碼，進(jìn)行單元測試；3.2.3協(xié)助完成軟件需求分析和設(shè)計(jì)；3.2.4參與軟件項(xiàng)目的維護(hù)和更新；3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，具備一定的編程基礎(chǔ)；3.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、C等；3.3.4對(duì)軟件開發(fā)有興趣，愿意從事相關(guān)實(shí)習(xí)工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需要延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司辦公場所5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：如因工作需要，實(shí)習(xí)地點(diǎn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與公司的軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)內(nèi)容詳細(xì)安排：6.2.1第一個(gè)月：熟悉公司開發(fā)環(huán)境和項(xiàng)目流程，參與項(xiàng)目需求討論；6.2.2第二個(gè)月：協(xié)助開發(fā)人員完成代碼編寫和單元測試；6.2.3第三個(gè)月：參與軟件需求分析和設(shè)計(jì)，提高自身技術(shù)能力；6.2.4第四個(gè)月：參與軟件項(xiàng)目的維護(hù)和更新，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整：如因項(xiàng)目需求或其他原因，實(shí)習(xí)內(nèi)容可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致。8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1定期考核：每兩個(gè)月進(jìn)行一次，評(píng)估實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)；8.1.2項(xiàng)目考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)參與項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行綜合評(píng)估；8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)技能掌握程度；8.2.2實(shí)習(xí)態(tài)度和工作效率；8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；8.2.4實(shí)習(xí)期間的創(chuàng)新成果；8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的一部分。9.實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)時(shí)間要求：9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)定的上班時(shí)間和休息時(shí)間；9.1.2如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；9.2實(shí)習(xí)出勤要求：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故缺勤；9.2.2如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；9.3實(shí)習(xí)保密要求：9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.3.2未經(jīng)允許，不得向任何第三方泄露公司秘密；9.4實(shí)習(xí)行為規(guī)范：9.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密；10.1.3實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理信息；10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.2.2保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后兩年；10.3違約責(zé)任：10.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位；11.1.2若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1若實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2若實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)；12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位；13.1.2實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；13.2.2解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余實(shí)習(xí)期間的待遇和費(fèi)用。14.其他14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括實(shí)習(xí)協(xié)議書、實(shí)習(xí)考核表等；14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3合同解釋：14.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3.2本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議中，不直接參與協(xié)議主體關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、擔(dān)保人等。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍，由雙方協(xié)商確定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確約定。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的經(jīng)濟(jì)賠償、精神損害賠償?shù)取?5.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.3.1.2第三方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的必要信息，以保障其履行職責(zé)。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；15.3.2.2第三方應(yīng)采取必要措施，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；15.3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。15.3.3第三方的責(zé)任：15.3.3.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反實(shí)習(xí)協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方可指定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人作為實(shí)習(xí)生的推薦人或擔(dān)保人；16.1.2甲方可要求第三方提供實(shí)習(xí)生的相關(guān)背景資料，以評(píng)估其實(shí)習(xí)生的適合度；16.1.3甲方可要求第三方在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等；16.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)利，配合第三方履行職責(zé)；16.2.3乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中不侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：17.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在直接的法律關(guān)系，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方的法律關(guān)系；17.1.2