2024年度危險品運輸司機交通安全知識普及聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度危險品運輸司機交通安全知識普及聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.甲方與乙方的基本情況2.1甲方名稱及聯(lián)系方式2.2乙方名稱及聯(lián)系方式3.聘用目的3.1乙方工作職責3.2交通安全知識普及4.聘用條件4.1乙方資格要求4.2乙方工作能力要求4.3乙方工作紀律要求5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容5.2工作方式5.3工作地點6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定7.工資與福利7.1工資支付7.2福利待遇7.3社會保險及公積金8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同的修改與補充13.1合同修改13.2合同補充14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方與乙方的基本情況2.1甲方名稱及聯(lián)系方式甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系方式：_______2.2乙方名稱及聯(lián)系方式乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系方式：_______3.聘用目的3.1乙方工作職責乙方受甲方聘用，負責向甲方危險品運輸司機普及交通安全知識，提高司機的安全意識，預防交通事故的發(fā)生。3.2交通安全知識普及乙方應按照甲方的要求，定期或不定期地對甲方危險品運輸司機進行交通安全知識培訓，包括但不限于道路交通安全法律法規(guī)、車輛安全操作規(guī)程、應急處置措施等。4.聘用條件4.1乙方資格要求（1）持有有效駕駛證；（2）具備一定的交通安全知識；4.2乙方工作能力要求（1）熟悉危險品運輸行業(yè)的相關法律法規(guī)；（2）具備一定的培訓教學經(jīng)驗；4.3乙方工作紀律要求（1）服從甲方安排，按時完成工作任務；（2）保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）不得擅自離崗，如有特殊情況需請假。5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）制定交通安全知識培訓計劃；（2）組織實施交通安全知識培訓；（3）對培訓效果進行評估和反饋。5.2工作方式（1）通過講座、研討會、實地考察等形式進行培訓；（2）利用多媒體、網(wǎng)絡等手段開展培訓；（3）定期收集整理培訓資料，建立培訓檔案。5.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的地點，包括但不限于甲方所屬的危險品運輸車輛停放場所、培訓室等。6.工作時間與休息6.1工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體時間為____天/周，每天____小時。6.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息時間。6.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。7.工資與福利7.1工資支付甲方應按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為____元/月，支付時間為每月____日。7.2福利待遇（1）社會保險及公積金；（2）法定節(jié)假日加班工資；（3）帶薪年休假；（4）其他福利待遇。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭議解決的唯一機構。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個工作日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違約，有權單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應按照合同約定支付已完成的培訓費用。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前，如需繼續(xù)合作，應提前____個工作日進行協(xié)商，并就續(xù)簽事宜達成一致。11.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序參照本合同訂立與生效條款執(zhí)行。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并相互退還已支付的款項。13.合同的修改與補充13.1合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同補充本合同如有補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓計劃、培訓記錄等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供咨詢、服務、監(jiān)督或擔保等輔助作用的個人或法人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或技術支持；（2）合同履行過程中，需要第三方對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；（3）合同履行過程中，需要第三方為甲乙雙方提供擔保。15.3第三方選擇與確認（1）甲乙雙方應共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、能力、信譽等進行充分了解和評估；（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入事宜，并就第三方的職責、權利和義務達成一致；（3）第三方介入后，甲乙雙方應共同確認第三方的職責范圍。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或技術支持；（2）對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；（3）為甲乙雙方提供擔保。16.2第三方責任限額（1）第三方因提供專業(yè)意見或技術支持，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額為本合同總金額的_____%；（2）第三方因監(jiān)督不力，導致甲乙雙方造成損失的，其責任限額為本合同總金額的_____%；（3）第三方因提供擔保，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額為本合同總金額的_____%。16.3第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行職責，第三方不承擔任何責任；（2）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方無法履行職責，第三方不承擔任何責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利范圍包括但不限于：（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)職責要求，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；（3）在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。17.2第三方權利行使第三方應按照合同約定和職責要求，行使自己的權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為輔助關系，第三方應服從甲方的管理，不得損害甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為輔助關系，第三方應服從乙方的管理，不得損害乙方的合法權益。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為共同合作的關系，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，維護合同雙方的合法權益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更在第三方介入的情況下，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行變更，但變更內(nèi)容不得損害第三方的合法權益。19.2合同變更程序合同變更程序參照本合同訂立與生效條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：（1）乙方個人基本信息；（2）乙方工作經(jīng)歷；（3）乙方教育背景；（4）乙方相關資格證書。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方聘用依據(jù)之一。2.附件二：培訓計劃要求：（1）培訓主題；（2）培訓時間；（3）培訓地點；（4）培訓內(nèi)容；（5）培訓師資。說明：培訓計劃用于指導乙方開展交通安全知識普及工作，確保培訓效果。3.附件三：培訓記錄要求：（1）培訓時間；（2）培訓主題；（3）培訓參與人員；（4）培訓內(nèi)容；（5）培訓效果評估。說明：培訓記錄用于記錄培訓過程和效果，作為乙方工作成果的證明。要求：（1）工作內(nèi)容；（2）工作成果；（3）存在的問題及改進措施；（4）下一步工作計劃。說明：說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成培訓計劃。責任認定標準：乙方應在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓計劃，如未按時完成，視為違約。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓計劃，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方違反工作紀律，擅自離崗。責任認定標準：乙方應遵守工作紀律，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗。示例：若乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離崗，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.違約行為：甲方提供的信息不準確、不完整或存在誤導。責任認定標準：甲方應向乙方提供準確、完整的信息，如提供的信息存在誤導，視為違約。示例：若甲方提供的信息存在誤導，導致乙方工作失誤，甲方應承擔相應的違約責任。5.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應按照合同約定履行職責，如未履行，視為違約。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)意見或技術支持，甲方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度危險品運輸司機交通安全知識普及聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方2.聘用司機基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.聘用司機資格要求3.1駕駛證類型及等級3.2駕駛證有效期3.3從事危險品運輸?shù)南嚓P資格證書3.4安全駕駛記錄4.交通安全知識培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓方式4.5培訓考核5.薪酬待遇5.1基本工資5.2考勤制度5.3獎金及補貼5.4社會保險及住房公積金6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.交通安全責任7.1遵守交通法規(guī)7.2保障運輸安全7.3違規(guī)處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：交通安全知識培訓內(nèi)容12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細13.其他約定13.1合同簽訂雙方的權利義務13.2合同變更及補充13.3合同解除及終止后的處理14.合同簽署14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度危險品運輸司機交通安全知識普及聘用合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方：甲方（聘用方）為危險品運輸有限公司，乙方（被聘用方）為。2.聘用司機基本信息2.1姓名：乙方姓名為。2.2性別：乙方性別為男/女。2.3年齡：乙方年齡為歲。2.4身份證號碼：乙方身份證號碼為X。2.5聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話為X。2.6家庭住址：乙方家庭住址為X。3.聘用司機資格要求3.1駕駛證類型及等級：乙方持有C1/C2駕駛證，準駕車型為小型/中型載客汽車。3.2駕駛證有效期：乙方駕駛證有效期至年月。3.3從事危險品運輸?shù)南嚓P資格證書：乙方持有危險品運輸從業(yè)資格證書。3.4安全駕駛記錄：乙方近三年內(nèi)無重大交通事故記錄。4.交通安全知識培訓4.1培訓內(nèi)容：包括危險品運輸法律法規(guī)、交通安全知識、應急處置措施等。4.2培訓時間：本年度內(nèi)，每月組織一次培訓，每次培訓時間為2天。4.3培訓地點：甲方指定的培訓場所。4.4培訓方式：采用集中授課、案例分析、實地演練等方式。4.5培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得相應培訓證書。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣元。5.2考勤制度：甲方按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行考勤制度。5.3獎金及補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將給予相應的獎金及補貼。5.4社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工作時間及休息休假6.1工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。6.2休息休假：乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假。6.3節(jié)假日安排：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，甲方將安排節(jié)假日值班及休息。7.交通安全責任7.1遵守交通法規(guī)：乙方在駕駛過程中必須嚴格遵守國家交通法規(guī)及公司規(guī)章制度。7.2保障運輸安全：乙方在運輸過程中必須確保貨物及乘客安全，防止交通事故發(fā)生。7.3違規(guī)處理：若乙方違反交通法規(guī)或造成交通事故，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理。8.違約責任8.1違約情形：包括乙方違反合同約定、甲方未按時支付工資、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。8.2違約責任承擔：若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。若甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責任。雙方協(xié)商一致解除合同，按照雙方約定處理。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構：協(xié)商解決爭議的，由雙方指定代表進行；訴訟解決的，由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同解除10.1解除條件：包括乙方嚴重違反合同約定、甲方因故需解除合同等情況。10.2解除程序：解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可書面通知對方解除合同。10.3解除責任：因乙方原因解除合同的，乙方應承擔違約責任；因甲方原因解除合同的，甲方應承擔相應責任。11.合同生效及終止11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：包括合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除情形等。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，按照法定程序終止。12.合同附件12.1附件一：交通安全知識培訓內(nèi)容12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細13.其他約定13.1合同簽訂雙方的權利義務：雙方應按照本合同約定履行各自的權利義務。13.2合同變更及補充：本合同如有變更或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。14.合同簽署14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同簽訂地點：合同簽訂地點為市區(qū)街道號。14.3合同簽訂雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）：危險品運輸有限公司；乙方（簽字）：。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持、調(diào)解仲裁等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的情形16.1甲方聘請第三方進行交通安全知識培訓及考核。16.2乙方因工作需要，委托第三方進行車輛維修、保養(yǎng)或事故處理。16.3雙方協(xié)商一致，同意引入第三方進行合同履行的監(jiān)督和調(diào)解。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致意見。17.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的各項工作。18.第三方責任限額18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方責任限額：根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風險，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.3第三方責任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其提供服務的范圍內(nèi)。19.2第三方對甲乙雙方之間的爭議，不承擔調(diào)解責任，但可提供咨詢服務。19.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的行為，應向甲乙雙方提出，并協(xié)助解決。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權利義務。20.2第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可由第三方提供調(diào)解服務。20.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保第三方的合法權益不受侵害。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。21.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方在第三方介入前的權利義務。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應按照合同約定履行通知義務。22.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方在第三方介入前的權利義務。23.第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。23.2第三方介入后的爭議解決，如涉及第三方責任，由第三方承擔相應的法律責任。24.第三方介入后的合同終止24.1第三方介入后的合同終止，應按照本合同第11條“合同生效及終止”的規(guī)定執(zhí)行。24.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方在第三方介入前的權利義務。25.第三方介入后的其他事項25.2第三方介入后的合同履行情況，甲乙雙方應定期向?qū)Ψ綀蟾妗?5.3本合同關于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：交通安全知識培訓內(nèi)容詳細要求：包括培訓課程大綱、培訓教材、培訓講師資質(zhì)證明等。說明：附件一用于證明乙方接受了交通安全知識培訓，并考核合格。2.附件二：薪酬待遇明細詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、社會保險及住房公積金等明細。說明：附件二用于明確乙方的薪酬待遇，確保甲方按時足額支付。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：附件三用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入目的、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：附件四用于明確第三方介入的具體事項，保障各方權益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：附件五用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：附件六用于明確合同解除情況，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：違反交通法規(guī)，造成交通事故。未按時參加交通安全知識培訓。違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，應補繳并支付滯納金。違反合同約定，擅自解除合同，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：違反交通法規(guī)，造成交通事故，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。未按時參加交通安全知識培訓，應承擔培訓費用，并支付違約金。違反合同約定，擅自解除合同，應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方違約示例：乙方在運輸過程中發(fā)生交通事故，造成貨物損失，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度危險品運輸司機交通安全知識普及聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1.聘用目的2.2.工作內(nèi)容3.工作時間及地點3.1.工作時間3.2.工作地點4.工作職責4.1.交通安全知識普及4.2.危險品運輸操作規(guī)范4.3.安全行車記錄5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結構5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.合同期限6.1.合同起始日期6.2.合同終止日期7.違約責任7.1.被聘用方違約責任7.2.聘用方違約責任8.合同解除8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.其他約定事項11.1.不可抗力11.2.合同附件12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除后的處理13.1.資料及文件交接13.2.薪酬及福利待遇結算14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________第二條聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.1.1提高危險品運輸司機的交通安全意識2.1.2強化危險品運輸操作規(guī)范，降低交通事故風險2.2工作內(nèi)容2.2.1負責開展交通安全知識普及活動2.2.2定期對司機進行危險品運輸操作規(guī)范培訓2.2.4參與制定危險品運輸安全管理措施第三條工作時間及地點3.1工作時間3.1.1工作日：每周一至周五，上午9:00至下午17:003.1.2法定節(jié)假日及休息日：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.2工作地點3.2.1聘用方所在地：____________________3.2.2危險品運輸現(xiàn)場：根據(jù)工作需要，在司機工作地點進行第四條工作職責4.1交通安全知識普及4.1.1每月至少組織兩次交通安全知識講座4.1.2通過多種形式，如宣傳冊、視頻等，向司機普及交通安全知識4.2危險品運輸操作規(guī)范4.2.1對司機進行危險品運輸操作規(guī)范培訓，確保司機掌握相關技能4.2.2指導司機在運輸過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范4.3安全行車記錄4.3.1定期檢查司機行車記錄，確保行車安全4.3.2對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督整改落實第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬結構5.1.1基本工資：人民幣____________________元/月5.1.2績效獎金：根據(jù)工作完成情況進行評定5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次，于次月第一個工作日發(fā)放5.2.2一次性支付，合同簽訂時支付人民幣____________________元5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第六條合同期限6.1合同起始日期：____________________6.2合同終止日期：____________________第七條違約責任7.1被聘用方違約責任7.1.1如被聘用方未履行合同約定的工作職責，聘用方有權要求被聘用方改正，并承擔相應責任7.1.2如被聘用方違反合同約定，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金7.2聘用方違約責任7.2.1如聘用方未按時支付薪酬，被聘用方有權要求聘用方支付滯納金7.2.2如聘用方違反合同約定，被聘用方有權解除合同，并要求聘用方支付違約金第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式解除合同8.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同8.1.3聘用方未按時支付薪酬，被聘用方有權解除合同8.1.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當書面通知對方，并簽訂合同解除協(xié)議8.2.2因被聘用方違約解除合同的，聘用方應書面通知被聘用方，并要求其支付違約金8.2.3因聘用方違約解除合同的，被聘用方應書面通知聘用方，并要求其支付違約金8.2.4因不可抗力解除合同的，雙方應提供相關證明材料，并協(xié)商確定合同解除的具體事宜第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1聘用方及被聘用方在履行合同過程中所獲取的對方商業(yè)秘密9.1.2交通安全知識普及活動中的敏感信息9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年為止第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為聘用方所在地人民法院第十一條其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，協(xié)商解決合同履行問題11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：（1）交通安全知識普及活動計劃（2）危險品運輸操作規(guī)范培訓計劃（3）司機行車記錄表第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議第十三條合同解除后的處理13.1資料及文件交接13.1.1合同解除后，雙方應妥善保管各自的資料及文件，并按照約定進行交接13.2薪酬及福利待遇結算13.2.1合同解除后，聘用方應按照合同約定支付被聘用方剩余薪酬及福利待遇第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同效力14.2.1本合同自簽訂之日起具有法律效力，對雙方均有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍及條件15.1適用范圍（1）為完成本合同約定的交通安全知識普及和危險品運輸操作規(guī)范培訓等任務；（2）為解決合同履行過程中的爭議；（3）為提供專業(yè)服務，如風險評估、安全咨詢等。15.2條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；15.2.2第三方介入的方案需明確第三方的職責、權利和義務；15.2.3第三方介入的方案需符合法律法規(guī)和合同約定。16.第三方的概念及資格16.1概念16.1.1第三方是指在合同中非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構等。16.2資格（1）合法注冊并取得相關資質(zhì)；（2）具備完成本合同項下任務的專業(yè)能力和經(jīng)驗；（3）無不良記錄，信譽良好。17.第三方的職責、權利和義務17.1職責（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同項下任務；（2）對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和評估；（3）在必要時，向甲乙雙方提出改進建議。17.2權利17.2.1第三方有權：（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展工作；（3）根據(jù)工作需要，聘請必要的工作人員。17.3義務17.3.1第三方應：（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙