月嫂合同中的仲裁條款

月嫂合同中的仲裁條款合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章月嫂服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)質(zhì)量第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利與義務(wù)3.2月嫂的權(quán)利與義務(wù)第四章薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時間第五章合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3續(xù)約條款第六章仲裁條款6.1仲裁方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3仲裁程序6.4仲裁結(jié)果第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.2月嫂違約第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2調(diào)解8.3訴訟第九章合同的變更與解除9.1變更條款9.2解除條款第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果第十二章第三方受益人12.1第三方受益人的定義12.2第三方受益人的權(quán)益第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.2適用法律13.3完整合同第十四章附則14.1合同的生效14.2合同的終止14.3后繼法律顧問合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指雇主與月嫂之間關(guān)于月嫂提供家庭護(hù)理服務(wù)的協(xié)議。“雇主”指的是需要月嫂提供服務(wù)的一方或個人。“月嫂”指的是提供家庭護(hù)理服務(wù)的一方或個人。“服務(wù)期間”指的是本合同約定的月嫂提供服務(wù)的期間。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)雇主與月嫂之間的家庭護(hù)理服務(wù)合同。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。1.4雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4.1雇主有權(quán)利獲得符合約定服務(wù)質(zhì)量的月嫂服務(wù)。1.4.2雇主有義務(wù)按照合同約定支付薪酬，提供必要的工作條件。1.4.3月嫂有權(quán)利獲得合同約定的薪酬和服務(wù)期間的工作條件。1.4.4月嫂有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)、勤勉的家庭護(hù)理服務(wù)。第二章月嫂服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1月嫂應(yīng)提供的服務(wù)包括但不限于新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)、清潔，以及產(chǎn)后母親的護(hù)理。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1月嫂應(yīng)按照雇主的要求提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于照顧新生兒和產(chǎn)后母親的日常需求。2.3服務(wù)時間2.3.1服務(wù)期間應(yīng)從合同起始之日起至合同終止日止，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.4服務(wù)質(zhì)量2.4.1月嫂應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)期間的安全和衛(wèi)生。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1.1雇主有權(quán)要求月嫂提供約定的服務(wù)。3.1.2雇主應(yīng)按時支付月嫂的薪酬，并提供必要的工作和生活條件。3.2月嫂的權(quán)利與義務(wù)3.2.1月嫂有權(quán)獲得約定的薪酬和服務(wù)期間的工作條件。3.2.2月嫂應(yīng)遵守雇主的家庭規(guī)范，妥善保管雇主財物，不得泄露雇主隱私。第四章薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1雇主應(yīng)根據(jù)月嫂的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間等因素，支付約定的薪酬。4.2支付方式4.2.1雇主可以選擇每月一次性支付或按服務(wù)周次支付月嫂薪酬。4.3支付時間4.3.1雇主應(yīng)在月嫂提供服務(wù)期間的每月底支付薪酬。第五章合同期限5.1合同開始日期5.1.1合同的開始日期由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確記載。5.2合同結(jié)束日期5.2.1合同的結(jié)束日期由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確記載。5.3續(xù)約條款5.3.1若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限及條款。第六章仲裁條款6.1仲裁方式6.1.1雙方同意采用仲裁方式解決合同爭議。6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.2.1雙方同意將爭議提交位于合同簽訂地的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁。6.3仲裁程序6.3.1仲裁程序應(yīng)遵循該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。6.4仲裁結(jié)果6.4.1仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.1.1若雇主未按合同約定支付薪酬或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2月嫂違約7.2.1若月嫂未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方同意采用仲裁方式解決合同爭議。8.1.2雙方不同意訴訟解決爭議。8.2調(diào)解8.2.1若雙方同意調(diào)解，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟8.3.1如雙方不同意仲裁或調(diào)解，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章合同的變更與解除9.1變更條款9.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2解除條款9.2.1除非雙方另有約定，否則任何一方提前終止合同均需提前三十天書面通知對方。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息應(yīng)予以保密。10.2泄露后果10.2.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的后果11.2.1若雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十二章第三方受益人12.1第三方受益人的定義12.1.1第三方受益人指合同中約定享有合同權(quán)利但未參與合同訂立的第三人。12.2第三方受益人的權(quán)益12.2.1雙方同意保障第三方受益人的權(quán)益，如違反可能導(dǎo)致合同解除。第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方同意以書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，地址欄內(nèi)填寫合同簽訂地。13.2適用法律13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。13.3完整合同13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章附則14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止14.2.1本合同在合同期限屆滿或雙方同意終止合同的情況下終止。14.3后繼法律顧問14.3.1雙方同意在必要時可尋求后繼法律顧問的建議，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。甲方簽字：____________________日期：____年__月__日乙方簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的月嫂服務(wù)內(nèi)容1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求乙方提供特定的月嫂服務(wù)，包括但不限于新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)、清潔，以及產(chǎn)后母親的護(hù)理。1.2甲方應(yīng)在合同開始前，向乙方提供詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容和要求，以便乙方準(zhǔn)備相應(yīng)的服務(wù)。2.甲方對月嫂的調(diào)配權(quán)2.1甲方有權(quán)在合同期間，根據(jù)實(shí)際情況對提供服務(wù)的月嫂進(jìn)行調(diào)配，以保證服務(wù)質(zhì)量。2.2甲方調(diào)配月嫂時，應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證月嫂服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.甲方對服務(wù)時間的調(diào)整權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整月嫂服務(wù)的開始和結(jié)束時間。3.2甲方調(diào)整服務(wù)時間時，應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證月嫂服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.甲方對月嫂薪酬的調(diào)整權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)月嫂的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間等因素，對月嫂的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方調(diào)整月嫂薪酬時，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成一致意見。5.甲方對月嫂服務(wù)范圍的擴(kuò)展權(quán)5.1甲方有權(quán)在合同期間，要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)范圍的服務(wù)。5.2甲方要求擴(kuò)展服務(wù)范圍時，應(yīng)與乙方協(xié)商，并達(dá)成一致意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的服務(wù)義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)在合同期間，全力滿足甲方的服務(wù)需求，確保甲方的滿意度。2.乙方的保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)對因此給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方的服務(wù)期限3.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供完整的服務(wù)期限。3.2乙方不得提前終止合同，除非出現(xiàn)不可抗力等特殊情況。4.乙方的服務(wù)更換權(quán)4.1乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，更換提供服務(wù)的月嫂。4.2乙方更換月嫂時，應(yīng)提前通知甲方，并盡量保證月嫂服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.乙方的薪酬要求5.1乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身服務(wù)條件，要求甲方支付合理的薪酬。5.2乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整薪酬的要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和義務(wù)1.1第三方中介僅為甲乙雙方提供合同訂立、服務(wù)對接等服務(wù)，并不參與月嫂服務(wù)的實(shí)際提供。1.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法利益，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介提供服務(wù)時，有權(quán)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方中介收取服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供正規(guī)的收費(fèi)憑證。3.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)3.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，若出現(xiàn)違約或過錯，應(yīng)對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介因違約或過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方中介的解除權(quán)4.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期間，解除與第三方中介的合作關(guān)系。4.2甲乙雙方解除與第三方中介的合作關(guān)系時，應(yīng)提前通知對方，并盡量保證月嫂服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.第三方中介的信息披露義務(wù)5.1第三方中介應(yīng)向甲乙雙方披露月嫂的服務(wù)條件、薪酬要求等相關(guān)信息，以便甲乙雙方作出合理的合同決策。5.2第三方中介違反信息披露義務(wù)的，應(yīng)對因此給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.月嫂服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.月嫂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬支付證明模板4.服務(wù)時間調(diào)整通知模板5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明模板7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.月嫂服務(wù)記錄表9.服務(wù)質(zhì)量評估表10.違約行為認(rèn)定指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪酬2.甲方未提供必要的工作條件3.甲方未按約定時間提供服務(wù)4.甲方未保證服務(wù)質(zhì)量5.乙方未按約定提供服務(wù)6.乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.乙方未遵守保密義務(wù)8.乙方提前終止合同9.第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)10.第三方中介未披露月嫂信息三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供家庭護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。2.家庭護(hù)理服務(wù)：指為家庭成員提供日常生活照顧、健康管理、疾病康復(fù)等服務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.第三方中介：指為甲方和乙方提供合同訂立、服務(wù)對接等服務(wù)的獨(dú)立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。必要時，甲方可以要求乙方更換月嫂。2.薪酬支付糾紛解決辦法：查看合同中的薪酬支付條款，按照約定及時支付薪酬。如發(fā)生糾紛，可尋求法律途徑解決。3.服務(wù)時間調(diào)整解決辦法：提前