實習生補充協(xié)議范例

實習生補充協(xié)議范例合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂目的1.2本協(xié)議的適用范圍1.3本協(xié)議的簽訂主體1.4本協(xié)議的簽訂時間第二章實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.2實習生的性別2.3實習生的出生日期2.4實習生的身份證號碼2.5實習生的學歷2.6實習生的專業(yè)2.7實習生的聯(lián)系方式第三章實習期限3.1實習期的起止時間3.2實習期的延長及解除3.3實習期的終止條件3.4實習期的延長申請流程第四章實習生的工作內(nèi)容4.1實習生的崗位職責4.2實習生的工作任務4.3實習生的工作標準4.4實習生的培訓及指導第五章實習生的勞動報酬5.1實習生報酬的組成5.2實習生報酬的支付時間5.3實習生報酬的支付方式5.4實習生報酬的調(diào)整機制第六章實習生的福利保障6.1實習生的人身意外保險6.2實習生的健康保障6.3實習生的休息休假6.4實習生的其他福利待遇第七章實習生的培訓與發(fā)展7.1實習生的在崗培訓7.2實習生的技能提升7.3實習生的職業(yè)規(guī)劃7.4實習生的晉升通道第八章實習生的管理8.1實習生的考勤管理8.2實習生的績效評估8.3實習生的紀律要求8.4實習生的離職管理第九章甲方（企業(yè)）的權利與義務9.1甲方的培訓及指導義務9.2甲方的勞動保護義務9.3甲方的勞動報酬支付義務9.4甲方的福利待遇保障義務第十章乙方（實習生）的權利與義務10.1乙方的實習職責履行義務10.2乙方的培訓及學習義務10.3乙方的勞動紀律遵守義務10.4乙方的保密義務第十一章違約責任11.1甲方違反協(xié)議的責任11.2乙方違反協(xié)議的責任11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的解決時效12.3爭議的解決地點第十三章其他約定13.1甲方對乙方個人信息的保護13.2甲方對乙方實習成果的權益分配13.3雙方約定的其他事項第十四章附則14.1本協(xié)議的簽訂地點14.2本協(xié)議的簽訂日期14.3本協(xié)議的附件14.4本協(xié)議的生效條件合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂目的為明確實習生與甲方之間的權利義務關系，規(guī)范實習生的實習行為，保障雙方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本補充協(xié)議。1.2本協(xié)議的適用范圍本補充協(xié)議適用于實習生在甲方實習期間的相關事宜。1.3本協(xié)議的簽訂主體甲方（企業(yè)）：營業(yè)執(zhí)照號碼：_________，地址：_________，聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________。乙方（實習生）：姓名：_________，性別：_________，出生日期：_________，身份證號碼：_________，聯(lián)系方式：_________。1.4本協(xié)議的簽訂時間本補充協(xié)議于____年__月__日簽訂。第二章實習期限2.1實習期的起止時間實習期自____年__月__日開始，至____年__月__日結束。2.2實習期的延長及解除甲乙雙方同意，實習期可以根據(jù)實際情況進行延長或解除，延長或解除需提前____天書面通知對方。2.3實習期的終止條件實習期終止條件如下：（一）實習期屆滿；（二）甲乙雙方達成一致提前終止實習期；（三）實習生因個人原因提前終止實習期；（四）實習生因違反甲方規(guī)定被甲方解除實習期。2.4實習期的延長申請流程如需延長實習期，乙方應向甲方提出書面申請，并提供相關證明材料。甲方在收到申請后，應在____天內(nèi)作出答復。第三章實習生的工作內(nèi)容3.1實習生的崗位職責實習生在甲方實習期間，主要職責為：_________。3.2實習生的工作任務3.3實習生的工作標準3.4實習生的培訓及指導甲方應為實習生提供必要的培訓及指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。第四章實習生的勞動報酬4.1實習生報酬的組成4.2實習生報酬的支付時間實習生報酬的支付時間為每月____日。4.3實習生報酬的支付方式實習生報酬的支付方式為____（現(xiàn)金/轉賬）。4.4實習生報酬的調(diào)整機制實習生報酬的調(diào)整機制如下：_________。第五章實習生的福利保障5.1實習生的人身意外保險甲方為實習生購買人身意外保險，保險金額為：_________。5.2實習生的健康保障甲方應確保實習生的工作環(huán)境符合健康安全標準，提供必要的勞動保護用品。5.3實習生的休息休假實習生享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證實習生每周至少休息一天。5.4實習生的其他福利待遇第六章實習生的培訓與發(fā)展6.1實習生的在崗培訓甲方應為實習生提供在崗培訓，確保實習生能夠勝任實習崗位。6.2實習生的技能提升甲方應為實習生提供技能提升的機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓等。6.3實習生的職業(yè)規(guī)劃甲方應為實習生提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生明確職業(yè)發(fā)展方向。6.4實習生的晉升通道甲方應為實習生提供晉升通道，鼓勵實習生積極參與公司的各項工作。第八章實習生的管理8.1實習生的考勤管理實習生應按照甲方的考勤制度準時到崗，如有請假、遲到、早退等特殊情況，需提前向甲方負責人報告。8.2實習生的績效評估甲方應對實習生的工作績效進行定期評估，評估結果作為實習生報酬調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)。8.3實習生的紀律要求實習生應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。8.4實習生的離職管理實習生如需提前終止實習，應提前____天向甲方提出書面申請，并辦理相關離職手續(xù)。第九章甲方（企業(yè)）的權利與義務9.1甲方的培訓及指導義務甲方有義務為實習生提供必要的培訓和業(yè)務指導，確保實習生能夠勝任實習崗位。9.2甲方的勞動保護義務甲方應確保實習生的工作環(huán)境符合健康安全標準，提供必要的勞動保護用品。9.3甲方的勞動報酬支付義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付實習生的勞動報酬。9.4甲方的福利待遇保障義務甲方應保證實習生享有國家法定的休息休假權利，提供其他福利待遇。第十章乙方（實習生）的權利與義務10.1乙方的實習職責履行義務乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，完成實習任務。10.2乙方的培訓及學習義務乙方應積極參與甲方的培訓和學習，提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。10.3乙方的勞動紀律遵守義務乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。10.4乙方的保密義務乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。第十一章違約責任11.1甲方違反協(xié)議的責任如甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付相應的賠償。11.2乙方違反協(xié)議的責任如乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付相應的賠償。11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)，共同維護實習生的合法權益。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議的解決時效雙方應在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)解決，否則視為雙方同意提交仲裁或訴訟。12.3爭議的解決地點本協(xié)議爭議的解決地點為甲方所在地人民法院。第十三章其他約定13.1甲方對乙方個人信息的保護甲方承諾對乙方在實習期間提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。13.2甲方對乙方實習成果的權益分配雙方同意，乙方在實習期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新等成果，按照甲乙雙方的約定分配權益。13.3雙方約定的其他事項第十四章附則14.1本協(xié)議的簽訂地點本補充協(xié)議于____年__月__地在_________簽訂。14.2本協(xié)議的簽訂日期本補充協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。14.3本協(xié)議的附件本補充協(xié)議的附件包括：_________。14.4本協(xié)議的生效條件本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（企業(yè)）：________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：_______________________地址：______________________________聯(lián)系人：______________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（實習生）：________________________姓名：______________________________性別：______________________________出生日期：______________________________身份證號碼：______________________________聯(lián)系方式：______________________________簽字：甲方代表：____________________________乙方代表：____________________________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方對實習生的管理權甲方對實習生的管理權包括但不限于實習生的工作時間、工作任務、工作標準、培訓及指導、勞動報酬、福利保障等方面。1.2甲方對實習生的培訓義務甲方應為實習生提供必要的培訓，包括公司文化、崗位職責、業(yè)務流程等內(nèi)容，以幫助實習生更好地適應實習崗位。1.3甲方對實習生的指導義務甲方應指派具有豐富經(jīng)驗的員工對實習生進行業(yè)務指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。1.4甲方對實習生的勞動報酬支付義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付實習生的勞動報酬，不得拖欠或克扣。1.5甲方對實習生的福利待遇保障義務甲方應保證實習生享有國家法定的休息休假權利，提供其他福利待遇，如實習生意外傷害保險、健康保障等。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方對實習生的個人信息提供義務乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等，并保證信息的真實性。2.2乙方對實習生的職責履行義務乙方應認真履行實習職責，按照甲方的要求完成實習任務，不得無故缺勤、遲到、早退。2.3乙方對實習生的培訓及學習義務乙方應積極參與甲方的培訓和學習，提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以滿足實習崗位的要求。2.4乙方對實習生的保密義務乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介的介紹義務第三方中介應向甲方和乙方提供真實、準確的實習生信息，包括實習生的個人資質(zhì)、經(jīng)歷等，并保證信息的真實性。3.2第三方中介的協(xié)調(diào)義務第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的合作關系，確保實習生的實習工作順利進行。3.3第三方中介的服務費用支付義務甲方和乙方應按照雙方約定向第三方中介支付服務費用，第三方中介不得收取超出約定范圍的服務費用。3.4第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)甲方、乙方允許不得泄露給第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習生的學歷證明3.實習生的身份證明4.實習生的健康證明5.實習生的培訓記錄6.實習生的工作表現(xiàn)評估報告7.實習生的工資單8.實習生的福利證明9.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件10.甲方公司的組織機構代碼證復印件11.甲方公司的稅務登記證復印件12.甲方公司的聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.乙方實習生的授權委托書14.第三方中介的服務合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓或指導，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習生的勞動報酬，視為違約。3.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。5.乙方未按照約定保密甲方信息，視為違約。6.第三方中介未按照約定提供真實準確的實習生信息，視為違約。7.第三方中介未按照約定協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在企業(yè)實習的學生或畢業(yè)生，為企業(yè)提供勞動力，但不符合勞動合同法規(guī)定的主體資格。2.勞動報酬：指實習生在實習期間所獲得的工資、獎金、補貼等。3.福利待遇：指實習生在實習期間所享有的保險、休假、培訓等福利。4.培訓：指甲方為實習生提供的業(yè)務知識、技能提升等方面的教育和訓練。5.保密義務：指實習生對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：提前與實習生溝通，了解原因，若無法按時到崗，則按照甲方考勤制度進行處理。2.實習生工作表現(xiàn)不佳：及時給予反饋，提供培訓和指導，若仍無法滿足要求，則考慮調(diào)整實習生崗位或終止實習。3.實習生離職：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，若實習生違反