2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障服務(wù)范圍2.2勞動(dòng)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3勞動(dòng)保障服務(wù)期限3.勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2工資支付3.3工作時(shí)間和休息休假3.4保險(xiǎn)福利3.5勞動(dòng)安全衛(wèi)生4.勞動(dòng)合同履行4.1勞動(dòng)者入職與離職4.2勞動(dòng)者培訓(xùn)與考核4.3勞動(dòng)合同變更與解除5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件9.合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同9.2附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽訂與履行地點(diǎn)10.1合同簽訂地點(diǎn)10.2合同履行地點(diǎn)11.合同簽署日期12.合同份數(shù)13.合同保管13.1合同保管單位13.2合同保管方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障服務(wù)范圍（1）勞動(dòng)合同簽訂與解除；（2）工資支付及福利待遇；（3）工作時(shí)間與休息休假；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）勞動(dòng)安全與職業(yè)健康；（6）勞動(dòng)者培訓(xùn)與考核。2.2勞動(dòng)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)；（2）工資支付應(yīng)按時(shí)足額，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（3）工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定，不得安排加班；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金應(yīng)按規(guī)定繳納；（5）勞動(dòng)安全與職業(yè)健康應(yīng)保證勞動(dòng)者權(quán)益；（6）勞動(dòng)者培訓(xùn)與考核應(yīng)有助于提高勞動(dòng)者技能。2.3勞動(dòng)保障服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自[起始日期]至[終止日期]。3.勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂乙方應(yīng)在勞動(dòng)者入職前，與其簽訂書面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。3.2工資支付乙方應(yīng)按月支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠或克扣勞動(dòng)者工資。工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。3.3工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排勞動(dòng)者的休息休假。3.4保險(xiǎn)福利乙方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并保障勞動(dòng)者的其他福利待遇。3.5勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與職業(yè)健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.勞動(dòng)合同履行4.1勞動(dòng)者入職與離職勞動(dòng)者入職時(shí)應(yīng)按照乙方規(guī)定的程序進(jìn)行，離職時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。4.2勞動(dòng)者培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高勞動(dòng)者技能水平。4.3勞動(dòng)合同變更與解除勞動(dòng)合同的變更與解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）未按合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；（2）拖欠或克扣勞動(dòng)者工資；（3）違反勞動(dòng)安全與職業(yè)健康規(guī)定；（4）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）拖欠或克扣工資按每日工資的百分之一賠償；（2）違反勞動(dòng)安全與職業(yè)健康規(guī)定，按相關(guān)法律法規(guī)賠償；（3）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按欠繳金額的千分之五賠償；（4）其他違約行為按實(shí)際損失賠償。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同；（3）勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）勞動(dòng)者具備法定退休條件或死亡；（5）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理勞動(dòng)者離職手續(xù)。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽訂與履行地點(diǎn)11.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為[簽訂地]。11.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。13.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2通知送達(dá)本合同約定的通知，以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)。如因地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致通知未能送達(dá)，視為已送達(dá)。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭(zhēng)議本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.5不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行；（2）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入；（3）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同權(quán)益。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益；（4）第三方在合同履行過(guò)程中造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的合同履行情況；（4）合同履行結(jié)束后，有權(quán)獲得合同履行情況的反饋。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方在合同履行過(guò)程中，如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約、過(guò)失或其他原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素確定。16.3責(zé)任限額調(diào)整如因市場(chǎng)變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需調(diào)整時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。17.第三方介入的合同變更17.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方案；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方在合同中增加第三方介入的條款，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（4）合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.2變更通知甲乙雙方在引入第三方或變更合同內(nèi)容后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，確保雙方知曉合同變更情況。18.第三方介入的合同解除18.1解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲乙雙方利益；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。18.2解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定解除服務(wù)協(xié)議；（2）甲乙雙方與第三方簽訂解除服務(wù)協(xié)議；（3）甲乙雙方在合同中刪除第三方介入的條款，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（4）服務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。19.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：（1）勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款；（2）勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，一式兩份。附件說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等條款；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，一式兩份。附件說(shuō)明：勞動(dòng)保障服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方就勞動(dòng)保障服務(wù)達(dá)成的一致意見(jiàn)，明確了服務(wù)的具體內(nèi)容。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：（1）包括但不限于：勞動(dòng)者入職登記表、培訓(xùn)記錄、考核記錄、工資支付憑證等；（2）文件應(yīng)真實(shí)、完整、有效。附件說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于證明合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；（2）拖欠或克扣勞動(dòng)者工資；（3）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）違反勞動(dòng)安全與職業(yè)健康規(guī)定；（5）勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)；（2）違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為造成的損失程度及合同約定確定。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：乙方拖欠勞動(dòng)者工資，甲方要求乙方支付工資及賠償金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工資及賠償金。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式第二條勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障政策宣傳2.2勞動(dòng)合同簽訂與履行2.3工資支付與待遇保障2.4工作時(shí)間與休息休假2.5社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三條勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)者工資待遇3.2勞動(dòng)者休息休假3.3勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)3.4勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議第四條勞動(dòng)保障服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽第五條勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付時(shí)間5.3支付方式第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄邨l爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限第八條合同生效及變更8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除第九條其他約定9.1不可抗力9.2通知送達(dá)9.3合同附件第十條合同附件10.1勞動(dòng)合同樣本10.2勞動(dòng)保障政策文件10.3其他相關(guān)文件第十一條合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序12.3備案期限第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知第十四條合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[農(nóng)民工姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]第二條勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障政策宣傳甲方應(yīng)向乙方提供國(guó)家及地方勞動(dòng)保障政策的宣傳資料，確保乙方了解相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。2.2勞動(dòng)合同簽訂與履行甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。2.3工資支付與待遇保障甲方應(yīng)監(jiān)督用人單位按約定時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資，保障乙方享有法定福利待遇。2.4工作時(shí)間與休息休假甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)正常的工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.5社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)監(jiān)督用人單位依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲方應(yīng)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)，協(xié)助乙方解決與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)者工資待遇乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其工資待遇。3.2勞動(dòng)者休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，甲方應(yīng)監(jiān)督用人單位保障乙方休息休假權(quán)利。3.3勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.4勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議甲方應(yīng)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)保障服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。4.3合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。第五條勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方提供勞動(dòng)保障服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：[具體費(fèi)用金額]。5.2支付時(shí)間乙方應(yīng)在本合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。5.3支付方式乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；（2）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方違反本合同其他約定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]或[具體人民法院名稱]。7.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]，逾期未解決的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效及變更8.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更8.2.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。8.2.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、服務(wù)期限等。8.3合同解除8.3.1解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）不可抗力致使合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3.2解除程序一方?jīng)Q定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第九條其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.2通知送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。9.3合同附件本合同附件包括但不限于勞動(dòng)合同樣本、勞動(dòng)保障政策文件等。第十條合同附件10.1勞動(dòng)合同樣本附件一：勞動(dòng)合同樣本。10.2勞動(dòng)保障政策文件附件二：勞動(dòng)保障政策文件清單。10.3其他相關(guān)文件附件三：其他相關(guān)文件清單。第十一條合同簽訂11.1簽訂主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方本人簽訂。11.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[具體日期]。11.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送[具體備案機(jī)關(guān)名稱]備案。12.2備案程序雙方應(yīng)在合同簽訂之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，將本合同報(bào)送備案機(jī)關(guān)備案。12.3備案期限備案期限為[具體期限]。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1合同到期；13.1.2雙方協(xié)商一致解除；13.1.3違約解除；13.1.4不可抗力解除。13.2解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1合同到期；14.1.2雙方協(xié)商一致終止；14.1.3違約終止；14.1.4不可抗力終止。14.2終止程序一方要求終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。14.3終止通知合同終止后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)相互發(fā)送終止通知，并辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方介入時(shí)明確告知。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障服務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的勞動(dòng)保障服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。第六條第三方介入程序6.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入目的、服務(wù)內(nèi)容、期限等。6.2第三方介入審查第三方收到介入申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方提交的材料進(jìn)行審查，確認(rèn)是否具備介入條件。6.3第三方介入經(jīng)審查合格后，第三方正式介入本合同，履行相應(yīng)的勞動(dòng)保障服務(wù)。第七條第三方介入費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。7.2支付方式第三方介入費(fèi)用按合同約定方式支付。第八條第三方介入終止8.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）合同終止。8.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互發(fā)送終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方責(zé)任追償10.1追償條件第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2追償程序甲乙雙方有權(quán)向第三方追償損失，追償程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條第三方介入合同附件11.1附件內(nèi)容第三方介入合同附件包括但不限于：（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（3）第三方費(fèi)用清單。11.2附件效力第三方介入合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)合同范本，包括但不限于合同條款、簽訂程序、解除條件等。2.勞動(dòng)保障政策文件詳細(xì)要求：收集國(guó)家及地方勞動(dòng)保障政策的最新文件，包括但不限于工資支付、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的規(guī)定。附件說(shuō)明：作為本合同附件二，供乙方了解和遵守。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其合法注冊(cè)、資質(zhì)齊全的證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件說(shuō)明：作為本合同附件三，供甲乙雙方確認(rèn)第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。4.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件說(shuō)明：作為本合同附件四，供甲乙雙方了解第三方服務(wù)內(nèi)容。5.第三方費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出第三方提供服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：作為本合同附件五，供甲乙雙方了解第三方費(fèi)用情況。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：提供爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件，如仲裁協(xié)議、調(diào)解協(xié)議等。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他與本合同相關(guān)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；未按約定支付乙方工資；未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；其他違反本合同約定的行為。（2）乙方違約行為：未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用；未按約定履行合同約定的義務(wù)；其他違反本合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的違約金。3.違約示例說(shuō)明（1）甲方違約示例：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約示例：乙方未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)者權(quán)益保障2.2工資支付及待遇2.3工作時(shí)間和休息休假2.4工作條件與安全衛(wèi)生3.勞動(dòng)者招聘與培訓(xùn)3.1招聘程序與條件3.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施3.3培訓(xùn)考核與效果評(píng)估4.勞動(dòng)合同簽訂與管理4.1合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)4.2合同內(nèi)容與條款4.3合同變更與解除5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決途徑5.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與程序5.3爭(zhēng)議處理結(jié)果6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3其他福利待遇7.工作績(jī)效與考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2績(jī)效考核周期與結(jié)果運(yùn)用7.3績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)與程序8.2終止合同的原因與條件8.3離職待遇與補(bǔ)償9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的認(rèn)定與處理9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約損害賠償?shù)挠?jì)算與支付10.合同解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的原因與后果10.3合同解除后的善后處理11.合同附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2證明材料11.3其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件與程序12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與形式12.3合同變更與補(bǔ)充的效力13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)清算13.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.合同的終止與存續(xù)14.1合同終止的條件與程序14.2合同存續(xù)的條件與期限14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息甲方：名稱：___________地址：_________________法定代表人：___________乙方：名稱：___________地址：_________________法定代表人：___________1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________________1.3合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)者權(quán)益保障甲方保證遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障乙方享有法定勞動(dòng)權(quán)益。2.2工資支付及待遇2.2.1工資支付乙方工資按月支付，支付日為每月____日。2.2.2工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.3工作時(shí)間和休息休假2.3.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。2.4工作條件與安全衛(wèi)生甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.勞動(dòng)者招聘與培訓(xùn)3.1招聘程序與條件乙方招聘程序按照甲方制定的招聘規(guī)定進(jìn)行，招聘條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方根據(jù)工作需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)考核與效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。4.勞動(dòng)合同簽訂與管理4.1合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，地點(diǎn)為_(kāi)________________。4.2合同內(nèi)容與條款合同內(nèi)容包括但不限于勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、工資待遇、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等。4.3合同變更與解除合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除需按照法定程序進(jìn)行。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁工作，仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。5.3爭(zhēng)議處理結(jié)果仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身實(shí)際情況，為乙方提供企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。6.3其他福利待遇甲方為乙方提供其他福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。7.工作績(jī)效與考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。7.2績(jī)效考核周期與結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核周期為_(kāi)___個(gè)月，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行懲罰。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)與程序乙方離職需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方收到申請(qǐng)后，雙方協(xié)商確定離職手續(xù)辦理時(shí)間和流程。8.2終止合同的原因與條件8.2.1甲方原因終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的特殊情形。8.2.2乙方原因終止合同（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因需要離職。8.3離職待遇與補(bǔ)償8.3.1離職工資乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于其在本單位工作期間工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2住房補(bǔ)貼如乙方在甲方提供宿舍，離職時(shí)應(yīng)退還甲方相應(yīng)的住宿費(fèi)用。9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的認(rèn)定與處理雙方違約行為按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定認(rèn)定和處理。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約損害賠償?shù)挠?jì)算與支付違約損害賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，雙方協(xié)商確定賠償金額，并按約定方式支付。10.合同解除與終止后的處理10.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等。10.2合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理合同解除或終止后，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同附件11.1相關(guān)法律法規(guī)合同附件包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等。11.2證明材料合同附件包括乙方身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。11.3其他相關(guān)文件合同附件包括甲方提供的崗位說(shuō)明書、規(guī)章制度等。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與形式合同補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等。12.3合同變更與補(bǔ)充的效力合同變更與補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。13.合同的終止與存續(xù)13.1合同終止的條件與程序（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定終止條件成就。13.2合同存續(xù)的條件與期限合同存續(xù)期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同規(guī)定的其他權(quán)利。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件（1）合同約定或雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方認(rèn)為有必要；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼?qǐng)求；（2）對(duì)方同意第三方介入；（3）雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和期限；（4）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。4.甲乙方的額外條款及說(shuō)明4.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)協(xié)議中明確費(fèi)用支付方式和期限。4.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，提供必要的協(xié)助和配合；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議、行業(yè)慣例和合同約定確定。5.2責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失、損害或違約行為。5.3責(zé)任限額的賠償方式第三方責(zé)任限額的賠償方式應(yīng)包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）合理的調(diào)查、鑒定費(fèi)用；（4）合理的律師代理費(fèi)用。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)接受合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。6.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同其他各方的權(quán)利義務(wù)，僅在合同約定范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4第三方的獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受合同其他各方的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額和賠償方式。協(xié)議應(yīng)由雙方及第三方簽字或蓋章。2.附件二：乙方身份證明詳細(xì)要求：應(yīng)提供身份證、戶口本等有效身份證明文件。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。3.附件三：學(xué)歷證明詳細(xì)要求：應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等學(xué)歷證明文件。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。4.附件四：工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：應(yīng)提供前雇主出具的離職證明或工作證明。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。5.附件五：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：應(yīng)明確崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。6.附件六：規(guī)章制度詳細(xì)要求：應(yīng)包括公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，包括繳納基數(shù)、繳納金額等。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。8.附件八：住房補(bǔ)貼憑證詳細(xì)要求：應(yīng)提供住房補(bǔ)貼相關(guān)憑證，包括補(bǔ)貼金額、補(bǔ)貼期限等。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。9.附件九：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：應(yīng)包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。文件應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改或損壞。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；b.違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；c.未按約定提供工作條件或設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求；c.因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未支付工資或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付違約金；b.甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方未按約定提供工作條件或設(shè)施的，應(yīng)根據(jù)乙方遭受的損失進(jìn)行賠償。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.乙方因工作能力不足的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c.乙方因患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況和合同約定進(jìn)行賠償。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此造成的損失。示例二：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)質(zhì)量要求3.勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2工資支付3.3工作時(shí)間與休息休假3.4保險(xiǎn)福利3.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1按合同約定提供勞動(dòng)力4.2確保勞動(dòng)者符合法定條件4.3遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)4.4維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益4.5合同履行過(guò)程中的其他責(zé)任5.勞動(dòng)者義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定5.2遵守服務(wù)提供方規(guī)章制度5.3服從工作安排，完成工作任務(wù)5.4維護(hù)服務(wù)提供方合法權(quán)益6.合同變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3變更和解除的程序7.違約責(zé)任7.1服務(wù)提供方違約責(zé)任7.2勞動(dòng)者違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)者名單及個(gè)人信息10.2附件二：服務(wù)崗位及要求10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1特別約定事項(xiàng)13.2其他未盡事宜的處理14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單14.3附件三清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍勞動(dòng)力招聘、輸送勞動(dòng)合同簽訂、管理工資發(fā)放、福利待遇工作時(shí)間安排、休息休假勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證農(nóng)民工合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂乙方應(yīng)與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2工資支付乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。3.3工作時(shí)間與休息休假乙方應(yīng)合理安排農(nóng)民工工作時(shí)間，保證其享有法定休息休假權(quán)利。3.4保險(xiǎn)福利乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。3.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工提高技能，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。3.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康乙方應(yīng)采取必要措施，確保農(nóng)民工在工作過(guò)程中的安全和健康。第四條服務(wù)提供方責(zé)任4.1按合同約定提供勞動(dòng)力乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的勞動(dòng)力。4.2確保勞動(dòng)者符合法定條件乙方應(yīng)確保提供勞動(dòng)力的農(nóng)民工具備法定勞動(dòng)能力。4.3遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。4.4維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益乙方應(yīng)積極維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，防止和糾正侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為。4.5合同履行過(guò)程中的其他責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)合同履行過(guò)程中的其他責(zé)任。第五條勞動(dòng)者義務(wù)5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。5.2遵守服務(wù)提供方規(guī)章制度勞動(dòng)者應(yīng)遵守服務(wù)提供方的規(guī)章制度。5.3服從工作安排，完成工作任務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。5.4維護(hù)服務(wù)提供方合法權(quán)益勞動(dòng)者應(yīng)維護(hù)服務(wù)提供方的合法權(quán)益。第六條合同變更與解除6.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.2合同解除的條件一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正；國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致解除合同。6.3變更和解除的程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1服務(wù)提供方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2勞動(dòng)者違約責(zé)任若勞動(dòng)者違反本合同約定，乙方有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照____仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；合同解除；合同因不可抗力而無(wú)法履行；合同雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的處理乙方應(yīng)按照合同約定，辦理農(nóng)民工的離職手續(xù)；甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；雙方應(yīng)將合同終止事宜通知相關(guān)人員。第十條合同附件10.1附件一：勞動(dòng)者名單及個(gè)人信息附件一應(yīng)包括農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。10.2附件二：服務(wù)崗位及要求附件二應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)崗位的名稱、職責(zé)、要求等。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第十一條合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。11.3簽署人員甲方代表簽字：乙方代表簽字：第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同保管本合同由甲乙雙方妥善保管，任何一方不得擅自涂改、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1特別約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十四條合同附件清單14.1附件一清單1.農(nóng)民工名單及個(gè)人信息2.服務(wù)崗位及要求14.2附件二清單1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.其他相關(guān)文件14.3附件三清單1.合同簽訂證明2.雙方協(xié)商紀(jì)要第二部分：第三方介入后的修正第X條第三方介入概述X.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方以及其他任何提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。X.2第三方介入的情形甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助；法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情形。第X條第三方責(zé)任限額X.1責(zé)任限額原則第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)定合理的責(zé)任限額。X.2責(zé)任限額的確定第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的相關(guān)規(guī)定；雙方協(xié)商一致的結(jié)果。X.3責(zé)任限額的履行第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)。第X條第三方責(zé)權(quán)利X.1第三方權(quán)利第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：獲取合同約定的服務(wù)或資源；根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。X.2第三方義務(wù)第三方在合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或資源；遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第X條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明X.1職責(zé)劃分第三方在合同項(xiàng)下的職責(zé)應(yīng)明確劃分，具體如下：甲方：負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；乙方：負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力及勞動(dòng)保障服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；第三方：按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或資源。X.2責(zé)任劃分第三方責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方責(zé)任明確劃分，具體如下：第三方責(zé)任：第三方在合同項(xiàng)下的違約責(zé)任、賠償責(zé)任；甲方責(zé)任：甲方在合同項(xiàng)下的違約責(zé)任、賠償責(zé)任；乙方責(zé)任：乙方在合同項(xiàng)下的違約責(zé)任、賠償責(zé)任。第X條第三方介入的程序X.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。X.2介入確認(rèn)第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)確認(rèn)是否同意介入。X.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議。X.4介入實(shí)施第三方介入后，按照介入?yún)f(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。第X條第三方介入的終止X.1終止條件合同履行完畢；第三方完成合同約定的任務(wù)；第三方主動(dòng)退出；雙方協(xié)商一致終止。X.2終止程序通知第三方終止介入；協(xié)商確定終止后的后續(xù)事宜；辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者名單及個(gè)人信息詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、工作經(jīng)歷、健康狀況等個(gè)人信息。信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)崗位及要求詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明服務(wù)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。附件中應(yīng)包含崗位說(shuō)明書和崗位職責(zé)。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括勞動(dòng)合同的全文，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)文本執(zhí)行。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供乙方為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料，如繳納憑證、明細(xì)表等。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方為農(nóng)民工提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。6.附件六：工作考核記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄農(nóng)民工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決等。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供符合要求的勞動(dòng)力。乙方未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：若乙方未按合同約定提供符合要求的勞動(dòng)力，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延期造成的損失。示例二：若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容概述2.2勞動(dòng)保障服務(wù)具體事項(xiàng)3.勞動(dòng)保障服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式5.勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4安全生產(chǎn)5.5社會(huì)保險(xiǎn)6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案手續(xù)10.合同附件10.1附件一：農(nóng)民工基本信息登記表10.2附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表11.合同未盡事宜11.1合同雙方協(xié)商確定11.2合同雙方共同遵守12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)13.合同附件清單13.1附件一：農(nóng)民工基本信息登記表13.2附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______乙方法定代表人：_______乙方住所：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容概述（1）農(nóng)民工招聘；（2）農(nóng)民工培訓(xùn)；（3）農(nóng)民工工資支付；（4）農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納；（5）農(nóng)民工權(quán)益保障。2.2勞動(dòng)保障服務(wù)具體事項(xiàng)（1）乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的農(nóng)民工，并提供必要的工作培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工合法權(quán)益；（3）乙方負(fù)責(zé)為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（4）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工在工作中遇到的問(wèn)題，保障其合法權(quán)益。3.勞動(dòng)保障服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供勞動(dòng)保障服務(wù)。4.勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。4.2支付方式（1）乙方在合同簽訂后，甲方支付服務(wù)費(fèi)用總額的_______%作為預(yù)付款；（2）乙方在完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用的_______%；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后_______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。5.勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1工資待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠。5.2工作時(shí)間乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，合理安排農(nóng)民工工作時(shí)間，確保農(nóng)民工休息休假權(quán)益。5.3休息休假乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為農(nóng)民工提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.4安全生產(chǎn)乙方應(yīng)確保農(nóng)民工在工作中的人身安全，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.5社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。6.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)向農(nóng)民工支付_______%的賠償金；（2）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（3）乙方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可以解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可以終止合同的情形。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案手續(xù)本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案。11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工基本信息登記表（1）農(nóng)民工姓名；（2）身份證號(hào)碼；（3）聯(lián)系方式；（4）工作內(nèi)容；（5）工資待遇；（6）社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。11.2附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表（1）支付日期；（2）農(nóng)民工姓名；（3）應(yīng)發(fā)工資；（4）實(shí)發(fā)工資；（5）扣除項(xiàng)目及金額；（6）備注。12.合同未盡事宜12.1合同雙方協(xié)商確定對(duì)于合同中未約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2合同雙方共同遵守合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同于_______地簽署。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)及合同性質(zhì)進(jìn)行解釋。14.2合同補(bǔ)充本合同如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同如有修訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式修訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念本合同中，第三方指非合同甲方和乙方以外的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行需要第三方監(jiān)督或保障；（3）合同履行需要第三方提供擔(dān)?；蛐庞迷u(píng)估；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入形式第三方介入合同的形式包括但不限于：（1）第三方作為合同當(dāng)事人；（2）第三方作為合同見(jiàn)證人；（3）第三方作為合同擔(dān)保人；（4）第三方作為合同監(jiān)督人。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額概述第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。除非合同另有約定，否則第三方責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的_______%；（2）咨詢公司：咨詢公司的責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的_______%；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)：審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的_______%；（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為擔(dān)保金額的_______%。16.2超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出上述限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容提出建議或意見(jiàn)；（4）在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同當(dāng)事人的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守合同機(jī)密，不得泄露給任何第三方；（3）在合同履行過(guò)程中，及時(shí)向合同當(dāng)事人報(bào)告工作進(jìn)展；（4）在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同當(dāng)事人的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間，應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間，應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方與農(nóng)民工第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得侵犯農(nóng)民工的權(quán)益。19.第三方變更與替換19.1變更若需要變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議或合同。19.2替換若需要替換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議或合同。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，合同各方應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2合同變更第三方介入后的合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息登記表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等信息。乙方在招聘農(nóng)民工時(shí)，需填寫此表并妥善保存。2.附件二：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工的姓名、支付日期、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)目及金額等信息。乙方在支付農(nóng)民工工資時(shí)，需填寫此表并妥善保存。3.附件三：農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工的姓名、繳納月份、繳納險(xiǎn)種、繳納金額等信息。乙方在繳納農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，需填寫此表并妥善保存。4.附件四：農(nóng)民工培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、農(nóng)民工姓名、培訓(xùn)成績(jī)等信息。乙方在組織農(nóng)民工培訓(xùn)時(shí)，需填寫此表并妥善保存。5.附件五：農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、農(nóng)民工姓名、培訓(xùn)成績(jī)等信息。乙方在組織農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，需填寫此表并妥善保存。6.附件六：農(nóng)民工權(quán)益保障工作記錄表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工姓名、權(quán)益問(wèn)題、處理時(shí)間、處理結(jié)果等信息。乙方在處理農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題時(shí)，需填寫此表并妥善保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；b.違反合同約定，擅自解除合同；c.違反合同約定，提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。乙方違約行為：a.未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；b.未按時(shí)足額繳納農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)；c.未按照合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；d.違反合同約定，擅自解除合同。第三方違約行為：a.未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b.未保守合同機(jī)密；c.未及時(shí)向合同當(dāng)事人報(bào)告工作進(jìn)展；d.違反合同約定，超出責(zé)任限額。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，合同當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償損失；c.承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。乙方未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付_______%的賠償金，并承擔(dān)因此造成的損失。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，合同當(dāng)事人有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)合同5本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位及工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間及休息休假2.6職業(yè)健康檢查2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資調(diào)整3.4工資支付時(shí)間3.5薪酬扣除第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3福利發(fā)放第五條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生5.1勞動(dòng)安全管理制度5.2職業(yè)病防治5.3工作環(huán)境及設(shè)施5.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄邨l爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第八條合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更效力第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除效力第十條合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止效力第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)11.3附件三：勞動(dòng)安全與衛(wèi)生制度11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)第十三條合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案程序13.3合同備案時(shí)間第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.4合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止日期[合同終止日期]第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同期限合同期限自[起始日期]至[終止日期]。2.3工作崗位及工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位]一職，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。2.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.5工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體工作天數(shù)]，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]。休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.6職業(yè)健康檢查甲方負(fù)責(zé)乙方入職前的職業(yè)健康檢查，并確保乙方在工作期間享有定期職業(yè)健康檢查的權(quán)利。2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方月工資為人民幣[具體工資數(shù)額]，支付方式為[具體支付方式，如月結(jié)、周結(jié)等]。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目]，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3工資調(diào)整乙方工資可根據(jù)國(guó)家政策、公司經(jīng)濟(jì)效益及乙方表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.4工資支付時(shí)間乙方工資應(yīng)在每月[具體日期]前支付。3.5薪酬扣除第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3福利發(fā)放福利待遇按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生5.1勞動(dòng)安全管理制度甲方建立健全勞動(dòng)安全管理制度，確保乙方工作環(huán)境安全。5.2職業(yè)病防治甲方負(fù)責(zé)預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育。5.3工作環(huán)境及設(shè)施甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方身體健康。5.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同簽訂地。第八條合同變更8.1合同變更條件1.法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致原合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定相抵觸；2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為變更合同內(nèi)容有利于雙方利益。8.2合同變更程序1.雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成書面協(xié)議；2.甲方應(yīng)在變更協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將變更協(xié)議報(bào)相關(guān)部門備案；3.變更協(xié)議自簽訂之日起生效。8.3合同變更效力1.合同變更后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更后的內(nèi)容履行義務(wù)；2.合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。第九條合同解除9.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前三十日書面通知甲方。9.2合同解除程序1.雙方應(yīng)就合同解除事宜達(dá)成書面協(xié)議；2.甲方應(yīng)在合同解除協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將解除協(xié)議報(bào)相關(guān)部門備案；3.合同解除協(xié)議自簽訂之日起生效。9.3合同解除效力1.合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜；2.合同解除不影響已履行部分的效力。第十條合同終止10.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.