教育機構教師簽約合同聘用合同

教育機構教師簽約合同聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事教育教學工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假的工資待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間符合法律規(guī)定，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的教學環(huán)境和設施。2.甲方保障乙方享有法定的休息時間和休假制度。3.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方教學計劃和課程安排7.甲方培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會說明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，構成違約。3.甲方未提供符合國家安全標準的教學環(huán)境和設施，構成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資和福利。3.社會保險：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定，參加社會保險制度，享有社會保險待遇。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.教學環(huán)境和設施問題：如甲方未提供符合國家安全標準的教學環(huán)境和設施，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向教育行政部門投訴或申請相關仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的教師簽訂勞動合同。2.甲方與教師