退休物流經(jīng)理聘用協(xié)議

退休物流經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系方式：_______________鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立的物流企業(yè)，乙方已達(dá)到法定退休年齡，愿意以其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為甲方提供咨詢服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被甲方聘用為退休物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)甲方物流管理提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的物流管理咨詢服務(wù)，包括但不限于物流規(guī)劃、成本控制、運(yùn)輸安排等。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方根據(jù)甲方的需要提供咨詢服務(wù)，但不要求坐班，可以在任何地點(diǎn)完成工作。3.2乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。4.2甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：__________________元整），按月結(jié)算。4.3甲方支付報(bào)酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：____________________賬號(hào)：____________________開(kāi)戶行：_________________第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至______年______月______日止。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：__________________元整）。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.3甲方如未按約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.退休物流經(jīng)理簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.乙方身份證明文件4.銀行賬戶信息證明文件5.保密協(xié)議6.工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合約定，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按約定支付報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.退休物流經(jīng)理：指達(dá)到法定退休年齡的物流管理專業(yè)人士。2.聘用方：指與退休物流經(jīng)理簽訂聘用協(xié)議的物流企業(yè)。3.被聘用方：指與聘用方簽訂聘用協(xié)議的退休物流經(jīng)理。4.保密信息：指在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方拒不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未按約定支付報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.保密信息泄露：解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.爭(zhēng)議解決不暢：解決辦法：雙方可協(xié)商選擇調(diào)解或仲裁方式解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流企業(yè)，需要物流管