電商企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同

電商企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同合同編號(hào)：__________【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】【全稱】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立的電商企業(yè)，為了公司的財(cái)務(wù)工作需要，擬招聘乙方作為公司的財(cái)務(wù)主管；鑒于乙方愿意接受甲方的招聘，同意擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金籌措、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方需制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.3乙方需定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并對(duì)其真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.2乙方的每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)掛鉤，如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為【合同期限】年，自【合同起始日期】至【合同終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電商企業(yè)：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)、提供商品或服務(wù)的企業(yè)。2.財(cái)務(wù)主管：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金籌措、稅務(wù)申報(bào)等工作的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電商企業(yè)招聘財(cái)務(wù)主管2.財(cái)務(wù)主管與電商企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同3.財(cái)務(wù)主管履行工作職責(zé)，提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)4.電商企業(yè)支付財(cái)務(wù)主管工資、獎(jiǎng)