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美妝導(dǎo)購(gòu)兼職聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美妝產(chǎn)品銷售的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的美妝導(dǎo)購(gòu)兼職人員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的美妝導(dǎo)購(gòu)兼職人員,主要職責(zé)包括但不限于:(1)在甲方指定的銷售場(chǎng)所為顧客提供美妝產(chǎn)品咨詢與推薦;(2)協(xié)助顧客選購(gòu)合適的美妝產(chǎn)品,解答顧客的疑問(wèn);(3)維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整潔與衛(wèi)生,確保產(chǎn)品陳列整齊有序;(4)完成甲方交給的其他與銷售相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得擅自離崗或遲到早退。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要與乙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的排班表上班,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬實(shí)行按勞分配原則,根據(jù)其實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.2乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。4.3乙方在合同期內(nèi),如因疾病、意外等原因?qū)е聼o(wú)法正常工作,甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品配方等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。6.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿后,雙方未續(xù)約或一方提出解除合同的,本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.美妝導(dǎo)購(gòu)兼職聘用合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放明細(xì)表6.請(qǐng)假申請(qǐng)單7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方損失,視為違約。3.乙方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.兼職:指在保證其他主要工作或?qū)W習(xí)的同時(shí),從事甲方安排的額外工作。4.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方兼職工作與主要工作或?qū)W習(xí)發(fā)生沖突,解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)調(diào)好時(shí)間安排。2.乙方請(qǐng)假未提前申請(qǐng),解決辦法:甲方應(yīng)明確請(qǐng)假流程,乙方需遵守流程規(guī)定。3.乙方工作表現(xiàn)不佳,解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)指導(dǎo),乙方需努力提升自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方泄露商業(yè)秘密,解決辦法:甲方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部保密意識(shí)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為美妝產(chǎn)品銷售公司,需要招聘兼職導(dǎo)購(gòu)人員。2.乙方為在校學(xué)生或全職工作者,尋
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