業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議樣本

業(yè)務(wù)員聘請(qǐng)協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章業(yè)務(wù)員的職責(zé)與任務(wù)2.1業(yè)務(wù)員的職責(zé)2.2業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)2.3業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)范圍第三章業(yè)務(wù)員的招聘與選拔3.1招聘條件3.2選拔程序3.3聘用通知第四章業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4業(yè)務(wù)員發(fā)展計(jì)劃第五章業(yè)務(wù)員的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六章業(yè)務(wù)員的考核與管理6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3管理措施第七章業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同7.1勞動(dòng)合同的簽訂7.2勞動(dòng)合同的變更7.3勞動(dòng)合同的解除與終止第八章業(yè)務(wù)員的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章業(yè)務(wù)員與企業(yè)之間的爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的責(zé)任處理第十一章違約責(zé)任11.1業(yè)務(wù)員違約責(zé)任11.2企業(yè)違約責(zé)任第十二章不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定12.2不可抗力后果的處理第十三章合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同續(xù)簽程序第十四章附則14.1合同的保管14.2合同的修訂14.3合同的解除與廢止合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（聘請(qǐng)方）：_______1.1.2乙方（受聘方）：_______1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章業(yè)務(wù)員的職責(zé)與任務(wù)2.1業(yè)務(wù)員的職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度。2.1.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和合法權(quán)益。2.2業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)2.2.1乙方負(fù)責(zé)____地區(qū)的產(chǎn)品銷售工作。2.2.2乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)。2.3業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)范圍2.3.1乙方業(yè)務(wù)范圍包括____等產(chǎn)品。第三章業(yè)務(wù)員的招聘與選拔3.1招聘條件3.2選拔程序3.2.1乙方通過(guò)甲方組織的面試和筆試后，予以聘用。3.2.2乙方聘用前需提供真實(shí)有效的身份證明和學(xué)歷證明。3.3聘用通知3.3.1甲方在面試合格后____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方聘用結(jié)果。第四章業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1甲方每年為乙方提供____次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于____天/次。4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____4.3.2乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，費(fèi)用不予退還。4.4業(yè)務(wù)員發(fā)展計(jì)劃4.4.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。4.4.2乙方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，可向甲方提出培訓(xùn)和晉升申請(qǐng)。第五章業(yè)務(wù)員的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成。5.1.2基本工資為每月____元，提成和獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金制度5.2.1乙方完成銷售指標(biāo)的，按銷售額的____%提取獎(jiǎng)金。5.2.2乙方超額完成銷售指標(biāo)的，超額部分按____%提取獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.3.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4福利待遇5.4.1甲方為乙方提供節(jié)假日福利和生日禮物。5.4.2乙方享有年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。第六章業(yè)務(wù)員的考核與管理6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方的考核分為銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等方面。6.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，每季度至少一次。6.2考核程序6.2.1甲方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分。6.2.2甲方將考核結(jié)果通知乙方，并提供改進(jìn)意見(jiàn)。6.3管理措施6.3.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理和指導(dǎo)。6.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第八章業(yè)務(wù)員與企業(yè)之間的爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始協(xié)商。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商未果，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。8.3仲裁解決8.3.1如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.3.2仲裁裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守。第九章合同的變更與解除9.1合同變更條件9.1.1合同的變更是指對(duì)合同內(nèi)容的部分修改或補(bǔ)充。9.1.2甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件9.2.1甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。9.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。9.3合同解除后的責(zé)任處理9.3.1甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資和獎(jiǎng)金。9.3.2乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用和公司財(cái)產(chǎn)。第十章違約責(zé)任10.1業(yè)務(wù)員違約責(zé)任10.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方年薪的____%。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，金額為_(kāi)___元。10.2企業(yè)違約責(zé)任10.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，金額為乙方年薪的____%。第十一章不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.1.2包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果的處理11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。11.2.2雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以便認(rèn)定不可抗力的影響。第十二章合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2.2雙方同意提前終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同續(xù)簽程序12.3.1甲方在合同到期前的____個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)簽意向。12.3.2雙方就續(xù)簽條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新的合同。第十三章附則13.1合同的保管13.1.1雙方各執(zhí)一份合同正本，副本留存于甲方。13.1.2合同的電子版文件由甲方統(tǒng)一管理。13.2合同的修訂13.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成。13.2.2修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除與廢止13.3.1合同解除或廢止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)。13.3.2雙方同意解除或廢止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第十四章合同的簽字14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3雙方蓋章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)變化和公司經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，以確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)份額的實(shí)現(xiàn)。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方為了確保乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效果，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以提高工作效率和業(yè)務(wù)成果。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。說(shuō)明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，以便乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和調(diào)整。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明：乙方作為業(yè)務(wù)員，有權(quán)根據(jù)個(gè)人的能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)中進(jìn)行選擇，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知甲方。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間進(jìn)行人員調(diào)整和工作安排。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作環(huán)境和必要的業(yè)務(wù)支持。說(shuō)明：乙方作為業(yè)務(wù)員，有權(quán)要求甲方提供與其業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作環(huán)境和必要的業(yè)務(wù)支持，以保證工作的順利進(jìn)行和業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并協(xié)助雙方完成合同的簽訂和履行。說(shuō)明：第三方中介作為合同的協(xié)助方，有責(zé)任確保甲乙雙方提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并協(xié)助雙方完成合同的簽訂和履行，以確保合同的順利進(jìn)行和雙方的權(quán)益得到保障。3.2第三方中介有權(quán)根據(jù)合同的履行情況收取約定的中介費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中提供了一定的服務(wù)和協(xié)助，有權(quán)根據(jù)合同的履行情況收取約定的中介費(fèi)用，以補(bǔ)償其提供服務(wù)所付出的成本和努力。3.3第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方，并公正處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方，并公正處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，以確保合同的公正執(zhí)行和雙方的權(quán)益得到平衡保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃3.銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)的具體說(shuō)明4.工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的詳細(xì)信息6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方所在地區(qū)的市場(chǎng)分析報(bào)告8.合同變更和解除的書(shū)面協(xié)議9.不可抗力事件的證明文件10.合同續(xù)簽的書(shū)面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.業(yè)務(wù)員未能完成銷售任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo)，屬于違約行為。2.業(yè)務(wù)員泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，屬于違約行為。4.甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，屬于違約行為。5.雙方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.業(yè)務(wù)員：指在企業(yè)中從事銷售工作，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)為主要職責(zé)的員工。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成銷售任務(wù)，甲方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方給予乙方一定的時(shí)間和機(jī)會(huì)改進(jìn)，如仍未能完成任務(wù)，則按合同約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)提出書(shū)面申請(qǐng)，要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展